PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 Kraków 24.04.2008.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
PIERWSZY ROK WDRAŻANIA Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie pomorskim Gdańsk, 10 grudnia 2008 r.
Advertisements

innowacyjna wielkopolska
Lublin, 5 lipca 2006 r..
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego OLSZTYN Mrągowo, Wprowadzenie do zagadnienia.
Wsparcie dla organizacji pozarządowych w ramach Priorytetu V Dobre rządzenie PO KL (Działanie 5.4 Rozwój potencjału trzeciego sektora) Ministerstwo Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 w Małopolsce
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Mrągowo, Seminarium współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
PLANY DZIAŁANIA W RAMACH PO KL - Priorytety Centralne PLANY DZIAŁANIA W RAMACH PO KL - Priorytety Centralne Styczeń 2008 r.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI w województwie pomorskim w latach PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI w województwie pomorskim w latach
1. 2 Możliwości finansowania rozwoju nowoczesnych technologii edukacyjnych ze środków UE w latach 2007 – 2013 Marek Szczepański Zastępca Prezesa PSDB.
Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Wsparcie dla partnerów społecznych w Priorytecie V PO KL Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 6 listopada 2007.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Katowice, 2 sierpnia 2006 r.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007.
Rzeszów, 6 września Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia
Rzeszów, 2 sierpnia 2006 r.. Tomasz Orczyk Departament Zarządzania EFS Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Doświadczenia wdrażania Europejskiego Funduszu.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w latach
Ministerstwo Polityki Społecznej DEPARTAMENT POŻYTKU PUBLICZNEGO październik – listopad 2005 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki PO KL
MINISTERSTWO EDUKACJI NARODOWEJ Departament Funduszy Strukturalnych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wsparcie dla edukacji z Europejskiego Funduszu.
Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego 19 listopada 2007r. Prezentacja założeń Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Koncepcje programów operacyjnych na nowy okres programowania
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.
Oferta Edukacyjna w świetle Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Marzec 2007.
Możliwości finansowania sektora edukacji ze środków PO Kapitał Ludzki w woj. lubelskim Konrad Konefał
1 DZIAŁANIA URZĘDÓW PRACY W KONTEKŚCIE PO KL I RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM TORUŃ, MARZEC 2008 ROK.
Priorytet VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Prezentacja Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007 –2013
Europejski Fundusz Społeczny jako instrument promocji integracji społecznej.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Wsparcie podmiotów ekonomii społecznej wdrażane przez WUP w Lublinie Wdrażanie PO KL przez WUP w Lublinie.
1 System zarządzania komponentem regionalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki Instytucja.
Program Operacyjn y Kapitał Ludzki perspektywa regionalna Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Zielona Góra, luty 2007 r.
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Nowa koncepcja polityki regionalnej państwa Warszawa, 4 sierpnia 2008 r.
PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI.
Odnowiona Strategia Lizbońska jako podstawa założeń Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Kujawsko-Pomorski Program na Rzecz Ekonomii Społecznej na lata Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
1. Wydział EFS Wrocław, sierpień 2009.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Rozwój mieszkańców województwa opolskiego poprzez wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu r.
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
Projekty systemowe i konkursowe realizowane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej na rzecz kształcenia zawodowego i ustawicznego Katowice, 29 października.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w latach
Program Operacyjny Kapitał Ludzki KOMPONENT REGIONALNY Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław,
CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE RADOMYŚL WIELKI Radomyśl Wielki 2008.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki perspektywą rozwoju dla lokalnego rynku pracy województwa lubelskiego Agnieszka Pidek – Klepacz Biuro Europejskiego.
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat sierpecki otrzymał ponad.
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat gostyniński otrzymał.
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat żyrardowski otrzymał.
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat mławski otrzymał ponad.
Możliwości wspierania, powstawania i rozwoju firm w województwie pomorskim, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Gdańsk, 6 grudnia.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Plany Działania na 2009 rok w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 24 lutego 2009 r. Konferencja współfinansowana.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Aktywni zawodowo” „Aktywni zawodowo” projekt realizowano na.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
Konferencja Inaugurująca Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń 12 listopada 2007.
„Możliwości wsparcia edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ” Roman Ciepiela Wicemarszałek Małopolski Przewodniczący Podkomitetu.
Rola zakładów karnych w przygotowaniu skazanych do podjęcia zatrudnienia w latach w aspekcie działań przewidzianych do realizacji w ramach funduszy.
Wdrażanie EFS w Polsce w latach Całość wsparcia EFS w Polsce na lata Podział środków finansowych w ramach PO KL: Alokacja finansowa.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
PRIORYTET IX PO KL ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Biuro Funduszy Europejskich Europejski Fundusz Społeczny dla szkół ponadgimnazjalnych Marta Krause Biuro Funduszy Europejskich Urząd Miasta Poznania 12.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Edukacji Województwa Lubelskiego Sławomir Sołtys Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Zapis prezentacji:

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Kraków

3 CELE PO KL Cel gł ó wny PO KL Wzrost poziomu zatrudnienia i sp ó jności społecznej Cel drugiNarodowych Strategicznych Ram Odniesienia: Cel drugi Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia: Poprawa jakości kapitału ludzkiego i zwiększenie spójności społecznej Cele szczegółowe Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa Wzrost spójności terytorialnej

4 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Komponent centralny centralny Zatrudnienie i integracja społeczna I Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego Przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących II Wysoka jakość systemu oświaty III Dobre rządzenie V Szkolnictwo wyższe i nauka IV Pomoc Techniczna X Komponentregionalny Rynek pracy otwarty dla wszystkich VI Regionalne kadry gospodarki VIII Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach IX Promocja integracji społecznej VII

5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytety

6 Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Działanie 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działania:

7 Działanie 2.1 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki Działanie 2.2 Wsparcie dla systemu adaptacyjności kadr Priorytet Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących Działania: Działanie 2.3 Wzmocnienie potencjału zdrowia osób pracujących oraz poprawa jakości funkcjonowania systemu ochrony zdrowia

8 Działanie 3.1 Modernizacja systemu zarządzania i nadzoru w oświacie Działanie 3.2 Rozwój systemu egzaminów zewnętrznych Działanie 3.4 Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie przez całe życie Działanie 3.3 Poprawa jakości kształcenia Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Działania:

9 Działanie 4.1 Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy Działanie 4.2 Rozwój kwalifikacji kadr systemu B+R i wzrost świadomości roli nauki w rozwoju gospodarczym i wzrost świadomości roli nauki w rozwoju gospodarczym Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działania:

10 Działanie 5.1 Wzmocnienie potencjału administracji rządowej Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej Działanie 5.3 Wsparcie na rzecz realizacji Strategii Lizbońskiej Działanie 5.4 Rozwój potencjału trzeciego sektora Działanie 5.5 Rozwój dialogu społecznego Priorytet V Dobre rządzenie Działania:

11 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Komponent Regionalny – Małopolska

12 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

13 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich 1. Zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnej Polityki Rynku Pracy 2. Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób młodych 4. Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób starszych Cele szczegółowe: 3. Zmniejszanie bezrobocia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (kobiet, osób długotrwale bezrobotnych, osób niepełnosprawnych, osób bezrobotnych zamieszkujących na obszarach wiejskich)

14 Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe Poddziałanie Poddziałanie Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie projekty konkursowe dla PUP i WUP Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: Poddziałanie6.1.3 Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych projekty systemowe

15 Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia projekty konkursowe Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich zawodowej na obszarach wiejskich projekty konkursowe Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działania: Priorytet VI

16 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Podziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe Beneficjent: wszystkie podmioty (w tym powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy, w zakresie zadań nieobjętych przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)

17 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie projekty konkursowe Beneficjent: PUP i WUP w zakresie zadań realizowanych przez CIPKZ i/lub odpowiednio inne departamenty merytoryczne WUP, zgodnie z zakresem kompetencji

18 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie6.1.3 Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych projekty systemowe Beneficjent: powiatowe urzędy pracy

19 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty

20 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty

21 Priorytet VII Promocja integracji społecznej

22 Priorytet VII Promocja integracji społecznej 1. Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 2. Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej Cele szczegółowe:

23 Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej społecznej projekty systemowe Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie centra pomocy rodzinie projekty systemowe Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działania: Poddziałanie Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej projekty systemowe

24 Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej ekonomii społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działania: Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym projekty konkursowe Poddziałanie Wsparcie ekonomii społecznej Poddziałanie Wsparcie ekonomii społecznej projekty konkursowe

25 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej projekty systemowe Beneficjent: Ośrodki pomocy społecznej

26 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie projekty systemowe Beneficjent: powiatowe centra pomocy rodzinie (PCPR)

27 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Poddziałanie Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej projekty systemowe Beneficjent: regionalne ośrodki polityki społecznej (ROPS)

28 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty

29 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Poddziałanie Wsparcie ekonomii społecznej projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty

30 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty

31 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

32 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki 1. Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły roboczej 2. Poprawa funkcjonowania systemu przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą Cele szczegółowe:

33 Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działania: Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw projekty konkursowe Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie projekty konkursowe Poddziałanie Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności projekty konkursowe Poddziałanie Przewidywanie zmiany gospodarczej Poddziałanie Przewidywanie zmiany gospodarczej projekty systemowe

34 Priorytet VIII Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty Regionalne kadry gospodarki

35 Priorytet VIII Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty Regionalne kadry gospodarki

36 Priorytet VIII Poddziałanie Wzmocnienie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności – projekty realizowane przez partnerów społecznych Projekty konkursowe Beneficjent: partnerzy społeczni (organizacje pracodawców i przedstawicielstwa pracownicze) Regionalne kadry gospodarki

37 Priorytet VIII Poddziałanie Przewidywanie zmiany gospodarczej Projekty systemowe Beneficjent: samorząd wojewódzki – Małopolskie Obserwatorium Gospodarki, Małopolskie Obserwatorium Polityki Rozwoju Regionalne kadry gospodarki

38 Działanie 8.2 Transfer wiedzy Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działania: Poddziałanie Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw Poddziałanie Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw projekty konkursowe Poddziałanie Regionalne Strategie Innowacji Poddziałanie Regionalne Strategie Innowacji projekty systemowe

39 Priorytet VIII Poddziałanie Wsparcie dla wsp ó łpracy sfery nauki i przedsiębiorstw Regionalne kadry gospodarki Projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty

40 Priorytet VIII Poddziałanie Regionalne Strategie Innowacji Regionalne kadry gospodarki Projekty systemowe Beneficjent: samorząd województwa

41 Priorytet IX Rozw ó j wykształcenia i kompetencji w regionach

42 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach 1. Zmniejszenie nierówności w upowszechnieniu edukacji, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi 2. Zmniejszenie nierówności w jakości usług edukacyjnych, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi (w zakresie kształcenia ogólnego) 4. Wzmocnienie rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji nauczycieli, szczególnie na obszarach wiejskich Cele szczegółowe: 3. Podniesienie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego

43 Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Poddziałanie Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej przedszkolnej projekty konkursowe Poddziałanie9.1.2 Wyrównanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym Poddziałanie Wyrównanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych edukacyjnych projekty konkursowe Poddziałanie9.1.3 Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych Poddziałanie Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych projekty systemowe Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działania:

44 Priorytet IX Poddziałanie Zmniejszanie nier ó wności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej Projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

45 Priorytet IX Poddziałanie Wyr ó wnywanie szans edukacyjnych uczni ó w z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie r ó żnic w jakości usług edukacyjnych Projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

46 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie Pomoc stypendialna dla uczni ó w szczeg ó lnie uzdolnionych Projekty systemowe Beneficjent: samorząd województwa

47 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2 Podniesienie jakości i atrakcyjności szkolnictwa zawodowego Projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty

48 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego Projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty

49 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty

50 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Projekty konkursowe Beneficjent: Wszystkie podmioty