Program Inicjatywy Wspólnotowej INTERREG III A Wolny Kraj Związkowy Saksonia – Rzeczpospolita Polska (Województwo Dolnośląskie) Praca ponad granicami –

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
PRACA PONAD GRANICAMI – TRANSGRANICZNY RYNEK PRACY
Advertisements

Agencja Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych Fundacji Fuga Mundi – Mapa drogowa do pracy Agencja Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych.
„Na dobry początek – staż”
Projekty systemowe wspierające kierunki zmian w kształceniu zawodowym
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
Współpraca doradcy zawodowego z pracodawcami w ramach działań publicznych służb zatrudnienia Ewa Bodzińska-Guzik.
NOWE KWALIFIKACJE, PRACA, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ DLA BEZROBOTNYCH KOBIET
EFS- Nowa droga do sukcesu
NOWA JAKOŚĆ NOWE MOŻLIWOŚCI III
Badanie efektywności pomocy dla grup szczególnego ryzyka
Agnieszka Kowalska ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku
Dialog i partnerstwo szansą na rozwój zasobów ludzkich w powiecie kartuskim – edycja II Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji.
Działania na rzecz aktywizacji zawodowej kobiet realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ.
Mam skrzydła – lecę do pracy. Koszaliński program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych pozostających bez zatrudnienia.
Osoby długotrwale bezrobotne na rynku pracy w Powiecie Cieszyńskim
Sytuacja w województwie: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, przedsiębiorczość.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt „POMOC – AKTYWIZACJA – WSPARCIE” Miejski Ośrodek Pomocy.
POPRAWA JAKOŚCI USŁUG i WIZERUNKU PUBLICZNYCH SŁUŻB ZATRUDNIENIA
EURES – co to jest? Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach 2008r.
ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.
M AYDAY MODEL AKTYWNEGO WSPARCIA PRACOWNIKÓW I FIRM WOBEC ZMIAN STRUKTURALNYCH W GOSPODARCE Seminarium projektów Partnerów Społecznych Ministerstwo Rozwoju.
Człowiek najlepsza inwestycja Jaworznickie Szkolne Kluby Przedsiębiorczości - Marzenia – Wiedza – Sukces Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej.
Projekt Dobra marka - OPS Ursynów budzi do życia.
1 Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji Warszawa, 15 lutego 2007 r.
Informacja o sytuacji na rynku pracy w Gminie Wadowice
REFORMA SIECI EURES WDRAŻANIE ROK 2014
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.
TURYSTYKA. Program spotkania Przedmioty wsparcia, możliwości uzyskania dofinansowania ze środków Unii Europejskiej w ramach PIW INTERREG IIIA.
BEZPIECZEŃSTWO. Program spotkania Przedmioty wsparcia, możliwości uzyskania dofinansowania ze środków Unii Europejskiej w ramach PIW INTERREG.
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Wspólne posiedzenie Zespołu Zarządzającego SRWD
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
1 DZIAŁANIA URZĘDÓW PRACY W KONTEKŚCIE PO KL I RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM TORUŃ, MARZEC 2008 ROK.
Praca po sąsiedzku Współpraca transgraniczna urzędów pracy Polski i Słowacji w celu promocji zatrudnienia, przedsiębiorczości i rozwoju instytucji rynku.
„Inwestuj u nas! Polsko – Ukraiński obszar transgraniczny”
Model firmy społecznej i możliwości legislacyjne związane z tym narzędziem aktywizacji zawodowej w kontekście Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Piotr.
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Słupski Regionalny.
Od aktywności do samodzielności Tytuł Projektu:. Działanie: 1.5 w ramach SPO RZL Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego.
INFORMACJA O OSOBACH NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZAREJESTROWANYCH W URZĘDZIE PRACY POWIATU OLSZTYŃSKIEGO ORAZ FORMY WSPARCIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH KRYSTYNA DUDZIŃSKA.
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2011 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Program Leonardo da Vinci Mobilność VETPRO - Wymiana doświadczeń Rozwój kwalifikacji zawodowych pracowników publicznych służb zatrudnienia – wymiana doświadczeń
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT : NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI IV.
PROJEKT : NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI II współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Czym jest doradztwo zawodowe?
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY Z NOWYMI KRAJAMI CZŁONKOWSKIMI UNII EUROPEJSKIEJ EKONOMIA SPOŁECZNA.
Regionalna Platforma Współpracy - Pilotaż
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO – 2020
ROPS Poznań Porozumienie dotyczące współpracy – minimalny zakres umowy PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE wiedza.
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT : “NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI IV”
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1 Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Spotkanie robocze Komitetu Monitorującego RPO Wrocław,
Centrum w Ostrołęce Centrum w Ciechanowie Centrum w Płocku Centrum w Radomiu Centrum w Siedlcach Centrum w Warszawie - poradnictwo zawodowe - pośrednictwo.
Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Krajowa Sieć Obszarów Wiejskich.
Projekty systemowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Toruń, 12 października 2015 roku.
PROJEKT „MOBILNY URZĄD” WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
Projekt: „Wolontariat wart poznania” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Lider projektuPartner projektu.
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU Metropolitalny Rynek Pracy Roland Budnik.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
tel/fax: (34) ul.Jasnogórska 15/ Częstochowa Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Uwarunkowania oraz czynniki zmian na dolnośląskim rynku pracy WOJEWÓDZKA RADA DIALOGU SPOŁECZNEGO WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO WROCŁAW, 20 LIPCA 2016 R.
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Kamieniec Ząbkowicki, 27 październik 2017 roku
Europejski Fundusz Społeczny
Zapis prezentacji:

Program Inicjatywy Wspólnotowej INTERREG III A Wolny Kraj Związkowy Saksonia – Rzeczpospolita Polska (Województwo Dolnośląskie) Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy w ramach PIW INTERREG III A jako wsparcie dla polskich służb zatrudnienia na pograniczu polsko – niemieckim. Wałbrzych, dn. 28 września 2006 r. Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Co to jest? - rozwijanie zasobów personalnych, - rozwijanie wspólnego potencjału pogranicza. Jaki jest cel projektu? - podniesienie wiedzy i kwalifikacji pracowników polskich urzędów pracy – poprawa jakości świadczonych usług.

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Jaki jest czas realizacji projektu? 1 kwietnia 2006 r. – 31 sierpnia 2007 r. Kto finansuje projekt? -Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej INTERREG III A Wolny Kraj związkowy Saksonia – Rzeczpospolita Polska (ok. 75 %), - Samorząd Województwa Dolnośląskiego (ok. 25 %).

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Kto realizuje projekt? -Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu jako wnioskodawca, odpowiedzialny m.in. za prowadzenie, organizację, rozliczanie, sprawozdawczość w ramach projektu, -DPFA – Deutsche Private Finanzakademie GmbH & Co. KG, jako partner projektu, odpowiedzialny za merytoryczny zakres oraz jakość szkoleń i warsztatów.

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Co wydarzyło/ wydarzy się w ramach projektu? -3 robocze spotkania organizacyjne partnerów, -2 konferencje – inaugurująca i podsumowująca, -4 dwudniowe sesje wykładowe dla 4 grup po 50 osób (64 h zajęć), -4 dwudniowe warsztaty szkoleniowe dla 4 grup po 20 osób (40 h zajęć), -pięciodnowe szkolenie językowe dla 20 osób (40 h zajęć), -dwudniowa wizyta studyjna w urzędzie pracy i agencji pracy w Bautzen, -wydanie dwujęzycznego poradnika.

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Co? Gdzie ? Kiedy? Harmonogram sesji wykładowych w 2006 r. (Jelenia Góra): I sesja8 - 9 listopada: 1.Systemy zabezpieczeń społecznych obowiązujących w krajach UE ze szczególnym uwzględnieniem przepisów prawa niemieckiego (4 h). 2.Niemieckie prawo socjalne i prawo pracy (4 h). 3.Zakładanie działalności gospodarczej (8 h). II sesja listopada: 1.Prawo wspólnotowe dotyczące doradztwa zawodowego i rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem obszaru Niemiec (4 h). 2.Systemy podatkowe krajów UE ze szczególnym ukierunkowaniem na aktualnie obowiązujące regulacje w Niemczech (4 h). 3.Informacje dotyczące pracownika przygranicznego – prawo do świadczeń, prawo dostępu do rynku pracy, świadczenia rodzinne (4 h). 4. Rozwiązywanie problemów związanych z legalnością zatrudnienia (4 h).

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Co? Gdzie? Kiedy? cd. Harmonogram sesji wykładowych w 2006 r. (Jelenia Góra) III sesja6 - 7 grudnia: Doświadczenia w wykorzystywaniu środków Europejskiego Funduszu Społecznego na projekty związane z rozwojem zasobów ludzkich (4 h). System edukacji w Niemczech (4 h). Podejmowanie nauki na poziomie studiów wyższych z wyszczególnieniem uczelni, form pomocy socjalnej, kosztów studiów (4 h). Organizacja szkoleń podnoszących kwalifikacje (4 h). IV sesja13 – 14 grudnia: Struktura działania urzędów pracy w Niemczech (4 h). Formy aktywizacji zawodowej bezrobotnych (4 h). Formy pomocy socjalnej dla osób bezrobotnych (4 h). Formy wolontariatu w Niemczech (4 h).

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Co? Gdzie? Kiedy? Harmonogram sesji warsztatowych w 2007 r. (Zgorzelec) I sesja luty: Wykorzystanie środków Europejskiego Funduszu Społecznego (10 h). II sesja luty: 1.Metody, techniki i narzędzia pracy europejskiego doradcy zawodowego (5 h). 2.Kształtowanie kapitału kariery w doradztwie całożyciowym/ Oczekiwania pracodawców w procesie rekrutacji na stanowiska pracy (5 h). III sesja marzec: 1.Możliwości współpracy polsko – niemieckiej w zakresie pośrednictwa pracy (5 h). 2.Tendencje rozwojowe w zawodach na rynku pracy (5 h). IV sesja marzec: 1.Praca z osobami długotrwale bezrobotnymi/ Załatwianie formalności przed podjęciem zatrudnienia (5 h). 2.Wykorzystanie środków EFS (5 h).

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Co? Gdzie? Kiedy? Harmonogram pozostałych zadań: maj (Zgorzelec): Szkolenie językowe – 40 h; poznanie/ doskonalenie słownictwa branżowego z zakresu rynku pracy. czerwiec (Bautzen/ Zgorzelec): Wizyta studyjna – 16 h; poznanie niemieckiego modelu funkcjonowania urzędu pracy i agencji pośrednictwa pracy, doskonalenie językowe. sierpień: Wydanie dwujęzycznego poradnika dla osób zainteresowanych zatrudnieniem transgranicznym.

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Kto może wziąć udział w projekcie? Pracownicy polskich urzędów pracy z obszaru powiatów: bolesławieckiego, dzierżoniowskiego, jaworskiego, jeleniogórskiego, kamiennogórskiego, kłodzkiego, lubańskiego, lwóweckiego, strzelińskiego, świdnickiego, wałbrzyskiego, ząbkowickiego, zgorzeleckiego, złotoryjskiego.

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Mapa powiatów uczestniczących w projekcie.

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Grupy docelowe: -doradcy zawodowi, -a także pracownicy zajmujący się: pośrednictwem pracy, szkoleniami, koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego, usługami EURES oraz inni wskazani przez kierownictwo PUP.

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Jakich rezultatów oczekujemy? -podniesienie wiedzy i umiejętności 100 pracowników polskich urzędów pracy, -zniwelowanie barier hamujących mobilność pracowników na terenie EURES – T Sil – Bo – Sax.

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Co umożliwi osiągnięcie rezultatów? -poznanie metod działania urzędów pracy, -przedstawienie struktur gospodarczych, -wskazanie różnic w regulacjach prawnych i administracyjnych obu krajów, -udoskonalenie metod i technik pracy pracowników PUP, w celu: umożliwienia stałej współpracy w zakresie świadczonych usług, wymiany informacji i stosowania instrumentów pracy po obu stronach granicy.

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Kontakt w sprawie projektu: Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Ul. Ogrodowa 5 b, 58 – 306 Wałbrzych tel. 074 – , fax 074 – e- mail: Koordynator projektu: Beata Bartłomiejczyk-Pyka

Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy Kontakt w sprawie projektu: W E R S J A T E S T O W A

Dziękuję za uwagę