Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
Advertisements

innowacyjna wielkopolska
Wrocław. Środki na przedsiębiorczość MŚP EFRREFS RPOPO KL Środki na wsparcie już funkcjonujących przedsiębiorstw Środki na założenie przedsiębiorstwa.
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – Instytucja Wdrażająca komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Poddziałanie „Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni”
Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego Działanie 2.6 Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju.
Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 sierpnia 2008 r. w sprawie programu Patent Plus – wsparcie patentowania wynalazków Patrycja.
Autor prezentacji: Szymon Dziubek
- dokapitalizowanie funduszu szkoleniowego w MMSP
2009 Warszawa, 10 listopada 2009 r. Działania PARP w zakresie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie PO KL -podstawowe informacje Magdalena.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI w województwie pomorskim w latach PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI w województwie pomorskim w latach
MINISTERSTWO NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Departament Funduszy.
Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wyboru projektów w trybie konkursowym Szkolenie, maja 2007 r. Departament Koordynacji i Zarządzania.
Warszawa, wrzesień 2007 r. Kryteria wyboru projektów współfinansowanych w ramach Programu Operacyjnego Rozwój Polski Wschodniej 2007 – 2013 Warszawa, 7.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Plan komunikacji PO KL - założenia
Wsparcie dla partnerów społecznych w Priorytecie V PO KL Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 6 listopada 2007.
Kryteria wyboru projektów pomocy technicznej w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko Departament Koordynacji Programów Infrastrukturalnych.
NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI dla rozwoju Polski. 02Ministerstwo Rozwoju RegionalnegoWarszawa, Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, 2007.
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Gospodarki i Pracy Komitet Monitorujący ZPORR 5. posiedzenie POMOC TECHNICZNA Warszawa,
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Katowice, 2 sierpnia 2006 r.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007.
Rzeszów, 2 sierpnia 2006 r.. Tomasz Orczyk Departament Zarządzania EFS Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Doświadczenia wdrażania Europejskiego Funduszu.
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
EWALUACJA Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie warmińsko-mazurskim.
Informacja dotycząca pierwszych miesięcy wdrażania Priorytetu VII Promocja integracji społecznej. Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki.
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
Centrum Zaawansowanych Technologii – możliwości wsparcia z funduszy strukturalnych UE Jacek Guliński Centrum Wspierania Innowacji Poznański Park Naukowo-Technologiczny.
Od pomysłu do realizacji projektu - procedury. 2. Jakie są źródła finansowania naszego projektu?
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Koncepcje programów operacyjnych na nowy okres programowania
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego27 lutego 2008 r Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego1 Podsumowanie wdrażania Regionalnego.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego27 lutego 2008 r. 1 Obowiązki Beneficjenta wobec IZ RPO WD wynikające z zawartej umowy o dofinansowanie projektu.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wrocław, 9-10 grudnia 2008 r. Przedsięwzięcia z zakresu współpracy międzynarodowej i międzyregionalnej w.
1 Poddziałanie POKL – podstawowe informacje Piotr J. Majewski Zespół Instrumentów Szkoleniowych Warszawa, 12 czerwca 2008 r.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego
2009 Warszawa, 3 marca 2009 r. Procedura wyboru wniosków i zawierania umów w ramach Poddziałania POKL ogólnopolskie projekty otwarte Aleksandra Berg-Koza.
Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 2.6. Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Departament Rozwoju Regionalnego.
Fundusze strukturalne dla wyższych uczelni
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Fundusze strukturalne dla nauki.
Zewnętrzne źródła finansowania przedsięwzięć innowacyjnych 9 marca 2009 r. Anna Rąplewicz Dyrektor ds. Edukacji, Doradztwa i Funduszy Europejskich Regionalna.
Robert Grabeł Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym
PROCEDURA WERYFIKACJI WNIOSKÓW DZAIŁANIE 1.1, 1.2 NOWY TOMYŚL 13 listopada 2007r. WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA 2007 – 2013 (WRPO)
Fundusze strukturalne dla nauki – wybrane zagadnienia Małgorzata Snarska- Świderska Aneta Maszewska Warszawa,
2009 Warszawa, 3 marca 2009 r. Poddziałanie POKL – podstawowe informacje ogólnopolskie projekty otwarte Wojciech Szajnar Zespół Instrumentów Szkoleniowych.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego 1 Działanie 2.1 i 2.2 PO IG System wdrażania działań: 1.Podmioty systemu wdrażania; 2.Dokumenty; 3. Ocena projektu;
Informacja nt. stanu realizacji konkursu
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, poddziałanie – Wsparcie działań studyjno-koncepcyjnych w ramach przygotowania terenów inwestycyjnych.
1Warszawa, 27 lutego 2014 Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Działanie 2.3 Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Departament Systemów Informatycznych.
Warszawa, Wsparcie ochrony własności przemysłowej w ramach Poddziałania POIG Ośrodek Przetwarzania Informacji.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL - najważniejsze zmiany w dokumencie Wrocław, styczeń 2011.
Departament Współpracy z Jednostkami Samorządu Terytorialnego Instytucja Pośrednicząca dla Priorytetu V Dobre Rządzenie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
1 Wsparcie przedsiębiorczości z funduszy strukturalnych w latach 2007 – 2013 Tomasz Nowakowski Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.
2010 Poddziałanie POKL – podstawowe informacje studia podyplomowe Rafał Kamiński Zespół Instrumentów Szkoleniowych Warszawa, 2 marca 2010 r.
Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 28 maja 2008 r. w sprawie programu Kreator innowacyjności – wsparcie innowacyjnej przedsiębiorczości.
1 Targi Zarządzania Zasobami Ludzkimi 8-9 kwiecień 2008 r. Warszawa Wanda Powałka Zespół Wdrażania Instrumentów Instytucjonalnych PARP „Punkty Konsultacyjne.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
II Kongres Polski Cyfrowej, Warszawa, 3 listopada 2015 r. Możliwości finansowania projektów w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych w Programie Operacyjnym.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata Gdańsk, 1 kwietnia 2016 r. Założenia konkursu dla Działania 4.2 Infrastruktura.
System oceny projektów w ramach RPO WP Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata
System oceny projektów w ramach RPO WP Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Informacja o stanie wdrażania
WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA
System wyboru projektów w ramach Działania 5. 2
System wyboru projektów w ramach Działania 6. 1
Zapis prezentacji:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA SYSTEM INSTYTUCJONALNY INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA – MRR (Departament Zarządzania EFS); INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA – MNiSW (Departament Wdrożeń i Innowacji); BENEFICJENT SYSTEMOWY w ramach działania 4.1 PO KL –Departament Organizacji Szkół Wyższych MNiSW.

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ALOKACJA FINANSOWA Wkład ze środków unijnych Wkład z krajowych środków publicznych Maksymalny udział środków UE w wydatkach kwalifikowanych na poziomie projektu: 85 %

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Cel: Podniesienie kompetencji kadr systemu B+R do poziomu zapewniającego efektywną współpracę jednostek naukowych i przedsiębiorstw w zakresie wdrażania osiągnięć naukowych w gospodarce

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Zadania: Wzmacnianie kompetencji kadr sektora B+R w zakresie: -zarządzania dużymi projektami naukowymi; -marketingu; -komercjalizacji ich wyników;

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: 1.projekty dotyczące podnoszenia umiejętności pracowników systemu B+R w zakresie zarządzania badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi oraz komercjalizacji prac badawczych - kursy, szkolenia, studia podyplomowe; (konkurs otwarty nr 2/POKL/4.2/2008)

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: 2.projekty dotyczące podnoszenia świadomości pracowników systemu B+R w zakresie badań naukowych i prac rozwojowych dla gospodarki, a także potrzeb sektora nauki i gospodarki w tym zakresie; (konkurs otwarty nr 1/POKL/4.2/2008)

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: 3.przedsięwzięcia upowszechniające osiągnięcia nauki polskiej i światowej w procesie kształcenia na poziomie wyższym; (konkurs otwarty 3/POKL/4.2/2008)

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Kwalifikowalność wydatków: Dzień rozpoczęcia kwalifikowalności wydatków 12 grudnia 2006 r.

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Beneficjenci: jednostki naukowe podmioty działające na rzecz nauki firmy szkoleniowe

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Grupy docelowe: jednostki naukowe podmioty działające na rzecz nauki przedsiębiorcy (kampanie informacyjne)

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: Zarządzanie badaniami naukowymi: (konkurs otwarty nr 2/POKL/4.2/2008) kursy, szkolenia, studia podyplomowe w zakresie: zarządzania badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi, komercjalizacji rezultatów prac badawczych (w tym w zakresie ochrony własności przemysłowej i intelektualnej); konkurs otwarty – nabór i ocena wniosków prowadzone w sposób ciągły, do wyczerpania limitu środków ( PLN na 2008 r., PLN na konkurs); termin ogłoszenia konkursu – 26 marzec 2008 r.

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: Podnoszenie świadomości pracowników B+R: (konkurs otwarty nr 1/POKL/4.2/2008) kampanie informacyjne, studia podyplomowe, szkolenia w zakresie: wagi badań naukowych i prac rozwojowych dla gospodarki, znaczenia ochrony własności przemysłowej i intelektualnej dla transferu technologii; konkurs otwarty – nabór i ocena wniosków prowadzone w sposób ciągły, do wyczerpania limitu środków ( PLN na 2008 r., PLN na konkurs); konkursu trwał od 26 marca 2008 do 18 czerwca 2008 r. najbliższy termin ogłoszenia konkursu – styczeń 2009 r.

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: Upowszechnianie osiągnięć nauki: (konkurs otwarty 3/POKL/4.2/2008) projekty w zakresie marketingu i promocji usług badawczo- rozwojowych konkurs otwarty - nabór i ocena wniosków prowadzone w sposób ciągły, do wyczerpania określonego limitu środków raz w miesiącu informacja na stronie internetowej MNiSW przypominająca o trwaniu naboru wniosków termin ogłoszenia konkursu – IV kw r.

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Procedura oceny: 45 dni roboczych od daty złożenia wniosku/zakończenia konkursu 14 dni na ocenę formalną (z możliwością przedłużenia do 21 dni w uzasadnionych przypadkach) 31 dni na ocenę merytoryczną przy pomocy Karty oceny formalnej i Karty oceny merytorycznej w oparciu o kryteria: ocena formalna: formalne i dostępu ocena merytoryczna: merytoryczne, horyzontalne i strategiczne oceny merytorycznej dokonuje Komisja Oceny Projektów (KOP): asesorzy pracownicy Departamentu Wdrożeń i Innowacji wniosek oceniany przez 2 osoby

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Procedura oceny: min. 60 punktów – ocena pozytywna lista rankingowa – konkurs zamknięty dofinansowanie (do wyczerpania limitu środków) – konkurs otwarty możliwość negocjacji – np. gdy przyznano niższą od wnioskowanej kwotę dofinansowania należy podjąć w terminie 5 dni od otrzymania pisma w formie pisemnej lub ustnej powinny zostać zakończone w ciągu kolejnych 15 dni w ciągu 5 dni od zakończenia – skorygowany wniosek o dofinansowanie

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Procedura oceny: procedura odwoławcza – pisemny protest w ciągu 14 dni od otrzymania pisma składany do Instytucji Wdrażającej/Instytucji Pośredniczącej rozpatrzenie w ciągu 1 miesiąca podpisanie umowy w ciągu 5 dni od otrzymania pisma – wszystkie wymagane załączniki do umowy o dofinansowanie

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju Wytyczne w zakresie wyboru projektów w trybie konkursowym Wytyczne w zakresie procedury odwoławczej dla wszystkich programów operacyjnych Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL Wytyczne w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki Szczegółowy Opis Priorytetów PO KL System realizacji PO KL

DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM PATRYCJA DUKACZEWSKA DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ