Wojewódzki Urząd Pracy

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
Advertisements

Proces zatwierdzania i certyfikacji wydatków w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Departament Koordynacji.
Załącznik nr 2 do wniosku o płatność Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w projektach Priorytetu IX PO KL Rzeszów, 19 grudnia 2012 r.
1 Zatrudnianie personelu do projektu Reguła proporcjonalności Kwalifikowalność uczestników.
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – Instytucja Wdrażająca komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 1 Informacje o stanie wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kazimierz Dolny, 29 września 2008 r.
Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Sprawozdawczość w ramach projektu.
Plan działania Wrocław, PLAN DZIAŁANIA – STATUS DOKUMENTU W SYTEMIE REALIZACJI DOPRECYZOWANIE ZAPISÓW PO KL SzOP PD -
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej RAPORTOWANIE ZPORR.
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Propozycje uproszczeń systemowych mających na celu usprawnienie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Wniosek o płatność. Terminy składania wniosków o płatność: Pierwszy wniosek o płatność: 3 miesiące, licząc od daty podpisania umowy Kolejne wnioski o.
Wniosek beneficjenta o płatność w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2007 – 2013 oś priorytetowa I Konkurencyjna.
Wniosek o płatność. Terminy składania wniosków o płatność: Pierwszy wniosek o płatność: 3 miesiące, licząc od daty podpisania umowy Kolejne wnioski o.
Umowy o dofinansowanie projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata osie priorytetowe II-VII Urząd.
EWALUACJA PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA
Spotkanie informacyjne dla Beneficjentów realizujących projekty w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Działanie 9.5 Kraków, 23 kwietnia.
Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce
EWALUACJA Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie warmińsko-mazurskim.
Monitoring i sprawozdawczość ZPORR
Słowniczek pojęć podstawowych związanych z funkcjonowaniem funduszy UE.
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Ośrodek Przetwarzania Informacji Warszawa
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
1 Zasada równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy Mikołajki, lutego 2010 r. Bartosz Szurmiński – Kierownik Zespołu ds. Informacji i Promocji.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego27 lutego 2008 r. 1 Obowiązki Beneficjenta wobec IZ RPO WD wynikające z zawartej umowy o dofinansowanie projektu.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wrocław, 9-10 grudnia 2008 r. Przedsięwzięcia z zakresu współpracy międzynarodowej i międzyregionalnej w.
Monitoring i sprawozdawczość Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na lata 2007 – 2013 dla Województwa Dolnośląskiego na lata.
1 REALIZACJA PROJEKTU W RAMACH DZIAŁANIA 2.6 ZPORR Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Wrocław, dnia 19 kwietnia 2007 roku Urząd Marszałkowski.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
Plan komunikacji PO KL - założenia
Robert Grabeł Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym
2 Agenda działań na rzecz równości szans płci PO KL – wyzwania na przyszłość Dorota Bortnowska, Zastępca Dyrektora Departamentu Zarządzania EFS.
UNIA EUROPEJSKA FUNDUSZ SPÓJNOŚCI EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO Anna Lewandowska r. 1 Ministerstwo Środowiska Departament Ekonomiczny.
Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata Oś 4 Leader EWALUACJA LGD Rzeszów, 21 maja 2013 r.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
15 kwietnia 2011 r. Alicja Kuźniar, Biuro Projektów Transferu Wiedzy
Rozwój mieszkańców województwa opolskiego poprzez wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu r.
dr Elwira Gross-Gołacka Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław, 10 grudnia 2007r. INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA komponentu.
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Wprowadzanie zmian do umów z Beneficjentami Działania 8.2 PO IG
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL - najważniejsze zmiany w dokumencie Wrocław, styczeń 2011.
2010 Poddziałanie POKL – podstawowe informacje studia podyplomowe Rafał Kamiński Zespół Instrumentów Szkoleniowych Warszawa, 2 marca 2010 r.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Realizacja postępu rzeczowego komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Dodatkowe środki dla regionu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Szczecin, dnia r.
„Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego o znaczeniu regionalnym w oparciu o wybrane przykłady”
MINISTERSTWO ROLNICTWA I ROZWOJU WSIBIURO POMOCY TECHNICZNEJ Dziękuję za uwagę Pomoc Techniczna PROW 2014 – 2020 cz. I Grupa Robocza KSOW Radziejowice,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Aktywni zawodowo” „Aktywni zawodowo” projekt realizowano na.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
Wskaźniki – raportowanie, monitorowanie Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej Departament Ochrony Klimatu Warszawa, 12 października 2015.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości Wymagania w zakresie wskaźników.
Sprawozdawczość Poznań, 8 Marca 2007 r.. Sprawozdawczość Rozporządzenie nr 1260/1999/WE z dnia 21 czerwca 1999 r. ustanawiające przepisy ogólne w sprawie.
Człowiek – najlepsza inwestycja CO NOWEGO W PROGRAMIE OPERACYJNYM KAPITAŁ LUDZKI? Prowadząca: Anna Makowska.
Działanie 12.1 Edukacja przedszkolna Wymagania w zakresie wskaźników.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WK-P w zakresie Europejskiego Funduszu.
Istotne kwestie dotyczące wskaźników i sprawozdawczości
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Nowy Generator Wniosków Aplikacyjnych PO KL
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
w województwie zachodniopomorskim
Zapis prezentacji:

Wojewódzki Urząd Pracy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Szczegółowa charakterystyka udzielanego wsparcia w ramach Priorytetu VII PO KL Dariusz Jaremek Lublin 24 marca 2009 r. 1

Dokumenty Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z 15 września 2008 r. Zasady systemu sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 z grudnia 2008 r. Podręcznik wskaźników Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 z grudnia 2008 r. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 2

Ogólne zasady sprawozdawczości w ramach PO KL Sprawozdawczość PO KL realizowana jest na wszystkich poziomach instytucjonalnych wdrażania Programu oraz przez wszystkich jego beneficjentów. Na poziomie projektu wniosek o płatność (w tym w szczególności załącznik nr 2) pełni m.in. funkcję sprawozdania z postępów w realizacji projektu. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 3

Ogólne zasady sprawozdawczości w ramach PO KL Wnioski o płatność składane przez beneficjentów są podstawą do sporządzenia sprawozdań okresowych (półrocze kalendarzowe), rocznych (rok kalendarzowy) oraz końcowych (po zakończeniu realizacji programu) przekazywanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie pełniący rolę Instytucji Wdrażającej (Pośredniczącej II stopnia) do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego (Instytucji Pośredniczącej). Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 4

Ogólne zasady sprawozdawczości w ramach PO KL Postęp rzeczowy PO KL mierzony jest w oparciu o wskaźniki realizacji celu głównego i celów strategicznych Programu oraz wskaźniki realizacji celów szczegółowych określonych w ramach Priorytetów. W sprawozdawczości PO KL występują wskaźniki produktu, rezultatu i wpływu. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 5

Ogólne zasady sprawozdawczości w ramach PO KL Wskaźniki produktu – są wyrażone w jednostkach fizycznych lub walutowych, np.: liczba osób objętych kontraktami socjalnymi. Proces ich pomiaru odbywa się na poziomie projektu, tzn. w ramach części sprawozdawczej wniosku beneficjenta o płatność, a następnie ich wartości są agregowane na wyższe poziomy wdrażania, tj. Działanie, Priorytet i Program. Wskaźniki produktu są podstawowymi wskaźnikami monitorowania projektu i są określane przez projektodawcę we wniosku aplikacyjnym. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 6

Ogólne zasady sprawozdawczości w ramach PO KL Wskaźniki rezultatu – odnoszą się do bezpośredniego efektu działań podejmowanych w ramach Programu (w krótkim okresie) wobec uczestników projektów, np.: odsetek pracowników instytucji pomocy społecznej, którzy w wyniku udzielonego wsparcia podnieśli swoje kwalifikacje. Za ich pomiar odpowiadają Instytucje Pośredniczące II-ego stopnia, Instytucje Pośredniczące oraz beneficjenci systemowi. Mogą być wyrażone w: - jednostkach fizycznych – mierzone tak jak wskaźniki produktu, - wartościach procentowych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 7

Ogólne zasady sprawozdawczości w ramach PO KL Wskaźniki wpływu (oddziaływania) – mają charakter długookresowy, pokazują wpływ Programu w kontekście zmian społeczno-gospodarczych, np.: stopa bezrobocia długookresowego, wskaźnik zatrudnienia. Są one monitorowanie na poziomie celu głównego i celów strategicznych Programu. Za pomiar wskaźników oddziaływania odpowiada Instytucja Zarządzająca we współpracy ze wskazanymi w PO KL instytucjami. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 8

Ogólne zasady sprawozdawczości w ramach PO KL Ogólne zasady sprawozdawczości w ramach PO KL Wskaźniki wpływu (oddziaływania) Niemniej jednak, projekt może w pewnym stopniu oddziaływać na sytuację społeczno-gospodarczą na poziomie lokalnym. Projektodawca określa zatem wskaźniki wpływu we wniosku aplikacyjnym, pod warunkiem dostępności danych dot. danego wskaźnika na poziomie np. gminy lub powiatu. Przykładowo, jeśli dany projekt zakłada wsparcie znaczącej liczby osób długotrwale bezrobotnych z gminy x/ powiatu y, jako wskaźnik (wpływu) projektu, można zastosować np. stopę bezrobocia długookresowego w gminie x, pod warunkiem dostępności takich danych na poziomie gminy/ powiatu. Należy jednak podkreślić, że nie należy utożsamiać wskaźników wpływu określonych na poziomie PO KL, które dotyczą całego kraju ze wskaźnikami wpływu określanymi przez projektodawcę w ramach jego projektu (dotyczącymi np. gminy lub powiatu). Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 9

Poziomy sprawozdawczości 4.1 Projekt Obowiązki beneficjenta w zakresie sprawozdawczości określa umowa o dofinansowanie realizacji projektu. Dodatkowo, umowa o dofinansowanie projektu zobowiązuje beneficjenta do przekazania w formie elektronicznej wraz z wnioskiem o płatność informacji o wszystkich uczestnikach projektu, zgodnie z zakresem informacji określonym przez ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego. Nieprzekazanie danych przez beneficjenta może powodować odrzucenie wniosku o płatność na etapie oceny formalnej. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 10

Poziomy sprawozdawczości 4.1 Projekt Informacje sprawozdawcze beneficjent przekazuje do Instytucji Pośredniczącej II stopnia – IP2 lub do Instytucji Pośredniczącej – IP (jeżeli zadania w ramach Działania nie zostały delegowane do IP2). Wniosek o płatność łączy informacje na temat wydatków poniesionych w ramach projektu z opisem zadań, w związku z którymi wydatki te zostały poniesione. Przedstawiony we wniosku o płatność: postęp rzeczowy i postęp finansowy powinny ze sobą korespondować. Połączenie postępu rzeczowego z finansowym pozwala na rzetelne monitorowanie realizacji projektu. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 11

Poziomy sprawozdawczości 4.1 Projekt Wniosek o płatność w części sprawozdawczej zawiera informacje dotyczące: postępu rzeczowo-finansowego realizacji projektu wraz ze wskaźnikami realizacji projektu za dany okres rozliczeniowy oraz w ujęciu narastającym, problemów i trudności w realizacji projektu (wraz ze wskazaniem podjętych środków zaradczych), prognozy realizacji projektu do czasu złożenia kolejnego wniosku o płatność, w tym płatności na kolejne okresy rozliczeniowe oraz zawiera informacje dotyczące zgodności realizacji projektu z zasadami polityk wspólnotowych. Pozytywnie zweryfikowana część sprawozdawcza wniosku o płatność jest koniecznym warunkiem do zatwierdzenia dokumentu i zrealizowania płatności na rzecz Beneficjenta. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 12

Terminy sprawozdawczości Beneficjent realizujący projekt w ramach PO KL sporządza i przekazuje do instytucji nadrzędnej wniosek o płatność z częścią sprawozdawczą dotyczącą postępu realizacji projektu zgodnie z harmonogramem, stanowiącym załącznik do umowy o dofinansowanie projektu, co do zasady nie rzadziej niż raz na trzy miesiące oraz w przypadku wniosku o płatność końcową zgodnie z terminem określonym w Umowie o dofinansowanie projektu. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 13

Podręcznik wskaźników Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Informacje podstawowe Monitorowanie uczestników projektu: a) każdy uczestnik projektu może być wykazany jednokrotnie w ramach pojedynczego projektu. b) monitorowanie uczestników w podziale na płeć: Komisja Europejska zobowiązała Instytucję Zarządzającą PO KL do monitorowania stopnia osiągania wartości wskaźników w podziale na płeć (również gdy nie określono wartości docelowych wskaźników w podziale na kobiety i mężczyzn). Obowiązkiem projektodawcy, w odniesieniu do tzw. „wskaźników osobowych” (dotyczących osób), jest zatem monitorowanie wskaźników realizacji projektu w podziale na płeć. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 14

Podręcznik wskaźników Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Informacje podstawowe Monitorowanie wskaźników we wniosku o płatność : W odniesieniu do sprawozdawczości projektu przyjętego do realizacji, projektodawca ma obowiązek monitorowania wskaźników, które określił we wniosku aplikacyjnym, w ramach części sprawozdawczej wniosku o płatność (załącznik nr 2 do wniosku). Jednocześnie należy podkreślić, że w ramach załącznika nr 2 należy monitorować wszystkie wskaźniki, których dotyczy projekt, nawet jeśli nie określono ich we wniosku o dofinansowanie. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 15

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia. Tabela 1B. Przepływ uczestników projektu Mr – wartość wskaźnika osiągnięta w danym okresie rozliczeniowym (wg stanu na koniec tego okresu). Mp – wartość wskaźnika osiągnięta od początku realizacji projektu. Pomiar wskaźników jest dokonywany z chwilą rozpoczęcia udziału w projekcie jego uczestników, tj. z chwilą podpisania przez każdego z nich deklaracji uczestnictwa (zwanej dalej deklaracją). Jeżeli uczestnik podpisze deklarację, ale nie dojdzie do rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia oferowanej w ramach projektu i nie zostaną poniesione wydatki w związku z jego uczestnictwem w projekcie, osobę należy wycofać z udziału w projekcie. Tym samym dane na temat takiego uczestnika nie będą wykazywane w ramach systemu sprawozdawczości. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 16

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia. Tabela 1B. Przepływ uczestników projektu W tabeli należy wskazać liczbę osób, które: rozpoczęły udział w projekcie w okresie rozliczeniowym – czyli liczbę osób, które podpisały deklarację przystąpienia do udziału w projekcie. Zalecane jest, aby podpisanie deklaracji miało miejsce w dniu rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia realizowanej w ramach projektu; powróciły do projektu (nowa kategoria)- czyli liczbę osób, które w przeszłości były objęte wsparciem w ramach projektu i zakończyły w nim udział/przerwały w nim udział (co zostało odnotowane w tabeli 1 w poprzednich wnioskach o płatność). O liczbę osób, które powróciły do projektu należy odpowiednio pomniejszyć wartość Mp w kolumnach dot. osób, które zakończyły lub przerwały udział w projekcie; Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 17

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 1B. Przepływ uczestników projektu zakończyły udział w projekcie w okresie rozliczeniowym – czyli liczbę osób, które programowo zakończyły uczestnictwo w formie/formach wsparcia realizowanej/ realizowanych w ramach projektu, zgodnie ze ścieżką udziału określoną dla nich w projekcie; w przypadku projektów, których nadrzędnym celem jest podjęcie zatrudnienia, zakończenie udziału w projekcie z powodu podjęcia zatrudnienia wcześniej, niż uprzednio było to planowane, należy uznać za zakończenie udziału w projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką; przerwały udział w projekcie w okresie rozliczeniowym – czyli liczbę osób, które nie ukończyły formy wsparcia realizowanej w ramach projektu zgodnie z określonym dla nich programem oraz odstąpiły od dalszego uczestnictwa w projekcie; kontynuują udział w projekcie na koniec okresu rozliczeniowego – czyli liczbę osób, które nie zakończyły i nie przerwały udziału w projekcie w danym okresie rozliczeniowym i jednocześnie planują kontynuowanie udziału w projekcie w następnym okresie rozliczeniowym. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 18

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 1B. Przepływ uczestników projektu Osoba może rozpocząć udział w projekcie tylko raz w trakcie całego okresu jego realizacji. W przypadku osób, które powracają do projektu, a wcześniej zostały już wykazane jako te, które zakończyły udział w projekcie (lub przerwały w nim udział), należy skorygować wartość Mp w kolumnie dot. osób, które zakończyły (zgodnie z zaplanowaną dla nich ścieżką uczestnictwa) /przerwały udział w projekcie i wykazać ww. uczestników projektu w jednej z dwóch kolumn: • dot. osób, które kontynuują udział w projekcie na koniec okresu rozliczeniowego (jeśli rzeczywiście biorą udział w formie wsparcia na koniec okresu rozliczeniowego) • dot. osób, które zakończyły udział w projekcie w danym okresie rozliczeniowym (należy wówczas zwrócić uwagę na wykazywanie ich tylko raz w wierszu Mp). Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 19

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 1B. Przepływ uczestników projektu W przypadku osób, które kontynuują udział w projekcie na koniec okresu rozliczeniowego, wartość Mr zawsze będzie równa wartości Mp. Liczba osób, które rozpoczęły udział w projekcie od początku jego realizacji (Mp), powinna być równa sumie osób, którzy kontynuują, zakończyli oraz przerwali udział w projekcie od początku jego realizacji (Mp). Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 20

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 2. Określenie statusu na rynku pracy osób, które rozpoczęły udział w projekcie. Tabela 2 stanowi uszczegółowienie informacji przekazanych w ramach tabeli 1 Przepływ uczestników projektu. Należy w niej uwzględnić każdą osobę, która rozpoczęła udział w projekcie. Jedna osoba może być wykazana tylko w ramach jednej z kategorii głównych. Kategorie główne prezentowane w tabeli są rozłączne.  W wierszu „w tym osoby z terenów wiejskich” należy monitorować uczestników projektów zgodnie z definicją określoną przez Główny Urząd Statystyczny i przedstawioną w Podręczniku wskaźników PO KL: Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 21

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 2. Określenie statusu na rynku pracy osób, które rozpoczęły udział w projekcie. Obszary wiejskie należy rozumieć zgodnie z definicją Głównego Urzędu Statystycznego, która opiera się na podziale jednostek administracyjnych zastosowanym w rejestrze TERYT. Według GUS, obszarami wiejskimi są tereny położone poza granicami administracyjnymi miast - obszary gmin wiejskich oraz część wiejska (leżąca poza miastem) gmin miejsko – wiejskiej. Wyodrębnienie części wiejskiej w ramach gminy miejsko – wiejskiej możliwe jest dzięki odrębnemu identyfikatorowi terytorialnemu. Monitorując liczbę osób z obszarów wiejskich, należy wykazać osoby zamieszkałe na obszarach wiejskich (zgodnie z miejscem zamieszkania). Dostęp do danych w przedmiotowym rejestrze możliwy jest ze strony internetowej GUS: http://www.stat.gov.pl/broker/access/index.jspa. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 22

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 3. Osoby, które rozpoczęły udział w projekcie, znajdujące się w dwóch grupach wiekowych 15-24 i 55-64 lata. Informacje uwzględniane w niniejszej tabeli stanowią uszczegółowienie informacji przedstawionych w tabeli 1 Przepływ uczestników projektu. W wierszu „Osoby młode 15-24 lata” należy uwzględnić uczestników projektu, którzy w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie mieli skończone 15 lat i jednocześnie nie ukończyli 24 lat. W wierszach „Osoby w wieku starszym 55-64 lata” oraz „Pracownicy w wieku starszym 55-64 lata” należy uwzględnić uczestników projektu, którzy w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie mieli skończone 55 lat i jednocześnie nie ukończyli 64 lat. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 23

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 4. Osoby, które rozpoczęły udział w projekcie ze względu na wykształcenie. Pomiar wskaźników jest dokonywany z chwilą rozpoczęcia udziału w projekcie jego uczestników, tj. z chwilą podpisania przez każdego z nich deklaracji uczestnictwa. Zakres monitorowania poziomu wykształcenia uczestników projektów PO KL wynika z załącznika XXIII do rozporządzenia KE nr 1828/2006 z dnia 8 grudnia 2006 r. i oparty jest o klasyfikację ISCED, tj. Międzynarodową Standardową Klasyfikację Kształcenia (International Standard Clasification of Education, w skrócie ISCED). Informacje uwzględniane w niniejszej tabeli stanowią uszczegółowienie informacji przedstawionych w tabeli 1 Przepływ uczestników projektu. Wykształcenie uczestników projektu należy określić w chwili rozpoczęcia ich udziału w projekcie, biorąc pod uwagę ostatni zakończony formalnie etap edukacji. . Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 24

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 4. Osoby, które rozpoczęły udział w projekcie ze względu na wykształcenie. W ramach wiersza nr 1 „podstawowe, gimnazjalne i niższe” należy wykazać osoby, które posiadają wykształcenie podstawowe, gimnazjalne oraz niższe od ww. wymienionych. W ramach wiersza nr 2 „ponadgimnazjalne” należy wykazać osoby, które posiadają wykształcenie średnie lub zasadnicze zawodowe. W ramach wiersza nr 3 „pomaturalne” należy wykazać osoby, które ukończyły szkołę policealną, ale nie ukończyły studiów wyższych. W ramach wiersza nr 4 „wyższe” należy wykazać osoby, które posiadają wykształcenie wyższe (uzyskały tytuł licencjata lub inżyniera lub magistra lub doktora). W tym wierszu należy również wykazać osoby, które ukończyły studia podyplomowe. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 25

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 5. Liczba przedsiębiorstw, które przystąpiły do udziału w projekcie – nie dotyczy projektów systemowych realizowanych w ramach Priorytetu VII PO KL. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 26

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 6. Osiągnięte wartości wskaźników Pomiar wskaźników jest dokonywany zgodnie z Podręcznikiem wskaźników PO KL 2007-2013, stanowiącym załącznik do Zasad systemu sprawozdawczości PO KL 2007-2013. W niniejszej tabeli należy monitorować wszystkie wskaźniki, które beneficjent określił we wniosku o dofinansowanie oraz wskaźniki określone dla Działania, w ramach którego realizowany jest projekt. Dotyczy to również sytuacji, w których Beneficjent nie określił we wniosku o dofinansowanie wartości docelowych dla wszystkich wskaźników przypisanych dla danego Działania. Jeśli dane dotyczące wskaźników w okresie składania wniosku o płatność nie są dostępne, należy pod tabelą zamieścić komentarz, w jakim terminie będą mogły zostać przedstawione. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 27

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 6. Osiągnięte wartości wskaźników. Wartość docelowa wskaźnika - wartość określona we wniosku o dofinansowanie (jeżeli nie określono wartości docelowej we wniosku o dofinansowanie w odpowiedniej kolumnie tabeli należy wpisać "Nie określono", natomiast w kolumnie „stopień realizacji wskaźnika” - "Nie dotyczy"). W przypadku projektów systemowych OPS i PCPR wartość docelowa wskaźnika to wartość określona w ramach projektu uwzględniająca wartości docelowe z wszystkich rocznych wniosków o dofinansowanie. Ze względu na brak określenia w ramach projektu wartości docelowej wskaźnika z wartością docelową (2013 r.), wskazaną w akapicie pierwszym zasadę, należy stosować we wnioskach o płatność za rok 2009. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 28

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 6. Rodzaje wskaźników. 1. Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji (ogółem/ kobiet/ mężczyzn), w tym osoby z terenów wiejskich. Metodologia i sposób pomiaru: Wskaźnik mierzy liczbę osób będących klientami instytucji pomocy społecznej, którzy otrzymali wsparcie i zakończyli udział w projekcie realizowanym w ramach Priorytetu (ogółem oraz w podziale na płeć). W ramach ww. grupy osób należy wyszczególnić liczbę osób z terenów wiejskich (zgodnie z definicją GUS). Wiersz „w tym osoby z terenów wiejskich” należy uzupełnić w oparciu o adres zamieszkania zadeklarowany przez uczestnika projektu. Na poziomie projektu w ramach wskaźnika należy wykazać liczbę uczestników projektu będących klientami instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką uczestnictwa. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 29

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 6. Rodzaje wskaźników. W przypadku projektów, których nadrzędnym celem jest podjęcie zatrudnienia, zakończenie udziału w projekcie z powodu podjęcia zatrudnienia wcześniej, niż uprzednio było to planowane, należy uznać za zakończenie udziału w projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką. W ramach ww. wskaźnika nie należy uwzględniać osób, które przerwały udział w projekcie z własnej winy. Źródło danych: Dane własne beneficjenta. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 30

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 6. Rodzaje wskaźników. 2. Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów (ogółem/ kobiet/ mężczyzn). Metodologia i sposób pomiaru: Wskaźnik mierzy liczbę osób będących klientami instytucji pomocy społecznej, które w projektach realizowanych w ramach Działania 7.1 zostały objęte kontraktami socjalnymi. W ramach wskaźnika należy wskazać liczbę osób, z którymi podpisano kontrakt socjalny realizowany w ramach projektu (dotyczy również kontraktów socjalnych podpisanych przed rozpoczęciem okresu realizacji projektu, ale realizowanych z wykorzystaniem środków EFS w ramach projektu). Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 31

Załącznik nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność w ramach PO KL. Tabela 6. Rodzaje wskaźników. Należy pamiętać, iż jedna osoba może być wykazana tylko jeden raz w ramach danego wskaźnika. Zatem w sytuacji, w której w ramach projektu z klientem pomocy społecznej zostanie podpisany kolejny kontrakt socjalny kontynuujący rozpoczęty program aktywizacyjny, osobę taką należy uznać za kontynuującą udział w projekcie. We wskaźniku należy uwzględnić również narzędzia będące odmianą kontraktu socjalnego (np. indywidualny program usamodzielnienia), zgodnie z zapisami Zasad przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych OPS, PCPR oraz ROPS w ramach PO KL 2007-2013. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia w ramach Priorytetu VII POKL 32

. Dziękuję za uwagę Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie ul. Okopowa 5, 20-022 Lublin tel. (0-81) 46-35-300, fax 46-35-305 www.wup.lublin.pl, e-mail: efs@wup.lublin.pl Dziękuję za uwagę 33