Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki dokąd zmierzamy? (strategiczne podejście – strategic approach) integracja społeczna edukacja rozwój potencjału przedsiębiorstw i pracowników zatrudnienie promocja zdrowia zasobów pracy budowa sprawnej administracji publicznej rozwój zasobów ludzkich na obszarach wiejskich

Program Operacyjny Kapitał Ludzki dokąd zmierzamy? pełne wykorzystanie potencjału zasobów ludzkich w regionie wzrost zatrudnienia osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy rozwój zasobów ludzkich na obszarach wiejskich rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i pracowników

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Kontraktowanie projektów Komponent centralny Komponent regionalny

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Procentowy poziom finansowania Źródło: strona – PO KL po negocjacjachwww.mrr.gov.pl 33,8% 62,2 % Komponent centralnyKomponent regionalny 4% (PT)

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Komponent centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Priorytet V Dobre rządzenie Priorytet X Pomoc Techniczna 506,2 mln 778,0 mln 1 006,2 mln 960,4 mln 610,9 mln 456,8 mln Razem mln

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Komponent regionalny Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich2 256,9 mln Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach 1 552,9 mln 1 588,5 mln 1 703,4 mln Razem mln

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Ministerstwo Rozwoju RegionalnegoUrząd Marszałkowski Urząd Marszałkowski Wojewódzki Urząd Pracy Wdrażanie komponentu regionalnego Podstawa prawna Porozumienie w sprawie realizacji komponentu regionalnego w ramach POKL Nr KL/WM/2007/1 z dnia 22 czerwca 2007 roku Porozumienie z dnia 14 sierpnia 2007 roku

Zasady wyboru projektów Wojewódzki Urząd Pracy Beneficjent: wszystkie podmioty Beneficjent: instytucje wymienione w SzOP Konkurs otwarty tryb konkursowytryb systemowy Konkurs zamknięty

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Alokacja: 307 mln PLN Alokacja 2008: 57 mln PLN

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe (alokacja 10 mln PLN) Poddziałanie Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie – projekty konkursowe dla PUP i WUP (alokacja 2,8 mln PLN) Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych – projekty systemowe (alokacja 43 mln PLN)

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Alokacja: 67 mln PLN Alokacja 2008: 12 mln PLN

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich Alokacja: 5 mln PLN Alokacja 2008: 930 tys. PLN

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Alokacja: 213 mln PLN Alokacja 2008: 39 mln PLN

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw – projekty konkursowe (alokacja 28 mln PLN) Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie – projekty konkursowe (alokacja 10 mln PLN) Poddziałanie Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności – projekty konkursowe (alokacja 670 tys. PLN) Poddziałanie Przewidywanie zmiany gospodarczej – projekty systemowe (alokacja 350 tys. PLN)

Kontakt Punkt Informacyjny EFS Tel.: (965)