Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Komunikacji RP

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
1. Plan prezentacji 1.Misja firmy 2.Model biznesu i działalność firmy 3.Forma organizacyjno-prawna 4.Formy zatrudnienia 5.Analiza rynku 6.Reklama i marketing.
Advertisements

Zintegrowane Inwestycje Terytorialne. ( ZIT ). Dofinansowanie :ZIT 11,4 mln euro WRPO 8,0 mln euro Beneficjenci :- Uniwersytet im. A. Mickiewicza, - Politechnika.
Niedoceniane tło – stabilny partner w trudnych czasach.
1 Projekt pn. „Kurs języka migowego” GMINA JEDLICZE.
Sytuacja na rynku pracy – bezrobocie na terenie miasta Zawiercie Zawiercie, r.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Benchmarking – narzędzie efektywnej kontroli zarządczej.
Ekonomika i projektowanie przedsięwzięć przedsiębiorstw – plan marketingowy oraz plan zarządzania Michał Suchanek Katedra Ekonomiki i Funkcjonowania Przedsiębiorstw.
1 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W RAMACH WIELKOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO
OPERATORZY LOGISTYCZNI 3 PL I 4PL NA TLE RYNKU TSL Prof. zw.dr hab. Włodzimierz Rydzkowski Uniwersytet Gdańsk, Katedra Polityki Transportowej.
Model współpracy NGO – Miasto Łódź Prezentacja projektu partnerskiego Centrum OPUS i Urzędu Miasta Łodzi Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Projekt „Poznański Rockefeller – promocja i rozwój przedsiębiorczości na terenie Miasta Poznania” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach.
Poznań, dnia 17 maja 2007r. KOORDYNACJA AUDYTÓW ZEWNĘTRZNYCH i MONITOROWANIE PROJEKTÓW UNIJNYCH Agnieszka Purgat Daniel Majewski Dominika Piechocka Biuro.
Europejski Fundusz Społeczny (EFS), to nie inwestowanie w budowę dróg, świetlic, boisk sportowych, szkół czy tworzenie linii produkcyjnych - to INWESTYCJA.
Organizacja miejskiego transportu zbiorowego na przykładzie Komunikacyjnego Związku Komunalnego Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego Przewodniczący Zarządu.
| Centra Usług Wspólnych (CUW) w jednostkach samorządu terytorialnego Wojciech Lachiewicz, Ryszard Grobelny, Mateusz Klupczyński Poznań, 30 maja 2016 r.
I.Efekty II.Procesy III.Funkcjonowanie szkoły IV.Zarządzanie szkołą.
PROGRAM OPERACYJNY „ROZWOJU WOJEWÓDZTW POLSKI WSCHODNIEJ" Warszawa, 30 marca 2006.
Harmonogram i program prac związanych ze sporządzeniem planów gospodarowania wodami dla obszarów dorzeczy wraz z zestawieniem działań, które należy przeprowadzić.
Departament Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi GRUPA ROBOCZA WSPIERAJĄCA PRZYGOTOWANIE KUJAWSKO – POMORSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO.
SOJUSZ DLA PRACY F0607 Zastosowanie metody zarządzania cyklem projektu (PCM) do przygotowania i wdrażania projektu PIW EQUAL.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Badanie zapotrzebowania na pracowników wśród.
Sprawozdanie roczne z działalności Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia na PG w roku akademickim 2013/2014 Senat PG, r. Opracowała:
Projekt Regulaminu Działania Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata
Projekt współfinansowany ze środków Funduszu Spójności w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna Wsparcie jst w procesie przygotowania.
Prezentacja Analizy SWOT Gminy Nysa. Analiza strategiczna Gminy Nysa obejmuje rozpoznanie sił i słabości, czyli mocnych i słabych stron (analiza wewnętrzna)
Remont Przedszkola Miejskiego nr 4 w Kolnie wraz z wyposażeniem dydaktycznym i adaptacją niewykorzystanych pomieszczeń na potrzeby edukacji przedszkolnej.
„Lokalne partnerstwa dzielnicowe” Gdańska Sieć Partnerstw Lokalnych - wnioski z drugiej edycji projektu - Monika Chabior Gdańsk, 10 maja 2010.
Koncepcja powołania Rady Działalności Pożytku Publicznego Miasta Lublin spotkanie wewnętrzne 1 czerwca 2011 r.
Wsparcie zasady partnerstwa oraz procesu koordynacji we wdrażaniu Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce w latach Konkursu dotacji Instytucji.
CZYM JEST SCWO? DLA KOGO SCWO? OFERTA SCWO SKIEROWANA JEST DO:  Organizacji pozarządowych działających na rzecz mieszkańców Warszawy oraz grup inicjatywnych.
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Projekt systemowy Regionalnego Ośrodka Polityki.
PODSUMOWANIE PRAC KOMISJI DIALOGU OBYWATELSKIEGO PRZY WYDZIALE ZDROWIA I SPRAW SPOŁECZNYCH ROK 2015 Justyna K. Ochędzan Przewodnicząca KDO przy WZiSS Prezes.
Zasady realizacji przedsięwzięć OC przez instytucje państwowe, przedsiębiorców i inne jednostki organizacyjne oraz organizacje społeczne działające na.
WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA HARMONOGRAM NABORÓW WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE W TRYBIE KONKURSOWYM NA 2016 ROK.
Departament Rozwoju Regionalnego, Wydział Zarządzania RPO Informacja sprawozdawcza w zakresie ewaluacji RPO WK-P na lata Jolanta Rudnicka Biuro.
Zaufanie społeczne Polaków Twierdzenie: Większość ludzi ma dobre intencje.
Spotkanie z przedstawicielami organizacji pozarządowych Lublin, 8 grudnia 2011.
Harmonogram prac nad projektem Kujawsko-Pomorskiego Regionalnego Programu Operacyjnego Toruń, styczeń 2013 r. Departament Zarządzania Funduszami.
CRR ČR, Společný technický sekretariát, Olomouc, ul. Jeremenkova 40B, , | tel.: | fax: +420.
Środki na szkolnictwo zawodowe w nowej perspektywie finansowej Iwona Nakielska Dyrektor Departamentu EFS Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego.
Planowanie podatkowe Paweł Satkiewicz doradca podatkowy Parulski i Wspólnicy Doradcy Podatkowi Warszawa 24 listopada 2011 r.
LOKALNY PROGRAM REWITALIZACJI MIASTA ŻARY NA LATA
Zamówienia publiczne w projektach W związku z nowelizacją PZP chcemy zorganizować szkolenie nt. stosowania PZP w projektach unijnych Prośba do WAS: Do.
I stopień Zarządzanie i inżynieria produkcji II stopień Zarządzanie i inżynieria produkcji.
STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU KLUBU MIŁOŚNIKÓW TRANSPORTU PUBLICZNEGO. wykonał: Piotr Dubiel.
Charzykowy, 8 lipca 2016 r..
Działania MCPS na rzecz rozwoju ekonomii społecznej II posiedzenie Mazowieckiego Komitetu Rozwoju Ekonomii Społecznej
RPO WiM – oś Regionalny rynek pracy działania WUP w 2015 roku
Lokalny Program Rewitalizacji Gminy Sanok na lata
Pomorski Broker Eksportowy
Współpraca organizacji strzeleckich w Polsce
Świętokrzyscy hotelarze dla rynku pracy
Departament Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi, Wydział Zarządzania RPO Nowa perspektywa finansowa Wstępny zarys RPO
Rola Krajowych Sieci Tematycznych w ramach projektów innowacyjnych PO KL
CZYM JEST PROGRAM WSPÓŁPRACY?
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
„Szkolenia dla liderów na obszarach wiejskich”
Politechnika Opolska Początek
Szkoła Podstawowa nr 11 im. Henryka Sienkiewicza
JAK ZAPEWNIĆ CIĄGŁOŚĆ WIEDZY I DOSTĘP DO WYKWALIFIKOWANYCH PRACOWNIKÓW W DEFICYTOWYM ZAWODZIE Jacek Wójcik
„Ludzi można spostrzec zamykając oczy” Jan Paweł II
DOBRY START szkolenia dla usługodawców osób niepełnosprawnych
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im
Marszałek Województwa Podkarpackiego
Zgłoszenie do konkursu
SZANSA 2012 CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Plan Produkcji i Obrotu
Centrum PISOP Jesteśmy grupą aktywnych ludzi, którzy od 15 września 2000 r. tworzą niezależne Stowarzyszenie Należymy do Ogólnopolskiej Sieci SPLOT.
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów – szkolenia i doradztwo dla JST w województwie lubelskim Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w.
Łatwa obsługa Prosta instalacja Wieczysta licencja Praca w sieci
Zapis prezentacji:

Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Komunikacji RP Oddział w Warszawie Plan działalności zarządu Oddziału w okresie końcowym kadencji w 2018 r. (założenia) Warszawa, dn.14 grudnia 2017r.

dbałość o postęp w branżach transportowych; Oddział w Warszawie: Plan działalności Oddziału do końca kadencji w 2018 r. (założenia) Kontynuacja podstawowych kierunków działalności statutowej i ich realizacja: rozwój i zwiększanie znaczenia/prestiżu stowarzyszenia jako technicznej organizacji społecznej; dbałość o postęp w branżach transportowych; dbałość o interesy i potrzeby członków – inspirowanie ich aktywności. Ponadto eskalacja działalności usługowej –źródło dochodu na potrzeby działalności statutowej.

Członkowie Zarządu Oddziału oraz Pełnomocnik ds. marketingowych; Oddział w Warszawie: Plan działalności Oddziału do końca kadencji w 2018 r. (założenia) Realizatorzy planu: Członkowie Zarządu Oddziału oraz Pełnomocnik ds. marketingowych; Sekcje oddziałowe: drogowa, kolejowa, komunikacji miejskiej, lotnicza i brd –programy własne; Kluby i Koła podległe Oddziałowi – realizujące programy własne.

Konferencja i seminaria będą współorganizowane przez Koła/Kluby. Oddział w Warszawie: Plan działalności Oddziału do końca kadencji w 2018 r. (założenia) 1/ Kontynuacja Forum Komunikacyjnego (we współpracy z BPMiT) wymiany poglądów na problemów transportu w stolicy; 2/ Szkolenia własne (Ośrodek Oddziału) i współorganizowane z MOIIB (formy: seminaria, szkolenia, prelekcje i wykłady oraz kursy zawodowe…) 3/ Seminaria i Konferencje naukowo- techniczne – zaplanowane VI Forum Aglomeracyjne – Obsługa transportowa aglomeracji – luty, marzec; Seminarium dla dzielnic – Problemy obsługi komunikacyjnej miasta - luty; Realizacja programu inwestycji kolejowych w stolicy – seminarium –marzec; Konferencja i seminaria będą współorganizowane przez Koła/Kluby.

Oddział w Warszawie: Plan działalności Oddziału do końca kadencji w 2018 r. (założenia) 4/ Kontynuacja Konkursu Prac Dyplomowych z dziedziny transportu (przeprowadzono 6 edycji) oraz wsparcie konkursu na Wydziale Inżynierii Lądowej; 5/ Kontynuacja konkursu osiągnięć w szczególności zawodowych, finalizowanego oddziałową, symboliczną nagrodą indywidulaną i zespołową (Trylinka); 6/ Świadczenie usług przez Ośrodek Rzeczoznawstwa i Usług Techniczno-Ekonomicznych; 7/Działania na rzecz postępu technicznego w branżach transportowych (poprzez opinie) oraz poprawy warunków pracy inżynierów (negatywnie warunkowanych skutkami „najniższej ceny” w przetargach)

10/Imprezy i wycieczki techniczne (o ile będą chętni). oraz Oddział w Warszawie: Plan działalności Oddziału do końca kadencji w 2018 r. (założenia) 8/ Wspieranie finansowe akcji/działań kół/klubów (zgodnie z akceptowanymi wnioskami). 9/ Bieżąca aktualizacja zmodernizowanej strony internetowej Oddziału (www.sitkwaw.hg.pl;); 10/Imprezy i wycieczki techniczne (o ile będą chętni). oraz Zorganizowanie i przeprowadzenie zebrania sprawozdawczo –wyborczego w marcu 2018 r. (komitet organizacyjny; kandydaci ze strony zarządu)

Oddział w Warszawie: Plan działalności Oddziału do końca kadencji w 2018 r. (założenia) Plan finansowy zarządu – w przygotowaniu (po uzyskaniu wyników za IV kwartał).

Uwarunkowania realizacji planu: Oddział w Warszawie: Plan działalności Oddziału do końca kadencji w 2018 r. i ew. w kolejnej kadencji (założenia) Uwarunkowania realizacji planu: 1/ powodowanie/inspirowanie odpowiedniej (zapewniającej przychody dla pokrycia kosztów funkcjonowania) aktywności członków – podstawowe zadanie dla zarządu. 2/ bieżąca kontrola kosztów Oddziału z tendencją do ograniczenia kosztów stałych- ważniejsze kwestie: zmiana usługodawcy księgowości; przejście na bankowość elektroniczną (niezbędne przygotowania do wdrożenia); rozliczanie kierownictwa Ośrodka wg zasady success fee (tj. proporcjonalnie do dochodu ze zleceń); 3/ Weryfikacja ryzyka strat podejmowanych inicjatyw przed wdrożeniem.

15 lub 22.03. – zebranie sprawozdawczo- wyborcze; Oddział w Warszawie: Propozycja terminów zebrań zarządu w 2018 r. do końca kadencji - czwartki: 11.01; 15.02; 15 lub 22.03. – zebranie sprawozdawczo- wyborcze;

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ