Sytuacja na rynku pracy w 2010r. oraz Informacja o działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Świdniku

stan na dzień r.

Stan na dzień r. Bezrobotni zarejestrowani ogółem 4757 Stopa bezrobocia (udział liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w liczbie ludności aktywnej zawodowo) 16,9

stan na dzień r.

Fundusz Pracy ,00 zł , 00 zł ,00 zł Europejski Fundusz Społeczny ,00 zł , 00 zł , 00 zł

Dział Ewidencji, Świadczeń i Informacji  Stopa bezrobocia podawana przez GUS na dzień 31 grudnia 2010r wyniosła dla Powiatu Świdnickiego - 16,9%, dla województwa lubelskiego, dla którego wynosiła - 13%.  Bezrobotnych z prawem do zasiłku zarejestrowano 997, co stanowiło 20,9% wszystkich zarejestrowanych. Kobiet z prawem do zasiłku było 416.  Wśród zarejestrowanych bezrobotnych najwięcej osób było zamieszkałych w Świdniku 2719, w Trawnikach 725, w Piaskach 633, w Mełgwi 512, w Rybczewicach 168.  Napływ miesięczny rejestrujących się osób bezrobotnych w 2010r. wahał się w granicach od 317 osób w miesiącu maju do 770 osób w miesiącu listopadzie.  W ciągu całego 2010 roku zarejestrowano 6204 osób. Wyrejestrowano 5609 osób. Główne powody wyrejestrowania:  podjęcie pracy 1793,  niestawienie się w terminie bez usprawiedliwienia – 2004,  dobrowolna rezygnacja ze statusu osoby bezrobotnej – 283. Wydatki na zasiłki:  ,92 zł zasiłki dla bezrobotnych + ZUS  w tym: ,36 zł - zasiłki dla bezrobotnych; ,98 zł - ZUS  ZAŚWIACZENIA WYDANE w 2010r.  ZUS-u na świadczenia przedemerytalne – 210  Ośrodek Pomocy Społecznej – 250  Pisma do Ośrodek Pomocy Społecznej – 67  Urząd Miasta do dodatków mieszkaniowych – 950  Rp-7 – 222  do ubezpieczenia zdrowotnego –  KRUS – 100  ZUS – renta, emerytura – 100

2010 Algorytm z Funduszu Pracy zł Dodatkowe środki z rezerwy MPiPS zawnioskowane przez PUP w Świdniku zł Algorytm z Europejskiego Funduszu Społecznego zł

Rodzaj działania Środki FP oraz środki rezerwy MPiPS Środki EFS Staż , ,90 Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej , ,00 Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy osoby bezrobotnej ,99 - Roboty publiczne372997,08- Szkolenia308220, ,77 Prace interwencyjne234869, ,71 Refundacja kosztów egzaminów, uzyskania licencji lub studiów podyplomowych130463,84- Prace społecznie użyteczne41616,84-

Rodzaj działania Liczba osób/FP Efektywność Liczba osób/EFS Efektywność Staż57430%14545% Szkolenia11046,36%18011,1% Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej98100%129100% Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy osoby bezrobotnej 96100%00 Roboty publiczne5049%00 Prace interwencyjne4870%2250% Refundacja kosztów egzaminów, uzyskania licencji lub studiów podyplomowych 4641,30%00 Prace społecznie użyteczne485%00 Ogółem zaktywizowano 1546 osób bezrobotnych

Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Usług Rynku Pracy Dział Instrumentów Rynku Pracy Referat ds. Programów

Klub Pracy Pośrednictwo pracy

I Targi Pracy

W TARGACH PRACY:  wzięło udział około 20 wystawców, uczestniczyło ok. 500 uczestników,  wystawcy dysponowali ofertami pracy w zawodach: kierownik produkcji, specjalista ds. marketingu i handlu, grafik komputerowy, magazynier, sprzedawca, telemarketer, pracownik ochrony, technolog produkcji, cieśla-zbrojarz, szwaczka, tokarz, frezer, operator CNC, robotnik budowlany, pracownik rozbioru drobiu,  przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie dysponowali ofertami pracy z zagranicy w ramach sieci EURES a także informowali zainteresowanych o warunkach życia i pracy w krajach Unii Europejskiej oraz o realizowanych licznych projektach współfinansowanych ze środków UE,  agencje pośrednictwa pracy dysponowały ofertami pracy z kraju i zagranicy,  instytucje szkoleniowe proponowały szkolenia i płatne staże zawodowe dla różnych grup osób bezrobotnych,  przedstawiciele Towarzystwa Opieki nad Ociemniałymi oferowali szkolenia dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,  stoisko Ochotniczego Hufca Pracy, cieszyło się dużym zainteresowaniem uczniów.

Pod nadzorem Dyrektora PUP w Świdniku – Pana Włodzimierza Radka i Kierownika CAZ –Pani Marii Siergiej zorganizowano: konferencję pt. „Przedsiębiorczość w dobie kryzysu”, konferencję podsumowującą realizację projektu „Biznes życia”, oraz spotkania ze zwalnianymi pracownikami w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego „PZL – Świdnik” S.A., przyjęto delegację pracowników naukowych Uniwersytetu Wolverhampton w składzie: Emilia Quintana, Helen Sargeant, William Scarff wraz przedstawicielami Instytutu Rozwoju Zasobów Ludzkich w Lublinie.

 Jubileusz 20-lecia PSZ stał się okazją do zorganizowania konferencji pt. „Przedsiębiorczość w dobie kryzysu”,  w konferencji uczestniczyli przedstawiciele instytucji samorządowych, przedsiębiorcy,  w trakcie konferencji mieliśmy okazję wysłuchać Pana Mirosława Króla starostę świdnickiego, Pana Waldemara Jakson burmistrza miasta Świdnik, Pana Artura Sobonia członka Portu Lotniczego Lublin S.A., którzy poruszyli temat przedsiębiorczości w powiecie świdnickim,  Pan Włodzimierz Radek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świdniku mówił o etapach tworzenia się w Polsce Publicznych Służb Zatrudnienia oraz dziękował za współpracę i zaangażowanie we wdrażanie zadań realizowanych przez urząd. Wyróżnionym wręczył pamiątkowe medale z okazji 20-lecia Publicznych Służb Zatrudnienia i 90 Rocznicy Dekretu o powołaniu Polskich Służb Zatrudnienia w Polsce nadanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. 

Konferencja „Przedsiębiorczość w dobie kryzysu” 8 listopada 2010r.

 OFERTY PRACY  PUP w Świdniku dysponował 1572 ofertami pracy. Zrealizowanych zostało ponad 1000 ofert pracy.  Najwięcej ofert pracy występowało w zawodach:  pracownicy obsługi biurowej – 113  sprzedawca – 103  technik ekonomista – 79  kucharz – 63  technik mechanik – 48  robotnik budowlany – 40  sprzątaczka – 26  w tym w branżach:  przetwórstwo przemysłowe – 480  handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych – 296  budownictwo – 108 

Najważniejsze przyczyny niezrealizowania ofert pracy:  pracodawcy nie mają obowiązku informowania PUP o zatrudnieniu osób bezrobotnych,  brak osób spełniających wymagania pracodawcy,  brak możliwości dojazdu (w przypadku braku własnego środka lokomocji ),  różny sposób aplikowania na daną ofertę pracy (oferty pracy otwarte/bez skierowania),  rezygnacja pracodawcy ze zgłoszonej oferty pracy,  odmowy osób bezrobotnych,  korzystanie przez pracodawców nie tylko z pomocy PUP (prowadzenie własnej rekrutacji),  pracodawcy zgłaszając ofertę pracy robią sobie swoją bazę osób i w przypadku posiadania oferty pracy korzystają z tej bazy,  rodzaj oferty pracy np. związane z branżą budowlaną (pracodawca ze Świdnika praca w delegacji; brak możliwości skierowania osób bezrobotnych – tylko informacje ustne),  osoby bezrobotne podejmując zatrudnienie nie zgłaszają w PUP tego faktu.

OFERTY PRACY W RAMACH SIECI EURES  OFERTY PRACY W RAMACH SIECI EURES  Powiatowy Urząd Pracy dysponował około 2000 miejsc pracy w ramach sieci EURES.   Najwięcej ofert pracy było w zawodach:  opiekun osób starszych,  kierowca autobusu,  robotnik rolny,  pracownik w branży hotelarskiej,  pracownik w branży gastronomicznej,  robotnik budowlany,  operator maszyn sterowanych numerycznie,  pracownik parku rozrywki w Disneylandzie.  W większości oferty pracy pochodziły z krajów, takich jak Anglia, Szwecja, Holandia, Niemcy, Francja. Najwięcej ofert pracy było dla osób ze znajomością języka danego kraju, w którym jest oferta pracy. Natomiast największą popularnością cieszyły się oferty pracy dla osób bez kwalifikacji i bez znajomości języka obcego.

GIEŁDY PRACY  Przeprowadzono 6 giełd pracy w zawodach:  sprzedawca AGD RTV (osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności ) – 2  technik prac biurowych, telemarketer – 3  pracownik obsługi dozoru elektronicznego nad skazanymi (dotyczy osób w stosunku do których prowadzony jest dozór elektroniczny; zamiast odbywać karę pozbawienia wolności ) - 5  kucharz, sprzedawca (osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności) -3  telemarketer – 2  tokarz, ślusarz, frezer, tokarz, operator maszyn sterownych numerycznie (praca w Narwi – województwo podlaskie, giełda zorganizowana pod kątem osób zwalnianych z WSK i zakładów z terenu Parku Technologicznego, pracę podjęło 15 osób bezrobotnych, nie wszystkie oferty zostały zrealizowane ze względu na miejsce pracy i brak gotowości osób bezrobotnych do wyjazdu) – 30   W giełdach pracy uczestniczyło około 300 osób bezrobotnych: miejsc pracy – 45, z czego zrealizowano 30 miejsc pracy.

2138- liczba osób objętych różnymi formami poradnictwa zawodowego: w tym:  liczba osób objętych indywidualnym poradnictwem zawodowym – 1532,  liczba osób objętych badaniami testowymi –208,  liczba osób objętych indywidualną informacją zawodową –390,  liczba osób objętych grupową informacją zawodową –8.

FORMA PORADNICTWA ZAWODOWEGO LICZBA OSÓB 2008 LICZBA OSÓB 2009 LICZBA OSÓB 2010 Indywidualne poradnictwo zawodowe Indywidualna informacja zawodowa Grupowa informacja zawodowa Badania testowe

 Liczba osób, które podjęły pracę po skorzystaniu z usług poradnictwa zawodowego – 86  Liczba osób skierowanych na szkolenie zawodowe  Liczba osób skierowanych na szkolenie w zakresie umiejętności poszukiwania pracy  - 22

Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy:  Liczba szkoleń: 2  Liczba uczestników: 22

Zajęcia aktywizacyjne Liczba zajęć: 23 w tym:  w Świdniku: 17  w Mełgwi: 1  w Piaskach: 2  w Rybczewicach: 1  w Trawnikach: 2 Liczba uczestników zajęć: 198 w tym:  w Świdniku: 133  w Mełgwi: 10  w Piaskach: 21  w Rybczewicach: 13  w Trawnikach: 21

MIEJSCOWOŚĆ LICZBA OSÓB 2008 rok LICZBA OSÓB 2009 rok LICZBA OSÓB 2010 rok Świdnik Trawniki Piaski 921 Mełgiew Rybczewice OGÓŁEM

 Liczba osób, które podjęły pracę w trakcie lub po zakończeniu szkolenia w klubie pracy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy – 3  Liczba osób, które podjęły pracę w trakcie lub po zakończeniu zajęć aktywizacyjnych – 24  Liczba osób, które rozpoczęły szkolenie zawodowe po zakończeniu szkolenia w klubie pracy – 1  Liczba osób, które rozpoczęły szkolenie zawodowe w trakcie lub po zakończeniu zajęć aktywizacyjnych - 4

290 - liczba osób skierowanych na szkolenia indywidualne i szkolenie grupowe finansowane z FP i EFS Kierunki szkoleń grupowych: - Spawanie metodą TIG – 141 i MAG – 135; - Organizacja i prowadzenie własnej firmy; - Technolog robót wykończeniowych w budownictwie; - Obsługa kas fiskalnych z elementami obsługi podstawowych programów komputerowych; - Kierowca, operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z egzaminem UDT; - Fryzjer – stylista; - Nowoczesny pracownik obsługi biura ze znajomością kadr i płac; - Operator koparko – ładowarki wszystkie typy klasa III i ładowarki jednonaczyniowej; - Magazynier z obsługą wózków jezdniowych; - Kosmetyka z elementami wizażu i stylizacji paznokci; - Operator maszyn robót drogowych; - Obsługa finansowo – księgowa małej firmy z obsługą programu Płatnik z elementami kadr i płac; - Specjalista ds. pozyskiwania funduszy unijnych; - Kurs florystyczny z elementami obsługi kas fiskalnych oraz decoupage; - Kucharz małej gastronomii z elementami cateringu;

Szkolenia indywidualne 50 osób skierowanych w ramach Funduszu Pracy Szkolenia grupowe 240 osób w tym: osób w ramach Funduszu Pracy osób w ramach EFS

STUDIA PODYPLOMOWE

 liczba osób, z którymi zawarto w 2010 roku umowy o dofinansowanie studiów podyplomowych – 46 osoby,  Liczba osób, które podjęły pracę lub inne zatrudnienie w trakcie lub po zakończeniu studiów podyplomowych – 19 osób – 41,30%

Zawarto: w 2008 r. – 97 umów, w tym 24 umowy w ramach EFS w 2009 r umów, w tym 84 umów w ramach EFS w 2010 r umów, w tym 129 umów w ramach EFS

REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA I DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY

Zawarto umów o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: - 27– w 2009 roku, w 2010 roku,

DODATKI AKTYWIZACYJNE

Przyznano 193 osobom bezrobotnym z prawem do zasiłku dodatek aktywizacyjny z tytułu podjęcia pracy z własnej inicjatywy.

PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE

LICZBA OSÓB FORMA 2008 rok2009 rok2010 rok Efektywność za 2010r. Prace społecznie użyteczne %

Ilość zawartych umów: 557 umowy, w tym 125 w ramach EFS. Liczba osób bezrobotnych: 719 osób, w tym – 145 osób w ramach EFS. Efektywność za 2010r. – ok. 31%

PRACE INTERWENCYJNE

 Ilość zawartych umów na prace interwencyjne – 49, w tym 14 EFS.  Liczba skierowanych bezrobotnych – 71 osób, w tym w ramach EFS - 22 osób.  Liczba zatrudnionych - 49

ROBOTY PUBLICZNE

 Zostało zawartych 11 umów.  Liczba skierowanych bezrobotnych – 50 osób.  Liczba zatrudnionych po robotach publicznych - 23

Gmina Liczba osób bezrobotnych zatrudnionych w ramach robót publicznych Trawniki 550 Piaski 8810 Mełgiew Rybczewice OGÓŁEM

Rybczewice - 4 umowy Małgiew - 3 umowy Piaski - 4 umowy

Projekty i programy realizowane przez PUP w Świdniku

Nazwa projektu Całkowita kwota projektu Ostateczni beneficjenci projektu Liczba osób biorących udział Wsparcie w ramach projektu,, NAUKA -WIEDZA - PROFESJONALIZM ” Poddziałanie ,60 zł Kluczowi pracownicy PUP w Świdniku Zatrudnienie dwóch pracowników na stanowiskach kluczowych; 2. Modułowe szkolenia dla pracowników kluczowych.

Nazwa projektu Całkowita kwota projektu Ostateczni beneficjenci projektu Liczba osób biorących udział Wsparcie w ramach projektu,,TWÓJ CEL - NASZE WSPARCIE - WSPÓLNY SUKCES” Poddziałanie ,14 zł Osoby bezrobotne, zarejestrowane w PUP w Świdniku, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w Świdniku Szkolenia; 2. Staże; 3. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej; 4. Prace interwencyjne.

Nazwa projektu Całkowita kwota projektu Ostateczni beneficjenci projektu Liczba osób biorących udział Wsparcie w ramach projektu,,BIZNES ŻYCIA” Działanie ,70 zł Osoby zamieszkałe na terenie województwa lubelskiego, chcące rozpocząć działalność gospodarczą, bezrobotne, zarejestrowane w PUP w Świdniku Szkolenia; 2. Indywidualne doradztwo podstawowe; 3. Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości; 4. Indywidualne doradztwo specjalistyczne.

Nazwa projektu Całkowita kwota projektu Ostateczni beneficjenci projektu Liczba osób biorących udział Wsparcie w ramach projektu,,Inwestycja w kadry” Działanie ,00 zł Pracownicy PUP w Świdniku Zatrudnienie dwóch pracowników na stanowiskach kluczowych; 2. Szkolenia dla pracowników urzędu.

Program zwiększający aktywność zawodową osób do 30 roku życia okres realizacji: czerwiec - grudzień 2010 r. wartość programu: ,79 zł Program na rzecz osób bezrobotnych, zwolnionych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, związanych z trudnościami gospodarczymi lub niewypłacalnością pracodawcy w warunkach kryzysu finansowego okres realizacji: sierpień - grudzień 2010 r. wartość programu: ,86 zł

Program dla osób korzystających ze środków na rozwój małej i średniej przedsiębiorczości okres realizacji: sierpień – grudzień 2010 r. wartość programu: ,00 zł Program na rzecz bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy określonych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy okres realizacji: wrzesień- grudzień 2010 r. wartość programu: ,86 zł

227 osób zdobyło doświadczenie zawodowe poprzez udział w stażach, 55 osób otrzymało jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 31 osób podęło pracę w ramach kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, 30 osób podwyższyło kwalifikacje zawodowe poprzez szkolenia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej, 17 osób podwyższyło kwalifikacje zawodowe poprzez studia podyplomowe, 2 osoby podwyższyły kwalifikacje zawodowe poprzez szkolenie indywidualne. OGÓŁEM ZAKTYWIZOWANO 362 OSOBY BEZROBOTNE

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdniku zarejestrowanych było (stan na koniec 2010r.): 153 osoby niepełnosprawne w tym: ◦ 128 – osób bezrobotnych z orzeczonym stopniem niepełnosprawności ◦ 25 – osób poszukujących pracy i nie pozostających w zatrudnieniu

 lekkim - 77 osoby  umiarkowanym - 67 osób  znacznym - 9 osób

◦ 79 mężczyzn ◦ 74 kobiet ◦ 98 osób mieszka w mieście ◦ 55 osób mieszka na wsi

◦ / / - 15 osób ◦ / / - 28 osoby ◦ / / - 28 osoby ◦ / / - 41 osób ◦ / / - 35 osób ◦ /60 i więcej lat/ - 6 osoby

DZIAŁANIA ZASTOSOWANE W 2010 r. NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZAREJESTROWANYCH W PUP W ŚWIDNIKU

 pośrednictwo pracy  poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa -24  pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy -12  organizacja szkoleń - 19

 staże - 11  roboty publiczne - 1  jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 2  dofinansowanie wyposażenia miejsca pracy - 1

 sprzedawca / sprzedawca AGDRTV  sprzątaczka  pracownik ochrony  portier/dozorca  stolarz  grafik komputerowy  księgowa  pracownik gospodarczy-konserwator  kucharz  kelner

 sprzedawca AGDRTV – luty 2010r. /uczestniczyło 15 osób/,  kucharz, kelner, sprzedawca – czerwiec 2010r. /uczestniczyło 25 osób/ Giełdy pracy na stanowiska:

 Technolog robót wykończeniowych w budownictwie – 1 osoba,  Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy – 2 osoby,  Obsługa kas fiskalnych z elementami obsługi podstawowych programów komputerowych – 5 osób,  Nowoczesny pracownik obsługi biura ze znajomością kadr i płac – 3 osoby,

 Specjalista ds. pozyskiwania funduszy unijnych – 4 osoby,  Kurs florystyczny z elementami obsługi kas fiskalnych oraz decoupage – 4 osoby,  Kucharz małej gastronomii z elementami cateringu – 2 osoby,  Kompleksowe szkolenie zawodowe dla monterów instalacji i urządzeń – 1 osoba PFRON.

 Sprzedawca /Spółdzielnia Handlowo – Produkcyjna Trawniki/  Kucharz /Bar u Iwonki/  Aplikant bankowy /Bank Pekao/S.A. Lublin/  Pracownik biurowy /Spółka Handlowo –produkcyjna Prus§Prus/  Pracownik biurowy /MOK/  Pracownik biurowy /Biuro rachunkowe – Talarowska M./  Pomoc archiwisty /MOPS w Świdniku/  Informatyk /PSUU koło w Świdniku/

 Pomoc bibliotekarza /Miejsko-Powiatowa Biblioteka Publiczna/  Pomoc administracyjna /UG w Mełgwi/  Pomoc nauczyciela /Przedszkole nr 7 w Świdniku/

 robotnik gospodarczy /Urząd Miejski w Piaskach/

 konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych z wyłączeniem motocykli  pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach

 dyrektor wykonawczy /Agencja Ochrony/