Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Toruń, 26 września 2011 r.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
Advertisements

Wojewódzki program wyrównywania szans i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych.
innowacyjna wielkopolska
PROJEKT UDANY START. WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE, EDUKACYJNE I ZAWODOWE DLA WYCHOWANKÓW OPUSZCZAJĄCYCH PLACÓWKI OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZE. realizowany w ramach.
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 1 Informacje o stanie wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kazimierz Dolny, 29 września 2008 r.
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
Projekt systemowy pn. „STOP WYKLUCZENIU” – Program aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w gminie Smołdzino.
AKTYWNOŚĆ-KROK DO PRZODU
ZAŁOŻENIA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY NA ROK 2010 W ZAKRESIE WDRAŻANIA DZIAŁAŃ ORAZ PO KL.
Dialog i partnerstwo szansą na rozwój zasobów ludzkich w powiecie kartuskim – edycja II Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA.
ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Projekt Dobra marka - OPS Ursynów budzi do życia.
PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE.
Rzeszów, 2 sierpnia 2006 r.. Tomasz Orczyk Departament Zarządzania EFS Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Doświadczenia wdrażania Europejskiego Funduszu.
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Olsztyn, 4 listopada 2008.
Informacja dotycząca pierwszych miesięcy wdrażania Priorytetu VII Promocja integracji społecznej. Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki.
Ministerstwo Polityki Społecznej DEPARTAMENT POŻYTKU PUBLICZNEGO październik – listopad 2005 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
Działania pomocowe, w tym na rzecz osób niepełnosprawnych W ramach Priorytetu VII PO KL Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej.
1 DZIAŁANIA URZĘDÓW PRACY W KONTEKŚCIE PO KL I RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM TORUŃ, MARZEC 2008 ROK.
- ROZWÓJ i POPRAWA KONKURENCYJNOŚCI REGIONU - realizowane w oparciu o:
Konkurs 01/POKL/7.2.1/2008 (Ogłoszony w dniu 31 stycznia 2008 r.) Typy projektów. w ramach podziałania możliwa będzie realizacja następujących projektów:
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Wsparcie podmiotów ekonomii społecznej wdrażane przez WUP w Lublinie Wdrażanie PO KL przez WUP w Lublinie.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
ROPS Poznań wiedza zmienia przyszłość 23 kwietnia 2009
Robert Grabeł Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał
Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim Brygida Głąb Kierownik.
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2011 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Projekt Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
Kujawsko-Pomorski Program na Rzecz Ekonomii Społecznej na lata Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Rozwój mieszkańców województwa opolskiego poprzez wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu r.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bolesławcu realizuje projekt: Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, współfinansowany przez Unię Europejską
Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego.
Projekt Integracja dla samodzielności współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2008 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Realizowanego w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Białymstoku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Poddziałanie Wsparcie.
POZNAĆ, ZROZUMIEĆ, WZMOCNIĆ PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO INTEGRACJI PROJEKT SYSTEMOWY ( kontynuacja ) POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W CHOJNICACH CHOJNICE 2010.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w latach
Projekt systemowy 2009 r. Gmina Orla – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w OrliAktywna rodzina w Gminie Orla Przygotowanie i opracowanie: Marta Osa Projekt.
PODDZIAŁANIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Dodatkowe środki dla regionu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Szczecin, dnia r.
Gdańsk, r. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego INFORMACJA DOT. DZIAŁAŃ EWALUACYJNYCH w ramach PO KL 2007 – 2013 w województwie pomorskim.
Sprawozdanie z działań ewaluacyjnych realizowanych przez Instytucję Pośredniczącą PO KL II stopnia – Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku w 2014 r. Gdańsk,
„Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego o znaczeniu regionalnym w oparciu o wybrane przykłady”
Instrumenty wsparcia dla dolnośląskiego rynku pracy w perspektywie finansowej 2014 – 2020 Wrocław – październik, 2015 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
Finansowanie podmiotów reintegracyjnych w perspektywie finansowej Katowice r. Śląski Kongres Centrów i Klubów Integracji Społecznej.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie zachodniopomorskim Konferencja współfinansowana.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
„Stan wdrażania PO KL 07-13” 1 grudzień 2011 r euro Alokacja dla MJWPU * Kurs EUR/PLN EBC na miesiąc listopad 2011 r
Wsparcie ekonomi społecznej w Regionalnym Programie Operacyjnym Lubuskie 2020.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie Projekt „Masz Okazję – Pomóż Sobie”
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Dorota.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego - - stan wdrażania wrzesień 2017 roku Kielce, r.
Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 2 grudnia 2016 r.
Zapis prezentacji:

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Toruń, 26 września 2011 r.

pełni rolę Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) we wdrażaniu Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na szczeblu regionalnym. REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W TORUNIU zgodnie z Uchwałą Nr 16/134/07 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 8 marca 2007 roku oraz Uchwałą Nr 45/635/07 Zarządu Województwa Kujawsko- Pomorskiego z dnia 17 lipca 2007 roku zmieniającą uchwałę w sprawie przyjęcia projektu systemu wdrażania Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowanych na szczeblu regionalnym,

Cel główny: Ułatwienie dostępu do rynku pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz rozwijanie instytucji ekonomii społecznej, jako skutecznej formy integracji społeczno-zawodowej

Instytucja Wdrażająca – ROPS w Toruniu Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji - projekty systemowe Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - projekty konkursowe Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji - projekty konkursowe Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie Poddziałanie Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Poddziałanie Wsparcie ekonomii społecznej

Wnioski ZŁOŻONE w odpowiedzi na konkurs/nabór systemowy Wnioski z POZYTYWNYM wynikiem oceny formalnej* Wnioski PRZYJĘTE DO REALIZACJI Działanie/ Poddziałanie Liczba wniosków Wartość wniosków o dofinansowanie Liczba wniosków Wartość wniosków o dofinansowanie Liczba wniosków Wartość wniosków o dofinansowanie Poddziałanie , ,18 Poddziałanie , ,21 Poddziałanie , Poddziałanie , , ,25 Poddziałanie , , ,88 Działanie , , ,54 OGÓŁEM , , ,06 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Proces aplikowania o środki – wartości kumulatywne *Dane na podstawie KSI SIMIK według stanu na dzień

Działanie/ Poddziałanie Liczba podpisanych umów o dofinansowanie + wnioski rekomendowane do podpisania umowy o dofinansowanie Wartość podpisanych umów o dofinansowanie + wartość wniosków rekomendowanych do podpisania umowy o dofinansowanie % kontraktacji na Działanie* Poddziałanie (umowy ramowe) ,18 54,95% Poddziałanie (umowy ramowe) ,21 Poddziałanie ,00 Poddziałanie , ,68 75,01% Poddziałanie , ,00 Działanie , ,02 52,46% OGÓŁEM , ,70 62,13% Priorytet VII Promocja integracji społecznej Postęp finansowy - wartości kumulatywne * Dane obliczone po kursie Euro zł wg stanu na miesiąc sierpień 2011r.

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Postęp rzeczowy – osiągnięte wskaźniki Wskaźniki monitorowania Działania 7.1 pierwotna wartość wskaźnika Nowa wartość (proponowana) wykonanie na dzień % wykonania nowej wartości (proponowanej) Nazwa wskaźnika Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji ,09% w tym osoby z terenów wiejskich ,53% Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami w ramach realizowanych projektów ,86% Dane na podstawie Sprawozdania z realizacji Działania za I półrocze 2011 r.

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Postęp rzeczowy – osiągnięte wskaźniki Wskaźniki monitorowania Działania 7.2 pierwotna wartość wskaźnika Nowa wartość (propono wana) wykonanie na dzień % wykonania nowej wartości (proponowana) Nazwa wskaźnika Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie (w tym 2000 wynikające z KRW) ,87% Liczba podmiotów ekonomii społecznej, które otrzymały wsparcie z EFS za pośrednictwem instytucji wspierających ekonomię społeczną (zmiana nazwy i definicji wskaźnika) ,14% Liczba instytucji wspierających ekonomię społeczną, które otrzymały wsparcie w ramach Priorytetu, funkcjonujące co najmniej 2 lata po zakończeniu udziału w projekcie (zmiana nazwy i definicji wskaźnika) ,33% Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej ,28% Liczba podmiotów ekonomii społecznej utworzona dzięki wsparciu z EFS - nowy wskaźnik 01900,00% Dane na podstawie Sprawozdania z realizacji Działania za I półrocze 2011 r.

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Postęp rzeczowy – osiągnięte wskaźniki Wskaźniki monitorowania Działania 7.3 pierwotna wartość wskaźnika wykonanie na % wykonania pierwotnej wartości Nazwa wskaźnika Liczba projektów wspierających rozwój inicjatyw na rzecz aktywizacji i integracji społeczności lokalnych ,03% Dane na podstawie Sprawozdania z realizacji Działania za I półrocze 2011 r.

Projekty systemowe *2011** (planowane) Łącznie Liczba osób objęta wsparciem w ramach projektu Liczba osób objętych Kontraktem socjalnym Liczba osób objęta PAL Liczba osób objętych PISiZON Indywidualny Program Usamodzielniania, Indywidualny Plan Pracy, Indywidualny Program Wsparcia 320n/d320 Liczba osób, które ukończyły udział w projekcie n/d *dane na podstawie Bilansów (suma osób objętych poszczególnymi narzędziami jest wyższa od liczby osób objętych wsparciem ogółem ze względu na fakt, iż 42 osoby skorzystały z 2 form wsparcia) **dane na podstawie wartości założonych we wniosku o dofinansowanie Efekty realizacji projektów systemowych

Projekty systemowe AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA 2009 % podejmujący daną aktywność 2010 Łącznie% Liczba osób, które uzyskały zatrudnienie 40610,42%62610,44% ,43% 10,43% Liczba osób, które podjęły inny rodzaj aktywności zawodowej, w tym: 2506,42%448**7,47%6987,05% - staż przygotowanie zawodowe rozpoczęcie działalności gospodarczej - rozpoczęcie działalności gospodarczej inny -inny Efekty realizacji projektów systemowych* *Dane na podstawie Ankiet dotyczących zrealizowanego w danym roku projektu systemowego **Suma poszczególnych podkategorii jest wyższa niż wykazana liczba osób, które podjęły aktywność zawodową, ponieważ 18 uczestników zostało wykazanych w dwóch podkategoriach

Projekty systemowe AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNA 2009 % podejmujący daną aktywność 2010 % podejmujący daną aktywność Łącznie% Liczba osób, które dzięki udziałowi w projekcie zaprzestały korzystania z pomocy społecznej 51313,17%95715,97%147014,86% Liczba osób, które podjęły inny rodzaj aktywności społecznej, w tym: 2606,67%4958,26%7557,63% - wolontariat - wolontariat członkowstwo w organizacjach pozarządowych - członkowstwo w organizacjach pozarządowych udział w grupach wsparcia - udział w grupach wsparcia inny - inny Efekty realizacji projektów systemowych* *Dane na podstawie Ankiet dotyczących zrealizowanego w danym roku projektu systemowego

Projekty systemowe AKTYWNOŚĆ EDUKACYJNA 2009 % podejmujący daną aktywność 2010 Łącznie% Liczba osób, które podjęły naukę w systemie szkolnym 1142,92%1813,01%2952,98% Liczba osób kontynuujących naukę w systemie szkolnym 32 0,82 % 128 2,14 % 1601,62% Efekty realizacji projektów systemowych* *Dane na podstawie Ankiet dotyczących zrealizowanego w danym roku projektu systemowego

Projekty systemowe Wzmocnienie potencjału instytucji pomocy społecznej 2008*2009**2010**2011*** Liczba zatrudnionych pracowników socjalnych: Liczba zatrudnionych doradców ds. osób niepełnosprawnych: ŁĄCZNIE Efekty realizacji projektów systemowych *** Wartości założone we wnioskach o dofinansowanie na 2011r ** Dane na podstawie Ankiet dotyczących zrealizowanego w danym roku projektu systemowego * Dane własne na podstawie wewnętrznych raportów prowadzonych przez Dział Naboru i Promocji EFS ROPS w Toruniu

Projekty systemowe Program Operacyjny Kapitał Ludzki w opinii pracowników pomocy społecznej* Jakie zmiany zaszły w klientach pomocy społecznej? zmienia się sposób myślenia klientów pomocy społecznej, wykazują dalsze zainteresowanie uczestnictwem w szkoleniach w ramach PO KL charakter działań aktywizuje klientów pomocy społecznej (aktywność w większym stopniu leży po stronie klienta a nie pracownika dzieci zagrożone umieszczeniem w placówce opiekuńczo-wychowawczej pozostały w rodzinie *Cytaty zaczerpnięte z Ankiety monitorująca stan pomocy społecznej na rok 2010 przeprowadzonej przez Dział Analiz i Programowania ROPS w Toruniu

Projekty systemowe Program Operacyjny Kapitał Ludzki w opinii pracowników pomocy społecznej uczestnicy projektu poznali znaczenie pracy, wspólnie z trenerem kompetencji społecznych dokonali analizy swoich niepowodzeń w poszukiwaniu zatrudnienia oraz bilansu możliwości, umiejętności i predyspozycji zawodowych osoby biorące udział w projekcie zwiększają swój poziom wydolności życiowej, nabierają zaufania do instytucji pomocy publicznych, są wyprowadzane z kręgu osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Jakie zmiany zaszły w klientach pomocy społecznej?

Konkursy w 2011 r. Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Pierwszy konkurs zamknięty (na projekty wspierające osoby niepełnosprawne) Nabór zakończony dnia r Alokacja: zł Liczba złożonych wniosków: 57 na kwotę ,37 zł Planowany termin podpisania umów: wrzesień/październik 2011 Drugi konkurs zamknięty (ogólny) Nabór zakończony dnia r. Alokacja: ,07 zł Liczba złożonych wniosków:108 na kwotę ,61 zł Planowany termin podpasania umów: grudzień 2011/styczeń 2012

Konkursy w 2011 r. Poddziałanie Wsparcie ekonomii społecznej Konkurs zamknięty 1/7.2.2/POKL/2011 Nabór zakończony dnia r. Alokacja: zł Liczba złożonych wniosków: 13 na kwotę ,92 zł Planowany termin podpisania umów: październik 2011r. Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Konkurs zamknięty Nabór zakończony dnia r. Alokacja: zł Liczba złożonych wniosków: 151 na kwotę ,53 zł Planowany termin podpisania umów: grudzień 2011r.

Konkursy w 2011 r. Projekty współpracy ponadnarodowej Konkurs zamknięty TYP PROJEKTU: Rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy). Nabór zakończony dnia r. Alokacja: zł Liczba złożonych wniosków: 2 na kwotę ,37 zł Planowany termin podpisania umów: luty 2012r. Projekty innowacyjne Konkurs zamknięty TEMAT: Poszukiwanie skutecznych metod zapewniania trwałości funkcjonowania instytucji ekonomii społecznej Nabór zakończony dnia r. alokacja: zł Planowany termin podpisania umów: luty 2012r.

Działania informacyjno-promocyjne

Oprócz spotkań dla beneficjentów i potencjalnych projektodawców Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu w ramach kampanii informacyjno-promocyjnej zorganizował konkurs Siódemka na szóstkę. Konkurs Siódemka na szóstkę Celem konkursu jest promocja najlepszych projektów zrealizowanych w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na terenie województwa kujawsko- pomorskiego.

W wyniku konkursu wyłoniono 14 projektów, stanowiących przykłady dobrych praktyk. Wyróżnione projekty zyskały uznanie komisji konkursowej dzięki kompleksowemu podejściu w działaniach skierowanych do osób doświadczających szczególnych trudności życiowych w powrocie na rynek pracy i integracji ze społeczeństwem. Konkurs Siódemka na szóstkę Laureaci konkursu przedstawią efekty osiągnięte podczas realizacji swoich projektów w programie telewizyjnym, w prasie o zasięgu regionalnym oraz dzięki umieszczeniu ich opisu w publikacji, która zostanie wydana przez ROPS w Toruniu w listopadzie br.

Konkurs Siódemka na szóstkę TACY SAMI Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białych Błotach - I miejsce w kategorii najlepszy projekt systemowy ODNALEŹĆ SIEBIE Katolickiego Stowarzyszenia Ewangelizacyjnego Posłanie – I miejsce w kategorii najlepszy projekt konkursowy RECYKLING SZANSĄ DLA WIELU Stowarzyszenia Ludzie-Ludziom – wyróżniony w kategorii najlepszy projekt konkursowy Najlepsze spośród nadesłanych w odpowiedzi na konkurs projekty to:

TACY SAMI Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białych Błotach Ośrodek już od czterech lat jest zaangażowany w realizację projektów na rzecz osób pozostających bez zatrudnienia, w tym niepełnosprawnych i matek samotnie wychowujących dzieci. W ramach projektu przeprowadzono m.in. szkolenia podnoszące kwalifikacje, doradztwo zawodowe, warsztaty psychoterapii z elementami terapii oraz treningi umiejętności i kompetencji społecznych. Dzięki projektowi, aż 42% spośród 30 uczestników, którzy zakończyli w nim udział podjęło zatrudnienie (stan na koniec 2010r. według danych własnych Beneficjenta)

ODNALEŹĆ SIEBIE Katolickie Stowarzyszenie Ewangelizacyjne Posłanie W ramach projektu został utworzony klub VECTOR oferujący młodzieży pomoc w doskonaleniu zdolności edukacyjnych i rozwijaniu drzemiących w nich talentów. W projekcie uczestniczyły osoby w wieku lat zagrożone wykluczeniem społecznym, zamieszkujące lub uczące się na terenie miasta Torunia. Dzięki projektowi 295 młodych ludzi miało możliwość skorzystania z korepetycji oraz warsztatów podnoszących ich zdolności zawodowe, jak również zajęć rozwijających umiejętności społeczne i interpersonalne.

RECYKLING SZANSĄ DLA WIELU Stowarzyszenie Ludzie -Ludziom Chełmińskie Stowarzyszenie Ludzie-Ludziom zrealizowało projekt w ramach którego przeszkolono 9 osób niepełnosprawnych intelektualnie, przygotowując je do pracy w recyklingu. Uczestnicy wzięli udział w turnusie w trakcie, którego zapewniono wsparcie psychologiczne wpływające na podniesienie poziomu ich samooceny. W trakcie szkoleń zawodowych przeprowadzono zajęcia z zakresu działań przygotowujących uczestnika do podjęcia pracy w demontażu zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego.

Projekt systemowy Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Akademia pomocy i integracji społecznej – wsparcie kadr

Celem projektu systemowego jest szkolenie i doradztwo dla pracowników i wolontariuszy pomocy i integracji społecznej oraz udzielanie im wsparcia merytorycznego i metodycznego w zakresie : rozwoju form aktywnej integracji, kierunków rozwoju pracy socjalnej, metod i sposobów aktywizacji klientów pomocy społecznej, nowych form i narzędzi wsparcia indywidualnego i środowiskowego, poprawy systemów zarządzania jednostkami pomocy i integracji społecznej, budowania zintegrowanej polityki społecznej w regionie, prawidłowego realizowania, monitoringu i ewaluacji zadań przewidzianych dla instytucji pomocy i integracji społecznej w ramach PO KL.

Projekt systemowy ROPS w Toruniu w latach obejmował działania w postaci : szkoleń w formach pozaszkolnych, w tym: kursy, warsztaty, seminaria; doradztwa indywidualnego lub grupowego dla ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie (realizowanego osobiście, telefonicznie lub za pomocą internetu)., wizyt studyjnych na terenie kraju służących zapoznaniu się z doświadczeniami i dobrymi praktykami w zakresie pracy socjalnej; badania ewaluacyjnego projektów systemowych OPS i PCPR, realizowanych w ramach Działania 7.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie kujawsko-pomorskim.

Budżet projektu w latach wynosił ,00 PLN. Lata realizacji projektu 2007/ Kwota dofinansowania , , ,00 Kwota wydatkowana , , ,76 % wydatkowania 91,22%97,33%92,70%

Efekty realizacji projektu systemowego w latach Dokształcanie kadry pomocy i integracji społecznej w systemie pozaszkolnym w latach Typ wsparcia Liczba zorganizowanych form wsparcia Łączna liczba zorganizowanych form wsparcia Łączna liczba wykorzystanych miejsc szkoleniowych Łączna liczba uczestników projektu Szkolenia form szkoleniowych w tym 885 pracowników socjalnych. Kursy22 Seminaria14 Wizyta studyjna2 Konferencje6

Realizacja wskaźnika w ramach Poddziałania PO KL - stan na koniec 2010 r. Wskaźnik Wartość wskaźnika do osiągnięcia w latach Wartość wskaźnika osiągnięta do końca 2010 roku % realizacji wskaźnika Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym ,68%

Doradztwo specjalistyczne dla OPS/PCPR w obszarze realizacji projektów systemowych oraz aktywnej integracji i pracy socjalnej Formy świadczonego doradztwa Obszary tematyczne świadczonego doradztwa Liczba ośrodków objętych wsparciem doradczym Telefoniczne Narzędzia i instrumenty aktywnej integracji 161 OPS/PCPR Mailowe Realizacja projektów systemowych OPS/PCPR Indywidualne konsultacje w miejscu realizacji projektu u beneficjenta Tworzenie i funkcjonowanie zespołów interdyscyplinarnych Indywidualne konsultacje w siedzibie ROPS Współpraca OPS i PCPR z Powiatowymi Urzędami Pracy Grupowe spotkania doradcze Seminaria doradcze

Ewaluacja projektów systemowych OPS i PCPR, realizowanych w ramach Działania 7.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie kujawsko-pomorskim Głównym celem ewaluacji projektów systemowych, realizowanych w Poddziałaniu oraz PO KL była ocena jakości wsparcia przewidzianego w tych projektach systemowych oraz pozyskanie kompleksowej wiedzy na temat sposobu zarządzania i wdrażania przedmiotowych projektów. Wynikiem badania jest raport zawierający wnioski i rekomendacje, służące przygotowaniu w przyszłych latach programowania interwencji z EFS bardziej trafnych, skutecznych, efektywnych i spójnych projektów systemowych, uwzględniających w większym stopniu potrzeby beneficjentów systemowych Poddziałania oraz Poddziałania PO KL. Raport dostępny jest na stronie projektu

Publikacje Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu opracowane i wydawane w ramach projektu systemowego I.Biuletyny Informacyjne, pn. Rzetelni Otwarci Profesjonalni Skuteczni – nr 1-4 ; II.Biuletyny konferencyjne : 1)Biuletyn konferencji "Aktywna polityka społeczna - dokąd zmierzamy?" /Konferencja promocyjno-informacyjna, inauguracja projektu systemowego w 2011r.; 2)Biuletyn konferencji "Przeciwdziałanie ubóstwu i wykluczeniu społecznemu", inaugurującej projekt w 2010 roku; 3)Biuletyn konferencji "Aktywna integracja. Pomoc społeczna w Kujawsko- Pomorskim. Priorytet VII POKL", podsumowującej projekt w 2009 roku, przygotowany przez Fundację Nadzieja dla Rodzin; 4)Biuletyn konferencji "Pomóżmy sobie w rodzinie - europejskie inspiracje", inaugurującej projekt w 2009 roku, przygotowany przez Fundację Nadzieja dla Rodzin. III. Wydanie książkowe, pt. Praca socjalna – podejście skoncentrowane na rozwiązaniach przygotowane w ramach konferencji Alternatywna metodyka pracy i socjalnej – w poszukiwaniu rozwiązań organizowanej w dniach r.

Projekt systemowy – 2011 rok. Dokształcanie kadry pomocy i integracji społecznej w systemie pozaszkolnym Budżet projektu: ,00 PLN Realizowane formy wsparcia na podstawie przyjętego wniosku o dofinansowanie na 2011 r. Łącznie: 47 form, w tym: Dodatkowe formy wsparcia na podstawie zaktualizowanego wniosku o dofinansowanie.* Łącznie : 13 form, w tym: Ogółem w 2011 zaplanowano 60 form szkoleniowych, w tym: 41 szkoleń warsztatowych9 szkoleń warsztatowych50 szkoleń warsztatowych 2 kursy specjalistyczne 1 kurs specjalistyczny 3 kursy specjalistyczne 1 seminarium3 seminaria4 seminaria 3 wizyty studyjne - * Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu oczekuje na akceptację przez IP dodatkowych form wsparcia.

Obszary tematyczne udzielanego wsparcia szkoleniowego w 2011 r. 1.Wsparcie realizacji projektów systemowych współfinansowanych z EFS; 2.Profesjonalna i efektywna praca socjalna; 3.Praca socjalna z osobami starszymi; 4.Szkolenia specjalistyczne podnoszące kwalifikacje zawodowe kadr pomocy i integracji społecznej; 5.Zarządzanie jednostką sektora pomocy społecznej; 6.Promocja dobrych praktyk w zakresie ekonomii społecznej oraz wykorzystywania narzędzi i instrumentów aktywnej integracji. W 2011 roku planuje się objąć wsparciem 1100 pracowników pomocy i integracji społecznej z województwa kujawsko- pomorskiego oraz 114 OPS/PCPR w ramach doradztwa specjalistycznego.

Nowe formy wsparcia realizowane w 2011 roku w ramach projektu systemowego I. Kampania Promocyjno-Informacyjna o zasięgu regionalnym nt. Rodzicielstwa Zastępczego Celem kampanii jest zmiana społecznego sposobu odbioru zastępczych form opieki oraz budowanie przychylnego klimatu rodzicielstwa zastępczego wśród mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego II. Diagnoza kondycji sektora Ekonomii Społecznej i możliwości wsparcia podmiotów ES na potrzeby opracowania Regionalnego Planu Działań Na Rzecz Promocji, Upowszechniania i Rozwoju Instytucji Ekonomii Społecznej i Jej Otoczenia w Regionie. Głównym celem diagnozy sektora ekonomii społecznej jest weryfikacja ilości i jakości podmiotów ekonomii społecznej, wraz z ustaleniem szans i obszarów rozwoju dotychczasowych i nowopowstających podmiotów ekonomii społecznej, przy wykorzystaniu infrastruktury wsparcia ekonomii społecznej. III. Planowane od 2011 roku utworzenie Kujawsko-Pomorskiej Platformy Współpracy w Obszarze Pomocy Społecznej w celu budowania zintegrowanej polityki społecznej i w regionie. (zadanie wprowadzone w aktualizacji wniosku o dofinansowanie – ROPS i w Toruniu oczekuje na akceptację IP).

Poprzez udział w projekcie systemowym: 80% uczestników projektu zdobyło nową lub usystematyzowało posiadana wcześniej wiedzę i umiejętności*, 99% podniosło swoją motywację w zakresie doskonalenia warsztatu pracownika*, do końca 2010 roku powstało na terenie województwa kujawsko- pomorskiego 19 nowych zespołów interdyscyplinarnych. * Dane własne na podstawie ankiet ewaluacyjnych wypełnianych przez uczestników projektu.

Dziękuję za uwagę Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu