WYMIAR PRAKTYCZNY BADAŃ RYNKU PRACY Rafał Muster Instytut Socjologii, Uniwersytet Śląski Kraków, 17.09.2007r.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
CZYM JEST LOKALNE ORP? Wzorzec instytucji o charakterze obserwacyjnym,
Advertisements

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 w Małopolsce
Program Inicjatywy Wspólnotowej INTERREG III A Wolny Kraj Związkowy Saksonia – Rzeczpospolita Polska (Województwo Dolnośląskie) Praca ponad granicami –
Wdrażanie i finansowanie działań związanych z doradztwem zawodowym z funduszy unijnych WUP w Białymstoku.
NOWA JAKOŚĆ NOWE MOŻLIWOŚCI III
Zakres badań ankietowych realizowanych w ramach Sądeckiego Obserwatorium Rynku Pracy, Edukacji i Zatrudnienia.
CENTRUM WSPARCIA KOLPING PRACA Kraków – Nowy Bieżanów Projekt Teraz Polka – wyrównywanie szans na rynku pracy jest współfinansowany przez Unię Europejską
Dialog i partnerstwo szansą na rozwój zasobów ludzkich w powiecie kartuskim – edycja II Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji.
Strategia Wdrażania Priorytetów Regionalnych PO KL w województwie pomorskim Styczeń 2008 r.
Strategia wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie pomorskim Departament Europejskiego Funduszu.
1 Projekt System 7/24. Białystok, 9 lipiec 2007 System 7/24 - jako przykład współpracy BIZNES - SAMORZĄD Warszawa,
POPRAWA JAKOŚCI USŁUG i WIZERUNKU PUBLICZNYCH SŁUŻB ZATRUDNIENIA
Badanie wykonane przez Instytut Badań Strukturalnych dla Ministerstwa Rozwoju Regionalnego Podsumowanie i wybrane wnioski dla XIII spotkania Grupy Roboczej.
EURES – co to jest? Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach 2008r.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA.
Pierwsze posiedzenie Grupy Strategicznej Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Warszawa, 15 marca 2007 r.
Katowice, 2 sierpnia 2006 r.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007.
Rzeszów, 6 września Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia
Realizator Regionalne Towarzystwo Rolno-Przemysłowe „Dolina Strugu”
1 Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Sektorowy Program.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Informacja o sytuacji na rynku pracy w Gminie Wadowice
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Biblioteka zasobów informacyjnych Kraków, 5 grudnia 2007 r.
1 DZIAŁANIA URZĘDÓW PRACY W KONTEKŚCIE PO KL I RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM TORUŃ, MARZEC 2008 ROK.
Jak diagnozować zapotrzebowanie na kwalifikacje i umiejętności na rynku pracy Łukasz Arendt Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
-GASTRONOMICZNEJ NA DOLNYM ŚLĄSKU
Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Słupski Regionalny.
Kobiety !!!!!!! Życie zaczyna się po 40.
Projekt pt. współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.
Działania zrealizowane w roku szkolnym 2008/09 Nowoczesne kształcenie zawodowe – szansa na dobry start Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w.
Młodzieżowe Centrum Kariery oraz Punkt Pośrednictwa Pracy
OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ w regionie stargardzkim Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i.
Działania optymalizujące finansowanie, realizację i organizację gminnych zadań - praktyczne rozwiązania XIV Kongres Gmin Wiejskich RP Serock, 15 października.
Kujawsko-Pomorski Program na Rzecz Ekonomii Społecznej na lata Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
INSTYTUT SOCJOLOGII UNIWERSYTET WROCŁAWSKI
POKL /12. GRUPA DOCELOWA Do udziału w projekcie zapraszamy nauczycieli kształcenia zawodowego zamieszkałych lub zatrudnionych na terenie.
CELE PROWADZENIA BADAŃ
Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich Nazwa projektu: Centrum Edukacji i Aktywizacji Okres realizacji projektu: –
dr Elwira Gross-Gołacka Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Program Leonardo da Vinci Mobilność VETPRO - Wymiana doświadczeń Rozwój kwalifikacji zawodowych pracowników publicznych służb zatrudnienia – wymiana doświadczeń
ANALIZA ZAŁOŻEŃ ORP III spotkanie interesariuszy w Grudziądzu, 25 sierpnia 2011 roku.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
Realizowanego w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Białymstoku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Poddziałanie Wsparcie.
Alina Karczewska WRZOS
Program Specjalny „I możemy wszystko” skierowany jest do 90 osób powyżej 50 roku życia zarejestrowanych jako bezrobotne w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego.
1 Regionalny Program Przedsiębiorczy Pomorzanin Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku.
MISJA Wspieranie wszelkich przedsięwzięć służących skutecznemu działaniu na rzecz zatrudnienia poprzez wykorzystanie lokalnych zasobów poradnictwa zawodowego,
Bezrobocie w moim regionie i województwie. Sposoby poszukiwania pracy.
Program wyborczy PRAWA I SPRAWIEDLIWOŚCI RADA POWIATU SOKÓLSKIEGO CZAS NA ROZWÓJ POWIATU SOKÓLSKIEGO.
Pogranicze polsko – niemieckie, rynek pracy jako nowe wyzwanie społeczne Dr hab. prof. UZ. Zdzisław Wołk Uniwersytet Zielonogórski 2011.
REALIZACJA I EFEKTY ZEWNĘTRZNEGO POŚREDNICTWA PRACY.
1 Spotkanie inauguracyjne oddziału firmy PPOR Zdzisław Kochanowicz.
Rynek pracy w gminie Swarzędz. sierpień 2015 roku
Główne założenia projektu ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Współpraca PUP z OPS Program Aktywizacja i Integracja (PAI)
Projekt „Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.
Człowiek- najlepsza inwestycja,,Młodzi z powiatu lipnowskiego i włocławskiego bezrobociu mówią nie” Lipno, r. Projekt współfinansowany przez.
PROJEKT „MOBILNY URZĄD” WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
Konferencja nt. Rozwój szkolnictwa zawodowego w Białymstoku a potrzeby rynku pracy Białystok, 17 czerwca 2010 r. Uczestnicy projektu:  Instytut Badań.
Zielona Góra, 9 grudnia 2015 roku Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt "Rola bezpośrednich inwestycji zagranicznych w kształtowaniu aktualnego i przyszłego profilu gospodarczego województwa.
Wsparcie lokalnego rynku pracy przy wykorzystaniu narzędzi Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja przygotowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach.
Spotkanie Lidera i Partnerów projektu
Uwagi Komisji Europejskiej do projektu kryteriów oceny projektu dla
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Wybrane możliwości wsparcia finansowego przedsiębiorców
Stowarzyszenie Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica
Punkt informacyjny dla pracodawców - dziś
Zapis prezentacji:

WYMIAR PRAKTYCZNY BADAŃ RYNKU PRACY Rafał Muster Instytut Socjologii, Uniwersytet Śląski Kraków, r.

WYMIAR PRAKTYCZNY BADAŃ RYNKU PRACY I. Efektywniejsze wykorzystanie środków finansowych przeznaczanych na aktywizację rynku pracy II. Tworzenie planów szkoleniowych bezrobotnych – w oparciu o rzeczywiste, zidentyfikowane potrzeby pracodawców III. Merytoryczne uzasadnienie pisania programów pod kątem pozyskiwania dodatkowych środków finansowych ze źródeł unijnych IV. Opiniowanie nowych kierunków kształcenia

WYMIAR PRAKTYCZNY BADAŃ RYNKU PRACY VI. Pomoc publicznym i komercyjnym służbom zatrudnienia w profesjonalnej obsłudze swoich klientów VII. Nawiązanie nowych kontaktów z partnerami rynku pracy VIII. Przekazywanie informacji o kwalifikacjach lokalnych zasobów ludzkich dla potencjalnych inwestorów V. Tworzenie strategii rozwoju lub zatrudnienia na obszarze gminy/ powiatu/województwa/kraju

DZIĘKUJĘ dr Rafał Muster