Krajowy Fundusz Szkoleniowy zasady działania i perspektywy w 2017 r.

Prezentacja na temat: "Krajowy Fundusz Szkoleniowy zasady działania i perspektywy w 2017 r."— Zapis prezentacji:

1 Krajowy Fundusz Szkoleniowy zasady działania i perspektywy w 2017 r.
AKADEMIA INSPIRACJI Bystrzyca Kłodzka, 17 lutego r.

2 Popularność KFS

3

4

5

6

7 DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) – to wydzielona część (ok. 2%) środków Funduszu Pracy – funduszu celowego przeznaczonego na zapobieganie bezrobociu i ograniczenie jego skutków, tworzonego ze składek pracodawców. KFS został utworzony po to, aby zapobiegać utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki. Przeznaczony jest więc na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.

8 DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
O dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą występować? PRACODAWCY - tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę. NIE MOŻE SKORZYSTAĆ ze wsparcia środkami KFS osoba prowadzącą działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika lub np. zatrudniająca wykonawców na podstawie umowy o dzieło czy współpracująca wyłącznie ze współmałżonkiem.

9 DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
Dofinansowanie można przeznaczyć na: Doprecyzowanie potrzeb szkoleniowych, Kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy; Badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne; Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.

10 DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
Wsparcie możliwe jest na: Każde szkolenie zgodnie z ustalonymi priorytetami, o ile pracodawca uzna je za potrzebne. Nie muszą być one tematycznie związane z głównym obszarem jego działalności. Pracodawca sam wybiera do tego firmę szkoleniową, mając na uwadze, aby wydatki były celowe i oszczędne. Kwalifikowalny jest jedynie koszt samego szkolenia! Dwa poziomy dofinansowanie: Mikroprzedsiębiorstwo lub mikropracodawca może otrzymać dofinansowanie 100% kosztów kształcenia jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (ok. 12,2 tys. zł). Pozostali przedsiębiorcy mogą otrzymać dofinansowanie na poziomie 80 %. Uwaga: Finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, udzielane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą stanowi pomoc de minimis.

11 DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
Jasna ścieżka do KFS: Pracodawca składa wniosek o przyznanie środków z KFS na kształcenie ustawiczne do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności. Wnioski są rozpatrywane w terminie 30 dni - od dnia złożenia wniosku - pracodawca powinien otrzymać informację o sposobie jego rozpatrzenia. DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY

12 DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
Priorytety KFS 2017 wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna; wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych; wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lubo szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

13 DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
Priorytety podziału rezerwy KFS 2017 a) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury); b)wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia; c)wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych; d) wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz. U. z 2015 r., poz. 978).

14 DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY w KŁODZKU TERMIN NABORU: lutego 2017 ROKU w godzinach 7.30 – lub poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą Ustala się następujące limity rocznego dofinansowania: 1) dla mikroprzedsiębiorców tj. zatrudniających mniej niż 10 osób personelu - limit do 15 tys. zł.; 2) dla małych przedsiębiorców tj. zatrudniających mniej niż 50 osób personelu – limit do 30 tys. zł.; 3) dla średnich tj. posiadających mniej niż 250 personelu i dużych przedsiębiorców tj. zatrudniajacych więcej niż 250 osób personelu  – limit do 60 tys. zł.;

15 DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
Kompletne wnioski powinny zostać złożone osobiście w terminie trwania naboru, w godzinach pracy PUP tj. 7:30 do 15:30, w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku przy ul. Wyspiańskiego 2J lub poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą Wszelkich informacji dotyczących składania wniosków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielają pracownicy Urzędu Pracy w Kłodzku pod nr tel.:

16 ZAPRASZA: Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Wałbrzych, ul. Ogrodowa 5b tel Krajowy Fundusz Szkoleniowy Szczegółowe informacje w każdym powiatowym urzędzie pracy lub w Wydziale Analiz i Statystyki Rynku Pracy DWUP tel

17 Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Dziękuję za uwagę Renata Wojdag Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy