Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Wiedza jest skarbem, a praktyka kluczem do niego Feliks Feldheim
Zgodnie z odnowioną strategią lizbońską wiedza i innowacje mają być: „bijącym sercem europejskiego wzrostu” Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 - 2013
System programowania Odnowiona Strategia Lizbońska Strategia Rozwoju Kraju Zintegrowany Pakiet wytycznych na rzecz wzrostu zatrudnienia Krajowy Program Reform Strategiczne Wytyczne Wspólnoty wspierające wzrost gospodarczy i zatrudnienie Rozporządzenia Rady i Parlamentu Europejskiego w sprawie EFRR, EFS, FS Krajowe strategie sektorowe Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia (NSRO) Sektorowe Programy Operacyjne Program Operacyjny Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

EFS w Polsce w latach Zgodnie z projektem Narodowej Strategii Spójności NSS całość Środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce na lata 2007 – 2013 zostanie przeznaczona na realizację Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Narodowa Strategia Spójności (NSS) to dokument określający Priorytety i Obszary wykorzystania oraz system wdrażania funduszy unijnych w Polsce w ramach budżetu Wspólnoty w latach Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Cel strategiczny Narodowej Strategii Spójności :
Tworzenie warunków dla wzrostu konkurencyjności gospodarki opartej na wiedzy i przedsiębiorczości, zapewniającej wzrost zatrudnienia oraz wzrost poziomu spójności społecznej, gospodarczej i przestrzennej Polski w ramach Unii Europejskiej i wewnątrz kraju. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Europejski Fundusz Społeczny
w Polsce SPO RZL ZPORR (Priorytet II) PO KL IW EQUAL Program Operacyjny Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Celem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej Instrument realizacji Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia na lata Obejmuje całość środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce w latach Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Podstawy prawne Rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylające rozporządzenie (WE) nr 1260/1999 Rozporządzenie (WE) nr 1081/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 5 lipca 2006 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylające rozporządzenie (WE) nr 1784/1999 Ustawa z 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U.06. nr 227, poz. 1658). Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Wytyczne MRR Obowiązujące dokumenty Szczegółowy Opisu Priorytetów
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki data obowiązywania: od r. System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki data obowiązywania: od r. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

ZAGADNIENIA HORYZONTALNE PO KL dt.:
STRATEGIA PO KL ZAGADNIENIA HORYZONTALNE PO KL dt.: rozwoju lokalnego, rozwoju społeczeństwa informacyjnego, zrównoważonego rozwoju, innowacyjności i współpracy ponadnarodowej, równości szans, w tym równości szans kobiet i mężczyzn partnerstwa Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

W jakim celu? Program Operacyjny Kapitał Ludzki

d i a g n o z a s p o ł e c z n o - e k o n o m i c z n a
Cele PO Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej c e l e s z c z e g ó ł o w e Cel 1: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo Cel 2: Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego Cel 3: Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce Cel 4: Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy Cel 5: Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa Cel 6: Wzrost spójności terytorialnej d i a g n o z a s p o ł e c z n o - e k o n o m i c z n a

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Głównym celem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej. PO KL wspierając rozwój zasobów ludzkich, koncentruje się wokół następujących zagadnień: bardziej efektywnego wykorzystania zasobów pracy zwiększenia elastyczności rynku pracy i adaptacyjności pracowników zwiększenia poziomu spójności społecznej budowy społeczeństwa opartego na wiedzy poprzez rozwój wykształcenia i kwalifikacji poprawy efektywności zarządzania w administracji publicznej oraz jakości świadczonych usług publicznych rozwoju opieki zdrowotnej jako czynnika determinującego jakość zasobów pracy, zapewnienia spójności stopnia rozwoju zasobów ludzkich w wymiarze przestrzennym Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Elementy programu Program Operacyjny Kapitał Ludzki zatrudnienie
edukacja integracja społeczna Program Operacyjny Kapitał Ludzki rozwój zasobów ludzkich na terenach wiejskich adaptacyjność przedsiębiorstw postawy zdrowotne pracowników administracja publiczna Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

środki dla zapewnienia funkcjonowania systemu instytucjonalnego
REGIONALIZACJA WSPARCIA W PO KL Komponent regionalny ok. 60% środków 4 Priorytety W ramach komponentu regionalnego środki zostaną przeznaczone głównie na wsparcie dla osób i grup społecznych. Większość projektów będzie realizowana w trybie konkursowym. Projekty mają charakter lokalny lub regionalny. Rolę IP i IP2 pełnią władze samorządowe na poziomie województwa. Komponent centralny ok. 40% środków 5 Priorytetów W ramach komponentu centralnego środki zostaną przeznaczone przede wszystkim na wsparcie dla struktur i systemów. Większość projektów będzie realizowana w trybie systemowym. Projekty mają charakter ogólnopolski lub są realizowane w co najmniej kilku województwach. Rolę IP i IP2 pełnią poszczególne ministerstwa lub instytucje przez nie wskazane. Pomoc Techniczna 4% środków 1 Priorytet środki dla zapewnienia funkcjonowania systemu instytucjonalnego

Struktura PO Kapitał Ludzki
IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących komponent krajowy (centralny) Właściwy minister Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Priorytet V Dobre rządzenie Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich SW Priorytet VII Promocja integracji społecznej SW komponent regionalny Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki SW Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach SW Priorytet X Pomoc Techniczna Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Nowości w zasadach wsparcia z EFS
monofoduszowość - PO KL będzie finansowany tylko z EFS maksymalna stopa finansowania wspólnotowego podniesiona do 85% możliwość wzajemnego finansowania komplementarnych działań przez EFS i EFRR do 10 % na poziomie priorytetu wsparcie dla reformy administracji publicznej włączenie inicjatywy EQUAL do głównego nurtu działań Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Europejski Fundusz Społeczny
w latach oraz w latach - ta sama idea wnioskowania o środki EFS - bardziej kompleksowo (różnorodność działań) - procedura odwoławcza - załączniki do wniosku po ocenie merytorycznej - finansowanie: 85% do 15% zamiast 75% do 25% cross-finacing Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Ile ? Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Finansowanie PO KL Alokacja finansowa Programu: 11 420 207 059 EUR
w tym: 85 % EFS tj EUR 15 % BP tj EUR Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Podział środków w ramach programu
Podział środków w ramach Priorytetów PO KL Podział środków w ramach programu Komponent centralny  40 % Komponent regionalny  60 % Podział środków finansowych w ramach komponentu regionalnego PO KL: - 70 % - sztywna alokacja na poszczególne obszary wsparcia - 30 % - środki do swobodnego rozdysponowania przez Instytucję Pośredniczącą, zgodnie ze specyfiką oraz potrzebami danego regionu Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Finansowanie PO KL komponent centralny = 4 311 658 465 EUR w tym:
85% EFS 3 664 909 695 EUR + 15% wkład krajowy 646 748 770 EUR Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Finansowanie PO KL komponent regionalny = 6 651 740 312 EUR w tym:
85% EFS 5 653 979 265 EUR + 15% wkład krajowy 997 761 047 EUR Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

PODZIAŁ ALOKACJI FINANSOWEJ WG WOJEWÓDZTW W RAMACH KOMPONENTU REGIONALNEGO (W %)
Alokacja finansowa Programu wynosi EUR Alokacja dla województwa podlaskiego w ramach komponentu regionalnego wynosi EUR (3,7%) Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet 1. Zatrudnienie i integracja społeczna
Program Operacyjny Kapitał Ludzki składa się z 10 Priorytetów, realizowanych równolegle na poziomie centralnym i regionalnym. Priorytet 1. Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet 2. Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących Priorytet 3. Wysoka jakość systemu oświaty Priorytet 4. Szkolnictwo wyższe i nauka Priorytet 5. Dobre rządzenie Priorytet 6. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet 7. Promocja integracji społecznej Priorytet 8. Regionalne kadry gospodarki Priorytet 9. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Priorytet 10. Pomoc techniczna Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Razem: 260.402.568,00 EUR Podział alokacji na regiony w ramach
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Podział alokacji na regiony w ramach Priorytetów PO KL Województwo PODLASKIE (w euro) Priorytet VI ,20 Priorytet VII ,48 Priorytet VIII ,48 Priorytet IX ,84 Razem: ,00 EUR Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Kto ? Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Instytucje zaangażowane we wdrażanie programu
System instytucjonalny PO KL Instytucja Zarządzająca: MRR Poziom centralny Poziom regionalny Instytucje Pośredniczące: MPiPS, MSWiA, MEN, MZ Instytucje Pośredniczące: Samorządy Województw Instytucje Wdrażające Wojewódzkie Urzędy Pracy, Regionalne Ośrodki Pomocy Społecznej Urzędy Marszałkowskie Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Podział kompetencji w województwie podlaskim
Instytucja Zarządzająca PO KL: Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Instytucja Pośrednicząca: Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Dla kogo? Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Projektodawcy / Beneficjenci:
- instytucje rynku pracy ośrodki pomocy społecznej instytucje szkoleniowe jednostki administracji rządowej i samorządowej przedsiębiorcy instytucje otoczenia biznesu instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego inne podmioty Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Grupy docelowe bezpośrednio korzystające z pomocy:
osoby pozostające bez pracy, nie zarejestrowane jako bezrobotne osoby pozostające bez pracy, zarejestrowane jako bezrobotne pracownicy publicznych służb zatrudnienia i jednostek samorządu terytorialnego osoby fizyczne zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą pracodawcy i pracownicy przedsiębiorstw dzieci w wieku przedszkolnym, kadra pedagogiczna Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Grupy docelowe bezpośrednio korzystające z pomocy c.d.:
uczniowie i słuchacze instytucji sytemu oświaty doktoranci, absolwenci i studenci uczelni i jednostek naukowych nauczyciele, kadra administracyjna i zarządzająca oświatą osoby w wieku lat zgłaszające z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia lub potwierdzenia kwalifikacji formalnych mieszkańcy terenów wiejskich i społeczności lokalne aktywnie działające na obszarach wiejskich Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna Zakres wsparcia: - wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań organizacyjnych i mechanizmów zwiększających efektywność instytucji rynku pracy oraz instytucji integracji i pomocy społecznej, - rozwój systemu informacji, promocji i monitorowania w obszarze zatrudnienia i integracji społecznej, - upowszechnianie ogólnopolskich i ponadregionalnych projektów skierowanych do osób z grup wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, które nie mogą być objęte skutecznie pomocą na poziomie regionalnym, Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna Cele Priorytetu I: Modernizacja Publicznych Służb Zatrudnienia - wdrożenie standardów usług w 100 % PSZ na terenie całego kraju Zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnych Polityk Rynku Pracy - objęcie wsparciem 100 tysięcy osób z grup wymagających szczególnego wsparcia Wzmocnienie instytucji pomocy społecznej i budowa partnerstwa na rzecz integracji społecznej - objęcie 70% kluczowych pracowników instytucji pomocy społecznej (szkoleniami i innymi formami podnoszenia kwalifikacji) Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna Działania w ramach Priorytetu I: 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny
Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących Zakres wsparcia: Na poziomie ponadregionalnym wsparcie uzyskają przedsiębiorstwa i ich pracownicy Realizowane będą projekty o charakterze szkoleniowym i doradczym Promowane będą działania: służące wykorzystaniu i upowszechnieniu wyników badań naukowych i nowości technologicznych służące rozwojowi zawodowemu pracowników polegające na wdrażaniu nowych form Pracy i metod zarządzania w firmach Podnoszenie kwalifikacji zawodowych personelu medycznego i kadr administracyjnych służby zdrowia Zwiększenie możliwości efektywnego wykorzystania zasobów ludzkich na rynku pracy poprzez poprawę sytuacji zdrowotnej osób w wieku produkcyjnym Wspieranie działań w zakresie profilaktyki zdrowotnej, skierowanych do osób pracujących Opracowanie programów służących ograniczeniu występowania chorób zawodowych i zmniejszeniu ryzyka wypadków w miejscu Pracy Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących Cele Priorytetu: Rozwój i poprawa funkcjonowania systemowego wsparcia adaptacyjności pracowników i przedsiębiorstw objęcie wsparciem 350 000 przedsiębiorstw i osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły roboczej objęcie wsparciem 60 tys. przedsiębiorstw, które inwestują w szkolenie swych pracowników Poprawa funkcjonowania systemu przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą objęcie wsparciem 1800 przedstawicieli reprezentatywnych partnerów społecznych Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących Cele Priorytetu: Poprawa stanu zdrowia osób pracujących poprzez opracowywanie programów profilaktycznych oraz programów wspierających powrót do pracy opracowanie 10 kompleksowych programów profilaktycznych oraz programów wspierających powrót do pracy dla poszczególnych grup pracowników/grup zawodowych Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności personelu medycznego zwiększenie o 100% liczby lekarzy onkologów; o 50% liczby lekarzy kardiologów; o 35% liczby lekarzy medycyny pracy, którzy ukończyli specjalizację 6. Podniesienie jakości w jednostkach służby zdrowia zwiększenie o 300% (z 8% do 32%) udziału jednostek służby zdrowia posiadających akredytację Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących Działania w ramach Priorytetu: 2.1 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki 2.2 Wsparcie dla systemu adaptacyjności kadr 2.3 Wzmocnienie potencjału zdrowia osób pracujących oraz poprawa jakości funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet III Wysoka jakość edukacji
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet III Wysoka jakość edukacji Zakres wsparcia: podwyższenie jakości i efektywności kształcenia w systemie oświaty. działania skoncentrowane na powiązaniu systemu kształcenia z wymogami, jakie stawia gospodarka wspierane będzie dokonywanie modyfikacji niezbędnych w standardach kształcenia nauczycieli oraz doskonalenia podstaw programowych rozwijany będzie system ujednolicenia standardów kwalifikacji uzyskanych w konkretnych kierunkach kształcenia możliwe będzie realizowanie projektów innowacyjnych polegających na rozszerzeniu oferty edukacyjnej szkół ponad standardy programowe. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet III Wysoka jakość edukacji Cele Priorytetu : Wzmocnienie zdolności systemu edukacji w zakresie monitoringu, ewaluacji i badań edukacyjnych oraz ich wykorzystanie w polityce edukacyjnej i zarządzaniu oświatą opracowanie i wdrożenie Planu Działań wzmocnienia zdolności ewaluacyjno - badawczych systemu edukacji 2. Podniesienie jakości systemu kształcenia i doskonalenia nauczycieli objęcie 15% jednostek prowadzących doskonalenie nauczycieli jednolitym systemem akredytacji Poprawa stopnia powiązania oferty w zakresie kształcenia i szkolenia z potrzebami rynku pracy wdrożenie 100 innowacyjnych programów nauczania, w tym w zakresie przedsiębiorczości, przedmiotów matematyczno-przyrodniczych i technicznych 4. Opracowanie i wdrożenie Krajowych Ram Kwalifikacji i Krajowego Systemu Kwalifikacji oraz upowszechnienie uczenia się przez całe życie opracowanie i wdrożenie Planu Działań obejmującego przygotowanie Krajowych Ram i Systemu Kwalifikacji Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet III Wysoka jakość edukacji Działania w ramach Priorytetu: 3.1 Modernizacja systemu zarządzania i nadzoru w oświacie 3.2 Rozwój systemów egzaminów zewnętrznych 3.3 Poprawa jakości kształcenia 3.4 Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Zakres wsparcia: - zwiększenie efektywności kształcenia na poziomie wyższym poprzez opracowanie nowych programów nauczania, dostosowanie do wymogów nowoczesnej gospodarki opartej na wiedzy - programy służące rozwojowi współpracy uczelni z jednostkami naukowymi, pracodawcami, partnerami zagranicznymi, co wpływać będzie na wzmocnienie zdolności do zatrudnienia absolwentów - komercjalizacja wyników prac Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Cele Priorytetu : Dostosowanie kształcenia na poziomie wyższym do potrzeb gospodarki i rynku pracy 7 % wzrost liczby studentów uczestniczących w stażach lub praktykach Poprawa jakości oferty edukacyjnej szkół wyższych 22,5 % uczelni, które wdrożyły programy rozwojowe Podniesienie atrakcyjności kształcenia w obszarze nauk matematyczno - przyrodniczych i technicznych na poziomie wyższym zwiększenie do 22 % odsetka absolwentów kierunków matematyczno-przyrodniczych i technicznych Podniesienie kwalifikacji kadr sektora B+R w zakresie współpracy z gospodarką oraz marketingu i komercjalizacji badań naukowych zwiększenie do 7,3 % odsetka pracowników sektora B+R, którzy podnieśli swoje kwalifikacje w zakresie zarządzania badaniami naukowymi i komercjalizacji wyników prac badawczo-rozwojowych Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działania w ramach Priorytetu: 4.1 Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy 4.2 Rozwój kwalifikacji kadr systemu B+R i wzrost świadomości roli nauki w rozwoju gospodarczym Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet V Dobre rządzenie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet V Dobre rządzenie Zakres wsparcia: zwiększenie zdolności instytucjonalnej administracji w Polsce oraz budowa państwa partnerskiego działania obejmą administrację szczebla rządowego i samorządowego, instytucję wymiaru sprawiedliwości, instytucje działające w trzecim sektorze zwiększona zostanie jakość i dostępność do usług publicznych wprowadzone zostaną usprawnienia w obszarze stanowienia prawa i zarządzania finansami publicznymi wspierana będzie współpraca pomiędzy sektorem państwowym a prywatnym, zgodnie z zasadami partnerstwa i dialogu Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet V Dobre rządzenie Cele Priorytetu: Poprawa zdolności regulacyjnych administracji publicznej uproszczenie krajowych aktów prawnych, optymalizacja systemu oceny skutków regulacji Poprawa jakości usług oraz polityk związanych z rejestracją działalności gospodarczej i funkcjonowaniem przedsiębiorstw skrócenie średniego czasu oczekiwania na rejestrację działalności gospodarczej z 31 do 7 dni Modernizacja procesów zarządzania w administracji publicznej i wymiarze sprawiedliwości objęcie 65% administracji rządowej (w tym 100% ministerstw i urzędów centralnych oraz 100% urzędów wojewódzkich), 75% urzędów marszałkowskich, 60% urzędów na szczeblu powiatu i gminy działaniami w zakresie poprawy standardów zarządzania wewnątrz tych jednostek Budowa potencjału partnerów społecznych i organizacji pozarządowych ukierunkowana na wzmocnienie ich aktywnego uczestnictwa w procesie realizacji Strategii Lizbońskiej wsparcie 100 % reprezentatywnych organizacji partnerów społecznych w zakresie budowania ich potencjału. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent centralny Priorytet V Dobre rządzenie Działania w ramach Priorytetu: 5.1 Wzmocnienie potencjału administracji rządowej 5.2 Wzmacnianie potencjału administracji samorządowej 5.3 Wsparcie systemowe na rzecz realizacji Strategii Lizbońskiej 5.4 Rozwój potencjału trzeciego sektora 5.5 Rozwój dialogu społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Komponent Regionalny w PO Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Komponent Regionalny w PO Kapitał Ludzki Wsparcie zasobów ludzkich w regionach jako szansa na podniesienie spójności terytorialnej kraju oraz przyśpieszenie zmian strukturalnych w regionach Wyzwania komponentu regionalnego: różnice w poziomie bezrobocia oraz w skali zatrudnienia pomiędzy szczególnymi regionami kraju regionalne zróżnicowanie rozwoju przedsiębiorczości (obszary przemysłów restrukturyzowanych, niewielka dywersyfikacja działalności gospodarczej na obszarach wiejskich) różnice w dostępie do edukacji, jak również w poziomie oferty edukacyjnej problemy dotyczące rozwoju zasobów ludzkich odnoszące się do specyficznych obszarów geograficznych Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Rynek pracy otwarty dla wszystkich Cel
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Cel Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i biernych zawodowo, które stanowią podstawowe wyzwanie dla polityki zatrudnieniowej państwa, szczególnie w kontekście dokonujących się przemian społecznych, gospodarczych i demograficznych, które wpływają na strukturę rynku pracy. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Grupa Docelowa osoby mające trudności związane z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy osoby młode do 25-tego roku życia nie posiadające doświadczenia zawodowego oraz kwalifikacji niezbędnych do podjęcia pracy kobiety (w tym zwłaszcza matki samotnie wychowujące dzieci) osoby starsze po 45-tym roku życia, mające problemy z przystosowaniem się do wymogów modernizującej się gospodarki osoby niepełnosprawne poszukujący zatrudnienia na otwartym rynku pracy osoby długotrwale bezrobotne Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Zakres wsparcia: - realizacja programów na rzecz aktywizacji zawodowej osób nie pozostających w zatrudnieniu lub poszukujących pracy - promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia - inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Rodzaje Działań Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Rodzaje Działań 6.1 POPRAWA DOSTĘPU DO ZATRUDNIENIA ORAZ WSPIERANIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ W REGIONIE 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych 6.2 WSPARCIE ORAZ PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA 6.3 INICJATYWY LOKALNE NA RZECZ PODNOSZENIA POZIOMU AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ NA OBSZRACH WIEJSKICH Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Działanie 6. 2. Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i
Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia – projekty konkursowe Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Typ realizowanych operacji (projektów): 1. wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (w tym na założenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) poprzez zastosowanie następujących instrumentów (jednego lub kilku): - doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej - przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej – o ile wszyscy udziałowcy są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności w wyniku uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach przedmiotowego Działania), do wysokości stanowiącej równowartość 40 tys. zł (lub 20 tys. na osobę w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) - wsparcie pomostowe w okresie od 6 do 12 miesięcy od dnia zarejestrowania działalności gospodarczej, obejmujące m.in. doradztwo oraz pomoc w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu) 2. promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia poprzez kampanie promocyjno-informacyjne 3. upowszechnianie dobrych praktyk z zakresu rozwoju przedsiębiorczości Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Alokacja (podlaskie) 14 698 038,82 euro
Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia – projekty konkursowe c.d. Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Alokacja (podlaskie) ,82 euro Typ Beneficjentów: wszystkie podmioty zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Działanie 6. 2. Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i
Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia – projekty konkursowe c.d. Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Grupy docelowe: - osoby fizyczne zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 1 roku przed złożeniem wniosku o uzyskanie wsparcia w ramach projektu), w tym w szczególności: - osoby pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej kolejnych 12 m-cy w ciągu ostatnich dwóch lat - kobiety (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci) - osoby do 25 roku życia- osoby niepełnosprawne - osoby po 45 roku życia - osoby zamieszkujące na obszarach wiejskich, w gminach wiejskich, miejsko-wiejskich i miejskich oraz mieszkańcy miast do 25 tys. mieszkańców zamierzające podjąć zatrudnienie w zawodach pozarolniczych (niezwiązanych z produkcją rolną i zwierzęcą) Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Alokacja (podlaskie) 1 100 022,91 euro Typ realizowanych operacji:
Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich – projekty konkursowe Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Alokacja (podlaskie) ,91 euro Typ realizowanych operacji: - projekty przyczyniające się do aktywizacji zawodowej mieszkańców obszarów wiejskich, poprawy zdolności do zatrudnienia oraz rozwoju usług aktywizacyjnych (z wyłączeniem instrumentów objętych zasadami pomocy publicznej) - wsparcie lokalnych inicjatyw informacyjnych, szkoleniowych i doradczych, promujących aktywizację zawodową na poziomie lokalnym rozwój dialogu, partnerstwa publiczno społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Działanie 6. 3. Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu
Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich – projekty konkursowe c.d. Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Typ Beneficjentów: wszystkie podmioty zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Grupy docelowe: - mieszkańcy gmin wiejskich, miejsko – wiejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców - społeczności lokalne aktywnie działające na obszarach wiejskich na rzecz aktywizacji zawodowej mieszkańców obszarów wiejskich podmioty działające na obszarach wiejskich na rzecz na rzecz aktywizacji zawodowej mieszkańców tych obszarów Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Cel
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VII Promocja integracji społecznej Cel Ułatwienie dostępu do rynku pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz rozwijania instytucji ekonomii społecznej, jako skutecznej formy integracji społeczno-zawodowej projekty na rzecz integracji społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym wsparcie ekonomii społecznej i instytucji stanowiących otoczenie ekonomii społecznej wsparcie instytucji pomocy i integracji społecznej w regionie inicjatywy lokalne na obszarach wiejskich Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Grupa Docelowa
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VII Promocja integracji społecznej Grupa Docelowa osoby niepełnosprawne osoby długotrwale bezrobotne imigranci osoby opuszczające placówki opieki zastępczej czy zakłady karne osoby zamieszkujące obszary wiejskie Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VII Promocja integracji społecznej Obszary Wsparcia - realizacja działań na rzecz aktywnej integracji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i dyskryminowanych na rynku pracy, - wsparcie dla instytucji i organizacji działających na rzecz aktywizacji zawodowej i integracji społecznej w regionie (wzmacnianie i rozwój instytucji rynku pracy, wzmacnianie i rozwój instytucji pomocy i integracji społecznej, prowadzenie badań i analiz dotyczących regionalnego rynku pracy). Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VII Promocja integracji społecznej Rodzaje Działań 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIENIE AKTYWNEJ INTEGRACJI 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA EKONOMII SPOŁECZNEJ 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej 7.3. INICJATYWY LOKALNE NA RZECZ AKTYWNEJ INTEGRACJI Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Działanie 7. 3. Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji – projekty konkursowe Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Cel Działania: Wsparcie dla rozwoju inicjatyw na rzecz aktywizacji i integracji społeczności lokalnych, przyczyniające się do realizacji strategii rozwoju kapitału ludzkiego na terenach wiejskich Alokacja (podlaskie): ,22 euro Typ realizowanych operacji (projektów): - projekty przyczyniające się do integracji społecznej mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług społecznych na tych obszarach (z wyłączeniem instrumentów objętych zasadami pomocy publicznej) - wsparcie inicjatyw lokalnych o charakterze informacyjnym, szkoleniowym i promocyjnym (np. w formie szkoleń, spotkań, seminariów) mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu mieszkańców obszarów wiejskich - rozwój dialogu, partnerstwa publiczno społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym Instytucja Pośrednicząca PO KL Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Polityki Regionalnej i Funduszy Strukturalnych Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Grupy docelowe: Instytucja odpowiedzialna za wybór projektów:
Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji – projekty konkursowe c.d. Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Typ Beneficjentów: wszystkie podmioty zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Grupy docelowe: - mieszkańcy gmin wiejskich, miejsko – wiejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców - społeczności lokalne aktywnie działające na obszarach wiejskich na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu mieszkańców tych obszarów - podmioty działające na obszarach wiejskich na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu mieszkańców tych obszarów Instytucja odpowiedzialna za wybór projektów: Departament Funduszy Strukturalnych Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Instytucja Pośrednicząca PO KL Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Polityki Regionalnej i Funduszy Strukturalnych Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Cel
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Cel Rozwijanie Regionalnych Strategii Innowacji oraz wspieranie transferu wiedzy w ramach współpracy pracowników przedsiębiorstw oraz jednostek naukowych i badawczo-rozwojowych w sektorach o strategicznym znaczeniu dla regionu. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Grupa Docelowa
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Grupa Docelowa podmioty prowadzące działalność gospodarczą regionalne sieci kooperacyjne przedsiębiorstw (i ich pracownicy) pracujące osoby dorosłe (w tym wykonujące pracę na podstawie umów cywilno-prawnych) osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą partnerzy społeczni osoby odchodzące z rolnictwa lub rybactwa samorządy gospodarcze i zawodowe jednostki samorządu terytorialnego instytucje rynku pracy społeczność lokalna organizacje pozarządowe uczelnie jednostki naukowe i naukowo-badawcze doktoranci, absolwenci (w okresie 12 miesięcy od daty ukończenia studiów) i studenci podmioty odpowiedzialne za opracowanie i wdrażanie RSI Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Obszary Wsparcia - wsparcie rozwoju kadr przedsiębiorstw w regionie (ogólne i specjalistyczne szkolenia, doradztwo) - zarządzanie zmianą gospodarczą (pomoc szkoleniowa dla pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw oraz wsparcie pracodawców przechodzących restrukturyzację) - transfer wiedzy rozwijanie Regionalnych Strategii Innowacyjnych, tworzenie i rozwijanie sieci współpracy i wymiany informacji między instytucjami naukowymi a przedsiębiorstwami, stypendia dla doktorantów, promowanie podejmowania działalności gospodarczej w oparciu o związek uczelni wyższych i przemysłu (firmy typu spin-off) Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Rodzaje Działań 8.1 ROZWÓJ PRACOWNIKÓW I PRZEDSIĘBIORSTW W REGIONIE 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie 8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności 8.1.4 Przewidywanie zmiany gospodarczej 8.2 TRANSFER WIEDZY 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw 8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Cel
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Cel Dostęp do edukacji i umożliwienie korzystania z usług edukacyjnych poprzez wsparcie kierowane do osób i placówek realizujących proces kształcenia mające na celu wyrównaniu szans edukacyjnych Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Grupa Docelowa dzieci w wieku przedszkolnym (3-5 lat) istniejące ośrodki wychowania przedszkolnego szkoły (instytucje, kadra) i ich organy prowadzące realizujące kształcenie ogólne poradnie psychologiczno – pedagogiczne uczniowie szkół podstawowych, gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych i policealnych prowadzących kształcenie ogólne uczniowie i słuchacze szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe (z wyłączeniem osób dorosłych) szkoły i placówki (instytucje i kadra pedagogiczna) prowadzące kształcenie zawodowe (z wyłączeniem szkół dla dorosłych) partnerzy społeczno – gospodarczy nauczyciele i pracownicy dydaktyczni szkół i placówek oświatowych kadra administracyjna i zarządzająca oświatą mieszkańcy terenów wiejskich w gminach wiejskich, miejsko – wiejskich i miejskich oraz mieszkańcy miast do 25 tys. mieszkańców społeczności lokalne aktywnie działające na obszarach wiejskich na rzecz rozwoju edukacji na terenach wiejskich i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Obszary wsparcia: wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów i studentów wzmacnianie potencjału innowacyjnego i rozwojowego szkół podnoszenie kwalifikacji kadr instytucji edukacyjnych upowszechnianie kształcenia ustawicznego Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Rodzaje Działań 9.1 WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH I ZAPEWNIENIE WYSOKIEJ JAKOŚCI USŁUG EDUKACYJNYCH ŚWIADCZONYCH W SYSTEMIE OŚWIATY 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych 9.1.3 Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych 9.2 PODNIESIENIE ATRAKCYJNOŚCI I JAKOŚCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO 9.3 UPOWSZECHNIENIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W FORMACH SZKOLNYCH 9.4 WYSOKO WYKWALIFIKOWANE KADRY SYSTEMU OŚWIATY 9.5 ODDOLNE INICJATYWY EDUKACYJNE NA OBSZARACH WIEJSKICH Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich – projekty konkursowe Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Cel Działania: Pobudzenie aktywności mieszkańców obszarów wiejskich na rzecz samoorganizacji i tworzenia lokalnych inicjatyw ukierunkowanych na rozwój edukacji i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich Alokacja (podlaskie) ,55 euro Typ realizowanych operacji (projektów): - tworzenie i wsparcie działalności inicjatyw ukierunkowanych na pobudzenie świadomości środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania na rzecz rozwoju edukacji na terenach wiejskich i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich - projekty przyczyniające się do podnoszenia poziomu wykształcenia i kwalifikacji mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług edukacyjnych na tych obszarach - działania informacyjno – promocyjne, szkoleniowe, doradcze podnoszące świadomość mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie korzyści płynących z kształcenia i szkolenia Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich – projekty konkursowe c.d. Program Operacyjny Kapitał Ludzki komponent regionalny Typ Beneficjentów: wszystkie podmioty zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Grupy docelowe m.in.: - mieszkańcy gmin wiejskich, miejsko – wiejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców - społeczności lokalne aktywnie działające na obszarach wiejskich na rzecz rozwoju edukacji na terenach wiejskich i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich - podmioty działające na obszarach wiejskich na rzecz przeciwdziałania ich marginalizacji i zapewnienia ich odpowiedniego rozwoju Instytucja odpowiedzialna za wybór projektów: Departament Funduszy Strukturalnych Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu Struktura wniosku:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu W ramach programu funkcjonować będzie jeden wzór wniosku dla wszystkich priorytetów /działań oraz wszystkich instytucji w ramach programu. Struktura wniosku: informacje o projekcie projektodawca (beneficjent) charakterystyka projektu budżet projektu oświadczenie załączniki: harmonogram realizacji projektu oraz szczegółowy budżet Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Poziom dofinansowania projektu Zasady konstruowania budżetu projektu
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poziom dofinansowania projektu Minimalna wartość projektu PO KL, o ile IP nie określi inaczej w Planie działania, wynosi 50 tys. zł Maksymalna wartość dotyczy tzw. „małych grantów” (wybrane działania VI, VII oraz IX Priorytetu) i wynosi 50 tys. zł Zasady konstruowania budżetu projektu W ramach PO KL koszty projektu przedstawiane są we wniosku o dofinansowanie w formie budżetu zadaniowego. Dodatkowo Beneficjent wykazuje w załączniku do wniosku o dofinansowanie szczegółowy budżet ze wskazaniem kosztów jednostkowych, który jest podstawą do oceny kwalifikowalności wydatków projektu. Budżet zadaniowy = koszty bezpośrednie + koszty pośrednie Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Zasady konstruowania budżetu projektu
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Zasady konstruowania budżetu projektu Koszty bezpośrednie: to koszty realizacji poszczególnych zadań (usług), które Beneficjent zamierza realizować w ramach projektu. Koszty bezpośrednie obejmują wszystkie koszty realizacji danego zadania, bez względu na to czy są to koszty osobowe, administracyjne czy inne. W ramach kosztów bezpośrednich Beneficjent wykazuje we wniosku o dofinansowanie rodzaje zadań lub celów projektu np. rekrutacja, realizacja szkolenia, promocja projektu, wraz z odpowiednim limitem kosztów, które zostaną poniesione na ich realizację. Limit kosztów w ramach budżetu zadaniowego powinien wynikać ze szczegółowej kalkulacji kosztów jednostkowych wykazanej w budżecie załączonym do wniosku o dofinansowanie. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Przykładowy katalog zadań w ramach projektu:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Przykładowy katalog zadań w ramach projektu: zarządzanie projektem obsługa księgowa zabezpieczenie prawidłowej realizacji projektu rekrutacja uczestników projektu promocja projektu szkolenia staże organizacja kampanii informacyjno-promocyjnych przygotowanie publikacji ewaluacja Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

W szczególności koszty pośrednie mogą obejmować:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Koszty pośrednie: stanowią tą część kosztów Beneficjenta, które nie mogą zostać bezpośrednio przyporządkowane do konkretnego zadania lub usługi będących wynikiem realizowanego projektu. W szczególności koszty pośrednie mogą obejmować: koszty obsługi administracyjno-finansowej projektu tj. m.in. wynagrodzenie związane z obsługą administracyjną (np. koordynator projektu), obsługą księgową; opłaty administracyjne (np. opłaty za najem powierzchni biurowych lub czynsz); opłaty za energię elektryczną, cieplną, gazową, wodę; amortyzacja wyposażenia; remonty bieżące maszyn, urządzeń, pomieszczeń; usługi pocztowe, telefoniczne, telegraficzne, teleksowe, internetowe; koszty materiałów biurowych i artykułów piśmienniczych zużytych na potrzeby projektu; koszty ubezpieczeń majątkowych; środki do utrzymania czystości pomieszczeń; sprzątanie pomieszczeń, itp. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Koszty pośrednie kwalifikują się do dofinansowania
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Koszty pośrednie kwalifikują się do dofinansowania (stanowią wydatki kwalifikowane), pod warunkiem, że: nie zawierają wydatków przypisanych do innych pozycji budżetowych (nie zostały uwzględnione w kosztach bezpośrednich projektu) nie mogą być poniesione bezpośrednio nie są finansowane z innych źródeł mają bezpośredni związek z realizowanym projektem zostały rzeczywiście poniesione Ocena kwalifikowalności wydatków dokonywana jest na etapie wyboru projektu oraz na etapie realizacji i rozliczania projektu. Projekt dofinansowany w ramach PO KL musi zachować trwałość przez okres 5 lat od daty przekazania Beneficjentowi płatności końcowej. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Wartość kosztów pośrednich ograniczona jest następującymi limitami:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wartość kosztów pośrednich ograniczona jest następującymi limitami: do 20% bezpośrednich kosztów projektu – w przypadku projektów o wartości do 2 mln zł do 15% bezpośrednich kosztów projektu – w przypadku projektów o wartości od 2 do 5 mln zł do 10% bezpośrednich kosztów projektu – w przypadku projektów o wartości powyżej 5 mln zł Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Wydatki niekwalifikowalne:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wydatki niekwalifikowalne: - podatek od towarów i usług (VAT), który może zostać odzyskany w oparciu o przepisy krajowe - zakup nieruchomości zabudowanych i niezabudowanych (gruntu) - zakup wyposażenia, mebli, pojazdów, infrastruktury - odsetki od zadłużenia - koszty prowizji pobieranych w ramach operacji wymiany walut oraz ujemne różnice kursowe ponoszone w ramach wdrażania projektu, z wyjątkiem projektów współpracy ponadnarodowej Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

c.d Wydatki niekwalifikowalne:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki c.d Wydatki niekwalifikowalne: - wydatek poniesiony na środki trwałe, które były współfinansowane ze środków krajowych lub wspólnotowych w przeciągu 10 lat poprzedzających złożenie wniosku o dofinansowanie projektu; koszty kar i grzywien, a także koszty procesów sądowych (z wyjątkiem wydatków związanych z odzyskiwaniem kwot nienależnie wypłaconych po akceptacji IZ PO KL) oraz koszty realizacji ewentualnych postanowień wydanych przez sąd; - wydatki związane z umową leasingu, a w szczególności: podatek, marża finansującego, odsetki od refinansowania kosztów, koszty ogólne, opłaty ubezpieczeniowe. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Cross - finansing Instytucja Zarządzająca PO KL dopuściła w PO KL możliwość poszerzenia katalogu wydatków współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego o koszty kwalifikowalne w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Cross-financing może dotyczyć wyłącznie takich kategorii wydatków, których poniesienie wynika z potrzeby realizacji danego projektu, powinien także być powiązany wprost z głównymi zadaniami realizowanymi w ramach danego projektu. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Cross - finansing Wartość wydatków w ramach cross-financingu nie może stanowić więcej niż 10% wszystkich wydatków kwalifikowalnych stanowiących budżet projektu. W przypadku działań w ramach priorytetów dt. integracji społecznej IZ POKL zwiększyła procentową wartość wydatków kwalifikowalnych na finansowanie cross-financingu do 15%. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Rodzaje wydatków kwalifikowalnych
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Rodzaje wydatków kwalifikowalnych w ramach wsparcia objętego cross-finanacingiem to: zakup sprzętu, wyposażenia i systemów informatycznych dostosowywanie budynków, pomieszczeń i miejsc pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych tworzenie baz danych Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Przydatne adresy stron www:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Przydatne adresy stron www: Dziękuję za uwagę Izabela Prusik Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Funduszy Strukturalnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Podobne prezentacje

Prezentacja na temat: "Program Operacyjny Kapitał Ludzki"— Zapis prezentacji:

Podobne prezentacje

О projekcie

Zwrotny adres

Wejść

Zaloguj się poprzez sieć społeczną:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Podobne prezentacje

Prezentacja na temat: "Program Operacyjny Kapitał Ludzki"— Zapis prezentacji:

Podobne prezentacje

О projekcie

Zwrotny adres