Założenia projektu i rekrutacja. Projekt Szansa na wiedzę studia podyplomowe IT w WSTI w Katowicach (II edycja) Projekt realizowany jest w ramach: Priorytetu.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Formy wsparcia dla pracodawców oferowane przez
Advertisements

„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
REKRUTACJA : Projekt ZDOBĄDŹ ZAWÓD Z PRZYSZŁOŚCIĄ - AUDYTORA ENERGETYCZNEGO skierowany jest do dorosłych osób pracujących,
„Wszechstronne Wykształcenie – Lepsza Przyszłość”
„E-podręczniki do kształcenia ogólnego”
1 Zatrudnianie personelu do projektu Reguła proporcjonalności Kwalifikowalność uczestników.
Człowiek – Najlepsza inwestycja
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
Konferencja r. Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2. Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości.
1 Największy projekt edukacyjny w Europie Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw.
Projekt systemowy „Człowiek najlepsza inwestycja – jako rozwój zasobów ludzkich w drodze kształcenia, szkolenia i pracy” Projekt współfinansowany.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejski ego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Multimedialni uczniowie.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Metodologia wyliczania pomocy publicznej Wrocław, 24 kwiecień 2008 Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Osoby długotrwale bezrobotne na rynku pracy w Powiecie Cieszyńskim
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA.
ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.
Milena Filipowska Unia Gospodarcza Regionu Śremskiego – Śremski Ośrodek Wspierania Małej Przedsiębiorczości.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Człowiek najlepsza inwestycja Jaworznickie Szkolne Kluby Przedsiębiorczości - Marzenia – Wiedza – Sukces Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej.
Projektanci Podlasia Niektóre szanse trafiają się tylko raz!
Rzeszów, 2 sierpnia 2006 r.. Tomasz Orczyk Departament Zarządzania EFS Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Doświadczenia wdrażania Europejskiego Funduszu.
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- V Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Przykłady dobrej.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał
2009 Warszawa, 3 marca 2009 r. Poddziałanie POKL – podstawowe informacje ogólnopolskie projekty otwarte Wojciech Szajnar Zespół Instrumentów Szkoleniowych.
PROGRAM UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU
Lubelskie Samorządy na 5 – wzmocnienie i poprawa jakości usług urzędów administracji samorządowej Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
MENTOR MULTIMEDIALNY – ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI Projekt: Mentor multimedialny – zawód przyszłości jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego.
Biuro projektu: Regionalna Organizacja Turystyczna Województwa Łódzkiego, ul. Sienkiewicza 67, , Łódź telefon: (+48) , fax: (+48) 42.
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
Internet dla zagrożonych wykluczeniem cyfrowym
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Kujawsko-Pomorski Program na Rzecz Ekonomii Społecznej na lata Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Konferencja inaugurująca projekt TURYSTYKA BEZ BARIER. PROFESJONALIZACJA KADR BRANŻY TURYSTYCZNEJ W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM – Lider.
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA ! Razem możemy więcej Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Projekty systemowe i konkursowe realizowane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej na rzecz kształcenia zawodowego i ustawicznego Katowice, 29 października.
Mikroprzedsiębiorstwa Mikroprzedsiębiorstwa
DC Edukacja Centrum Szkoleń i Certyfikacji Komputerowych Innowacyjne formy oceniania z wykorzystaniem ICT Kartuzy, 12 listopada 2010.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
Biuro projektu: ul. Peryferyjna 15, Kielce tel./fax ; Projekt współfinansowany ze.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
INNOWACYJNI ZAŁOŻENIA I ZAPLANOWANE DZIAŁANIA. Projekt INNOWACYJNI realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet.
2010 Poddziałanie POKL – podstawowe informacje studia podyplomowe Rafał Kamiński Zespół Instrumentów Szkoleniowych Warszawa, 2 marca 2010 r.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Wsparcie systemu edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim.
Nauka kluczem do sukcesu program rozwojowy liceów ogólnokształcących Miasta Opola.
AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI DLA MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI BEZPŁATNE SZKOLENIA JĘZYKOWE I BIZNESOWE DLA PRACOWNIKÓW FIRM projekt realizowany w ramach środków Europejskiego.
SPOTKANIE INFORMACYJNE 7 MAJA 2014
Kreatywny Humanista Priorytet IV. Szkolnictwo wyższe i nauka
ZAŁOŻENIA I REZULTATY PROJEKTU „KOMPETENTNY E- NAUCZYCIEL”
PRACOWNIKU OŚWIATY – SKORZYSTAJ Z NOWYCH MOŻLIWOŚCI Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie.
O projekcie Starostwo Powiatowe we Włodawie, w celu podniesienia pozycji zawodowej osób nieaktywnych zawodowo, integracji społeczno-zawodowej oraz zmiany.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VI Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
"Konkurs dla szkół trenerskich - jakie programy mogą uzyskać dofinansowanie z PO KL” Anna Świebocka-Nerkowska Dyrektor Zespołu Rozwoju Zasobów Ludzkich.
1 Targi Zarządzania Zasobami Ludzkimi 8-9 kwiecień 2008 r. Warszawa Wanda Powałka Zespół Wdrażania Instrumentów Instytucjonalnych PARP „Punkty Konsultacyjne.
PRACOWNIE MARZEŃ Projekt finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX Rozwój Wykształcenia.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
Spotkanie integracyjne Organizator: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Zielonej Dąbrowa Zielona, r. Projekt „Program aktywizacji społeczno-zawodowej.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego.
Oferta badawczo-edukacyjna dla sektora zdrowia i pomocy społecznej
Zapis prezentacji:

Założenia projektu i rekrutacja

Projekt Szansa na wiedzę studia podyplomowe IT w WSTI w Katowicach (II edycja) Projekt realizowany jest w ramach: Priorytetu II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących Działania 2.1. Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki Poddziałania Rozwój Kapitału Ludzkiego w Przedsiębiorstwach. Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt Szansa na wiedzę studia podyplomowe IT w WSTI w Katowicach (II edycja) Okres realizacji: 1.II.2011 r. – 30.IV.2013 r. (27 miesięcy) Instytucja wdrażająca: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w Warszawie Celem Projektu jest podniesienie kwalifikacji 120 pracowników przedsiębiorstw (w tym 42 kobiet, 24 osób w wieku 45+), głównie z województwa śląskiego, poprzez ich uczestnictwo w technicznych studiach podyplomowych na kierunku informatyka.

Projektodawca: Wyższa Szkoła Technologii Informatycznych w Katowicach Partner: Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Katowicach Projekt Szansa na wiedzę studia podyplomowe IT w WSTI w Katowicach (II edycja)

Celami szczegółowymi projektu są: Zaktywizowanie do podniesienia kwalifikacji 120 pracowników (42 kobiet) poprzez ich uczestnictwo w studiach podyplomowych Podniesienie kwalifikacji 96 osób (30 kobiet) uczestników projektu w dziedzinach objętych zakresem projektu potwierdzone dyplomem ukończenia studiów Zwiększenie liczby absolwentów kierunków kluczowych dla gospodarki o 96 osób (30 kobiet) Zaktywizowanie na rynku pracy osób w wieku 45+ (24 osób) Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Szansa na wiedzę studia podyplomowe IT w WSTI w Katowicach (II edycja) Celami szczegółowymi projektu są również: Wzrost pozycji 96 uczestników studiów podyplomowych na rynku pracy w tym 30 kobiet Dostosowanie systemu kształcenia do potrzeb rynku pracy poprzez wprowadzenie praktycznych elementów do programów nauczania (min. 50h na każdym kierunku, prowadzone przez wykładowcę-praktyka, który w latach zdobył doświadczenie w instytucji niebędącej uczelnią w obszarze, w którym będzie nauczał) Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Szansa na wiedzę studia podyplomowe IT w WSTI w Katowicach (II edycja) Liczba uczestnikogodzin studiów: Liczba uczestnikogodzin studiów (łącznie z konsultacjami): Liczba semestrów nauki: 2 plus zaliczenie pracy dyplomowej Rozpoczęcie zajęć w roku 2011/2012: kwiecień/maj 2011 zakończenie luty/marzec 2012

Atrakcyjność projektu Atrakcyjne warunki finansowe Standardowe opłaty w ramach studiów podyplomowych w WSTI Wpisowe 99 zł Koszt 2 semestrów około 3000 zł Egzamin dyplomowy 250 zł W sumie około Całkowite koszty w ramach projektu Szansa na wiedzę studia podyplomowe IT w WSTI w Katowicach (II edycja) Dodatkowe korzyści: materiały promocyjno-informacyjne (segregator, notatnik, długopis, smycz) podręczniki, pendrive min. 4 GB Liczba godzin zajęć: 360 Koszt godziny szkolenia 760 zł/360 godzin = 3350 zł 2,11 zł/godzinę 760 zł

Atrakcyjność projektu Specjalistyczna kadra Nowatorskie kierunki uruchomiane w ramach projektu Szansa na wiedzę 1 1.ANIMACJA 3D I CYFROWA EDYCJA WIDEO W GRAFICE REKLAMOWEJ 2.TECHNOLOGIE INTERNETOWE I SIECI KOMPUTEROWE 3.AUTOCAD PROJEKTOWANIE W ŚRODOWISKU 2D I 3D Wysokiej klasy oprogramowanie: 3DS MAX 2011 AutoCAD 2011 Autodesk Inventor Pro 2011 Flash Professional CS5 Photoshop CS5 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

W ramach projektu wykorzystywany będzie podczas zajęć wysokiej klasy sprzęt: Firewalle CISCO Switche CISCO Konwerter światłowodowy Urządzenia tworzące sieć bezprzewodową Tablety Drukarka 3D Skaner 3D Atrakcyjność projektu

Grupa docelowa Przystępujący do projektu powinien spełnić następujące kryteria: Posiadać status pracownika (umowa o pracę – etat) Posiadać wykształcenie wyższe w szczególności wyższe zawodowe Wnieść, po zakwalifikowaniu, 20% wkładu prywatnego w formie pieniężnej w wysokości 760 zł Kryteria dodatkowe Biegłe posługiwanie się komputerem Znajomość podstaw rysunku technicznego (dot. kierunku AutoCAD) Zainteresowanie zagadnieniami związanymi z wybranym zakresem studiów podyplomowych Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej – ocena doradcy zawodowego

Priorytety i realizacja Uczestnikami szkoleń będą pracownicy głównie z woj. śląskiego, jednakże nie wykluczamy osób spoza regionu. Ogólna liczba przeszkolonych 120 (60 osób w 2011/2012; 60 osób 2012/2013) Grupy po 20 osób na każdym z 3 kierunków Zostaną przyjęte 42 kobiety oraz 24 osoby w wieku 45+ Zostaną stworzone listy rezerwowych osób (20%) Grupa docelowa

Uczestnikami studiów podyplomowych mogą być tylko osoby będące pracownikami przedsiębiorstw. Ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wprowadziła definicję pracownika, tj, osoby, która może uczestniczyć w szkoleniach dofinansowywanych przez PARP. Zgodnie z tą definicją pracownikiem jest: pracownik w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.); Grupa docelowa

Osoba wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy; Grupa docelowa

Zgodnie z definicją osoby zatrudnione tylko na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy-zlecenia, umowy o dzieło) nie mogą być uczestnikami Projektu. Uczestnikami studiów nie mogą być również osoby prowadzące działalność gospodarczą (zawarto we wniosku). Przedsiębiorca zatrudniający pracownika nie może być w likwidacji lub upadłości Grupa docelowa

Procedura zgłoszeniowa BAZA ZGŁOSZEŃ ZGŁOSZENIE WWW Grupa zainteresowanych uczestnictwem w projekcie ZGŁOSZENIE WWW ZGŁOSZENIE PAPIEROWE ZGŁOSZENIE WWW

Procedura zgłoszeniowa

Imię nazwiskoPłećData urodzenia ZatrudnienieData zgłoszenia Akceptacja Kowalski Kwiatkowska Cabacka Kaczyński Ptasińska Jasiński Procedura zgłoszeniowa Baza zgłoszeń WYBÓR GRUPY ZGODNIE Z ZAŁOŻENIAMI PROJEKTU !!! ZAPROSZENIE

Procedura zgłoszeniowa Wywiad z doradcą zawodowym Test kompetencyjny Czy kwalifikować do projektu na ten rok? TAK

Procedura zgłoszeniowa Informacja o zakwalifikowaniu do grupy Dostarczenie wymaganych dokumentów rekrutacyjnych + weryfikacja Podpisanie umowy szkoleniowej Wniesienie wkładu własnego na konto projektu Wypełnienie na stronie www formularza rekrutacji elektronicznej na studia podyplomowe w WSTI Wymagane dokumenty: dyplom (odpis) ukończenia szkoły wyższej kserokopia dowodu osobistego (awers i rewers) - oryginał do wglądu, 2 fotografie (37mm x 52mm bez nakrycia głowy na jasnym tle) 2 x umowa edukacyjna oświadczenie o ubezpieczeniu

Procedura zgłoszeniowa

Uwagi końcowe dotyczące edycji 2011/2012 Zajęcia: 2 razy w tygodniu w godzinach 16 – 21. Rozpoczęcie zajęć pierwszej edycji: kwiecień 2011 Zakończenie zajęć: luty 2012 Zaliczenie pracy dyplomowej marzec 2012 Znaczna intensywność prowadzonych zajęć Wymagana wysoka frekwencja na zajęciach (minimum 80%). Restrykcje finansowe (zapisane w umowie) w przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji z projektu Uczestnicy będą poddani procedurom ewaluacyjnym Miejsce prowadzonych zajęć: Katowice ul. Mickiewicza 29

Szansa na wiedzę 1 Czy wykorzystuje Pan/Pani w pracy wiedzę zdobytą w trakcie studiów? Tak, wykorzystuję 94,44% Nie wykorzystuję 5,56% Czy ukończenie studiów podyplomowych przez pracownika zwiększa jego wartość na rynku pracy? Tak, zwiększa 100% Nie zwiększa 0% Badania własne WSTI próba 55 osób

Szansa na wiedzę 1 – opinie Bardzo się cieszę gdyż wykorzystuję wiedzę zdobytą podczas nauki na Państwa uczelni. Szczególnie są mi pomocne umiejętności z zakresu edycji video i programów montażowych. Korzystam z nich w pracy. Po zakończeniu studiów zdecydowałam się na zmianę pracodawcy i teraz jest dużo lepiej. Pani Marta uczestniczka projektu Szansa na wiedzę

Szansa na wiedzę 1 - opinie 1.Wiedza zdobyta na ukończonych studiach podyplomowych jest przeze mnie wykorzystywana w pracy etatowej (dz. Marketingu) 2.Duża inwestycja poniesiona przeze mnie (dla skończenia kursu):czasowa (dojazd z odległej miejscowości) i finansowa (zakup środka transportu umożliwiającego ów dojazd) sprzyjała zwiększeniu motywacji nakierowanej na dalszy rozwój w dziedzinie informatyki. 3.Znacznie pewniej czuję także na rynku pracy ogólnie. Wykonuję prace dorywcze na podstawie wiedzy ze studiów na WSTI – grafika wydawnicza i animacje. 4.Jako ostatni wymienię punkt dotyczący możliwości przebudowy myślenia, jaką mi dało kształcenie techniczne i obcowanie z narzędziami pracy informatyka/grafika (programy graficzne). Pragnę podziękować zespołowi WSTI za opracowanie kursu (wraz z doborem kadry) i obsługę a także udostępnienie go w jednym z programów UE (czyli dostępność kosztową). Pani Julia uczestniczka projektu Szansa na wiedzę Odpowiem w kilku punktach ponieważ korzyści wyniesione przeze mnie z kursu są niesamowicie rozlegle.

ZAPRASZAMY