PREZENTACJA.  1 stycznia 1969 r. założenie firmy i rozpoczęcie działalności jako przedsiębiorstwo państwowe pod nazwą Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Największy potencjał gruntów inwestycyjnych w ofercie ANR Leszek Świętochowski Prezes ANR Warszawa, 15 kwietnia 2015 roku.
Advertisements

SEKA S.A. profil działalności. SEKA S.A. SEKA S.A. to firma doradczo-szkoleniowa prowadząca działalność w zakresie: outsourcingu.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
1. Plan prezentacji 1.Misja firmy 2.Model biznesu i działalność firmy 3.Forma organizacyjno-prawna 4.Formy zatrudnienia 5.Analiza rynku 6.Reklama i marketing.
Komitet Gospodarki Miejskiej Projekt Wschodni Zenon Kiczka Przewodniczący Komitetu Gospodarki Miejskiej Krajowa Izba Gospodarcza Warszawa, maj 2014 Regiony.
Głównym założeniem pracy w Miejskim Przedszkolu Nr 9 w Częstochowie są priorytety zawarte w Koncepcji Pracy Przedszkola wg których prowadzone są liczne.
Niedoceniane tło – stabilny partner w trudnych czasach.
Prof. nadzw. dr hab. Radosław Ignatowski Zakład Rachunkowości Międzynarodowej, Katedra Rachunkowości Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki 1 Prezentacja.
11. KULTURA I OCHRONA DZIEDZICTWA NARODOWEGO WYDZIAŁ KULTURY > WROCŁAW, GRUDZIEŃ 2011 ROK PROJEKT BUDŻETU NA 2012 ROK.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Innowacyjna Warszawa 2020 Program wspierania przedsiębiorczości.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Benchmarking – narzędzie efektywnej kontroli zarządczej.
Wizja rozwoju Uczelni Prof. Wiesław Józef Piekarski SPÓJRZ W PRZYSZŁOŚĆ z Uniwersytetem Przyrodniczym w Lublinie.
OPERATORZY LOGISTYCZNI 3 PL I 4PL NA TLE RYNKU TSL Prof. zw.dr hab. Włodzimierz Rydzkowski Uniwersytet Gdańsk, Katedra Polityki Transportowej.
Anna Karaś-Kierownik PCPR w Ciechanowie. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w okresie czerwiec – grudzień 2008 roku realizowało: - Projekt „Aktywność szansą.
Przedsiębiorczość Technologiczna prezentacja końcowa NanBUD Skład zespołu: Patrycja Jasińska, Marta Kacprzak, Justyna Kawa, Michał Kowalczyk, Michał Mędrek,
Olsztyn, 27 czerwca 2012 Propozycja zmian kryteriów merytorycznych dla Osi I Przedsiębiorczość RPO WiM w ramach Poddziałania
Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp.
Technik bezpieczeństwa i higieny pracy Czas trwania nauki: 1,5 roku.
Europejski Fundusz Społeczny (EFS), to nie inwestowanie w budowę dróg, świetlic, boisk sportowych, szkół czy tworzenie linii produkcyjnych - to INWESTYCJA.
I.Efekty II.Procesy III.Funkcjonowanie szkoły IV.Zarządzanie szkołą.
PAŹDZIERNIK LpParagrafOpis średnia wartość dochodów Skumulowany udział wartości poszczególnych paragrafów dochodów % całości dochodów
PROGRAM OPERACYJNY „ROZWOJU WOJEWÓDZTW POLSKI WSCHODNIEJ" Warszawa, 30 marca 2006.
Karolina Kozłowska Ekspert w ramach usługi Pro-Biz Agencja Rozwoju Mazowsza S.A. Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera Zakres usług świadczonych.
DANUTA SZCZEPANIK Sekretarz Miasta Legionowo EWA MILNER-KOCHAŃSKA Pełnomocnik ds. Systemu Przeciwdziałania Zagrożeniom Korupcyjnym Przeciwdziałanie korupcji.
MAŁOPOLSKA OFERTA EDUKACYJNA 1 URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLKIEGO Kraków, 2 października 2009 r.
Połączenie towarzystw budownictwa społecznego Opracowano w BNW UMP 2008.
Logisys sp. z o.o. Ostatnia 1c Kraków KRS NIP REGON Kapitał zakładowy: ,00 zł © Logisys. Wszelkie prawa.
Czy przywileje grup zawodowych są sprawiedliwe?. Plan prezentacji 1. Podstawowe pojęcia 2. Zadanie 1 – świadczenia dodatkowe 3. Zadanie 2 – przywileje.
Departament Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi GRUPA ROBOCZA WSPIERAJĄCA PRZYGOTOWANIE KUJAWSKO – POMORSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO.
System, który łączy Tomasz Stępień, Prezes Zarządu Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. Strategia GAZ-SYSTEM S.A. do 2025 roku.
EWALUACJA PROJEKTU WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIE J „Wyrównywanie dysproporcji w dostępie do przedszkoli dzieci z terenów wiejskich, w.
Międzynarodowa konferencja naukowo-dydaktyczna Zrównoważony rozwój, zrównoważone społeczeństwo. Wyzwania edukacyjne Sustainable development, sustainable.
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Partnerstwo dla prewencji Co badanie ESENER może nam powiedzieć.
REGIONALNE CENTRUM TECHNOLOGII I WIEDZY „INTERIOR” W NOWEJ SOLI NOWA SÓL.
Motywy i bariery ekspansji zagranicznej polskich przedsiębiorstw Rafał Tuziak, Instytut Rynków i Konkurencji SGH.
Oferta pożyczkowa FUNDUSZU GÓRNOŚLĄSKIEGO S.A. w Katowicach w Katowicach.
Celem Konkursu jest wsparcie małopolskich przedsiębiorstw społecznych - firm, których działalność gospodarcza służy realizacji celów społecznych, a także.
Prezentacja Analizy SWOT Gminy Nysa. Analiza strategiczna Gminy Nysa obejmuje rozpoznanie sił i słabości, czyli mocnych i słabych stron (analiza wewnętrzna)
Najnowsze technologie – Profesjonalni wykonawcy. Geneza Stowarzyszenie powstało 9 kwietnia 2011 roku w miejscowości Rochna, położonej w centralnej Polsce,
„O lataniu wiemy wszystko…”.  FDS OPS Sp. z o.o. ul. Pilchowicka 9/ Warszawa NIP: REGON: KRS: Kapitał zakładowy:
Cyfrowa Polska szansą dla rozwoju sektora ICT 1 Agnieszka Suska Naczelnik Departament Funduszy Strukturalnych Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji Gdańsk,
Copyright (c) 2007 DGA S.A. | All rights reserved. Jak powinniśmy rozumieć INNOWACYJNOŚĆ w aspekcie środków unijnych? Poznań, 14 stycznia 2008 r.
I Liceum Ogólnokształcące im. Stanisława Staszica w Chrzanowie.
Centrum Transferu Technologii Politechnika Krakowska Czy formalizm zdusza innowacyjność ? Jak skutecznie poruszać się w gąszczu przepisów aby uzyskać publiczne.
„Rozwój szkolnictwa zawodowego w Białymstoku w dostosowaniu do potrzeb rynku pracy” Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
„Korzyści dla inwestorów oraz regionów i gmin z funkcjonowania w Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej” Zielona Góra, Krzysztof.
Jak realizować wzorcową rolę instytucji publicznych w zakresie efektywności energetycznej Perspektywa biznesu Menedżer ds. Norm i Standardów ROCKWOOL Polska.
MOST - Międzysemestralne Otwarte Spotkanie TIK Debata: Profil Szkoły.
Kryteria formalne specyficzne i kryteria premiujące w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Ewa Pachowska – Kurzepa Departament Wdrażania EFS.
Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Lesznie Planujesz rozpoczęcie lub rozwój działalności? Chcesz być konkurencyjny na rynku? Masz innowacyjny pomysł.
Wolny przepływ kapitału ludzkiego w UE od 1 maja 2011: Przekleństwo czy błogosławieństwo dla przedsiębiorstw austriackich?
Andrzej Feterowski Dyrektor Wydziału Informatyki Urząd Miasta Szczecin BEZPIECZNI RAZEM, czyli zachodniopomorski portal o bezpieczeństwie.
CAPS LOCK - CERTYFIKOWANE SZKOLENIA JĘZYKOWE I KOMPUTEROWE
Dobre praktyki oraz najczęstsze błędy popełniane przez przedsiębiorców r. Piotr Nędzewicz.
Strategia Rozwoju Powiatu Kluczborskiego planowanie strategiczne w JST Małgorzata Ziółkowska tel kom
Jak to z przedszkolami w Piastowie bywało Od Skorupki do Godebskiego.
Kim jesteśmy i co robimy … Polska Izba Żywności Ekologicznej to grupa przedsiębiorców będąca przedstawicielem branży żywności ekologicznej. Naszą misją.
Tanie pożyczki na założenie lub rozwój firmy r Nowy Dwór Mazowiecki.
Program na rzecz Przedsiębiorczości i Innowacji (EIP) Aleksander Bąkowski Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE Instytut Podstawowych Problemów.
Departament Rozwoju Regionalnego, Wydział Zarządzania RPO Informacja sprawozdawcza w zakresie ewaluacji RPO WK-P na lata Jolanta Rudnicka Biuro.
Biznes Wielkopolska to magazyn, który ukazuje się od 2003 roku. Magazyn powstał jako element promocji firm wyróżnionych certyfikatem „Najwyższa Jakość”
Środki na szkolnictwo zawodowe w nowej perspektywie finansowej Iwona Nakielska Dyrektor Departamentu EFS Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego.
PRZEDSTAWIA. ZNAK JAKOŚCI KIDZONE PREZENTACJA PROJEKTU Stawiamy na jako ść ! Promujemy najlepszych! W ramach KidZone- Strefy Szcz ęś liwych Dzieci funkcjonuje.
Lokalny Program Rewitalizacji Gminy Sanok na lata
Zapraszamy na studia Promocja WNEI. Wydział Nauk Ekonomicznych i Informatyki Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku.
ZARZĄDZANIE MUNICYPALNE
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
VI LO w ZSO im AK w Bielsku-Białej
Zgłoszenia do nagrody specjalnej Najlepszy praCCodawca
Zapis prezentacji:

PREZENTACJA

 1 stycznia 1969 r. założenie firmy i rozpoczęcie działalności jako przedsiębiorstwo państwowe pod nazwą Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane.  1978 r. - połączono przedsiębiorstwa budowlane z Krosna, Jasła i Sanoka tworząc Krośnieński Kombinat Budowlany (KKB)  1992 r. - państwowe przedsiębiorstwo KKB w wyniku przekształceń własnościowych rozpoczyna działalność pod nazwą Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane w Krośnie S.A.  2009 r. - odkupienie reszty pakietu własnych akcji, które dotychczas były w posiadaniu Skarbu Państwa.  2009 r. – jubileusz 40-lecia działalności Ponad 40 – letnia działalność Przedsiębiorstwa w sposób istotny przyczyniła się do rozwoju i zmiany oblicza Podkarpacia, a w szczególności miasta Krosna i okolic. O firmie Zapraszamy do zapoznania się z naszą historią dostępną na stronie

Zmiany w Zarządzie Część artystyczna Uhonorowanie długoletnich pracowników Więcej o tym wydarzeniu na kpb.com.plkpb.com.pl O firmie

budownictwa użyteczności publicznej budownictwa przemysłowego budownictwa mieszkaniowego handlowo-usługowych biurowych sportowych innych zgodnie ze specyfikacją inwestorów Profil działalności Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane w Krośnie S.A. prowadzi działalność gospodarczą w segmencie usług budowlano-montażowych, specjalizując się w wykonawstwie (GENERALNY WYKONAWCA) kompletnych obiektów: O firmie Więcej szczegółów na naszej stronie internetowejstronie internetowej

Misja i Wizja Naszą misją jest budowanie otoczenia, które sprawia, że życie staje się pełniejsze i bardziej wartościowe. Zapewniamy kompleksowe prowadzenie inwestycji budowlanych - od doradztwa przez wykonawstwo do zarządzania inwestycją. Wykorzystując najnowsze technologie i pracując według przejrzystych zasad wyznaczamy nowe wzorce i standardy dla branży budownictwa. Jesteśmy aktywni również w obszarach wspierających działalność budowlaną. Naszym klientom oferujemy wysoką jakość i terminowość przy korzystnym stosunku wartości do ceny. Wyprzedzamy i podchodzimy twórczo do potrzeb klientów, koncentrując się na rozwiązaniach dla nich najkorzystniejszych. Wspieramy rozwój naszych pracowników, wierząc, że współodpowiedzialność za przyszłość firmy i szacunek dla pracy są najlepszym źródłem motywacji i lojalności. Tworzymy partnerskie relacje z naszymi klientami, dostawcami i innymi partnerami, oparte na szacunku, zaufaniu i długoterminowej perspektywie współpracy. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą budowlaną. Prowadzimy szeroką działalność w całej Polsce i Europie Północnej. Tworzymy zespół wysoko-wyspecjalizowanych i doświadczonych pracowników. Posiadamy nowoczesny i kompleksowy park maszynowy oraz infrastrukturę technologiczną umożliwiające szybką i bezproblemową realizację projektów budowlanych. Jesteśmy spółką cieszącą się prestiżem i szacunkiem, mamy silne fundamenty kapitałowe, które pozwalają z optymizmem patrzeć w przyszłość. O firmie

Wartości Jakość W naszą pracę wkładamy serce i wieloletnie doświadczenie, dzięki temu osiągamy ponadprzeciętną jakość wykonania. W rezultacie - nasza firma postrzegana jest jako synonim rzetelności i jakości. Nowoczesność W naszej pracy wykorzystujemy nowoczesne technologie. Wdrażamy najnowsze rozwiązania z korzyścią dla naszych klientów i dla nas samych. Stawiamy na rozwój pracowników, umożliwiając im podnoszenie umiejętności zawodowych. Przejrzystość zasad i reguł Sukces KPB oparty jest o przejrzyste zasady i reguły. W sposób uczciwy i z szacunkiem traktujemy naszych pracowników, partnerów, dostawców i przede wszystkich klientów. Kreatywność Tworzymy nowe, nieszablonowe rozwiązania, wychodząc naprzeciw potrzebom naszych klientów. Bezpieczeństwo Przestrzegamy procedur i tworzymy warunki pracy, zapewniające pracownikom poczucie bezpieczeństwa i komfortu pracy. Zaangażowanie społeczne Dzielimy się naszym sukcesem, wspierając różnorodne inicjatywy społeczne - kulturę, sztukę, sport, edukację. O firmie

Kompleksowa realizacja inwestycji od podstaw Remont, rozbudowa i modernizacja obiektów Usługi realizowane przez Zakład Produkcyjno-Sprzętowy Oferta O firmie

Szczegóły dostępne TUTAJTUTAJ

GRUPA KPB KPB – Ślusarnia Sp. z o.o. konstrukcje i elementy stalowe, elementy ślusarki budowlanej KPB – Development Sp. z o.o. sprzedaż mieszkań, zarządzanie nieruchomościami O firmie KPB – Norge ASusługi budowlane na terenie Norwegii

Beta Sp. z o.o. przedsiębiorstwo usług finansowo – księgowych, tłumaczenia przysięgłe i zwykłe KPB – Handel Sp. z o.o. sprzedaż detaliczna i hurtowa materiałówbudowlanych KPB – Materiały Elektryczne Sp. z o.o. sprzedaż detaliczna i hurtowa asortymentów elektrycznych O firmie

Polityka Jakości Wolą Zarządu jest ciągłe podnoszenie jakości świadczonych usług budowlanych. W swojej codziennej działalności dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić pełną satysfakcję klientom. Naszym klientom oferujemy wysoką jakość i terminowość przy korzystnym stosunku wartości do ceny. Wyprzedzamy i podchodzimy twórczo do potrzeb klientów, koncentrując się na rozwiązaniach dla nich najkorzystniejszych. W naszą pracę wkładamy serce i wieloletnie doświadczenie, dzięki temu osiągamy ponadprzeciętną jakość wykonania. W rezultacie - nasza firma postrzegana jest jako synonim rzetelności i jakości. Jakość Zobacz również TUTAJTUTAJ

W dniu 8 października 2010r w Warszawie odbyły się Centralne Uroczystości z okazji „Dnia Budowlanych 2010”, zorganizowane przez Związek Zawodowy „Budowlani”. Uroczystości miały szczególny charakter dla naszej firmy, ponieważ została ona odznaczona Złotą Odznaką „Zasłużony dla Budownictwa dla Zbiorowości”, przyznaną przez Kapitułę Odznaki „Zasłużony dla Budownictwa”. Przyznanie tego wyróżnienia jest wyrazem podziękowania i wdzięczności dla wszystkich, którzy ciężką i uczciwą pracą przyczynili się do powstania, a następnie ponad czterdziestoletniego funkcjonowania na trudnym rynku budowlanym - Przedsiębiorstwa, które na trwałe wpisało się w historię rozwoju miasta Krosna i Podkarpacia. Złota Odznaka „Zasłużony dla Budownictwa” Osiągnięcia Zobacz również TUTAJTUTAJ

Certyfikat „Przejrzysta Firma” jest potwierdzeniem, że zdobywca tytułu prowadzi działalność w sposób przejrzysty i zgodny z najwyższymi standardami i zasadami partnerstwa biznesowego. To szczególne wyróżnienie świadczy o uczciwości firmy i rzetelności w wywiązywaniu się z obowiązku publikacji sprawozdań finansowych. Certyfikat ten uznaje jasność i klarowność sytuacji finansowej firmy KPB w Krośnie S.A. oraz jest potwierdzeniem, że przedsiębiorstwo zawsze postępuje zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami. Świadczy to o otwartości naszej firmy na swoich klientów, partnerów biznesowych i pracowników. Wszystko to daje gwarancję bezpieczeństwa i współpracy na najwyższym poziomie. „Przejrzysta firma” Osiągnięcia

Wyróżnienie w konkursie „ O kryształową cegłę” Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane SA zostało uhonorowane wyróżnieniem w edycji Konkursu "DOM 2009" o Kryształową Cegłę na najlepszą inwestycję budowlaną po obu stronach wschodniej granicy UE. Nasza firma została doceniona jako generalny wykonawca Hali Widowiskowo-Sportowej "ARENA SANOK". Głównym celem konkursu jest pobudzanie aktywności ekonomicznej, gospodarczej i obywatelskiej regionów Europy Wschodniej poprzez promowanie i dokumentowanie działań w zakresie rozwoju regionalnej infrastruktury, budownictwa i architektury. Zobacz również TUTAJTUTAJ

Certyfikat „Fair Play” Program Przedsiębiorstwo Fair Play, to ogólnopolskie przedsięwzięcie skierowane do firm, które: są nieprzeciętne, w swej działalności kierują się uczciwością, rzetelnością i lojalnością, nie obawiają się trudnych i skomplikowanych zleceń, potrafią usatysfakcjonować najbardziej wymagających klientów, wzorowo wywiązują się ze swoich zobowiązań wobec dostawców oraz w których: pracownicy to zespoły ludzi zaangażowanych, kreatywnych i zadowolonych ze swojego miejsca pracy menadżerowie uważają za coś zupełnie naturalnego, dzielenie się dorobkiem swych firm z innymi, społeczna odpowiedzialność biznesu, wrażliwość społeczna i dobroczynność mają zupełnie inne granice. Osiągnięcia Więcej o poszczególnych edycjach konkursu znajdziesz TUTAJTUTAJ

Konkurs „Budowa Roku Podkarpacia” Edycja 2003 Hala widowiskowo-sportowa w Krośnie budynek Naczelnego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie Edycja 2004 Budynek biurowo –usługowo –handlowy w Rzeszowie Edycja 2005 Szkoła Podstawowa z Salą Gimnastyczną w Rzeszowie Budynek Handlowo-Usługowy (Gabinety Stomatologiczne) w Krośnie Edycja 2006 Hala widowiskowo - sportowa z lodowiskiem (Arena Sanok) Edycja 2007 Galeria „Portius” w Krośnie Osiągnięcia Więcej szczegółów znajdziesz TUTAJTUTAJ

Kadra zarządzająca Pion administracyjno-biurowy - Dział Personalno - Organizacyjny - Dział Finansowo- Księgowy - Stanowisko ds. Controlingu - Stanowisko ds. BHP i p.poż. - Stanowisko ds. Informatyki - Stanowisko ds. Mechaniki, Inwestycji i Remontów - Personel pomocniczy Pion techniczny (pozyskanie, przygotowanie, realizacja budów) Dozór inżynieryjno - techniczny - Kierownicy Budów - Kierownicy Robót - Majstrowie Budowy - Inżynierowie Budowy Zakład Produkcyjno - Sprzętowy Jednostki techniczne (biuro) Dział Pozyskiwania Zleceń i Realizacji - Wydział ds. Ofertowania - Wydział ds. Umów i Realizacji Produkcja Podstawowa (murarze, cieśle, zbrojarze itd.) Zasoby ludzkie

Rozwój zawodowy „O potędze ekonomicznej przestały decydować fabryki. Przyszłość należy do gospodarki opartej na wiedzy (…). Pomysły, patenty i wiedza należą do najcenniejszych towarów rozwiniętych gospodarek.”

Zasoby ludzkie Rozwój zawodowy Pracownicy odgrywają kluczową rolę w firmie a ich rozwój i zaangażowanie stymulowane są m. in. poprzez: Podnoszenie kwalifikacji (szkolenia, studia podyplomowe, kursy językowe itp.) Podnoszenie kwalifikacji (szkolenia, studia podyplomowe, kursy językowe itp.) Motywacyjne systemy wynagradzania (zadaniowy czas pracy, premie, nagrody) Motywacyjne systemy wynagradzania (zadaniowy czas pracy, premie, nagrody) Pozapłacowe narzędzia motywacyjne (służbowy samochód, laptop, telefon) Pozapłacowe narzędzia motywacyjne (służbowy samochód, laptop, telefon) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (imprezy okolicznościowe, pożyczki, zapomogi) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (imprezy okolicznościowe, pożyczki, zapomogi) Czytelne kryteria awansu (możliwość indywidualnej ścieżki kariery) Czytelne kryteria awansu (możliwość indywidualnej ścieżki kariery) Otwarcie na młodzież (praktyki studenckie, staże, pracownicy młodociani) Otwarcie na młodzież (praktyki studenckie, staże, pracownicy młodociani)

Zaangażowanie społeczne Firma jest tak dobra, jak dobre są jej zasoby i kondycja społeczności. Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane w Krośnie SA podejmuje aktywne działania mające na celu poprawę życia społeczeństwa.

Zaangażowanie społeczne

Koncert charytatywny na rzecz hospicjum >>

Zaangażowanie społeczne III Jarmark Franciszkański - pomoc dla L'Aquila >>

Wystawa malarstwa - promocja kalendarza >> Zaangażowanie społeczne

Spotkanie ze studentami >>

Zaangażowanie społeczne Ice Racing Sanok Cup Mistrzostwa Świata >>

Zaangażowanie społeczne Drużyna piłkarska KS KARPATY Krosno >>

Zaangażowanie społeczne Krośnieńskie Stowarzyszenie Siatkówki KSS KARPATY KROSNO >>

Zaangażowanie społeczne Skialpinizm - na nartach przez Oberland >>

Rekonstrukcja Pawilonów wystawowych na terenie Międzynarodowych Targów w Brnie Realizacje

Supermarket w Brnie Realizacje

Pałac Prezydenta Republiki Słowackiej Realizacje

Sanatoria Iwonicz Zdrój Realizacje

Przejście graniczne Krościenko Smolnica Realizacje

Sąd Rejonowy w Krośnie Realizacje

Siedziba MPN w Krempnej Realizacje

Blok mieszkalny Warszawa Realizacje

Terminal paliw dla Rafinerii w Jaśle Realizacje więcej >>

Hala przemysłowa dla Goodrich Krosno Realizacje

Arena Sanok Realizacje więcej >>

Rozbudowa PWSZ w Krośnie Realizacje więcej >>

Realizacje Norwegia

Realizacje Norwegia

Realizacje Norwegia

Realizacje Norwegia

Realizacje Norwegia więcej >>

"Profesjonalny wykonawca z Polski. Na podkreślenie zasługuje fakt, że mamy fantastycznego wykonawcę, który buduje fabrykę; polską firmę KPB (Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane). Wszystko pod linijkę i wykonane w imponujący sposób. Z uśmiechem mówi bardzo zadowolony doradca ds. produkcji Seldal.” Realizacje

Elektrownie wiatrowe

Realizacje Elektrownie wiatrowe więcej >>

Bunkier naświetleń w Rzeszowie Realizacje więcej >>

Realizacje Bloki mieszkalne w Krośnie więcej >>

Realizacje Podkarpacka Szkoła Wyższa w Jaśle więcej >>

Realizacje Osiedla mieszkalne w Rzeszowie więcej >>

Realizacje Budynek biurowy dla PGNiG SA w Sanoku więcej >>

Realizacje Osiedla mieszkaniowe w Sanoku "Nad Stawami" >> "Olchowce" >>

Realizacje więcej >> Osiedle mieszkaniowe w Jaśle

Zapraszamy do współpracy KPB w Krośnie S.A. ul. Lewakowskiego Krosno Telefon: (13)