Agnieszka Kowalska ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Projekt realizowany przez Gminę Miejską Kraków przy wsparciu finansowym Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2008 – 2010.
Advertisements

„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
Projekty systemowe wspierające kierunki zmian w kształceniu zawodowym
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżet państwa w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego.
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Kraków
Dlaczego organizacja pozarządowa to inkubator dobrych pracowników?
Dofinansowanie projektów z zakresu edukacji ekologicznej ze środków krajowych NFOŚiGW Polkowice r.
Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7. 2
Badanie efektywności pomocy dla grup szczególnego ryzyka
Rzeszów Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej.
Seminarium System aktywizacji zawodowej kobiet – kobieta pracująca Grudzień 2006.
Dialog i partnerstwo szansą na rozwój zasobów ludzkich w powiecie kartuskim – edycja II Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji.
Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/ fax. 024/ Instytut.
Osoby długotrwale bezrobotne na rynku pracy w Powiecie Cieszyńskim
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA.
1 Sprawozdanie z realizacji Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich II i III kwartał 2004 r.
Człowiek najlepsza inwestycja Jaworznickie Szkolne Kluby Przedsiębiorczości - Marzenia – Wiedza – Sukces Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej.
Regionalna Konferencja: Aktywna integracja na Lubelszczyźnie Janów Lubelski, r. Paweł Wiśniewski – Prezes Zarządu Janowskiego Stowarzyszenie.
EFEKTYWNOŚĆ AKTYWNYCH FORM POMOCY
1 Fundacja Fundusz Inicjatyw niezależna, apolityczna organizacja pozarządowa o charakterze not for profit, propaguje kształcenie ustawiczne, postawy społeczeństwa.
Ministerstwo Polityki Społecznej DEPARTAMENT POŻYTKU PUBLICZNEGO październik – listopad 2005 r.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Budowanie wspólnoty uczących się MODUŁ VIII Sesja 8.1 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROGRAM.
Współpraca partnerska na rzecz integracji społecznej
Mechanizm Finansowy EOG PRIORYTET Rozwój zasobów ludzkich poprzez m.in. promowanie wykształcenia i szkoleń, wzmacnianie w samorządzie i jego instytucjach.
Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 2.6. Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Departament Rozwoju Regionalnego.
ROPS Poznań wiedza zmienia przyszłość 23 kwietnia 2009
Model firmy społecznej i możliwości legislacyjne związane z tym narzędziem aktywizacji zawodowej w kontekście Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Piotr.
Od aktywności do samodzielności Tytuł Projektu:. Działanie: 1.5 w ramach SPO RZL Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego.
Fundacja Inicjatyw Badawczo- Szkoleniowych WSP TWP w Warszawie Ul. Drawska Warszawa Tel w Fundacja.
Lubelskie Samorządy na 5 – wzmocnienie i poprawa jakości usług urzędów administracji samorządowej Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
MENTOR MULTIMEDIALNY – ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI Projekt: Mentor multimedialny – zawód przyszłości jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Projekt Planu Działania KSOW na lata Sekretariat Regionalny Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Warmińsko-Mazurskiego Olsztyn, 8 września.
WEKTOR ZMIAN – Koszaliński Program Wspierania Wychodzenia z Bezdomności Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII – Promocja Integracji Społecznej.
Razem dla Północnego Mazowsza Założenia oraz cele projektu.
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
PROMES - PROMOCJA EKONOMII SPOŁECZNEJ II Ogólnopolskie Spotkania Ekonomii Społecznej Warszawa, października 2007 r. Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL.
Projekty systemowe i konkursowe realizowane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej na rzecz kształcenia zawodowego i ustawicznego Katowice, 29 października.
Projekt systemowy 2009 r. Gmina Orla – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w OrliAktywna rodzina w Gminie Orla Przygotowanie i opracowanie: Marta Osa Projekt.
Projekt Zawodowo aktywni – kursy dla dorosłych osób pracujących z województwa lubelskiego współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
PODDZIAŁANIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
Partner wiodący- Projektodawca: ASM- Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z. o.o Partnerzy: Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych Centrum Statystyki.
kobiet – „Kobieta pracująca…”
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY Z NOWYMI KRAJAMI CZŁONKOWSKIMI UNII EUROPEJSKIEJ EKONOMIA SPOŁECZNA.
Regionalna Platforma Współpracy - Pilotaż
Program na rzecz poprawy warunków życia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych w województwie podlaskim na lata Prezentacja założeń,
Zamojskie Centrum Dialogu Społecznego
Nowa jakość doskonalenia – wsparcie rozwoju szkół w powiecie mieleckim POWIAT MIELECKI / CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Wspomaganie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
ZAŁOŻENIA I REZULTATY PROJEKTU „KOMPETENTNY E- NAUCZYCIEL”
Warszawskie Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli w Powiecie.
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT : “NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI IV”
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
Projekty systemowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Toruń, 12 października 2015 roku.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
O NAS Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne "Ja-Ty-My" jest organizacją pozarządową działającą od 2002 r. Powstało w wyniku doświadczeń ze współpracy z Community.
Spotkanie informacyjne dotyczące realizacji projektów w ramach Poddziałania Podmioty Ekonomii Społecznej OP 6 Integracja RPO WP Koordynacja.
Projekt: „Wolontariat wart poznania” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Lider projektuPartner projektu.
Realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie Projekt „Masz Okazję – Pomóż Sobie”
PARTNERSHIP FOR GOOD PARTNERSTWO NA DOBRE Konferencja końcowa projektu Wrocław, 20 kwietnia 2011 roku Wsparcie udzielone przez Norwegię poprzez dofinansowanie.
Europejski Fundusz Społeczny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata
Spotkanie informacyjne dla Beneficjentów realizujących projekty pozakonkursowe w ramach Poddziałania Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych.
Zapis prezentacji:

Agnieszka Kowalska ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku Europejski Fundusz Społeczny dla pracowników pomocy społecznej w oparciu o zrealizowane w ramach projektu działania Agnieszka Kowalska ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku

Plan prezentacji Informacje o projekcie Twoja Szansa Plus Geneza oraz założenia projektu Główne działania zrealizowane w ramach projektu Rezultaty projektu

Informacje o projekcie Czas trwania – 02.01.2006 – 31.12.2007 rok Nazwa programu – Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004 – 2006 Priorytet 1 – Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej Działanie 1.5 - Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka Schemat a) Wspieranie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

Zasięg projektu 15 województw (z wyj. województwa łódzkiego, gdzie został zrealizowany projekt „Twoja Szansa – Analiza efektywności form wsparcia dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym www.twojaszansa.org)

Beneficjenci projektu Pracownicy instytucji pomocy społecznej (instytucji rządowych i pozarządowych) oraz wolontariusze pracujący na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

Geneza projektu Brak aktualnych informacji na temat potrzeb i oczekiwań osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w skali całego kraju Brak wiedzy na temat potencjału zawodowego osób z „grup szczególnego ryzyka” w skali ogólnopolskiej Brak dostosowania programów edukacyjnych do obecnych oczekiwań i możliwości osób korzystających z systemu pomocy społecznej Brak możliwości wymiany informacji i doświadczeń przez pracowników instytucji na temat stosowanych form pomocy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

Założenia projektu Poprawa efektywności funkcjonowania instytucji działających na polu pomocy społecznej → rozwój standardów jakości usług świadczonych przez instytucje pomocy społecznej oraz ich integracja z rynkiem pracy Ocena efektywności dostępnych form wsparcia Ocena sytuacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (analiza ich kwalifikacji i umiejętności)

Działania zrealizowane w ramach projektu Ogólnopolskie badanie z osobami z grup szczególnego ryzyka Ogólnopolskie badania z pracownikami instytucji pomocy społecznej

Działania zrealizowane w ramach projektu Konferencja inaugurująca realizację projektu: 31 maja 2006 r. Seminaria: wrzesień – grudzień 2006 r. Szkolenia: styczeń – kwiecień 2007 r. oraz czerwiec 2007 r. Konferencja podsumowująca realizację projektu: 22 listopada 2007 r.

Seminaria Dokonanie prezentacji wyników badania przeprowadzonego wśród pracowników pomocy społecznej, a także wymiana doświadczeń tych pracowników z pracy z osobami należącymi do tzw. "grup szczególnego ryzyka„

Seminaria Praca z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym - alternatywne formy i metody pracy na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu Problem wypalenia zawodowego wśród pracowników instytucji działających na polu pomocy społecznej Znaczenie poradnictwa zawodowego w obsłudze osób z grup szczególnego ryzyka

SEMINARIA 217 osób Warszawa - 28.09.2006 Poznań - 20.10.2006 Gdańsk - 14.11.2006 Katowice - 12.12.2006 217 osób

Cel szkoleń - Podniesienie wiedzy dotyczącej skuteczności świadczonych form wsparcia Podniesienie wiedzy w zakresie potrzeb i oczekiwań osób z grup szczególnego ryzyka Rozwinięcie zdolności interpersonalnych pracowników - Podniesienie świadomości ciągłego dokształcania

Szkolenia Zakres tematyczny Sesja I Specyfika pracy z klientem instytucji pomocy społecznej Sesja II Kształtowanie umiejętności interpersonalnych Sesja III Doradztwo zawodowe jako element procesu niesienia pomocy społecznej

Szkolenia Formy i metody prowadzenia zajęć: szkolenie realizowane było w grupach 30 osobowych Profil uczestnika: pracownicy instytucji pomocy społecznej (w tym organizacji pozarządowych), a także kadry nauczycieli, wychowawców oraz instruktorów odpowiedzialnych za obsługę osób z grup szczególnego ryzyka Czas trwania szkolenia: szkolenie jednodniowe 8 godzin

SZKOLENIA I cykl: 20 szkoleń na terenie całej Polski : Warszawa, Poznań, Katowice, Kraków, Gdańsk, Lublin, Szczecin, Bydgoszcz, Toruń, Wrocław, Kielce, Białystok II cykl: 5 dodatkowych szkoleń: Toruń, Bydgoszcz, Wrocław i Poznań 797 osób

Rezultaty projektu Szkolenia dla 750 pracowników instytucji pomocy społecznej  797 Udział 200 pracowników w seminariach  217 2 konferencje ogólnopolskie (300 uczestników) RAZEM 1163 Beneficjentów Ostatecznych 2 raporty badawcze – z badania pracowników instytucji pomocy społecznej oraz z badania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Raport zawierający wytyczne do programów szkoleń, usług doradczych oraz praktyk zawodowych

Rezultaty projektu Analiza zbieżności potrzeb i oczekiwań osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz form pomocy świadczonych przez instytucje pomocowe Raport końcowy Lista rankingowa form wsparcia świadczonych w instytucjach pomocy społecznej 4000 sztuk publikacji z wynikami badań inne materiały…

www.twojaszansaplus.org

„ To był majstersztyk spośród różnych szkoleń, w których brałem i braliśmy udział […], korzyści nie do przecenienia, natomiast sam sposób prowadzenia pozwolił każdemu uświadomię sobie kim jest, jaką wartość przedstawia na swoim stanowisku pracy, wspaniała prowokacja wyobraźni, inteligencji i odwagi. Niekonwencjonalność prowadzenia to jeden z dowodów klasy, wysokiej klasy prowadzących szkolenie, plus swoboda prowadzenia, na jaką tylko takiej klasy fachowcy pozwolić sobie mogli. Jesteśmy pod wrażeniem i urokiem” Uczestnik szkoleń

Dziękuję za uwagę Agnieszka Kowalska agnieszka. kowalska@asm-poland Dziękuję za uwagę Agnieszka Kowalska agnieszka.kowalska@asm-poland.com.pl