Badanie efektywności pomocy dla grup szczególnego ryzyka

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci i Młodzieży JESTEM im. Św
Advertisements

„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
Agencja Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych Fundacji Fuga Mundi – Mapa drogowa do pracy Agencja Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych.
innowacyjna wielkopolska
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżet państwa w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego.
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
SAMODZIELENIE W PRZYSZŁOŚĆ projekt realizowany w ramach działania 1.5 SPO RZL Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego.
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
Rzeszów Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej.
Seminarium System aktywizacji zawodowej kobiet – kobieta pracująca Grudzień 2006.
Agnieszka Kowalska ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku
Działania na rzecz aktywizacji zawodowej kobiet realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ.
Twoja Szansa Plus Badanie efektywności pomocy dla grup szczególnego ryzyka
Osoby długotrwale bezrobotne na rynku pracy w Powiecie Cieszyńskim
Rola FORUM w realizacji projektu Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej.
Dz. 1.5 a SPO RZL - projekt "Punkty Pomocy Koleżeńskiej"
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA.
1 Sprawozdanie z realizacji Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich II i III kwartał 2004 r.
EFEKTYWNOŚĆ AKTYWNYCH FORM POMOCY
Projekt Dobra marka - OPS Ursynów budzi do życia.
Ministerstwo Polityki Społecznej DEPARTAMENT POŻYTKU PUBLICZNEGO październik – listopad 2005 r.
1 Konferencja – 1 grudnia 2007r. Budowanie lokalnego partnerstwa na rzecz osób niepełnosprawnych Maria Świdurska – Ośrodek Pomocy Społecznej w Śremie.
1 Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji Warszawa, 15 lutego 2007 r.
Informacje ogólne na temat projektu: „Społeczne i instytucjonalne aspekty bezdomności w województwie lubelskim” Alicja Borzęcka-Szajner Wyższa Szkoła.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Budowanie wspólnoty uczących się MODUŁ VIII Sesja 8.1 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROGRAM.
Współpraca partnerska na rzecz integracji społecznej
Działania pomocowe, w tym na rzecz osób niepełnosprawnych W ramach Priorytetu VII PO KL Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej.
Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 2.6. Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Departament Rozwoju Regionalnego.
ROPS Poznań wiedza zmienia przyszłość 23 kwietnia 2009
Model firmy społecznej i możliwości legislacyjne związane z tym narzędziem aktywizacji zawodowej w kontekście Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Piotr.
Od aktywności do samodzielności Tytuł Projektu:. Działanie: 1.5 w ramach SPO RZL Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego.
NOWA SZANSA Projekt umożliwiający powrót na rynek pracy osób długotrwale bezrobotnych o niskich kwalifikacjach z terenu Bydgoszczy i Powiatu Bydgoskiego.
Działanie: 1.5 a w ramach SPO RZL
„SAMI BUDUJEMY SWOJE SZANSE – WSPARCIE DLA MŁODZIEŻY TRUDNEJ”
Prezentacja wyników i przyjęcie rekomendacji wypływających z badania pn.: "Ewaluacja działań skierowanych na rzecz wsparcia systemu instytucjonalnego rynku.
Monitoring Plus Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Priorytet 2 - Wzmocnienie rozwoju zasobów.
Projekt pt. współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.
Projekt ten jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Informacja nt. stanu realizacji konkursu
MENTOR MULTIMEDIALNY – ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI Projekt: Mentor multimedialny – zawód przyszłości jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego.
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2011 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
2010 Benchmarking klastrów w Polsce Dr Aleksandra Nowakowska Zespół Konsultantów PARP Benchmarking jako instrument poprawy jakości zarządzania Warszawa,
Projekt Planu Działania KSOW na lata Sekretariat Regionalny Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Warmińsko-Mazurskiego Olsztyn, 8 września.
ATC Grupa. Lata PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ ORAZ BUDŻETU PAŃSTWA W RAMACH DZIAŁANIA ZPORR DZIAŁANIE 2.1. GRUPA ODBIORCÓW.
Newsletter nr 3 z dnia 08/12/2011 Obserwatorium Integracji Społecznej Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej serdecznie zaprasza Państwa do zapoznania.
WEKTOR ZMIAN – Koszaliński Program Wspierania Wychodzenia z Bezdomności Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII – Promocja Integracji Społecznej.
Razem dla Północnego Mazowsza Założenia oraz cele projektu.
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2008 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Realizowanego w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Białymstoku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Poddziałanie Wsparcie.
Projekt systemowy 2009 r. Gmina Orla – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w OrliAktywna rodzina w Gminie Orla Przygotowanie i opracowanie: Marta Osa Projekt.
PODDZIAŁANIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI.
PROGRAM MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU Program Młodzież w Działaniu Cele Programu Aktywne uczestnictwo młodzieży w życiu społecznym Europy Budowanie.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
Partner wiodący- Projektodawca: ASM- Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z. o.o Partnerzy: Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych Centrum Statystyki.
kobiet – „Kobieta pracująca…”
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY Z NOWYMI KRAJAMI CZŁONKOWSKIMI UNII EUROPEJSKIEJ EKONOMIA SPOŁECZNA.
Program na rzecz poprawy warunków życia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych w województwie podlaskim na lata Prezentacja założeń,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli w Powiecie.
Projekty systemowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Toruń, 12 października 2015 roku.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
O NAS Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne "Ja-Ty-My" jest organizacją pozarządową działającą od 2002 r. Powstało w wyniku doświadczeń ze współpracy z Community.
Projekt: „Wolontariat wart poznania” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Lider projektuPartner projektu.
Realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie Projekt „Masz Okazję – Pomóż Sobie”
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Dorota.
Propozycje kryteriów wyboru operacji finansowych dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata.
Biuro Funduszy Europejskich Europejski Fundusz Społeczny dla szkół ponadgimnazjalnych Marta Krause Biuro Funduszy Europejskich Urząd Miasta Poznania 12.
Droga do zmian Projekt finansowany z RPO WP na lata 2014 – 2020
Zapis prezentacji:

Badanie efektywności pomocy dla grup szczególnego ryzyka Twoja Szansa Plus Badanie efektywności pomocy dla grup szczególnego ryzyka www.twojaszansaplus.org

INFORMACJE O PROJEKCIE Czas trwania – 02.01.2006 – 31.12.2007 rok Nazwa programu – Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004 – 2006 Priorytet 1 – Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej Działanie 1.5 - Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka Schemat – Wspieranie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

ZASIĘG PROJEKTU 15 województw (z wyj. województwa łódzkiego, gdzie realizowany jest projekt „Twoja Szansa – Analiza efektywności form wsparcia dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym www.twojaszansa.org)

DLACZEGO REALIZOWANY JEST PROJEKT? Brak aktualnych informacji na temat potrzeb i oczekiwań osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w skali całego kraju Brak wiedzy na temat potencjału zawodowego osób z „grup szczególnego ryzyka” w skali ogólnopolskiej Brak dostosowania programów edukacyjnych do obecnych oczekiwań i możliwości osób korzystających z systemu pomocy społecznej Brak możliwości wymiany informacji i doświadczeń przez pracowników instytucji na temat stosowanych form pomocy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

CELEM PROJEKTU JEST: Poprawa efektywności funkcjonowania instytucji zajmujących się pomocą osobom z „grup szczególnego ryzyka” → rozwój standardów jakości usług świadczonych przez instytucje pomocy społecznej oraz ich integracja z rynkiem pracy

BENEFICJENCI PROJEKTU:  Pracownicy instytucji pomocy społecznej (instytucji rządowych i pozarządowych) oraz wolontariusze pracujący na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

BENEFICJENCI PROJEKTU c.d.: Osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, ze szczególnym uwzględnieniem osób korzystających długotrwale ze świadczeń pomocy społecznej w tym: Osoby bezrobotne powyżej 24 – miesięcy nie posiadające własnych dochodów Osoby uzależnione od alkoholu i narkotyków, które poddają się procesowi leczenia lub ukończyli go w ciągu roku od momentu badania Osoby bezdomne Osoby, które w ciągu roku od badania opuściły zakłady karne Uchodźcy z problemami z integracją ze społeczeństwem Młodzież w wieku 15 – 24 lata

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU: 1.Badanie pracowników instytucji pomocy społecznej (05-11.2006) 2.Badanie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (09.06-05.2007) 3.Seminaria dla pracowników instytucji pomocy społecznej (09–12.2006) 4.Szkolenia dla pracowników instytucji pomocy społecznej (01-04.2007) 5.Analiza zbieżności potrzeb i oczekiwań osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz form pomocy świadczonych przez instytucje pomocowe (sierpień 2007) 6.Wytyczne do programów szkoleń, usług doradczych oraz praktyk zawodowych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz pracowników instytucji pomocy społecznej (wrzesień 2007) 7.Raport końcowy – podsumowanie i wnioski z przeprowadzonych badań (październik 2007)

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU: Badanie pracowników instytucji pomocy społecznej Cel: Poznanie istoty funkcjonowania instytucji pomocy społecznej → zapoznanie się z rodzajami form wsparcia świadczonymi przez instytucje pomocy społecznej informacje o ilości osób z poszczególnych grup, którym udzielane jest wsparcie poznanie problemów zawodowych pracowników instytucji pomocy społecznej

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU c.d.: Metodologia badania: Liczebność próby – 1800 osób Dobór próby: proporcjonalnie do liczby instytucji w poszczególnych województwach w podziale na instytucje rządowe i pozarządowe proporcjonalnie do liczby instytucji na obszarach wiejskich oraz w miastach, biorąc pod uwagę ich liczebność. Technika badania: bezpośrednie wywiady kwestionariuszowe Terminy: 05-07.2006 (faza terenowa) 11.2006 (raport)

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU: II. Badanie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Cel: Zbadanie potrzeb i oczekiwań osób z „grup szczególnego ryzyka” Określenie najbardziej skutecznego sposobu pomocy Diagnoza potencjału zawodowego osób

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU c.d.: Metodologia badania: Liczebność próby – 5000 osób Dobór próby: ze względu na formy otrzymywanego wsparcia (z uwzględnieniem poszczególnych grup osób) 3. Technika badania: bezpośrednie wywiady kwestionariuszowe Terminy: 09.2006 – 01.2007 (faza terenowa) 05. 2007 (raport)

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU c.d.: W wyniku badań powstaną raporty, które zamieszczone zostaną na stronie internetowej projektu Na stronie internetowej prezentowane też będą wyniki badań w postaci wykresów www.twojaszansaplus.org

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU c.d.: III. Seminaria dla pracowników instytucji pomocy społecznej (cztery seminaria 50 – osobowe) Cel: Prezentacja wyników badania pracowników instytucji pomocy społecznej Wymiana doświadczeń z pracy z osobami z „grup szczególnego ryzyka” Terminy: wrzesień, październik, listopad, grudzień 2006

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU c.d.: IV. Szkolenia dla pracowników instytucji pomocy społecznej Cel: Podniesienie kwalifikacji pracowników instytucji pomocy społecznej  przekazanie informacji na temat potrzeb i oczekiwań osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz wiedzy na temat pracy z osobami z grup szczególnego ryzyka

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU c.d.: Tematyka szkoleń: Prezentacja wyników z badania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Komunikacja interpersonalna Sposoby porozumiewania się z różnymi typami klientów Wypalenie zawodowe – symptomy, źródła, sposoby zapobiegania i radzenia sobie z tym zjawiskiem

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU c.d.: Terminy: styczeń – kwiecień 2007 rok Organizacja: 20 grup 30 – osobowych Szkolenia odbywać się będą w całej Polsce

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU c.d.: V. Analizy i opracowania Analiza zbieżności potrzeb i oczekiwań osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz form pomocy świadczonych przez instytucje pomocowe (sierpień 2007) Wytyczne do programów szkoleń, usług doradczych oraz praktyk zawodowych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz pracowników instytucji pomocy społecznej (wrzesień 2007) Raport końcowy – podsumowanie i wnioski z przeprowadzonych badań (październik 2007)

REZULTATY PROJEKTU Szkolenia dla 600 pracowników instytucji pomocy społecznej Udział 200 pracowników w seminariach 2 konferencje ogólnopolskie 2 raporty badawcze – z badania pracowników instytucji pomocy społecznej oraz z badania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Raport zawierający wytyczne do programów szkoleń, usług doradczych oraz praktyk zawodowych Raport końcowy Lista rankingowa form wsparcia świadczonych w instytucjach pomocy społecznej 4000 sztuk publikacji z wynikami badań

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ