1 Ocena realizacji PO KL oraz założenia na 2011r. Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi EFS Spotkanie Informacyjne Olsztyn 26 maja 2010r.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Starostwo Powiatowe w Kościerzynie
Advertisements

Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
IV Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 24 kwietnia 2009 r. Olsztyn Organizacja Posiedzenia.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Podkomitet Monitorujący PO KL Olsztyn, październik 2009 r. Plan Działania PO KL na rok 2010 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Algorytm podziału.
1 Podkomitet Monitorujący PO KL Olsztyn, październik 2009 r. Plan Działania PO KL na rok 2010 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Podstawowe.
Stan wdrażania PO KL w województwie warmińsko-mazurskim
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
ZAŁOŻENIA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY NA ROK 2010 W ZAKRESIE WDRAŻANIA DZIAŁAŃ ORAZ PO KL.
Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,
ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Plan działania Wrocław, PLAN DZIAŁANIA – STATUS DOKUMENTU W SYTEMIE REALIZACJI DOPRECYZOWANIE ZAPISÓW PO KL SzOP PD -
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Gospodarki i Pracy Komitet Monitorujący ZPORR 5. posiedzenie POMOC TECHNICZNA Warszawa,
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
II nabór wniosków do działania 2.3 Odnowa wsi oraz zachowanie i ochrona dziedzictwa kulturowego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Restrukturyzacja.
EWALUACJA Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie warmińsko-mazurskim.
Informacja dotycząca pierwszych miesięcy wdrażania Priorytetu VII Promocja integracji społecznej. Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki.
1 Podkomitet Monitorujący PO KL Olsztyn, październik 2009 r. Plan Działania PO KL na rok 2010 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1.
1 Wdrażanie Działań 2.1, 2.3 i 2.4 II Priorytetu ZPORR Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie 13 sierpnia 2007 r.
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
1 Ocena realizacji PO KL w Priorytecie VI i Działaniu 8.1 Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi EFS Spotkanie Informacyjne Olsztyn 24 września.
1 Ocena realizacji PO KL oraz ogólne założenia na 2010r. Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi EFS Spotkanie Informacyjne Olsztyn 29 stycznia.
1 Realizacja PO KL w kontekście spowolnienia gospodarczego – zadania Wydziału Obsługi EFS w latach Spotkanie z Dyrektorami Powiatowych Urzędów.
1 Ocena realizacji PO KL oraz najbliższe perspektywy Narada szkoleniowa z Dyrektorami PUP Nidzica 1-2 października 2009r.
1 Stan realizacji PO KL w Priorytecie VI i Działaniu 8.1 Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi EFS Spotkanie Informacyjne Olsztyn 17 marca 2011.
1 Ocena realizacji PO KL oraz najbliższe perspektywy Spotkania Informacyjne dla Beneficjentów 18 września 2009r.
1 Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Program Operacyjny Kapitał Ludzki - podsumowanie i najbliższe plany - Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi.
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
1 Zasada równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy Mikołajki, lutego 2010 r. Bartosz Szurmiński – Kierownik Zespołu ds. Informacji i Promocji.
1 Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Program Operacyjny Kapitał Ludzki - podsumowanie i najbliższe plany - Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi.
Konferencja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plany Działań na rok 2010.
Omówienie założeń konkursu Nr I/POKL/6.1.2/2012 Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego27 lutego 2008 r Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego1 Podsumowanie wdrażania Regionalnego.
Stan wdrażania komponentu regionalnego PO KL wg stanu na dzień 31 lipca 2008 r. DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY Wrocław, ul. Armii Krajowej 54.
Działania Samorządowe w ramach PROW stan aktualny plany Mirosława Mochocka październik 2009 r.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
1 DZIAŁANIA URZĘDÓW PRACY W KONTEKŚCIE PO KL I RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM TORUŃ, MARZEC 2008 ROK.
Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim Brygida Głąb Kierownik.
Unia Europejska Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata Departament Programów.
Informacja nt. stanu realizacji konkursu
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2011 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Rozwój mieszkańców województwa opolskiego poprzez wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu r.
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2008 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Realizowanego w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Białymstoku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Poddziałanie Wsparcie.
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku.
Człowiek - najlepsza inwestycja 18 listopada 2009 r. Człowiek – najlepsza inwestycja Konferencja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
Własna firma? To możliwe! Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia PO KL Prezentacja projektu Własna firma?
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Założenia do Planów Działania dla Priorytetu VI i Działania 8.1 na rok 2013.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Dodatkowe środki dla regionu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Szczecin, dnia r.
„Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego o znaczeniu regionalnym w oparciu o wybrane przykłady”
Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1 Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Spotkanie robocze Komitetu Monitorującego RPO Wrocław,
Instrumenty wsparcia dla dolnośląskiego rynku pracy w perspektywie finansowej 2014 – 2020 Wrocław – październik, 2015 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Doświadczenia pierwszych naborów RPO WiM ogłaszanych przez Wojewódzki Urząd Pracy Planowane nabory i cele na bieżący rok Olsztyn, 9 czerwca 2016 r. Zdzisław.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego - - stan wdrażania wrzesień 2017 roku Kielce, r.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Zapis prezentacji:

1 Ocena realizacji PO KL oraz założenia na 2011r. Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi EFS Spotkanie Informacyjne Olsztyn 26 maja 2010r.

Środki finansowe zakontraktowane i planowane do zakontraktowania w Priorytecie VI ( Euro – 4,12 zł.) Działanie /Poddziałanie Rok 2007, 2008, 2009 Rok 2010 Kontraktacja narastająco ( w tym 2010 r.) Alokacja Procentowy plan kontraktacji do końca 2010 roku , , , ,80 91,18% , , , ,3065,02% ,230, , ,1477,35% , , , ,36 98,19% , , , ,25 72,73% , , , ,0350,61% Priorytet VI , , , ,08 87,36%

Środki finansowe zakontraktowane i planowane do zakontraktowania w Priorytecie VIII – Działanie 8.1 (euro - 4,12 zł.) Działanie /Poddziałanie Rok 2007, 2008, 2009 Rok 2010 Kontraktacja narastająco ( w tym 2010 r.) Alokacja Procentowy plan kontraktacji do końca 2010 roku , ,00* , ,61 60,12% , , , ,10 57,96% , , , ,8164,54% ,59 0, , ,9177,04% , , , ,7828,28% * Alokacja zawiera środki finansowe planowane do zakontraktowania w konkursie I/POKL/IN-8.1/2010 – projekty innowacyjne

Kontraktacja i wydatkowanie środków w ramach komponentu regionalnego PO KL

5 Kontraktacja i wydatkowanie środków w ramach Priorytetu VI PO KL stan na 6 kwietnia 2010r.

Kontraktacja i wydatkowanie środków w ramach Priorytetu VIII PO KL stan na 6 kwietnia 2010r.

Podsumowanie dotychczasowych działań 1350 złożonych na konkursy wniosków na kwotę ponad 1,2 mld. zł; Prawie 100% wniosków poprawnych formalnie; Podpisaliśmy 316 umów ( w tym na projekty systemowe PUP); W trakcie realizacji 140 projektów:76 w P.VI i 64 w Dz.8.1 ( maj 2010); Wysoki % środków zakontraktowanych i rozliczonych – pozostało do zakontraktowania ok.140 mln zł; Częste zmiany przepisów i dokumentów programowych – zmiana procedur, aneksowanie umów itd.

Realizacja 15 konkursów 2010r. Realizacja wszystkich konkursów w planowanym terminie – w tym szybka ścieżka w 6.1.1, 6.2 i w 8.1.2; 7 konkursów praktycznie zakończonych: I/POKL/6.1.1/2010 – 22 umowy I/POKL/8.1.2/2010 (outplacement) – 5 umów 5 konkursów w Działaniu 6.2 – 5 umów; Ponowny nabór w Działaniu 6.2 w konkursach Nr IV i VI - składanie wniosków 26 maja – 8 czerwca ( ogłoszenie z 19 maja);

Realizacja 15 konkursów 2010r. c.d. Konkurs I/POKL/8.1.1/2010 ( z pomocą publiczną) – KOP trwa od 17 maja – ocena 26 wniosków na kwotę ok. 15 mln zł; Konkursy otwarte II/POKL/8.1.1/2010, II/POKL/8.1.2/2010, I/POKL/6.3/2010 – ogłoszone 24 maja; Konkursy na projekty innowacyjne i współpracy; ponadnarodowej (w Działaniu 8.1) – III kwartał (wrzesień);

Uwagi po zakończeniu pierwszych konkursów 2010r. Problemy z kryteriami dostępu: pośrednictwo pracy i wskaźnik zatrudnienia, kompleksowość wsparcia, w Działaniu 6.2 – obszar realizacji, wartość projektu, pomoc publiczna, doświadczenie w zakresie wspierania przedsiębiorczości ; Wysoki poziom kosztów pośrednich - koszty zarządu i innego personelu w kosztach pośrednich; Zbyt liczny personel a niektóre stanowiska powielane lub nieracjonalnie długi okres zatrudnienia: specjalista ds. rekrutacji, promocji;

Uwagi po zakończeniu pierwszych konkursów 2010r. c.d. Zbyt długi okres realizacji – nieracjonalny harmonogram; Kwestie horyzontalne – mimo odrzucenia dalsza ocena merytoryczna spełnienia ogólnych kryteriów merytorycznych; Minimalny standard minimum;! Potencjał opisany zbyt pobieżnie; Wypełnianie części wniosku uzasadnienie kosztów; niezgodnie z wymogami; Obszar realizacji a wielkość grupy docelowej;

Uwagi po zakończeniu pierwszych konkursów 2010r. c.d. Pojawiające się koszty nieuzasadnione/zawyżone: catering na etapie rekrutacji, kosztowne akcje informacyjno-promocyjne, w tym zasady równości szans, koszty obiadów i przerw kawowych, koszty zabezpieczenia wykonania umowy, audyt zewnętrzny, finansowanie głównej siedziby Beneficjenta, spoza regionu – obok biura w regionie, finansowanie sprzętu do prowadzenia zajęć w przypadku krótkich szkoleń;

Uwagi po zakończeniu pierwszych konkursów 2010r. c.d. Uzasadnienie nieadekwatne do obszaru, zakresu wsparcia i grupy docelowej – niespójność poszczególnych części wniosku; Zbyt pobieżnie opisana grupa docelowa – kopia z dokumentacji konkursowej; Bardzo ogólnie opisana rekrutacja; Wysokie koszty zarządzania; Wysoki koszt w przeliczeniu na 1 osobę.

PLANY DZIAŁAŃ NA 2011 ROK

Harmonogram przygotowania Planów działań na 2011 r. Ogólne założenia i cele przedstawione PKM i IZ – maj; Konsultacje społeczne – początek w maju: Powiatowe urzędy pracy, Wojewódzka Rada Zatrudnienia, konsultacje za pośrednictwem strony internetowej; Przygotowanie pierwszych wersji Planów i przekazanie do KE i IZ – czerwiec; Ocena Planów przez KE i IZ – do końca września; Rekomendacje Planów dla IZ przez PKM – październik; Opiniowanie szczegółowych kryteriów wyboru przez KM – październik; Zatwierdzenie Planów przez IZ – grudzień.

Ogólne założenia na 2011r. Kompleksowość wsparcia w tym IPD i pośrednictwo pracy – wskaźnik zatrudnienia; Skierowanie wsparcia w szczególności do osób: młodych do 24 r.ż. oraz 45+,długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych; Wspieranie powiatów/gmin, o najwyższej stopie bezrobocia i niskiej aktywności w pozyskiwaniu środków UE; Regionalny charakter – podnoszenie kwalifikacji osób zatrudnionych w branżach strategicznych dla regionu i szkolenie na potrzeby tych branż;

Ogólne założenia na 2011r. c.d. Zwiększenie skuteczności projektów adresowanych do bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo (efektywność zatrudnieniowa) – racjonalizacja wydatkowania środków publicznych; Komplementarność – z inwestycjami zrealizowanymi bądź planowanymi do realizacji na terenie województwa warmińsko – mazurskiego, finansowanymi ze środków Unii Europejskiej innych niż EFS; Podniesienie wymogów odnośnie poziomu prowadzonych szkoleń – certyfikowane programy nauczania, egzaminy zewnętrzne, uprawnienia do wykonywania zawodu na podstawie rozporządzeń.

Uwagi ogólne do planów na 2011r. Kontynuacja konkursów na projekty typu outplacement? (11 projektów realizowanych – monitorujących sytuację na rynku pracy); Ograniczenie skali punktowej kryteriów strategicznych np. do pkt; Pozostałe wymogi – kryteria dostępu.

19 Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie ul. Głowackiego 28, Olsztyn Tel , Fax Punkt informacyjny EFS, tel , Elżbieta Ołdakowska, tel