Dyrektor Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
Advertisements

Lublin, 5 lipca 2006 r..
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – Instytucja Wdrażająca komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Wdrażanie i finansowanie działań związanych z doradztwem zawodowym z funduszy unijnych WUP w Białymstoku.
- dokapitalizowanie funduszu szkoleniowego w MMSP
Rola samorządów województw we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Janusz Gałęziak Dyrektor Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd.
Jak najlepiej wykorzystać ? środki finansowe z Unii Europejskiej? 6 kwietnia 2006.
Działanie 3.4 Mikroprzedsiębiorstwa Monitoring informacyjny (stan na 31 sierpnia 2006 r.) Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo.
Sprawozdanie z realizacji Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2006 r. Warszawa, 20 czerwca 2007 r.
System ewaluacji NPR i NSRO
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Linia demarkacyjna pomiędzy Programami Operacyjnymi Polityki Spójności, Wspólnej Polityki Rolnej i Wspólnej Polityki Rybackiej Piotr Żuber Dyrektor.
Krajowy System Informatyczny (KSI) – rola KSI w kontekście działań kontrolnych i procesu informowania o nieprawidłowościach,
1 Sprawozdanie z realizacji Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich II i III kwartał 2004 r.
1 Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Ministerstwo Gospodarki i Pracy Założenia Planu Oceny Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój.
Wsparcie dla partnerów społecznych w Priorytecie V PO KL Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 6 listopada 2007.
Kryteria wyboru projektów pomocy technicznej w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko Departament Koordynacji Programów Infrastrukturalnych.
NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI dla rozwoju Polski. 01Ministerstwo Rozwoju RegionalnegoWarszawa, Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka,
Wytyczne pt. Kwalifikowalność wydatków w ramach SPO Rozwój Zasobów Ludzkich Instytucja Zarządzająca SPO RZL we współpracy z Jednostką Monitorująco-Kontrolną.
Plan działania Wrocław, PLAN DZIAŁANIA – STATUS DOKUMENTU W SYTEMIE REALIZACJI DOPRECYZOWANIE ZAPISÓW PO KL SzOP PD -
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Gospodarki i Pracy Komitet Monitorujący ZPORR 5. posiedzenie POMOC TECHNICZNA Warszawa,
STAN WDRAŻANIA DZIAŁAŃ: 2.3 Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa oraz 2.4Reorientacja zawodowa osób dotkniętych procesami restrukturyzacyjnymi.
POMOC TECHNICZNA Kwiecień 2004 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej RAPORTOWANIE ZPORR.
INFORMACJA I PROMOCJA Kwiecień 2004 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.
Ewaluacja w ramach ZPORR Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGiP MARZEC 2005 Ministerstwo Gospodarki i Pracy.
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Gospodarki i Pracy Komitet Monitorujący ZPORR 5. posiedzenie Warszawa, 15 czerwca 2005.
KRYTERIA DODATKOWE W RAMACH OCENY PROJEKTÓW PRIORYTETU 2 ZPORR Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Gospodarki i Pracy.
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Propozycje uproszczeń systemowych mających na celu usprawnienie.
Kontrola realizacji projektów w ramach RPOWŚ
1 1 System zarządzania i wdrażania projektów. Prezentacja przygotowana przez Zespół ds. Kontroli EFS Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie LucjanKozioł
Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli ul. Dmowskiego 8
Rzeszów, 2 sierpnia 2006 r.. Tomasz Orczyk Departament Zarządzania EFS Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Doświadczenia wdrażania Europejskiego Funduszu.
Słowniczek pojęć podstawowych związanych z funkcjonowaniem funduszy UE.
1 Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Sektorowy Program.
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach NAJCZĘŚCIEJ WYSTĘPUJĄCE NIERPAWIDŁOWOŚCI W TRAKCIE REALIZACJI PROJEKTÓW Kielce, 9 lipca 2007 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.
Monitoring i sprawozdawczość Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na lata 2007 – 2013 dla Województwa Dolnośląskiego na lata.
Sektorowy Program Operacyjny Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw KONTROLE.
Praca po sąsiedzku Współpraca transgraniczna urzędów pracy Polski i Słowacji w celu promocji zatrudnienia, przedsiębiorczości i rozwoju instytucji rynku.
ABC Funduszy Strukturalnych dla Nauki, Poznań, 17 lutego 2004r. Podstawowe pojęcia i źródła informacji o funduszach strukturalnych Ewa Kocińska - RPK Poznań
Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 2.6. Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Departament Rozwoju Regionalnego.
1 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Poznań Małgorzata Świderska Warszawa Sektorowy Program Operacyjny WZROST KONKURENCYJNOŚCI.
Robert Grabeł Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym
Prezentacja wyników i przyjęcie rekomendacji wypływających z badania pn.: "Ewaluacja działań skierowanych na rzecz wsparcia systemu instytucjonalnego rynku.
1 Europejski Fundusz Społeczny w Działaniach realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny w Działaniach realizowanych.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław, 10 grudnia 2007r. INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA komponentu.
Klauzule społeczne w zamówieniach publicznych. Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
1 Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych.
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL - najważniejsze zmiany w dokumencie Wrocław, styczeń 2011.
1 Warszawa, Październik 2008 r. Środki niewygasające w 2008 r.
Departament Współpracy z Jednostkami Samorządu Terytorialnego Instytucja Pośrednicząca dla Priorytetu V Dobre Rządzenie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
ROPS Poznań Porozumienie dotyczące współpracy – minimalny zakres umowy PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE wiedza.
Zarządzanie projektami EFS Projekty, które przeszły wszystkie trzy etapy wyboru przedstawiane są komisji regionalnej do akceptacji Po otrzymaniu akceptacji.
Zmiany w projektach w ramach Działań 1.1, 1.5, 1.6 SPO RZL Departament Wdrażania EFS Ministerstwo Gospodarki i Pracy.
„Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego o znaczeniu regionalnym w oparciu o wybrane przykłady”
Tan prac nad Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych RPO WP Stan prac nad Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych RPO WP Adam Hamryszczak.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
Doświadczenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie jako beneficjenta przy realizacji projektów własnych Perspektywa finansowa
Aktualizacja Strategii Komunikacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego Mariusz Frankowski Dyrektor Mazowieckiej Jednostki.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata Gdańsk, 1 kwietnia 2016 r. Założenia konkursu dla Działania 4.2 Infrastruktura.
Sprawozdanie okresowe z realizacji RPO WK- P za I półrocze 2014 roku Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata
Człowiek – najlepsza inwestycja CO NOWEGO W PROGRAMIE OPERACYJNYM KAPITAŁ LUDZKI? Prowadząca: Anna Makowska.
STAN WDRAŻANIA PROGRAMÓW W RAMACH PERSPEKTYWY FINANSOWEJ
SPOTKANIE PARTNERSTW NA RZECZ ROZWOJU WARSZAWA 24 LISTOPADA 2004
Zarządzanie projektem EFS
w kontekście zobowiązań Instytucji Zarządzającej
Zapis prezentacji:

Dyrektor Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Zmiany w Uzupełnieniu Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 15 grudnia 2004 r. Paweł Chorąży Dyrektor Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym

Zmiany w Uzupełnieniu SPO RZL Zmiany zasadnicze: zmiana procedury wdrażania schematu a) w Działaniu 1.2 i 1.3 - projekty PUP wybierane w drodze konkursu ogłoszonego przez WUP; uwzględnienie wśród publicznych źródeł współfinansowania krajowego dla schematu b) Działań 1.2 i 1.3 środka specjalnego na wspieranie rządowych programów służących aktywizacji zawodowej; modyfikacja źródeł danych i częstotliwości pomiaru wskaźników monitorowania odnoszących się do Działań 1.1, 1.5 i 1.6; Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Gospodarki i Pracy www.efs.gov.pl www.mgpips.gov.pl

Zmiany w Uzupełnieniu SPO RZL Zmiany zasadnicze (c.d.): modyfikacja zapisów odnośnie projektów w ramach Działania 3.1 i 3.2, schemat a) oraz odpowiednich zapisów w katalogu kosztów kwalifikowalnych - uwzględnienie obok szkoleń także innych form kształcenia dla pracowników Instytucji Zarządzającej, Instytucji Pośredniczących oraz instytucji wdrażających; zmiana zapisów dotyczących przeprowadzania przez instytucje wdrażające okresowej oceny realizacji Działań poprzez uwzględnienie w badaniu reprezentatywnej grupy beneficjentów ostatecznych (zamiast 10% beneficjentów ostatecznych); Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Gospodarki i Pracy www.efs.gov.pl www.mgpips.gov.pl

Zmiany w Uzupełnieniu SPO RZL Zmiany zasadnicze (c.d.): uwzględnienie wśród grupy beneficjentów ostatecznych Działania 1.6 pracodawców; uwzględnienie wśród grupy potencjalnych beneficjentów w Działaniu 2.3, schemat a) regionalnych instytucji finansujących (RIF); uwzględnienie wśród grupy beneficjentów ostatecznych w Działaniu 2.3, schemat b) instytucji szkoleniowych zamiast placówek kształcenia dorosłych; Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Gospodarki i Pracy www.efs.gov.pl www.mgpips.gov.pl

Zmiany w Uzupełnieniu SPO RZL Zmiany zasadnicze (c.d.): zmiana zapisu dotyczącego terminu, w jakim beneficjent zobowiązany jest do odesłania instytucji wdrażającej podpisanych egzemplarzy umowy - wiążącym jest termin uzgodniony z instytucją wdrażającą (zamiast 7 dni roboczych); modyfikacja opisu wydatków związanych z zakupem i ubezpieczeniem sprzętu komputerowego, biurowego, technodydaktycznego - zniesienie ograniczenia wartości jednostek sprzętu do wysokości 5 tys. PLN; zmiana w załączniku nr 3 - Zasady formalne - wyłączenie z obowiązku zachowania minimalnej wartości projektu (15 tys. euro), projektów wdrażanych w ramach priorytetu III; Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Gospodarki i Pracy www.efs.gov.pl www.mgpips.gov.pl

Zmiany w Uzupełnieniu SPO RZL Zmiany zasadnicze (c.d.): zmiana w załączniku nr 7 - Tabela pomocy publicznej: uwzględnienie instrumentów wsparcia dla beneficjentów Działań 1.2 i 1.3 - jednorazowych środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej; modyfikacja zapisów dotyczących opisu instrumentu wsparcia w postaci subsydiowania wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w ramach Działania 1.4; doprecyzowanie zapisów w odniesieniu do wsparcia w postaci subsydiowania wynagrodzeń młodzieży i osób długotrwale bezrobotnych; Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Gospodarki i Pracy www.efs.gov.pl www.mgpips.gov.pl

Zmiany w Uzupełnieniu SPO RZL Zmiany o charakterze organizacyjnym lub doprecyzowującym: uszczegółowienie zapisów odnośnie projektów w Działaniu 3.1, schemat a) dotyczącego organizacji spotkań oraz kosztów związanych z pracą Komitetów Sterujących SPO RZL; doprecyzowanie opisu zadań instytucji pośredniczących i wdrażających SPO RZL (rozdział 6.1); doprecyzowanie opisu roli Komitetów Sterujących SPO RZL (rozdział 6.3); Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Gospodarki i Pracy www.efs.gov.pl www.mgpips.gov.pl

Zmiany w Uzupełnieniu SPO RZL Zmiany o charakterze organizacyjnym lub doprecyzowującym (c.d.): przeformułowanie zapisów w zakresie przeprowadzania przez instytucje wdrażające monitoringu projektów przyjętych do realizacji (rozdział 6.4); uszczegółowienie zapisów dotyczących systemu płatności w związku z uwzględnieniem środka specjalnego na wspieranie rządowych programów służących aktywizacji zawodowej;(rozdział 7.2.1 i rozdział 8); uszczegółowienie zapisów odnoszących się do wykrywania nieprawidłowości (rozdział 7.2.2), Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Gospodarki i Pracy www.efs.gov.pl www.mgpips.gov.pl

Zmiany w Uzupełnieniu SPO RZL Zmiany o charakterze organizacyjnym lub doprecyzowującym (c.d.): ujednolicenie stosowanej terminologii w zakresie obowiązku stosowania przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych; doprecyzowanie zapisów oraz ujednolicenie stosowanej terminologii w zakresie sprawozdawczości, przedkładania wniosków i zatwierdzania płatności (rozdział 7.2.2); Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Gospodarki i Pracy www.efs.gov.pl www.mgpips.gov.pl

Zmiany w Uzupełnieniu SPO RZL Zmiany o charakterze organizacyjnym lub doprecyzowującym (c.d.): doprecyzowanie zapisów w opisie kosztów kwalifikowalnych(załącznik nr 4); uwzględnienie zapisów, iż wydatki kwalifikowalne to wydatki poniesione zgodne z przepisami Rozporządzenia Komisji Europejskiej nr 448/2004. Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, Ministerstwo Gospodarki i Pracy www.efs.gov.pl www.mgpips.gov.pl