Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Działanie 8.1, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Realizator projektu: Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim Instytucja Wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia): Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego OKRES WDRAŻANIA PROJEKTU: 1 styczeń 2013r. – 31 marzec 2014r.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CEL PROJEKTU: Podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych w zakresie budowlanym 37 pracowników zatrudnionych w 12 przedsiębiorstwach z terenu powiatu tomaszowskiego poprzez: Zdobycie nowych kwalifikacji w zawodach budowlanych przez 33 osoby, Podwyższenie posiadanych kwalifikacji w zawodach budowlanych przez 4 osoby, Wzmocnienie potencjału kadrowego 12 mikro i małych przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie powiatu tomaszowskiego.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego GRUPĘ DOCELOWĄ PROJEKTU STANOWIŁO 12 PRZEDSIĘBIORSTW I ICH 37 PRACOWNIKÓW, W TYM: 1.BUDMASTER Usługi Remontowo-Budowlane Krystian Drej – 1 osoba 2.Usługi Remontowo-Budowlane Łukasz Gozdek – 1 osoba 3.TOMREM Tomasz Krzaczek – 2 osoby 4.PRAKTIBUD Adam Gwizdała – 7 osób 5.Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Piotr Gwizdała – 4 osoby 6.Firma Usługowo-Handlowa Bogusław Grad – 2 osoby

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego GRUPĘ DOCELOWĄ PROJEKTU STANOWIŁO 12 PRZEDSIĘBIORSTW I ICH 37 PRACOWNIKÓW, W TYM c.d.: 7.Przedsiębiorstwo Usługowe BRO-BUD Zbigniew Misiewicz – 8 osób 8.AGBUT Pisklak Wiesław – 4 osoby 9.Firma Usługowo-Handlowa Krzysztof Pilipiec – 1 osoba 10.Usługi Remontowo-Budowlane Arkadiusz Borek – 1 osoba 11.PPHU TOM-BET Tomasz Gwizdała – 4 osoby 12.Usługi Remontowo-Budowlane Gaca Wojciech – 2 osoby

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Operator koparko-ładowarki: 202 godziny dla 3 osób Operator wózków jezdniowych: 67 godzin dla 2 osób Operator betoniarki: 40 godzin dla 4 osób Operator pompy do betonu: 100 godzin dla 2 osób Operator ładowarki: 202 godziny dla 3 osób Operator narzędzi udarowych ręcznych: 40 godzin dla 1 osoby W RAMACH ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ ZREALIZOWANO WSPARCIE SZKOLENIOWE W ZAKRESIE:

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Operator walca: 162 godziny dla 3 osób Operator koparki klasa II: 72 godziny dla 4 osób Operator koparki klasa III: 202 godziny dla 1 osoby Operator spycharki: 202 godziny dla 2 osób Operator podestu ruchomego: 35 godzin dla 1 osoby Operator równiarki: 202 godziny dla 1 osoby W RAMACH ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ ZREALIZOWANO WSPARCIE SZKOLENIOWE W ZAKRESIE c.d.:

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Operator skrapiarki: 88 godzin dla 1 osoby Dekarz: 150 godzin dla 4 osób Montażysta rusztowań budowlanych: 80 godzin dla 5 osób Agregaty tynkarskie: 56 godzin dla 2 osób Malarz-tapeciarz: 150 godzin dla 1 osoby W RAMACH ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ ZREALIZOWANO WSPARCIE SZKOLENIOWE W ZAKRESIE c.d.:

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego OSIAGNIĘTE REZULTATY: 11 przedsiębiorstw otrzymało certyfikaty uczestnictwa w projekcie. 35 osób zakończyło udział w projekcie szkoleniowym, zgodnie z zaplanowanym wsparciem. Wydano 39 zaświadczeń potwierdzających kompetencje i kwalifikacje zawodowe. Wydano 32 uprawnienia operatorów maszyn i urządzeń budowlanych przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. Zrealizowano 2050 godzin zajęć szkoleniowych.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UCZESTNIKOM PROJEKTU ZAPEWNIONO: Bezpłatny udział w szkoleniach, organizowanych zgodnie z indywidualnymi potrzebami przedsiębiorstw. Materiały szkoleniowe. Poczęstunek na szkoleniach stacjonarnych. Całodzienne wyżywienie i zakwaterowanie na szkoleniach wyjazdowych. Ubezpieczenie NNW na czas trwania uczestnictwa w szkoleniach. Zaświadczenia o ukończeniu szkoleń, potwierdzające kompetencje i kwalifikacje. Zwrot kosztów dojazdu do miejsca organizacji szkoleń wyjazdowych.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PONIESIONE WYDATKI PROJEKTU ,29 zł, co stanowi 95,6% ogółu planowanych wydatków określonych we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu Wydatki stanowiące pomoc de minimis udzieloną przedsiębiorstwom wyniosły ogółem ,00 zł

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego POWIATOWY URZĄD PRACY UL. LWOWSKA TOMASZÓW LUBELSKI TEL FAX