WYMIANA DOBRYCH PRAKTYK W OBSZARZE CSR BRANŻY MASZYNOWEJ Z POLSKI I BUŁGARII PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI.

Slides:

Advertisements

Podobne prezentacje

Wyniki badań Dr inż. Zygmunt Mietlewski Dr Edyta Spodarczyk

Advertisements

Lubuska Regionalna Organizacja Turystyczna LOTur

innowacyjna wielkopolska

POPRAWA WIZERUNKU PRZEDSIĘBIORCÓW nowy projekt PKPP Lewiatan.

ŚRODOWISKOWE DOMY SAMOPOMOCY LATA

Działania Samorządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego na rzecz Rodziny

AGROTURYSTYKA: ELASTYCZNY I BEZPIECZNY MODEL ZATRUDNIANIA

Polityka spójności Unii Europejskiej - Cel Europejska Współpraca Terytorialna maja 2008 roku.

Regionalne Ośrodki Europejskiego Funduszu Społecznego w Województwie Warmińsko-Mazurskim.

Podkomitet Monitorujący PO KL Olsztyn, październik 2009 r. Plan Działania PO KL na rok 2010 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Algorytm podziału.

1 Podkomitet Monitorujący PO KL Olsztyn, październik 2009 r. Plan Działania PO KL na rok 2010 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Podstawowe.

Współpraca międzysektorowa na rzecz CSR: formy, korzyści

Przygotowanie Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój

EWALUACJA Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie warmińsko-mazurskim.

Informacja dotycząca pierwszych miesięcy wdrażania Priorytetu VII Promocja integracji społecznej. Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki.

1 Podkomitet Monitorujący PO KL Olsztyn, 9 września 2009 r. Plan Działania PO KL na rok 2010 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich.

Ministerstwo Polityki Społecznej DEPARTAMENT POŻYTKU PUBLICZNEGO październik – listopad 2005 r.

Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Usługi dostępne w ramach Regionalnego Ośrodka Europejskiego.

1 Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Program Operacyjny Kapitał Ludzki - podsumowanie i najbliższe plany - Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi.

1 Plany Działań PO KL na rok 2010 Priorytet VI oraz Działanie 8.1 Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Spotkanie współfinansowane przez.

Regionalne Ośrodki Europejskiego Funduszu Społecznego w Województwie Warmińsko-Mazurskim.

Regionalny Ośrodek EFS w Elblągu prowadzony jest przez Elbląskie Stowarzyszenie Wspierania Inicjatyw Pozarządowych ul. Związku Jaszczurczego 17,

1 Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Program Operacyjny Kapitał Ludzki - podsumowanie i najbliższe plany - Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi.

CENTRUM WSPIERANIA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH

Innowacyjni Świadomie KONFERENCJA INAUGURUJĄCA 22 CZERWCA 2009.

Warsztaty szkoleniowe Regionalnego Komitetu Sterującego d.s. Regionalnej Strategii Innowacyjności Województwa Warmińsko-Mazurskiego Kaliszki.

Szkoła Główna Handlowa

Warsztaty szkoleniowe Regionalnego Komitetu Sterującego ds. Regionalnej Strategii Innowacyjności Województwa Warmińsko-Mazurskiego Gabriela Zenkner-Kłujszo.

II Posiedzenie Regionalnego Komitetu Sterującego ds. Regionalnej Strategii Innowacyjności Województwa Warmińsko-Mazurskiego Olsztyn.

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU Warszawa, 25 października 2011

1 Projekt realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w ramach Priorytetu VI PO KL Rynek pracy otwarty dla wszystkich Okres realizacji:

Projekt współfinansowany Przez Unię Europejską W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Grzegorz Kruszyński, Sylwia Petryna Fundacja Edukacji Europejskiej.

Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej w ramach PO KL

PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI

MENTOR MULTIMEDIALNY – ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI Projekt: Mentor multimedialny – zawód przyszłości jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego.

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki Biuro Zarządzania Funduszami Europejskimi X Posiedzenie Komitetu Monitorującego Programy Rozwoju Regionalnego Olsztyn,

Wydział Analiz i Programów Rynku Pracy. Pomoc w rozwoju zatrudnienia poprzez promowanie możliwości zatrudniania, ducha przedsiębiorczości, równych szans.

Regionalne Ośrodki Europejskiego Funduszu Społecznego w Województwie Warmińsko-Mazurskim.

Projekt Planu Działania KSOW na lata Sekretariat Regionalny Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Warmińsko-Mazurskiego Olsztyn, 8 września.

Informacja z realizacji działań Biura Ewaluacji RPO w 2013 r. Departament Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi, Wydział Zarządzania RPO.

WYMIANA DOBRYCH PRAKTYK W OBSZARZE CSR BRANŻY MASZYNOWEJ Z POLSKI I BUŁGARII PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI.

Promocja standardów społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwach Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z EFS w ramach PO KL oraz budżetu.

Seminarium zadania badawczego nr 3 strategicznego projektu badawczego

1/34 HISTORIA BUDOWY /34 3/34 6 MAJA 2011.

Szkoła Podstawowa im. Bojowników o Wolność i Demokrację w Krzyżu Wlkp.

Mazowiecka Sieć Ośrodków Doradczo-Informacyjnych w zakresie Innowacji MSODI Działania w ramach projektu: Działania promocyjne dostępne dla osób zainteresowanych.

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW. PROGRAM OPRERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników.

Kalendarz 2011r. styczeń pn wt śr czw pt sb nd

01 Kościół Św.Walentego w Bieruniu 02 Kościół Św.Walentego w Bieruniu.

INFORMACJA O PROJEKCIE Kampania promocyjna produktów wykonanych z bursztynu oraz regionu gdańskiego na rynku arabskim – AMBERIF – Targi Dubaj 2009 Unia.

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY Z NOWYMI KRAJAMI CZŁONKOWSKIMI UNII EUROPEJSKIEJ EKONOMIA SPOŁECZNA.

– Twój nowy Regionalny Portal Inwestycyjny ! Założenia projektu Special Investment Care – Specjalna Opieka Inwestycyjna.

WYJAZD STUDYJNY: OSTRÓDA- NIDZICA- DZIAŁDOWO

(C) Jarosław Jabłonka, ATH, 5 kwietnia kwietnia 2017

Projekt nr PL1-LEO realizowany ze środków Wspólnot Europejskich w ramach programu Leonardo da Vinci Kształtowanie bezpiecznych i higienicznych.

– budowa infrastruktury na szlaku Łyny

Strategia Rozwoju Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego OBSZARY OBJĘTE WSPÓŁPRACĄ W RAMACH OIOF Ochrona zdrowia, bezpieczeństwo publiczne, pomoc.

Działalność szkoleniowa Samorządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej” w latach

Strategia Rozwoju Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego OBSZARY OBJĘTE WSPÓŁPRACĄ W RAMACH OIOF Zagadnienia z zakresu: Przedsiębiorczość i gospodarka,

Ogólnopolski Tydzień Kariery na Warmii i Mazurach 2014 „Nowe formy wsparcia dla młodych i przedsiębiorców” października 2014 roku.

Kalendarz 2020.

Podstawowe założenia konkursów w ramach Działania 6.2 PO KL Bartosz Szurmiński Kierownik Zespołu ds. Informacji i Promocji Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.

WPROWADZENIE DO LIGI ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU. Liga Odpowiedzialnego Biznesu to program edukacyjny Forum Odpowiedzialnego Biznesu budujący nowe kadry.

SPOTKANIE KADRY KIEROWNICZEJ OPS, PCPR I PUP Z TERENU WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO- MAZURSKIEGO Olsztyn, 16. czerwca 2010 ELBLĄSKIE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA.

Program wsparcia osób fizycznych EWA

W POSZUKIWANIU SYNERGII I KOORDYNACJI WSPÓŁPRACY

ocena, wnioski z zamierzeń obronnych

WNIOSKI Z REALIZACJI ZADAŃ OBRONY CYWILNEJ W 2017 ROKU

WOJEWÓDZKIE. CENTRUM. ZARZĄDZANIA. KRYZYSOWEGO

Zapis prezentacji:

WYMIANA DOBRYCH PRAKTYK W OBSZARZE CSR BRANŻY MASZYNOWEJ Z POLSKI I BUŁGARII PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI

Doświadczenia Solidarności Region Warmińsko Mazurski NSZZ Solidarność realizuje poraz kolejny projekt dotyczący tematyki społecznej odpowiedzialności biznesu. Poprzednie projekty promowały i budowały lokalne partnerstwa na rzecz społecznej odpowiedzialności biznesu oraz tematyki równouprawnienia na rynku pracy i umocowane były w powiatach: lidzbarskim, kętrzyńskim, ełckim, piskim, ostródzkim oraz iławskim. Obecny projekt kierowany jest przede wszystkim do branży maszynowej i elektromaszynowej funkcjonującej na terenie naszego województwa.

Cele projektu Badanie wiedzy oraz stopnia realizacji Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) w wybranych firmach z terenu Warmii i Mazur. Promocja i informacja o Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) pośród Partnerów Społecznych z branży maszynowej i elektromaszynowej Opracowanie poradnika, jak wdrażać społeczną odpowiedzialność do firmy ze wskazaniem na trzy obszary tematyczne: -Zrównoważony rozwój. -Zarządzanie potencjałem pracowniczym. -BHP.

Terminarz Rok Przeprowadzenie badań wśród wybranych firm na temat stopnia wiedzy i realizacji CSR w firmach z regionu Warmii i Mazur od maja do sierpnia. -Konferencje Lokalne – informacyjno promujące: Ostróda Działdowo Olsztyn Ełk Kętrzyn Elbląg -Konferencja Regionalna Ostróda -Prace grup roboczych w trzech obszarach tematycznych: 1.Zarządzanie potencjałem pracowniczym 2.Bezpieczne i higieniczne warunki pracy 3.Zrównoważony rozwój

Terminarz Rok 2012 Zachód regionu Powiaty: elbląski, braniewski, ostródzki, iławski, nowomiejski, działdowski, nidzicki, olsztyński, lidzbarski, szczycieński OSTRÓDA lub STARE JABŁONKI Wschód regionu Powiaty: kętrzyński, bartoszycki, mrągowski, giżycki, piski, ełcki, olecki, gołdapski, węgorzewski, RYN LUB GIŻYCKO DataNazwa grupyDataNazwa grupy r.Zrównoważony rozwoju firmy r.Zrównoważony rozwój firmy r.Zarządzanie potencjałem pracowników r.Zarządzanie potencjałem pracowników r.BHP z elementami ochrony środowiska r.BHP z elementami ochrony środowiska r.Zrównoważony rozwoju firmy r.Zrównoważony rozwoju firmy r.Zarządzanie potencjałem pracowników r.Zarządzanie potencjałem pracowników r.BHP z elementami ochrony środowiska r.BHP z elementami ochrony środowiska

Terminarz Rok 2013 Zachód regionu Powiaty: elbląski, braniewski, ostródzki, iławski, nowomiejski, działdowski, nidzicki, olsztyński, lidzbarski, szczycieński OSTRÓDA lub STARE JABŁONKI Wschód regionu Powiaty: kętrzyński, bartoszycki, mrągowski, giżycki, piski, ełcki, olecki, gołdapski, węgorzewski, RYN LUB GIŻYCKO DataNazwa grupyDataNazwa grupy r.Zrównoważony rozwoju firmy r.Zrównoważony rozwój firmy r.Zarządzanie potencjałem pracowników r.Zarządzanie potencja-łem pracowników r.BHP z elementami ochrony środowiska r.BHP z elementami ochrony środowiska r.Zrównoważony rozwoju firmy r.Zrównoważony rozwój firmy r.Zarządzanie potencjałem pracowników r.Zarządzanie potencjałem pracowników r.BHP z elementami ochrony środowiska r.BHP z elementami ochrony środowiska r.Zrównoważony rozwoju firmy r.Zrównoważony rozwoju firmy r.Zarządzanie potencjałem pracowników r.Zarządzanie potencjałem pracowników r.BHP z elementami ochrony środowiska r.BHP z elementami ochrony środowiska r.Zrównoważony rozwoju firmy rZrównoważony rozwoju firmy

Terminarz Rok 2013 Zachód regionu Powiaty: elbląski, braniewski, ostródzki, iławski, nowomiejski, działdowski, nidzicki, olsztyński, lidzbarski, szczycieński OSTRÓDA lub STARE JABŁONKI Wschód regionu Powiaty: kętrzyński, bartoszycki, mrągowski, giżycki, piski, ełcki, olecki, gołdapski, węgorzewski, RYN LUB GIŻYCKO DataNazwa grupyDataNazwa grupy r.Zarządzanie potencjałem pracowników rZarządzanie potencjałem pracowników r.BHP z elementami ochrony środowiska rBHP z elementami ochrony środowiska

Terminarz Rok Wizyta w Bułgarii koniec kwietnia -W miesiącach kwiecień - sierpień przeprowadzone zostaną kampanie medialne w sześciu miastach naszego województwa w trakcie których przeprowadzone będą konferencje w pierwszym dniu kampanii, w drugim dniu panele dyskusyjne oraz w trzecim dniu targi wymiany dobrych praktyk dla firm biorących udział w projekcie. -Podczas targów firmy będą mogły zaprezentować swój wizerunek jako firmy społecznie odpowiedzialnej oraz przedstawić swoje produkty.

Dziękuję