Cele i założenia badania

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
innowacyjna wielkopolska
Advertisements

Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej Agnieszka Krawczyk Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych.
Projekt „Regionalna Strategia Innowacji – RSI 2030”
Ocena zasobów pomocy społecznej – zmiany w formularzu w SAC
Procedury współpracy gimnazjów z Biurem Projektu e-Akademia Przyszłości. Warszawa r.
Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w Powiecie Średzkim Program Operacyjny Kapitał.
Nowoczesne narzędzia wykorzystywane w cyklu polityk publicznych
ZAŁOŻENIA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY NA ROK 2010 W ZAKRESIE WDRAŻANIA DZIAŁAŃ ORAZ PO KL.
Strategia Wdrażania Priorytetów Regionalnych PO KL w województwie pomorskim Styczeń 2008 r.
Strategia wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie pomorskim Departament Europejskiego Funduszu.
Rola FORUM w realizacji projektu Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej.
Agnieszka Makulec Mateusz Trochymiak
1 EWALUACJA GŁÓWNYM NARZĘDZIEM PODNOSZENIA JAKOŚCI PRACY DORADCY ZAWODOWEGO Robert Fleischer –Zarząd Główny SDSiZ RP Lubniewice,
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Plan działania Wrocław, PLAN DZIAŁANIA – STATUS DOKUMENTU W SYTEMIE REALIZACJI DOPRECYZOWANIE ZAPISÓW PO KL SzOP PD -
EWALUACJA PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA
Strategia Rozwoju Województwa Lubuskiego 2020.
Tworzenie i rozwijanie standardów usług instytucji pomocy i integracji społecznej Marek Borowski Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych.
EWALUACJA Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie warmińsko-mazurskim.
Informacja dotycząca pierwszych miesięcy wdrażania Priorytetu VII Promocja integracji społecznej. Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki.
Regionalna Grupa Sterująca Ewaluacją Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 24 kwietnia 2009 r. Olsztyn Organizacja Posiedzenia współfinansowana z Unii Europejskiej.
Aktualizacja Regionalnej Strategii Innowacji
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Usługi dostępne w ramach Regionalnego Ośrodka Europejskiego.
ROPS Poznań wiedza zmienia przyszłość 23 kwietnia 2009
„Doskonalenie strategii zarządzania oświatą
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał
CELE REALIZACJI PROJEKTÓW POWIATOWYCH Pilotaż nowego modelu systemu doskonalenia nauczycieli i zewnętrznego wspomagania szkół/przedszkoli Pomoc dyrektorom.
Powiat Pilski w partnerstwie z Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Pile
Projekt Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
RAPORT KOŃCOWY Z EWALUACJI PROJEKTU DOBRE PRAWO – DOBRE RZĄDZENIE.
Zmiany w systemie doskonalenia nauczycieli
Informacja z realizacji działań Biura Ewaluacji RPO w 2013 r. Departament Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi, Wydział Zarządzania RPO.
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Badanie ewaluacyjne projektu Ścieżka aktywności zawodowej współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego.
Alina Karczewska WRZOS
NARZĘDZIA PRZYGOTOWANIA PLANÓW ROZWOJU LOKALNEGO
TWORZENIE I ROZWIJANIE STANDARDÓW USŁUG POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Konkurs na pilotażowe wdrażanie standardów usług i modeli instytucji pomocy i integracji.
Zasady wyboru i wytyczne do opisu dobrych praktyk Dr inż. Janusz Adamczyk.
Urząd Miejski w Modliborzycach
Departament Pielęgniarek i Położnych
Prof. Aleksander Surdej
Regionalna Platforma Współpracy - Pilotaż
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Postęp prac w zakresie ewaluacji ex-ante Kujawsko-Pomorskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata Departament Zarządzania Funduszami i.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Organizacja szkoleń dla pracowników socjalnych i innych pracowników instytucji pomocy społecznej na podstawie innowacyjnej metody szkoleniowej opracowanej.
„AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO – akademicki model kształcenia ustawicznego osób w wieku 50+” Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu.
V Konferencja Ewaluacyjna Warszawa, Rafał Trzciński Ewaluacja interwencji skierowanych do polskich przedsiębiorstw Doświadczenia Polskiej Agencji.
CELE I ZAKRES EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
Ewaluacja konferencja 11 czerwca 2014 RODN „WOM” w Katowicach.
Gdańsk, r. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego INFORMACJA DOT. DZIAŁAŃ EWALUACYJNYCH w ramach PO KL 2007 – 2013 w województwie pomorskim.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej, Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Olsztyn, 21 marca 2013 roku Spotkanie dotyczące.
Sieć Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli w Powiecie.
Projekt „Monitorowanie Losów Dziecka - standard postępowania pracowników socjalnych - narzędzie służące ochronie dzieci przed przemocą w rodzinie” 1.
Stan spełnienia i termin realizacji Czy realizacja nastąpi w terminie
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Kompleksowe wspomaganie szkół i przedszkoli w powiecie ryckim”
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
Raport z realizacji Miejskiego Planu Wsparcia w ramach projektu „Jeleniogórski system wsparcia placówek oświatowych” Konferencja dla dyrektorów szkół i.
„WSPÓŁPRACA-DOSKONALENIE-SAMOKSZTAŁCENIE. Kompleksowy program wspierania rozwoju szkół i przedszkoli w powiecie kolbuszowskim” KONKURS NR 1/3.5/POKL/2012.
Wsparcie ekonomi społecznej w Regionalnym Programie Operacyjnym Lubuskie 2020.
Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A.. Plan Gospodarki Niskoemisyjnej dla miasta: SPOTKANIE Z MIESZKAŃCAMI Miejski Ośrodek Kultury w Józefowie ul.
Człowiek najlepsza inwestycja Konferencja inaugurująca projekt ”Większa wiedza – Skuteczna praktyka - Doskonalenie kadr oświaty powiatu zgierskiego” 11.
CELE PROJEKTÓW W PRIORYTECIE VII PO KL 1 wzmocnienie oraz doskonalenie kadr pomocy i integracji społecznej 2 rozwijanie aktywnych form integracji społecznej.
Projekt Partnerski, pn. Rodzina w Centrum Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Oś Priorytetowa 9 Solidarne.
Projekt strategiczny „Zintegrowane Inwestycje Terytorialne PLUS”
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Zapis prezentacji:

Cele i założenia badania Ewaluacja projektów Poddziałań 7.1.1 i 7.1.2 PO KL w województwie lubuskim Cele i założenia badania 30 WRZESIEŃ 2013r

Kto i dla kogo realizuje badanie? Zleceniodawca: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze, Wydział Obsługi Projektu 7.1.3. Al. Niepodległości 36, 65-042 Zielona Góra Wykonawca: GHK Polska Sp. z o. o. Ul. Waliców 11 00-851 Warszawa, Polska KIM JESTEŚMY?

W jakim celu prowadzone jest badanie? Ocena jakości wsparcia oraz osiągniętych wskaźników w projektach 7.1.1 i 7.1.2 oraz pozyskanie kompleksowej wiedzy na temat wpływu udzielonego wsparcia na klientów tych instytucji Jaki był/jakie były: …efekty realizowanych projektów? …wpływ na poziom życia uczestników projektów? …formy wsparcia o korzystnym wpływie na uczestników projektów? …wpływ realizacji projektów systemowych na zmianę systemu pracy socjalnej wśród pracowników socjalnych lub asystentów rodzinnych? …wpływ projektów systemowych na poprawę funkcjonowania systemu polityki społecznej w regionach? …zmiany w postrzeganiu ośrodka pomocy społecznej i powiatowego centrum pomocy rodzinie oraz pracowników merytorycznych tych instytucji? …problemy podczas wdrażania projektów i zastosowane rozwiązania?

Kogo i co obejmie badanie? Zakres przedmiotowy: Wszystkie OPS-y i PCPR-y w województwie lubuskim, które na przestrzeni lat 2008-2012 były zaangażowane w realizację projektów systemowych w Poddziałaniu 7.1.1 i Poddziałaniu 7.1.2 Wszystkie projekty zrealizowane w ramach Poddziałania 7.1.1 i 7.1.2 PO KL w województwie lubuskim przez OPS i PCPR w latach 2008 – 2012.

Badanie jakościowe – Etap I: analiza kontekstu Analiza desk research obejmie przegląd dokumentacji projektów realizowanych przez OPS/PCPR, badania ewaluacyjne dotyczące realizacji Podziałań 7.1.1 i 7.1.2, analizę sytuacji społeczno-ekonomicznej regionu. IDI z przedstawicielami ROPS/UM będą miały na celu ocenę wdrażania programu z perspektywy województwa, pozwolą na identyfikację zasadniczych barier we wdrażaniu, jakie wynikają z jednej strony ze specyfiki regionu i współpracy z OPS i PCPR, a z drugiej z wytycznych i współpracy z ośrodkami centralnymi odpowiedzialnymi za wdrażanie PO KL w Polsce.

Badanie jakościowe – Etap II: studia przypadków Pozwolą na obszerną i dogłębną analizę wpływu projektów systemowych na sposób funkcjonowania instytucji pomocy społecznej, a także wpływu poszczególnych form wsparcia na klientów pomocy społecznej, uwzględniając kontekst społeczno-ekonomiczny. Kryteria wyboru (2 OPS, 2 PCPR) stopień osiągnięcia wskaźników projektu liczba i wartość zrealizowanych projektów sytuacja społeczno-ekonomiczna mieszkańców powiatu/gminy Metody analiza desk research (dokumentacja projektu, materiały pomocnicze, strategie lokalne, dane społeczno-ekonomiczne) IDI z pracownikami (dyrektorzy, koordynatorzy projektów, pracownicy socjalni, asystenci rodzinni) FGI z klientami pomocy społecznej

Badanie jakościowe – Etap II: realizacja Zgoda dyrektora placówki Kontakt z pracownikami Rekrutacja uczestników FGI ogłoszenie o rekrutacji formularz rekrutacyjny dane uczestników projektów Poufność i anonimowość uczestników badania poufność wypowiedzi pracowników poufność wypowiedzi uczestników FGI „placówka X” – anonimowość placówki w raporcie końcowym Okres realizacji studium przypadku – listopad 2013 (1 tydzień) Panel ekspertów + konsultacja wyników badania

Badanie ilościowe pracowników OPS i PCPR Badaniem ilościowym pracowników OPS i PCPR zostaną objęci wszyscy pracownicy tych instytucji. Stopa zwrotu ankiet będzie zależeć od: Przygotowanie listu zapowiedniego rozesłanego e-mailem do pracowników OPS i PCPR Przekazywanie na prośbę Wykonawcy konkretnym ośrodkom informacji o aktualnej stopie zwrotu, z prośbą o zmotywowanie swoich pracowników do wypełnienia ankiety Monitoringu spływających ankiet Wysyłania e-maili z przypomnieniem i prośbą o wypełnienie ankiety Monitów telefonicznych do osób, które jeszcze nie wypełniły ankiety

Badanie ilościowe klientów pomocy społecznej Badaniem ilościowym klientów pomocy społecznej zostanie objętych 1000 osób. Dane zostaną zebrane metodą PAPI. Pracownicy OPS będą prosić badanych o wypełnienie krótkiej ankiety podczas wizyt domowych. Pracownicy PCPR będą prosili o wypełnienie ankiet audytoryjnych. W przypadku klientów OPS zrealizowanych zostanie 800 wywiadów według poniższej tabeli: W przypadku ankiet audytoryjnych realizowanych przez PCPR zostanie zrealizowanych kolejnych 200 ankiet. OPS Liczba wywiadów Nie realizujące projektu systemowego (3 ośrodki) 300 Realizujące projekt systemowy po przerwie (6 ośrodków) 200 Realizujące projekt systemowy bez przerw lub zrealizowały go w całości (pozostałe OPS)

Badanie ilościowe – szczegóły W przypadku badania klientów OPS zrealizowanych 800 wywiadów posłuży do dalszych analiz statystycznych. Analizy te będą bazowały na tzw. podejściu kontrfaktycznym, które pozwala na rzeczywiste oszacowanie wpływu projektów systemowych. Dane z niniejszego badania zostaną ponadto zestawione z wynikami badań wcześniejszych, również przeprowadzanych na grupie klientów OPS i PCPR. W przypadku badania pracowników OPS i PCPR zebrane dane będą całkowicie anonimowe. Oznacza to, że nie będzie możliwości powiązania danych osobowych respondenta z udzielonymi odpowiedziami. W przypadku badania klientów opieki społecznej w ogóle nie będą zbierane dane osobowe

Badanie ilościowe a metoda kontrfaktyczna (2) W przypadku badania klientów pomocy społecznej będzie możliwa do zastosowania metoda kontrfaktyczna, gdyż uzyskamy odpowiedzi od osób, które korzystają z pomocy zarówno tych OPS, które wdrożyły projekt systemowy, jak i tych, które tego nie zrobiły. Dla uzyskania lepszych wyników próbę podzielono na trzy kwoty, zawierając również respondentów, którzy korzystają z usług tych OPS, które przerwały na jakiś czas realizowanie projektu systemowego. Włączenie tej grupy badanych pozwoli na ocenę trwałości wypracowanych efektów. W projektowanym badaniu zostanie wykorzystana metoda PSM (Propensity Score Matching) polegająca na parowaniu osób z jednej badanej grupy z osobami z drugiej grupy (np. osób korzystających z usług OPS, które zrealizowały projekt systemowy z osobami, które korzystają z pomocy OPS, które nie realizowały)

Metoda kontrfaktyczna PSM Jak to działa? 1 Jeśli dostępne są dwie bazy danych, można próbować połączyć te zbiory w oparciu o rozkłady zmiennych występujących w obu zbiorach. Zbiory można połączyć na podstawie danych metryczkowych (metoda socjograficzna) lub odpowiedzi na konkretne - tak samo zadane - pytania (metoda psychograficzna) Dla każdego badanego z jednego zbioru można na tej podstawie wyznaczyć podobieństwo do innych respondentów z drugiego zbioru 5.0 1.0 0.0 4.0 3.0 2.0 2 4.0 5.0 1.0 0.0 3.0 2.0 Jednostki najbardziej do siebie „podobne” pod względem demografii lub odpowiedzi na szczegółowe pytania są połączone na poziomie bazy danych Metoda takiego parowania nazywa się właśnie Propensity Score Matching 5.0 4.0 1.0 0.0 2.0 5.0 1.0 0.0 4.0 13

Pozostałe informacje dotyczące badań ilościowych Narzędzia do obu planowanych badań ilościowych zostaną poddane pilotażowi. Proponujemy, by badaniem pilotażowym narzędzia CAWI do badania pracowników OPS i PCPR została objęta niewielka liczba pracowników lubuskiego ROPS. Badanie pilotażowe narzędzia PAPI służącego do badania klientów pomocy społecznej zostanie przeprowadzone w Warszawie. Wyniki obu badań pilotażowych zostaną poddane testowi statystyki α-Cronbacha służącej do badania spoistości wewnętrznej kwestionariuszy.

Dziękujemy za uwagę ICF GHK Polska ul Waliców 11, 00-851 Warszawa + 48 22 583 95 34 Dr Aleksandra Duda – kierownik badania, aleksandra.duda@ghkint.com Mateusz Trochymiak – koordynator części jakościowej badania, mateusz.trochymiak@ghkint.com Łukasz Widła- Domoradzki – koordynator części ilościowej badania, lukasz.domoradzki@ghkint.com