Program Operacyjny Kapitał Ludzki KOMPONENT REGIONALNY Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław, 10 grudnia 2007r.

Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw Priorytet III Wysoka jakość edukacji Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach komponent centralny komponent regionalny Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet V Dobre rządzenie Program Operacyjny Kapitał Ludzki - STRUKTURA

KOMPONENT CENTRALNY W rama W ramach komponentu centralnego środki zostaną prze znaczone przede wszystkim na wsparcie dla struktur i systemów. Większość projektów będzie realizowana w trybie systemowym. Projekty mają charakter ogólnopolski lub ponadregionalny. KOMPONENT CENTRALNY W rama W ramach komponentu centralnego środki zostaną prze znaczone przede wszystkim na wsparcie dla struktur i systemów. Większość projektów będzie realizowana w trybie systemowym. Projekty mają charakter ogólnopolski lub ponadregionalny. KOMPONENT REGIONALNY W ramach komponentu regionalnego środki zostaną przeznaczone głównie na wsparcie dla osób i grup społecznych. Większość projektów będzie realizowana w trybie konkursowym. Projekty mają charakter lokalny lub regionalny. KOMPONENT REGIONALNY W ramach komponentu regionalnego środki zostaną przeznaczone głównie na wsparcie dla osób i grup społecznych. Większość projektów będzie realizowana w trybie konkursowym. Projekty mają charakter lokalny lub regionalny. 5~40% Priorytetówśrodków 4 Priorytety ~60% środków Program Operacyjny Kapitał Ludzki - STRUKTURA

Całość środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce w latach euro w tym 85% pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego 15% to krajowy wkład publiczny. Alokacja dla Dolnego Śląska na lata euro euro Program Operacyjny Kapitał Ludzki - BUDŻET

zatrudnienie integracja społeczna edukacja rozwój zasobów ludzkich na terenach wiejskich rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw sprawna i skuteczna administracja publiczna Program Operacyjny Kapitał Ludzki – OBSZARY INTERWENCJI OBSZARY INTERWENCJI promocja zdrowia zasobów pracy

Cel pierwszy: Podniesienie poziomu aktywizacji zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo Cel drugi: Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego Cel trzeci: Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce Cel czwarty: Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy Cel piąty: Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania prawa i polityk, świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa Cele szczegółowe CEL GŁÓWNY - Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej Cel szósty: Wzrost spójności terytorialnej Program Operacyjny Kapitał Ludzki - CELE

PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Cele: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo BENEFICJENT (PROJEKTODAWCA) Powiatowe Urzędy Pracy Wojew ó dzki Urząd Pracy Wszystkie podmioty Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY

PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich DZIAŁANIE ALOKACJA FINANSOWA (w EURO) 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie wspieranie aktywności zawodowej w regionie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym r.p Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia i samozatrudnienia Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich aktywności zawodowej na obszarach wiejskich Ogółem: Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej Cele: Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego BENEFICJENT (PROJEKTODAWCA) Ośrodki Pomocy Społecznej Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej Wszystkie podmioty Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE ALOKACJA FINANSOWA (w EURO) 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez OPS Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez PCPR Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej ekonomii społecznej Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym wykluczeniem społecznym Wsparcie ekonomii społecznej Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Ogółem: Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY

PRIORYTET VIII Regionalne kadry gospodarki Cel: Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce BENEFICJENT (PROJEKTODAWCA) Wydział Rozwoju Gospodarczego UMWD Wszystkie podmioty Partnerzy społeczni (organizacje pracodawców i przedstawicielstwa pracownicze) Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY

PRIORYTET VIII Regionalne kadry gospodarki DZIAŁANIE ALOKACJA FINANSOWA (w EURO) 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw przedsiębiorstw Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności Przewidywanie zmiany gospodarczej Transfer wiedzy Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw Regionalne Strategie Innowacji Ogółem: Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY

PRIORYTET IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Cele: Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy BENEFICJENT (PROJEKTODAWCA) Wydział Edukacji i Nauki UMWD Wszystkie podmioty Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY

PRIORYTET IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach DZIAŁANIE ALOKACJA FINANSOWA (w EURO) 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych wysokiej jakości usług edukacyjnych Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego zawodowego Upowszechnianie kształcenia ustawicznego w formach szkolnych szkolnych Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Ogółem: Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY

Dziękuję za uwagę Mirosława KWIATEK Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego