WOJEWÓDZTWO OPOLSKIE OFOS

ZAREJESTROWANIE ORGANIZACJI 60% ORGANIZACJI ZOSTAŁO ZAREJESTROWANYCH PO 2000 ROKU 1984 ROK – NAJWCZEŚNIEJ ZAREJESTROWANA ORGANIZACJA 2004 ROK – OSTATNIO ZAREJESTROWANA ORGANIZACJA 2001 ROK – W TYM ROKU ZOSTAŁO ZAREJESTROWANYCH NAJWIĘCEJ (5) ORGANIZACJI

OFOS LOKALIZACJA ORGANIZACJI MIASTO TYSIĘCY – 2 MIASTO 15 – 50 TYSIĘCY – 3 MIASTO 50 – 100 TYSIĘCY – 2 MIASTO 100 – 500 TYSIĘCY – 10

OFOS STATUS PRAWNY ORGANIZACJI STOWARZYSZENIE ZAREJESTROWANE – 16 FUNDACJA – 1

OFOS ADRESACI ORGANIZACJI OSOBY INDYWIDUALNE – 13 GRUPY SPOŁECZNE – 7 ORGANIZACJE I INSTYTUCJE – 2

OFOS STATUS OPP 10 ORGANIZACJI POSIADA STATUS OPP 9 UZYSKAŁO GO W 2004 ROKU ŻADNA Z POZOSTAŁYCH 7 ORGANIZACJI NIE STARAŁA SIĘ GO UZYSKAĆ W CIĄGU OSTATNICH 3 LAT

OFOS PRZYNALEŻNOŚĆ DO ORGANIZACJI PARASOLOWYCH 4 ORGANIZACJE NALEŻĄ DO ORGANIZACJI PARASOLOWYCH O ZASIĘGU KRAJOWYM (POZA WRZOS) 2 ORGANIZACJE NALEŻĄ DO ORGANIZACJI PARASOLOWYCH O ZASIĘGU MIĘDZYNARODOWYM

OFOS CHARAKTERYSTYKA OSÓB PRACUJCYCH NA RZECZ ORGANIZACJI

OFOS ZATRUDNIENIE PRACOWNIKÓW 7 ORGANIZACJI ZATRUDNIA OSOBY NA ETAT 9 ORGANIZACJI NIE ZATRUDNI NIKOGO NIEZALEŻNIE OD FORMY UMOWY

OFOS LICZBA PRACOWNIKÓW 72 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA CAŁY ETAT 21 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA NIEPEŁNY ETAT 126 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA UMOWĘ O DZIEŁO 5 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA UMOWĘ - ZLECENIE

OFOS WYKSZTAŁCENIE I WIEK PRACOWNIKÓW 72% - WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE 76% - WIEK PRACOWNIKÓW POWYŻEJ 35 ROKU ŻYCIA

OFOS PŁEĆ PRACOWNIKÓW 62% KOBIET 38% MĘŻCZYZN

OFOS WOLONATIRUSZE 14 ORGANIZACJI WSPÓŁPRACUJE Z WOLONTARIUSZAMI 339 – LICZBA WOLONTARIUSZY PRACUJĄCYCH DLA ORGANIZACJI 67% - WOLONTARIUSZE STALE WSPÓŁPRACUJĄCY Z ORGANIZAJĄ 5 ORGANIZACJI PODPISUJE Z WOLONTARIUSZAMI UMOWY ZGODNIE Z USTAWĄ O WOLONTARIACIE

OFOS ZARZĄD ORGANIZACJI 120 OSÓB PRACUJE W ZARZĄDACH WSZYSTKICH ORGANIZACJI 7 OSÓB LICZY ŚREDNIO ZARZĄD ORGANIZACJI 12 – MAKSYMALNA LICZBA CZŁONKÓW ZARZĄDU ORGANIZACJI 40% ORGANIZACJI ZARZĄD ZBIERA SIĘ CZĘŚCIEJ NIŻ CO 2 MIESIĄCE

OFOS ŹRÓDŁA FINANSOWANIA ORGANIZACJI Składki członkowskie – 15 Administracja polska samorządowa – 13 Administracja polska rządowa – 8 Z 1% - 8 Darowizna od firm prywatnych – 7 Darowizna od osób fizycznych – 6 Pomoc zagraniczna spoza UE – 4 Odsetki z kapitału – 3 Sponsoring – 3 Opłaty za usługi świadczone przez organizację – 2 Zbiórki pieniędzy – 2 Nawiązki i spadki – 1 Polskie NGOs – 1

OFOS GŁÓWNE PROBLEMY KTÓRYCH ROZWIĄZYWANIEM ZAJMUJĄ SIĘ ORGANIZACJE niepełnosprawność fizyczna dorosłych – 13 bezrobocie – 11 niepełnosprawność intelektualna dzieci – 11 niepełnosprawność intelektualna dorosłych - 9 niepełnosprawność fizyczna dzieci - 9 ubóstwo – 8 problemy wychowawcze dzieci i młodzieży – 6 problemy edukacyjne dzieci i młodzieży - 6 bezdomność - 4 problemy rodzin wielodzietnych - 3 problemy rodzin niepełnych - 3

OFOS ŁĄCZNA LICZBA PODOPIECZNYCH OSÓB

OFOS GŁÓWNE TYPY DZIAŁAŃ PROWADZONYCH PRZEZ ORGANIZACJE Organizowanie czasu wolnego – 16 Pomoc terapeutyczna – 12 Reprezentowanie interesów podopiecznych - 11 Organizowanie wypoczynku – 10 Doradztwo i poradnictwo specjalistyczne – 8 Prowadzenie terapii zajęciowej – 8 Leczenie i rehabilitacja – 8 Pomoc żywieniowa – 7 Interwencja kryzysowa - 5

OFOS WSPÓŁPRACA ORGANIZACJI Z INNYMI ORGANIZACJAMI I INSTYTUCJAMI Gmina i jej agendy – 14 Społeczność lokalna – 14 Miasto i jego agendy – 12 Powiat i jego agendy – 12 Polskie NGO – 11 Kościół i organizacje wyznaniowe – 10 Media – 9 Marszałek i jego agendy – 8 Wojewoda i jego agendy – 5 Partie i środowiska polityczne – 5 Zagraniczne NGO – 3 Środowiska biznesowe – 2 Rząd, ministerstwa, agendy centralne – 2

OFOS GŁÓWNE KATEGORIE PROBLEMÓW, Z KTÓRYMI BORYKAJĄ SIĘ ORGANIZACJE brak funduszy na działania organizacji; pozyskiwanie i szkolenie pracowników i wolontariuszy do pracy w organizacji; brak zainteresowania środowisk i partii politycznych na działania organizacji

OFOS SZKOLENIA DLA ORGANIZACJI 14 ORGANIZACJI ODCZUWA POTRZEBĘ ORGANIZACJI SZKOLEŃ I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH 10 ORGANIZACJI BRAŁO UDZIAŁ W SZKOLENIACH W ZESZŁYM ROKU 11 ORGANIZACJI ODCZUWA POTRZEBĘ ZORGANIZOWANIA SYSTEMU INFORMACJI SZKOLENIOWEJ W RAMACH STRUKTURY WRZOS 1 ORGANIZACJĘ STAĆ NA UCZESTNICTWO W PŁATNYCH SZKOLENIACH

OFOS MISJA I STRATEGIA ORGANIZACJI 17 ORGANIZACJI MA JASNO OKREŚLONĄ MISJĘ 5 ORGANIZACJI MA OPRACOWANY STRATEGICZNY PLAN DZIAŁANIA

OFOS DZIĘKUJĘ!