Urząd Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Starostwo Powiatowe w Kościerzynie
Advertisements

„ZAGRAJMY O SUKCES” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
2 Wspólne posiedzenie Grupy ds. MŚP przy KK NSRO oraz Grupy ds. Przedsiębiorców Wyniki działalności Grupy ds. Przedsiębiorców Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – Instytucja Wdrażająca komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Podsumowanie rocznych spotkań Instytucji Zarządzających z Komisję Europejską nt. realizacji PO w 2007 roku Komitet Koordynacyjny NSRO Warszawa, 17 grudnia.
Na czym polega Akademia Zdrowego Przedszkolaka
Projekt systemowy „Człowiek najlepsza inwestycja – jako rozwój zasobów ludzkich w drodze kształcenia, szkolenia i pracy” Projekt współfinansowany.
Ministerstwo Gospodarki i Pracy 1 Schemat drogi obiegu wniosku Instytucja Zarządzająca Przekazanie dokumentacji oraz listy rankingowej pod obrady Komitetu.
Dialog i partnerstwo szansą na rozwój zasobów ludzkich w powiecie kartuskim – edycja II Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji.
Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wyboru projektów w trybie konkursowym Szkolenie, maja 2007 r. Departament Koordynacji i Zarządzania.
1 Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Ministerstwo Gospodarki i Pracy Założenia Planu Oceny Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój.
Kryteria wyboru projektów pomocy technicznej w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko Departament Koordynacji Programów Infrastrukturalnych.
1 ZINTEGROWANA STRATEGIA DZIAŁAŃ PROMOCYJNYCH I SZKOLENIOWYCH INSTYTUCJI ZARZĄDZAJĄCEJ PODSTAWAMI WSPARCIA WSPÓLNOTY W POLSCE NA LATA
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Wniosek o płatność. Terminy składania wniosków o płatność: Pierwszy wniosek o płatność: 3 miesiące, licząc od daty podpisania umowy Kolejne wnioski o.
EWALUACJA PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
Kierunki realizacji Programu Operacyjny Kapitał Ludzki w latach pierwsze doświadczenia.
EWALUACJA Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie warmińsko-mazurskim.
Informacja dotycząca pierwszych miesięcy wdrażania Priorytetu VII Promocja integracji społecznej. Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki.
Od pomysłu do realizacji projektu - procedury. 2. Jakie są źródła finansowania naszego projektu?
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego
1 Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach POKL Spotkanie informacyjne nt konkursów PO KL Olsztyn, dn. 26 maja 2010 r. Bartosz Szurmiński –
Badanie projektów pilotażowych PO KL Planowane zmiany w Zasadach dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL.
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
1 Zasada równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy Mikołajki, lutego 2010 r. Bartosz Szurmiński – Kierownik Zespołu ds. Informacji i Promocji.
Szkolenia dla budowy Społeczeństwa Informacyjnego Regionu Łódzkiego Szkolenia dla budowy Społeczeństwa Informacyjnego Województwa Łódzkiego Paweł A. Nowak.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego27 lutego 2008 r. 1 Obowiązki Beneficjenta wobec IZ RPO WD wynikające z zawartej umowy o dofinansowanie projektu.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wrocław, 9-10 grudnia 2008 r. Przedsięwzięcia z zakresu współpracy międzynarodowej i międzyregionalnej w.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
1 Dokumentowanie działań w programach rozwojowych w ramach projektu "Przyspieszenie edukacyjne w szkole wiejskiej". Projekt dofinansowany ze środków Unii.
Źródło dofinansowania projektu: Europejski Fundusz Społeczny
2009 Działanie 3.3 Tworzenie systemu ułatwiającego inwestowanie w MSP Poddziałanie Wsparcie dla MSP Podsumowanie naboru 2008 i zmiany na 2009 Zespół
RAPORT DOTYCZĄCY EWALUACJI
Jak ubiegać się o pracę Opis warsztatów dla nauczycieli – członków Klubu Przedsiębiorczych Nauczycieli IMPULS.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
Schemat przygotowywania wniosku o dofinansowanie zgodnie z założeniami metodyki Zarządzania Cyklem Projektu Metodyka Zarządzania Cyklem Projektu pozwala.
RAPORT KOŃCOWY Z EWALUACJI PROJEKTU DOBRE PRAWO – DOBRE RZĄDZENIE.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław, 10 grudnia 2007r. INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA komponentu.
Katedra Zarządzania Miastem i Regionem
Człowiek – najlepsza inwestycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki PROBLEMY PROGRAMOWANIA, WDRAŻANIA I PROJEKTOWANIA W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
1Warszawa, 27 lutego 2014 Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Działanie 2.3 Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Departament Systemów Informatycznych.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego (NUMER PROJEKTU: POKL /09) Aktywizacja.
DC Edukacja Centrum Szkoleń i Certyfikacji Komputerowych Innowacyjne formy oceniania z wykorzystaniem ICT Kartuzy, 12 listopada 2010.
Lokalna Strategia Rozwoju Obszarów Rybackich LGR Obra - Warta
Punkt Informacyjny EUROPE DIRECT - Warszawa Działalność Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT – Warszawa Karolina Iwińska Konsultantka Punktu.
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL - najważniejsze zmiany w dokumencie Wrocław, styczeń 2011.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Ewaluacja konferencja 11 czerwca 2014 RODN „WOM” w Katowicach.
1 Zasada równo ś ci szans kobiet i m ęż czyzn w projektach POKL Spotkanie informacyjne nt konkursów PO KL Olsztyn, dn. 24 wrze ś nia 2010 r. Bartosz Szurmi.
Wyniki ankiety ewaluacyjnej Kierunek: GOSPODARKA PRZESTZRENNA II st. Studia stacjonarne 2014.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
Raport z realizacji Miejskiego Planu Wsparcia w ramach projektu „Jeleniogórski system wsparcia placówek oświatowych” Konferencja dla dyrektorów szkół i.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Kryteria formalne specyficzne i kryteria premiujące w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Ewa Pachowska – Kurzepa Departament Wdrażania EFS.
Człowiek – najlepsza inwestycja CO NOWEGO W PROGRAMIE OPERACYJNYM KAPITAŁ LUDZKI? Prowadząca: Anna Makowska.
Propozycje kryteriów wyboru projektów dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata
1 Zasady realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Spotkanie robocze Warszawa r. Projekt współfinansowany przez.
Działanie 12.1 Edukacja przedszkolna Wymagania w zakresie wskaźników.
Oznaczanie i promocja projektów dofinansowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata Regionalny Program.
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
Analiza wyników ewaluacji form doskonalenia realizowanych przez CEN w Gdańsku w okresie I-VII 2016
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Beneficjenci projektów finansowanych w ramach PO WER
Na czym polega Akademia Zdrowego Przedszkolaka
Zapis prezentacji:

Urząd Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki Łódzka Akademia PO KL Łódzka Akademia PO KL w ocenie Beneficjentów uczestniczących w kampanii edukacyjnej Departamentu ds. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w II kwartale 2009 roku Urząd Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki Instytucja Pośrednicząca

Plan prezentacji Wstęp metodologiczny 2 Ocena warsztatów Ocena ogólna warsztatów przez uczestników Ocena spełnienia oczekiwań Ocena organizacji warsztatów Ocena materiałów pomocniczych Ocena ćwiczeń Ocena umiejętności osób prowadzących Ocena czasu trwania warsztatów Ocena programu warsztatów Przydatność zagadnień warsztatów Poszerzenie tematyki warsztatów Usprawnienie procesu warsztatów Podsumowanie 2

Metodologia W II kwartale 2009 roku rozpoczął się kolejny cykl spotkań edukacyjnych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Łódzka Akademia PO KL odbywała się w czterech cyklach tematycznych: Cykl A - zagadnienia, z którymi powinien zapoznać się każdy projektodawca zamierzający aplikować o środki w ramach PO KL (m.in.: fazy tworzenia projektu, rezultaty, zasady tworzenia budżetu i harmonogramu, kwalifikowalność wydatków, zasady wyboru projektów etc.); Cykl B - zagadnienia związane z realizacją projektów (np.: pozyskiwanie beneficjentów, sprawozdawczość, zasady finansowania, promocja projektu, ewaluacja etc.); Cykl C – prowadzony w formie wykładów – dotyczy polityk horyzontalnych Unii Europejskiej; Cykl D - dopasowany do konkretnych Działań i Poddziałań w ramach PO KL, a w jego ramach przewidziane jest m.in. dokładne omówienie typów realizowanych projektów, grup docelowych, dokumentacji konkursowej każdego z konkursów, w tym regulaminu konkursu; 3

Metodologia W drugim kwartale roku 2009 odbyły się 74 warsztaty przeprowadzone w ramach Łódzkiej Akademii PO KL, w których wzięło udział 970 beneficjentów. Warsztaty dotyczyły następujących zagadnień: A01 - Metodologia projektowa A02 - Zasady dokonywania wyboru projektów A03 - Generator wniosków aplikacyjnych A04 - Dokumenty programowe A05 - Wskaźniki i rezultaty A06 - Budżet i harmonogram w projekcie A07 - Umowa o dofinansowanie B01 - Pomoc publiczna w ramach PO KL B02 - Wniosek beneficjenta o płatność B03 - Promocja projektów B04 - Ewaluacja C1 – Rozwój społeczeństwa informacyjnego C2 – Zrównoważony rozwój C3 – Innowacyjność C4 – Równość szans D02 - Poddziałanie 8.1.2 D03 - Poddziałanie 8.1.2* D06 - Poddziałanie 9.1.1 D07 - Poddziałanie 9.1.2 D09 - Działanie 9.2* spinka * Projekty współpracy ponadnarodowej 4

Metodologia Narzędziem oceny warsztatów jest ankieta ewaluacyjna zbudowana z 12 pytań, które należą do grupy pytań ilościowych i jakościowych: pytania (nr 1,2,3,4,5,6) ze skalą od 1 – bardzo źle do 6 - celująco; pytania (nr 7,8) z kafeterią wyboru; pytania otwarte (nr 9,10,11); pytania wielokrotnego wyboru (nr 12). Uczestnicy warsztatów w pytaniach od 1 do 6 oceniali warsztaty pod kątem praktycznym, merytorycznym i organizacyjnym. W pytaniach od numeru 9 do 11 uczestnicy wskazywali, która część warsztatów była najbardziej przydatna, o jakie zagadnienia można poszerzyć warsztaty lub jakie kwestie mogą usprawnić proces organizacji i prowadzenia warsztatów. Natomiast w pytaniu numer 12 uczestnicy wskazywali warsztaty najbardziej interesujące dla siebie biorąc pod uwagę cały proces (cykl) edukacyjny Łódzkiej Akademii PO KL. spinka 5

Metodologia 6

Ocena warsztatów Na ocenę ogólną składają się poszczególne odpowiedzi Wyniki ankiety ewaluacyjnej zostały uzyskane przez analizę 771 ankiet zebranych po zakończeniu każdego z warsztatu od 1 kwietnia 2009 roku do 30 czerwca 2009 roku. Na ocenę ogólną składają się poszczególne odpowiedzi z pytań ankietowych. Odpowiedzi te dotyczą: Spełnionych oczekiwań beneficjentów Ocena ogólna warsztatów Organizacji warsztatów (proces rejestracji, sala wykładowa, sprzęt) Materiałów pomocniczych Przeprowadzanych ćwiczeń Umiejętności prowadzącego (wiedza merytoryczna, umiejętność przekazywania wiedzy przez prowadzącego) 7

Ocena spełnienia oczekiwań Ad. 1 A01 - Metodologia projektowa, A02 - Zasady dokonywania wyboru projektów, A03 - Generator wniosków aplikacyjnych, A04 - Dokumenty programowe, A05 - Wskaźniki i rezultaty, A06 - Budżet i harmonogram w projekcie, A07 - Umowa o dofinansowanie, B01 - Pomoc publiczna w ramach PO KL, B02 - Wniosek beneficjenta o płatność, B03 - Promocja projektów, B04 – Ewaluacja, C01 – Rozwój społeczeństwa informacyjnego, C02 – Zrównoważony rozwój, C03 – Innowacyjność, C04 – Równość szans, D02 – Poddziałanie 8.1.3, D03 – Poddziałanie 8.2.1, D06 – Działanie 9.2, D07 – Działanie 9.3, D09 – Działanie 9.5 8

Ocena ogólna warsztatów Ad. 2 A01 - Metodologia projektowa, A02 - Zasady dokonywania wyboru projektów, A03 - Generator wniosków aplikacyjnych, A04 - Dokumenty programowe, A05 - Wskaźniki i rezultaty, A06 - Budżet i harmonogram w projekcie, A07 - Umowa o dofinansowanie, B01 - Pomoc publiczna w ramach PO KL, B02 - Wniosek beneficjenta o płatność, B03 - Promocja projektów, B04 – Ewaluacja, C01 – Rozwój społeczeństwa informacyjnego, C02 – Zrównoważony rozwój, C03 – Innowacyjność, C04 – Równość szans, D02 – Poddziałanie 8.1.3, D03 – Poddziałanie 8.2.1, D06 – Działanie 9.2, D07 – Działanie 9.3, D09 – Działanie 9.5 9

Ocena organizacji warsztatów Ad. 3 Plik papierów Średnia ocen w skali od 1 do 6 A01 - Metodologia projektowa, A02 - Zasady dokonywania wyboru projektów, A03 - Generator wniosków aplikacyjnych, A04 - Dokumenty programowe, A05 - Wskaźniki i rezultaty, A06 - Budżet i harmonogram w projekcie, A07 - Umowa o dofinansowanie, B01 - Pomoc publiczna w ramach PO KL, B02 - Wniosek beneficjenta o płatność, B03 - Promocja projektów, B04 – Ewaluacja, C01 – Rozwój społeczeństwa informacyjnego, C02 – Zrównoważony rozwój, C03 – Innowacyjność, C04 – Równość szans, D02 – Poddziałanie 8.1.3, D03 – Poddziałanie 8.2.1, D06 – Działanie 9.2, D07 – Działanie 9.3, D09 – Działanie 9.5 10

Ocena organizacji warsztatów A01 - Metodologia projektowa, A02 - Zasady dokonywania wyboru projektów, A03 - Generator wniosków aplikacyjnych, A04 - Dokumenty programowe, A05 - Wskaźniki i rezultaty, A06 - Budżet i harmonogram w projekcie, A07 - Umowa o dofinansowanie, B01 - Pomoc publiczna w ramach PO KL, B02 - Wniosek beneficjenta o płatność, B03 - Promocja projektów, B04 – Ewaluacja, C01 – Rozwój społeczeństwa informacyjnego, C02 – Zrównoważony rozwój, C03 – Innowacyjność, C04 – Równość szans, D02 – Poddziałanie 8.1.3, D03 – Poddziałanie 8.2.1, D06 – Działanie 9.2, D07 – Działanie 9.3, D09 – Działanie 9.5 11

Ocena materiałów pomocniczych Ad. 4 pieniądze A01 - Metodologia projektowa, A02 - Zasady dokonywania wyboru projektów, A03 - Generator wniosków aplikacyjnych, A04 - Dokumenty programowe, A05 - Wskaźniki i rezultaty, A06 - Budżet i harmonogram w projekcie, A07 - Umowa o dofinansowanie, B01 - Pomoc publiczna w ramach PO KL, B02 - Wniosek beneficjenta o płatność, B03 - Promocja projektów, B04 – Ewaluacja, C01 – Rozwój społeczeństwa informacyjnego, C02 – Zrównoważony rozwój, C03 – Innowacyjność, C04 – Równość szans, D02 – Poddziałanie 8.1.3, D03 – Poddziałanie 8.2.1, D06 – Działanie 9.2, D07 – Działanie 9.3, D09 – Działanie 9.5 12

Ocena ćwiczeń Ad. 5 A01 - Metodologia projektowa, A02 - Zasady dokonywania wyboru projektów, A03 - Generator wniosków aplikacyjnych, A04 - Dokumenty programowe, A05 - Wskaźniki i rezultaty, A06 - Budżet i harmonogram w projekcie, A07 - Umowa o dofinansowanie, B01 - Pomoc publiczna w ramach PO KL, B02 - Wniosek beneficjenta o płatność, B03 - Promocja projektów, B04 – Ewaluacja, C01 – Rozwój społeczeństwa informacyjnego, C02 – Zrównoważony rozwój, C03 – Innowacyjność, C04 – Równość szans, D02 – Poddziałanie 8.1.3, D03 – Poddziałanie 8.2.1, D06 – Działanie 9.2, D07 – Działanie 9.3, D09 – Działanie 9.5 13

Ocena umiejętności osób prowadzących pieniądze Średnia ocen w skali od 1 do 6 A01 - Metodologia projektowa, A02 - Zasady dokonywania wyboru projektów, A03 - Generator wniosków aplikacyjnych, A04 - Dokumenty programowe, A05 - Wskaźniki i rezultaty, A06 - Budżet i harmonogram w projekcie, A07 - Umowa o dofinansowanie, B01 - Pomoc publiczna w ramach PO KL, B02 - Wniosek beneficjenta o płatność, B03 - Promocja projektów, B04 – Ewaluacja, C01 – Rozwój społeczeństwa informacyjnego, C02 – Zrównoważony rozwój, C03 – Innowacyjność, C04 – Równość szans, D02 – Poddziałanie 8.1.3, D03 – Poddziałanie 8.2.1, D06 – Działanie 9.2, D07 – Działanie 9.3, D09 – Działanie 9.5 14

Ocena umiejętności osób prowadzących A01 - Metodologia projektowa, A02 - Zasady dokonywania wyboru projektów, A03 - Generator wniosków aplikacyjnych, A04 - Dokumenty programowe, A05 - Wskaźniki i rezultaty, A06 - Budżet i harmonogram w projekcie, A07 - Umowa o dofinansowanie, B01 - Pomoc publiczna w ramach PO KL, B02 - Wniosek beneficjenta o płatność, B03 - Promocja projektów, B04 – Ewaluacja, C01 – Rozwój społeczeństwa informacyjnego, C02 – Zrównoważony rozwój, C03 – Innowacyjność, C04 – Równość szans, D02 – Poddziałanie 8.1.3, D03 – Poddziałanie 8.2.1, D06 – Działanie 9.2, D07 – Działanie 9.3, D09 – Działanie 9.5 15

Ocena czasu trwania warsztatów 16

Ocena programu warsztatów sejf 17

Przydatność zagadnień warsztatów 18

Poszerzenie tematyki warsztatów sejf 19

Usprawnienie procesu warsztatów sejf 20

Zainteresowanie warsztatami 21

Podsumowanie logo Łódzka Akademia PO KL w II kwartale uzyskała jeszcze lepsze noty niż w I kwartale 2009 roku! Uczestnictwo w warsztatach spełniło oczekiwania większości osób ze skalą 5,0. Bardzo dobrze wypadła ocena organizacji warsztatów ze skalą 5,1. Najlepszą oceną cieszą się umiejętności i wiedza prowadzących warsztaty ze skalą 5,3. Uczestnicy stwierdzili, że warsztaty są odpowiednio nasycone treściami i informacjami ( 86% odpowiedzi uczestników) oraz czas ich trwania jest odpowiedni (82,1% odpowiedzi uczestników). 22

Podsumowanie Łódzka Akademia PO KL została lepiej oceniona w drugim kwartale 2009 roku o czym świadczy poniższa tabela: Kryterium oceny I kwartał 2009 r. II kwartał 2009 r. Spełnienie oczekiwań 4,8 5,0 Ocena ogólna warsztatów 5,1 4,9 Organizacja warsztatów 4,7 5 Materiały pomocnicze 5,3 Ćwiczenia 4,6 4,5 23

Podsumowanie Łódzka Akademia PO KL cały czas jest doskonalona i ulepszana. W drugim kwartale 2009 roku Łódzka Akademia PO KL została poszerzona o dwa cykle tematyczne, przez co zwiększyła się liczba prowadzonych warsztatów z 11 do 24. Uczestnicy Akademii mają możliwość zadawania pytań bezpośrednio Opiekunom Projektów podczas warsztatu z Wniosku Beneficjenta o Płatność. Wzrosła również liczba ćwiczeń prowadzonych w ramach zajęć; ćwiczenia poddawane są ciągle analizie i procesowi doskonalenia. Łódzka Akademia PO KL pomaga uczestnikom warsztatów zdobyć ważne i aktualne informacje praktyczne, niezbędne do poprawnego aplikowania o fundusze europejskie i pozytywnego zakończenia całego procesu związanego z dalszym rozliczeniem wniosku o dofinansowanie. 24

Źródła informacji Analiza własna ankiet ewaluacyjnych www.pokl.lodzkie.pl 25

Dziękuję za uwagę