Koncepcja, założenia, rezultaty Konferencja podsumowująca realizację projektu Kraków, 5 grudnia 2007 r.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
CZYM JEST LOKALNE ORP? Wzorzec instytucji o charakterze obserwacyjnym,
Advertisements

innowacyjna wielkopolska
Projekty systemowe wspierające kierunki zmian w kształceniu zawodowym
Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą - realizacja zadań w 2011 i I kwartale 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację.
Projekty realizowane w ZSP nr 2 w Siedlcach współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 w Małopolsce
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – Instytucja Wdrażająca komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego – platformą współpracy na rzecz rozwoju i promocji kształcenia przez całe życie Luty 2010.
Konferencja  Czas dla ludzi młodych
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
Zintegrowany system informacji warunkiem skutecznej aktywizacji zawodowej Osób Niepełnosprawnych 15 grudnia 2011 r.
Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/ fax. 024/ Instytut.
Strategia Wdrażania Priorytetów Regionalnych PO KL w województwie pomorskim Styczeń 2008 r.
Sytuacja w województwie: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, przedsiębiorczość.
Strategia wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie pomorskim Departament Europejskiego Funduszu.
Informacja nt. krajowego i regionalnych Forów Terytorialnych jako narzędzi kształtowania polityki regionalnej w myśl Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego.
Dyskusja strategiczna Podsumowanie oraz ocena skuteczności i efektywności polityki spójności w okresie programowania dr Piotr Żuber Dyrektor.
INFORMACJA I PROMOCJA Kwiecień 2004 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.
Strategia Rozwoju Województwa Lubuskiego 2020.
Ministerstwo Polityki Społecznej DEPARTAMENT POŻYTKU PUBLICZNEGO październik – listopad 2005 r.
Aktualizacja Regionalnej Strategii Innowacji
III Forum Gospodarcze Województwa Kujawsko-Pomorskiego Toruń, 28 maja 2003r.
1 Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji Warszawa, 15 lutego 2007 r.
Jedyna taka sieć w Europie Sieć Regionalnych Ośrodków EFS Mirella Szeremeta Krajowy Ośrodek EFS Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości 4 grudnia 2007r.
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Biblioteka zasobów informacyjnych Kraków, 5 grudnia 2007 r.
„Doskonalenie strategii zarządzania oświatą
CELE REALIZACJI PROJEKTÓW POWIATOWYCH Pilotaż nowego modelu systemu doskonalenia nauczycieli i zewnętrznego wspomagania szkół/przedszkoli Pomoc dyrektorom.
PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Kujawsko-Pomorski Program na Rzecz Ekonomii Społecznej na lata Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
CELE PROWADZENIA BADAŃ
WEKTOR ZMIAN – Koszaliński Program Wspierania Wychodzenia z Bezdomności Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII – Promocja Integracji Społecznej.
Razem dla Północnego Mazowsza Założenia oraz cele projektu.
Narodowy Plan Rozwoju – stan prac
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
ANALIZA ZAŁOŻEŃ ORP III spotkanie interesariuszy w Grudziądzu, 25 sierpnia 2011 roku.
Projekty systemowe i konkursowe realizowane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej na rzecz kształcenia zawodowego i ustawicznego Katowice, 29 października.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Seminarium pt. "Innowacyjność działań
Instytut Spraw Publicznych
V Konferencja Ewaluacyjna Warszawa, Ewaluacja jako instrument budowy sprawnego państwa Cele ewaluacji: Ewaluacja polityk publicznych powinna.
Partner wiodący- Projektodawca: ASM- Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z. o.o Partnerzy: Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych Centrum Statystyki.
kobiet – „Kobieta pracująca…”
5 lat Obserwatorium Obserwatorium realizuje badania cykliczne oraz badania jednorazowe, odpowiadające na bieżące potrzeby informacyjne. Przygotowuje również
Propozycja prac grup tematycznych Kujawsko-Pomorskiej Rady Innowacji KUJAWSKO-POMORSKA RADA INNOWACJI I ZESPÓŁ EKSPERTÓW DS. POLITYKI INNOWACYJNEJ WOJEWÓDZTWA.
Nowa jakość doskonalenia – wsparcie rozwoju szkół w powiecie mieleckim POWIAT MIELECKI / CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Wspomaganie.
CENTRUM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ Propozycja projektu US Zielona Góra GRUPA ROBOCZA LUBUSKIE-BRANDENBURGIA – Kostrzyn nad Odrą r.
Przygotowanie przez partnerów społecznych strategii partnerstwa na lata Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
Rola polityki rynku pracy w rozwijaniu kształcenia zawodowego.
Zamiast wstępu prowadzenie działalności edukacyjnej promocja i popularyzacja zasobów informacyjnych prowadzenie studiów i badań w regionie rozpoznawanie.
KONCEPTUALIZACJA WYMAGAŃ DLA PLACÓWEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI
Małopolskie założenia Gwarancji dla młodzieży
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli w Powiecie.
BRANŻOWA INFORMACJA ZAWODOWA (konspekt webinarium)
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
Wielkopolski rynek pracy pod obserwacją
Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Krajowa Sieć Obszarów Wiejskich.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Badanie potencjału województwa pomorskiego w zakresie zróżnicowania.
Kuratorium Oświaty w Opolu Narada z dyrektorami placówek doskonalenia nauczycieli województwa opolskiego Opole, 12 lutego 2013 r.
Konferencja nt. Rozwój szkolnictwa zawodowego w Białymstoku a potrzeby rynku pracy Białystok, 17 czerwca 2010 r. Uczestnicy projektu:  Instytut Badań.
Jak przenieść diagnozę ujętą w koncepcji dotyczącej szkolnictwa zawodowego do wniosku o dofinansowanie w ramach Poddziałania Konkurs numer: RPPM IZ /16.
Biuro Funduszy Europejskich Europejski Fundusz Społeczny dla szkół ponadgimnazjalnych Marta Krause Biuro Funduszy Europejskich Urząd Miasta Poznania 12.
Rola obserwatoriów we wspieraniu polityki regionalnej
Powiat Ciechanowski „Doskonalenie szansą na rozwój”
Potrzeby informacyjne ROT WŁ w kontekście monitorowania SRWŁ 2020 i RSI LORIS 2030 Maciej Bąk (BPPWŁ ROT)
Zwiększenie udziału partnerów społecznych w kształtowaniu strategii umiejętności i rozwoju kapitału ludzkiego, w celu lepszego ich dostosowania do.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Zapis prezentacji:

Koncepcja, założenia, rezultaty Konferencja podsumowująca realizację projektu Kraków, 5 grudnia 2007 r.

Koncepcja Skąd pomysł na projekt? braki informacyjne – obszary nieobjęte statystyką publiczną ani sprawozdawczością potrzeba posiadania aktualnych wyników badań i analiz w ujęciu obszarów polityki rynku pracy nowa rola Samorządu Województwa i Wojewódzkiego Urzędu Pracy – pełnienie zadań instytucji wdrażającej dla projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego inspiracje zagraniczne – obserwacja podobnych inicjatyw w różnych krajach Europy

Problemy zidentyfikowane na etapie przygotowania projektu: niewystarczająca jakość oraz słaby stopień wykorzystania w praktyce informacji pochodzących z badań, co wynika z: 1.niedostatecznego wykorzystania istniejących rozwiązań, pomysłów, narzędzi 2.braku cykliczności prowadzenia badań, a co za tym idzie, braku informacji o charakterze prognostycznym na temat sytuacji na rynku pracy 3.trudności z przekładaniem wyników badań na procesy decyzyjne 4.braku wystarczającej współpracy instytucji w zakresie prowadzenia badań i wymiany informacji Koncepcja

powstanie Obserwatorium ma na celu poszerzenie zakresu informacji, skoordynowanie ich przepływu oraz możliwości wykorzystania na bazie istniejącego systemu instytucji przedmiotem projektu będzie stworzenie struktury służącej pozyskiwaniu danych, przetwarzaniu ich oraz udostępnianiu informacji celem lepszego rozumienia zjawisk zachodzących na regionalnym rynku pracy oraz w jego otoczeniu dane posłużą do sporządzania diagnoz dotyczących rynku pracy i jego otoczenia, monitoringowi i ewaluacji programów realizowanych w województwie małopolskim oraz wskazywaniu obszarów problemowych, które powinny zostać objęte programami metodą realizacji zakładanych celów będzie między innymi realizacja badań Koncepcja Małopolski Program Działań na rzecz Zatrudnienia na lata :

Koncepcja Obszar IX: Nowoczesne zarządzanie publiczne, IX.5: Badania i analizy regionalne: stworzenie zaplecza merytorycznego dla prowadzonej polityki rozwoju województwa Założenie programowe: utworzenie lub wykreowanie w Małopolsce przynajmniej jednego autonomicznego ośrodka badań i analiz regionalnych Strategia Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata

Misja OBSERWATORIUM: Dostarczanie rzetelnej informacji dotyczącej rynku pracy ułatwiającej podejmowanie decyzji o kierunkach rozwoju regionalnego Małopolski Założenia Okres realizacji projektu: kwiecień 2006-grudzień 2007

Jeden z pierwszych w Polsce i pierwszy w regionie kompleksowy projekt badawczy, którego celem jest lepsze rozpoznanie problemów społeczno-gospodarczych Rozpoznanie problemów ułatwia dostosowanie sektora edukacyjnego do wymagań stawianych przez współczesną gospodarkę oraz odpowiednie programowanie działań podejmowanych na rynku pracy Założenia

Partnerzy projektu Partnerzy projektu instytucje zaangażowane w monitorowanie regionalnego rynku pracy i kształtowanie polityki zatrudnienia w Małopolsce: Departament Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego (UMWM) Departament Transportu, Gospodarki i Infrastruktury UMWM Departament Społeczeństwa Informacyjnego UMWM Departament Edukacji i Sportu UMWM Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Kuratorium Oświaty w Krakowie Założenia

Małopolska przed i po – obraz regionu z perspektywy badań rynku pracy Wnioski i rekomendacje wynikające z badań prowadzonych przez Obserwatorium Wizyty studyjne – najciekawsze doświadczenia prezentowane przez gospodarzy wizyt studyjnych w Finlandii i Włoszech Biblioteka zasobów informacyjnych Rezultaty Szczegółowe prezentacje rezultatów projektu

Realizacja badań społecznych: Monitoring ofert pracy w Małopolsce Analiza porównawcza powiatów województwa małopolskiego (segmentacja) Badanie losów absolwentów ponadgimnazjalnych szkół zawodowych Analiza potencjału zatrudnieniowego sekcji gospodarki w Małopolsce Badanie strategicznych branż w Małopolsce Migracje – wyniki aktualnych badań i analiz Rezultaty Małopolska przed i po – obraz regionu z perspektywy badań rynku pracy

Przygotowywanie praktycznych rekomendacji do wniosków z prowadzonych badańPrzygotowywanie praktycznych rekomendacji do wniosków z prowadzonych badań moderowana dyskusja podczas konferencji/seminariów podsumowujących projekty badawcze konsultacje z praktykami wydawanie raportów w formie książkowej Współpraca z ekspertami z różnych środowiskWspółpraca z ekspertami z różnych środowisk środowiska akademickie praktycy – np. Okręgowa Komisja Egzaminacyjna Rezultaty Wnioski i rekomendacje wynikające z badań prowadzonych przez Obserwatorium

Badanie potrzeb informacyjnychBadanie potrzeb informacyjnych przeprowadzone w instytucjach realizujących projekt Cel: poznanie obszarów, w których występują braki informacyjne Rezultat: raport wraz z listą rekomendowanych problemów badawczych; w rezultacie dyskusji wybrano do tematykę ostatniego badania realizowanego w ramach projektu – Badania strategicznych branż w Małopolsce Rezultaty

Prezentacja projektu na różnych forach:Prezentacja projektu na różnych forach: spotkania doradców zawodowych powiatowe rady zatrudnienia spotkania z Akademickimi Biurami Karier Przygotowywanie przekrojowych opracowańPrzygotowywanie przekrojowych opracowań na tematy związane z rynkiem pracy, edukacją oraz zachodzącymi zmianami społeczno-gospodarczymi Migracje – wyniki aktualnych badań i analiz

Organizacja wizyt studyjnych korzystanie z doświadczeń wypracowanych przez innych, np. próba wypracowania rozwiązań umożliwiających prowadzenie cyklicznych badań i analiz rynku pracy i edukacji poprzez opracowanie optymalnych metod i technik badawczych, co pozwoli na uzyskanie wystandaryzowanych informacji na poziomie regionu: Model TKTT – fiński model służący badaniu zapotrzebowania na pracowników wśród przedsiębiorców w regionie: zapotrzebowanie na pracowników wg zawodów (zawody deficytowe i nadwyżkowe) problemy z rekrutacją wg zawodów zmiany w umiejętnościach i kwalifikacjach wg zawodów potrzeby szkoleniowe wg zawodów Rezultaty The Regional Observatory on Labour Market in Piemonte S urvey on professional needs of the enterprises - The approach of Regione Piemonte The Regional Foresight Activities in Finland – TKTT-model

Biblioteka zasobów informacyjnych zebranie, skatalogowanie oraz udostępnienie informacji na temat rynku pracy, gospodarki i edukacji przygotowywanych i zlecanych przez instytucje administracji publicznej, instytuty i agencje badawcze Biblioteka jest dostępna w serwisie internetowym projektu Rezultaty

Model zarządzania informacją propozycja (wraz z analizą wykonawczą) sposobów aktualizowania i rozwoju Biblioteki zasobów informacyjnych rozwiązania dotyczące programowania i organizowania badań i analiz regionalnych Rezultaty

Obserwatorium w przyszłości: Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Rynek pracy otwarty dla wszystkich: Prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy (w tym w ramach regionalnych obserwatorium rynku pracy), m.in. w zakresie: przewidywanej sytuacji na rynku pracy wybranych zawodów, sektorów/branż przewidywanych oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kwalifikacji i usług szkoleniowych migracji zarobkowych na terenie regionu Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

Dziękuję Państwu za uwagę Adam Biernat – Kierownik projektu tel.: