Kierunki rozwoju Województwa

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
innowacyjna wielkopolska
Advertisements

Lublin, 5 lipca 2006 r..
Wykorzystanie środków europejskich w latach w województwie dolnośląskim
Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 w Małopolsce
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Kraków
Ustawa o niektórych formach wspierania działalności innowacyjnej
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
Sytuacja w województwie: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, przedsiębiorczość.
Strategia wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie pomorskim Departament Europejskiego Funduszu.
Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,
Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA.
Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,
1 Warszawa, 17 grudnia 2007 r. Ewaluacje horyzontalne realizowane na zlecenie KJO Dr Piotr Żuber Dyrektor Departamentu Koordynacji Polityki Strukturalnej.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
M AYDAY MODEL AKTYWNEGO WSPARCIA PRACOWNIKÓW I FIRM WOBEC ZMIAN STRUKTURALNYCH W GOSPODARCE Seminarium projektów Partnerów Społecznych Ministerstwo Rozwoju.
Katowice, 2 sierpnia 2006 r.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007.
Rzeszów, 2 sierpnia 2006 r.. Tomasz Orczyk Departament Zarządzania EFS Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Doświadczenia wdrażania Europejskiego Funduszu.
Ministerstwo Polityki Społecznej DEPARTAMENT POŻYTKU PUBLICZNEGO październik – listopad 2005 r.
Koncepcje programów operacyjnych na nowy okres programowania
Projekt ROZWÓJ PRZEZ KOMPETENCJE współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt jest realizowany przez.
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
1 DZIAŁANIA URZĘDÓW PRACY W KONTEKŚCIE PO KL I RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM TORUŃ, MARZEC 2008 ROK.
Priorytet VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Perspektywa uczenia się przez całe życie 3 marca 2011.
Model firmy społecznej i możliwości legislacyjne związane z tym narzędziem aktywizacji zawodowej w kontekście Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Piotr.
Wyzwania PO KL w 2009 r.2 1. Zapobieganie negatywnym skutkom spowolnienia gospodarczego: przyśpieszenie wydatkowania EFS opracowanie i rozpoczęcie wdrażania.
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Nowa koncepcja polityki regionalnej państwa Warszawa, 4 sierpnia 2008 r.
Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim Brygida Głąb Kierownik.
Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim Aktualizacja na dzień 27 VIII 2012 r. Opracowano: Urząd Marszałkowski.
Odnowiona Strategia Lizbońska jako podstawa założeń Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
MIEJSCE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ W PERSPEKTYWIE FINANSOWEJ MIEJSCE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ W PERSPEKTYWIE FINANSOWEJ
Kujawsko-Pomorski Program na Rzecz Ekonomii Społecznej na lata Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
1. Wydział EFS Wrocław, sierpień 2009.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka
Rozwój mieszkańców województwa opolskiego poprzez wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu r.
Działania w celu zwiększenia kompetencji przyszłych pracowników KGHM
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w latach
Program Operacyjny Kapitał Ludzki KOMPONENT REGIONALNY Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław,
Człowiek - najlepsza inwestycja 18 listopada 2009 r. Człowiek – najlepsza inwestycja Konferencja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
INFORMACJA EDUKACYJNA I ZAWODOWA W SZKOLE
Spotkania konsultacyjne
1 Założenia projektu systemowego Ministerstwa Gospodarki realizowanego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Wsparcie.
PO KL sukcesy i wyzwania oraz dobre praktyki w rozwiązywaniu problemów woj. podlaskiego Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament.
Pomiędzy I a II Forum Pomorskiej Edukacji
mieszkańców pomorskiej wsi
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Wsparcie dla rozwoju technologii
Przedsiębiorcy z dotacją – inteligentne wsparcie w Małopolsce Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego.
„AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO – akademicki model kształcenia ustawicznego osób w wieku 50+” Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu.
Europa 2020 o … doradztwie zawodowym
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat sierpecki otrzymał ponad.
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat gostyniński otrzymał.
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat mławski otrzymał ponad.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata
Edukacja w systemie strategicznego planowania rozwoju województwa pomorskiego Radomir Matczak Departament Rozwoju Regionalnego i Przestrzennego UMWP II.
Projekty systemowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Toruń, 12 października 2015 roku.
Ogólne informacje o Funduszach Europejskich na lata Marzec, 2013 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
Wdrażanie EFS w Polsce w latach Całość wsparcia EFS w Polsce na lata Podział środków finansowych w ramach PO KL: Alokacja finansowa.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
1 Wprowadzenie Dostępne środki z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w latach
Biuro Funduszy Europejskich Europejski Fundusz Społeczny dla szkół ponadgimnazjalnych Marta Krause Biuro Funduszy Europejskich Urząd Miasta Poznania 12.
Regionalna Sieć Tematyczna Województwa Warmińsko - Mazurskiego
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Zapis prezentacji:

Kierunki rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego w kontekście projektów innowacyjnych Toruń 20.06.2011

Tło i przesłanki realizacyjne Wydłużenie średniej długości życia Poprawa przeciętnego stanu zdrowia Spadek wskaźnika urodzeń Kurczenie się zasobów pracy Problem starzejącego się społeczeństwa Niekorzystny (niski) wskaźnik aktywności zawodowej 50+ Wątpliwa wydolność systemu zabezpieczeń społecznych – emerytalnych oraz systemu finansów publicznych Brak praktycznego stosowania strategii zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach, koncepcji CSR Nieskuteczne rozwiązania na poziomie ustawodawstwa krajowego

Tło i przesłanki realizacyjne Polityka rynku pracy, efekt wypychania w połowie lat 90-tych, rozwiązania systemowe (zasiłki przedemerytalne, świadczenia przedemerytalne) jako doraźna stabilizacja rynku pracy Obecnie podejmowane próby ograniczania przywilejów emerytalnych skutkujące wydłużaniem okresu aktywności zawodowej Większa koncentracja na wachlarzu instrumentów skierowanych do osób bezrobotnych, niepełnosprawnych i wykluczonych społecznie Niskie bądź nieaktualne kwalifikacje zawodowe pracowników z grupy 50+ Słabo rozwinięty system kształcenia ustawicznego Stereotypy nt. pracowników 50+ oraz dyskryminacja ze względu na wiek Postawy bierności pracowników 50+

Rynek Pracy Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 15-64 lata: Woj Rynek Pracy Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 15-64 lata: Woj. Kuj-pom: Polska: 2008r. – 55,6 % 2008r. – 59,2% 2009r. – 56,8 % 2009r. – 59,3% „Najwyższy wzrost odsetka pracujących zanotowano w woj. Kujawsko-pomorskim i śląskim” Dane statystyczne a komentarz pozostawie ekspertom, Komentarze z publikacji analiza woj. … Sytuacja na kujawsko- pomorskim rynku pracy jest niekorzystna w porównaniu do kraju. Wskaźniki dotyczące bezrobocia w regionie są wyższe niż w pozostałych województwach, natomiast wskaźniki zatrudnienia niższe. 2007 53,8

Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64: „Polska należy do krajów o najniższym poziomie zatrudnienia osób starszych” 2008r. – 31,6% 2009r. – 32,3 % Woj. Kuj-pom.: 2008r. – 28,6% 2009r. -26,7% 2007r. - 26,4% Malta – niżej, problem starzejącego się społeczeńśtwa wsparcie grupy wiekowej 45 +, Najniższy po śląskim 26,6 Kuj-pom 2007r. 26,4%

Wskaźnik zatrudnienia kobiet: Woj. kuj-pom Wskaźnik zatrudnienia kobiet: Woj. kuj-pom. – 48,9% Polska – 52,8% Zatrudnienie osób młodych: Woj. kuj-pom. – 28,4 Polska – 26,8%

Problem Bezrobocia: Stopa bezrobocia wg BAEL : Polska: 2009r Problem Bezrobocia: Stopa bezrobocia wg BAEL : Polska: 2009r. - 8,2% 2008r. – 7,1% Najwyższą stopą bezrobocia charakteryzowały się województwa: świętokrzyskie (10,9%), kujawsko-pomorskie (10,4%) oraz zachodniopomorskie (10,3%) BAEL badanie aktywności ekonomicznej ludności, Światowy kryzys społeczno gospodarczy

Położenie pomiędzy dużymi roawijającymi się metropoliami szanse czy zagrożenie

Polska: + 2,4 p.p Kujawsko-pomorskie: + 2,5 p.p Największy wzrost Pomorze 3,6 p.pl We wrześniu 15,1

Najwyższe bezrobocie osób z wyższym wykształceniem w p Najwyższe bezrobocie osób z wyższym wykształceniem w p. toruńskiem a najniższe w p. grudziądzkim

INTEGRACJA SPOŁECZNA: Zagrożenie ubóstwem relatywnym: Polska: 2005r INTEGRACJA SPOŁECZNA: Zagrożenie ubóstwem relatywnym: Polska: 2005r. - 21% 2008r. – 17% Woj..Kuj-pom.: 2007r. – 20,1% 2008r.- 22,9% 2009r. – 18,4 % Województwo kujawsko-pomorskie wyróżnia największy spadek wskaźnika, (w odniesieniu do 3 granic ubóstwa: minimum egzystencji1, relatywna2 i ustawowa3 granica ubóstwa)1 Ustalane przez IPiSS uwzględnia jedynie te potrzeby, których zaspokojenie nie może być odłożone w czasie, a konsumpcja niższa od tego poziomu prowadzi do biologicznego wyniszczenia. 2 50% średnich miesięcznych wydatków gospodarstw domowych. 3 Kwota, która zgodnie z ustawą uprawnia do ubiegania się o przyznanie świadczenia z pomocy społecznej. Należy pamiętać, iż ustawowa granica ubóstwa w 2007 i 2008 roku była taka sama i wynosiła 477 PLN dla gospodarstwa 1 osobowego i 1 404 PLN dla gospodarstwa 4 osobowego (2 osoby dorosłe i 2 dzieci do 14 lat).

Obciążenie instytucji pomocy społecznej (liczba klientów pomocy społ Obciążenie instytucji pomocy społecznej (liczba klientów pomocy społ. przypadającej na 1 pracownika socjalnego). Polska: 2008r. – 204 2009r. - 193

Liczba osób, którym przyznano decyzją świadczenie na 1 tys Liczba osób, którym przyznano decyzją świadczenie na 1 tys. ludności (wg. województw na 2009) Polska: 2008r. – 57 2009r. - 56

Średnia dla Polski: 10,2 - cel na 2013 – 9,8%, (wzrost 0 0,1 p Średnia dla Polski: 10,2 - cel na 2013 – 9,8%, (wzrost 0 0,1 p.p w UE o 0,9 p.p.

Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw Odsetek osób w wieku 25-64, które uczą się lub dokształcają: Polska: 4,7% UE 27: 9,5% „Brak istotnego oddziaływania interwencji ze środków EFS na upowszechnienie kształcenia ustawicznego” W latach 2004-2009 4,7 – 5,1 , wartość docelowa 10% , zastąpienie funduszy przedsiębiorstw i osób pracujących.

Chcielibyśmy wprowadzić „Moda” na kształcenie ustawiczne, zaszczepić bakcyla „life long lerning” , Jak wskazują statystyki niski udział osób starszych (zdecydowaliśmy się oglosić konkurs „pilotoażowy” w ramach 8.1.1. oraz wysoki udzial z wyższym wykształceniem (konkurs dla osób z wykształćeniem średnim oraz osób niepełnosprawnych). Jak wskazują dane liczną grupą objątą wsparciem stanowią pracownicy administracji odrębny konkurs dla przedsiębiorców Coraz liczniejsza grupa przedsiębiorców.

Jeden z najniższych udziałów osób pracujących z wykształceniem wyższym (opole, wielkopolska), Największy spadek udziału osób z wykształceniem zasadniczym.

Przemysł 26%, usługi 62%, rolnictwo 12, Największy wzrost w sektorze usług zanotowano w woj. Kujawsko-pomorskim oraz świętokrzyskim jednakże w woj. Kuj-pom zanotowano spadek w sektorze rolnictwa (1,8 p.p

Zasoby ludzkie w obszarze nauki i technologii odsetek osób zatrudnionych w sferze B+R w ogólnej liczbie ludności aktywnej zawodowo, odsetek zatrudniony w sferze B+R w ogólnej liczbie pracujących, HRST core (zasoby ludzkie w obszarze nauki i technologii) – odsetek osób posiadających wykształcenie wyższe naukowo techniczne i zatrudnionych w sektorze B+R w stosunku do populacji regionu Wskaźnik związany w dużej mierze z innowacyjnością przedsiębiorstw Pierwsze dwa wskaźniki spadek o 0.9p.p wskażnik HRST dla odmiany wzrósł o 1,3 p.p (jeden z największych) Wskaźnik HRST – najniższy w Polsce i wynosi 6,5% dla porównania w Małopolsce 9,3% a w Londynie 22,1%

Struktura przedsiębiorstw i przedsiębiorczości Najwięcej wyrejestrowanych z REGON podmiotów 135, największa różnica zarejestrowanych i wyrejestrowanych podmiotów 47, zminiejszenie aktywności gospodarczej mieszkańców.

EDUKACJA I WYKSZTAŁCENIE Upowszechnienie edukacji przedszkolnej. Najniższy w europie 44,4 –w większości krajów UE wynosi ponad 70% od 2005 liczba przedszkoli oraz dzieci w przedszkolach cały czas wzrasta. Najniższe wartości osiągnieto w woj. Kujawsko-Pomorskim jednakże celem strategicznym jest zwięszenie odsetka dzieci w wieku 3-5 na obszarach wiejskich !! Kuj-pom nie jest ostatni. Drugi w polsce poziom wskaźnika za 2010 !!

Poziom wykształcenia ludności Zwiększenie udziału ludności w wieku 15-64 lat wg poziomu wykształcenia: średnie oraz wyższym, w ogólnej liczbie ludności w tym wieku Poziom wykształcenia ludności jest wskaźnikiem w dużym stopniu obrazującym potencjał do rozwoju. Niestety odsetek osób z wykształćeniem wyższym był w woj. Kuj-pom jeden z niższych. Odsetek osób, które zakończyły edukację na poziomie średnim zawodowym oraz policealnym był w owjewóztwie kuj-pom najniższy.

Realizowane projekty innowacyjne Tematy: Modernizacja oferty kształcenia zawodowego w powiązaniu z potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy Szkoła innowacyjna i konkurencyjna - dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagań lokalnego rynku pracy – Starostwo Powiatowe w Toruniu Metody utrzymania aktywności zawodowej pracowników w grupie wiekowej 50+ 50+ doświadczenie – Caritas Polska MENTORING 50+: innowacyjne wykorzystanie potencjału dojrzałych pracowników dla rozwoju zasobów ludzkich – Fundacja Pro Europa

Rekomendowane do dofinansowania projekty innowacyjne Tematy: Rozwijanie przedsiębiorczości akademickiej jako formy kształtowania innowacyjnych kadr nowoczesnej gospodarki oraz rozwiązania w zakresie wykorzystania wyników badań naukowych przez przedsiębiorców inLAB-innowacyjne laboratorium współpracy nauki i biznesu - Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy Przedsiębiorczość akademicka dźwignią innnowacyjnej gospodarki WKP – Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Proces dydaktyczny ukierunkowany na efekty uczenia się, w tym kształtujący kompetencje twórczego myślenia, innowacyjności i pracy zespołowej wśród uczniów INTELIGENTNY ROZWÓJ DROGĄ DO SUKCESU I KARIERY - Excellence Consulting Pietrasińscy sp.j.

Projekty innowacyjne – Priorytet VI Tematy: Poszukiwanie nowych, skutecznych metod aktywizacji zawodowej i społecznej grup docelowych wymagających szczególnego wsparcia.(6 mln) Szczegółowe informacje na stronie: http://pokl.wup.torun.pl/ Zakładka: projekty innowacyjne

Projekty innowacyjne – Priorytet VII Tematy: Poszukiwanie skutecznych metod zapewniania trwałości funkcjonowania instytucji ekonomii społecznej (3 mln) Szczegółowe informacje na stronie: http://www.ropstorun.pl/ Zakładka: innowacyjne i ponadnarodowe

Projekty innowacyjne – Priorytet VIII Tematy: (1) Poszukiwanie metod zwiększenia zaangażowania partnerów społecznych i gospodarczych na rzecz wzmocnienia potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw. (10 mln) (2) Analiza, testowanie nowych metod zarządzania różnorodnością w przedsiębiorstwie. (7 mln) (3) Dostosowanie przedsiębiorstw i ich pracowników do funkcjonowania w warunkach gospodarki niskoemisyjnej i oszczędzającej zasoby. (7 mln) Alokacja: 24 mln zł

Projekty innowacyjne – Priorytet IX Tematy: (1) Nowe modele doradztwa edukacyjnego / zawodowego ukierunkowanego na rozwijanie kompetencji ogólnych (kluczowych) i zawodowych. (7 mln) (2) Działania służące zwiększeniu zainteresowania uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych kontynuacją kształcenia na kierunkach o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy. (7 mln) (3) Nowe modele kształcenia przez całe życie, w tym integrowanie funkcjonujących modeli kształcenia ustawicznego.(7 mln) Alokacja: 21 mln zł

Dziękuję za uwagę Milena Skopińska Wydział Zarządzania EFS Departament Polityki Regionalnej Urząd Marszałkowski Województwo Kujawsko-Pomorskie www.mojregion.eu 30 30