Omówienie założeń konkursu Nr I/POKL/6.1.2/2012 Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
Advertisements

- dokapitalizowanie funduszu szkoleniowego w MMSP
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
ZAŁOŻENIA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY NA ROK 2010 W ZAKRESIE WDRAŻANIA DZIAŁAŃ ORAZ PO KL.
KLUCZ do sukcesu – projekt na rzecz zatrudnienia II
Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,
Plan działania Wrocław, PLAN DZIAŁANIA – STATUS DOKUMENTU W SYTEMIE REALIZACJI DOPRECYZOWANIE ZAPISÓW PO KL SzOP PD -
PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE.
1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień
EWALUACJA PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA
Współpraca na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym na przykładzie powiatu iławskiego Powiatowy Urząd Pracy.
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Omówienie założeń konkursu Nr I/POKL/6.3/2011 Bartosz Szurmiński Kierownik Zespołu ds. Informacji i Promocji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie Olsztyn,
1 Olsztyn, 24 września 2010 r. Spotkanie informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 PO KL Kamil Dobrenko Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursu w ramach Działania 6.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Beata Wernio Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Olsztyn,
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Bartosz Szurmiński Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
Poddziałanie PO KL – projekty typu „outplacement”
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursu w ramach Poddziałania PO KL (na wyodrębnione projekty współpracy ponadnarodowej i projekty z komponentem.
1 Olsztyn, 29 stycznia 2010 r. Spotkanie informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 PO KL Barbara Falacińska Kierownik Zespołu ds. Działania.
SPOTKANIE INFORMACYJNE DOTYCZĄCE KONKURSÓW OTWARTYCH W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 PO KL Bartosz Szurmiński Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
Podstawowe założenia konkursów na projekty współpracy ponadnarodowej i innowacyjne w ramach Priorytetu VI i Działania 8.1 PO KL Olsztyn, 27 stycznia 2012.
Poddziałanie PO KL (konkurs nr II) – wsparcie dla osób niepełnosprawnych Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
1. Obowiązki beneficjenta wynikające z zawartej umowy o dofinansowanie projektu Wrocław, lipiec 2009.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego27 lutego 2008 r. 1 Obowiązki Beneficjenta wobec IZ RPO WD wynikające z zawartej umowy o dofinansowanie projektu.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wrocław, 9-10 grudnia 2008 r. Przedsięwzięcia z zakresu współpracy międzynarodowej i międzyregionalnej w.
Projekt pt. współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
SPOTKANIE INFORMACYJNE OLSZTYN 2 KWIETNIA 2012 MAŁGORZATA FALKOWSKA Poddziałanie PO KL Spotkanie Informacyjne współfinansowane przez Unię Europejską
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Realizowanego w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Białymstoku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Poddziałanie Wsparcie.
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku.
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT : NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI IV.
PROJEKT : NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI II współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO – 2020
Dostosowanie oferty usług Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach do potrzeb partnerów biznesowych.
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT : “NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI IV”
„Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego o znaczeniu regionalnym w oparciu o wybrane przykłady”
Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1 Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Spotkanie robocze Komitetu Monitorującego RPO Wrocław,
Projekty systemowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Toruń, 12 października 2015 roku.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
w Regionalnym Programie Operacyjnym
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata Gdańsk, 18 grudnia 2015 r. Założenia konkursu dla działania Gospodarka Wodno-Ściekowa.
PROJEKT „MOBILNY URZĄD” WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
Gdańsk, r. Typy operacji i kryteria wyboru projektów- konkurs w ramach Poddziałania Oś Priorytetowa 6 Regionalnego Programu Operacyjnego.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Kryteria formalne specyficzne i kryteria premiujące w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Ewa Pachowska – Kurzepa Departament Wdrażania EFS.
Wsparcie lokalnego rynku pracy przy wykorzystaniu narzędzi Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja przygotowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach.
Poddziałanie (2 typ projektów) RPWM IZ /15 Olsztyn, 15 grudnia 2015 r. 1.
Spotkanie informacyjne dla Beneficjentów realizujących projekty pozakonkursowe w ramach Poddziałania Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych.
Zasady kwalifikowalności wydatków projektu w ramach Poddziałania 5. 2
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Oś Priorytetowa 10 Otwarty rynek pracy
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Konkursy dla ABK - podsumowanie
spotkanie informacyjne
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Warunki finansowe RPWM IZ /17
Uczelnia dostępna zasady i zakres konkursu w ramach Osi III PO WER
Zapis prezentacji:

Omówienie założeń konkursu Nr I/POKL/6.1.2/2012 Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Spotkanie Informacyjne Olsztyn, 03 lutego 2012 r.

2 Konkurs Nr I/POKL/6.1.2/2012 Konkurs zamknięty; Konkurs zamknięty; Dostępne środki: PLN; Dostępne środki: PLN; Nabór wniosków: – r.; Nabór wniosków: – r.; Minimalna wartość projektu: PLN. Minimalna wartość projektu: PLN.

3 Typ projektów możliwy do realizacji Projekty służące wzmocnieniu i rozwojowi publicznych służb zatrudnienia obejmujące upowszechnianie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, m.in. poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy; Projekty służące wzmocnieniu i rozwojowi publicznych służb zatrudnienia obejmujące upowszechnianie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, m.in. poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy;

4 Beneficjenci Powiatowe urzędy pracy woj. warmińsko-mazurskiego

5 Beneficjenci – podmioty wykluczone Podmioty określone w art. 207 ustawy o finansach publicznych, tj. podmioty, które w ciągu 3 ostatnich lat dopuściły się: wykorzystania środków publicznych niezgodnie z przeznaczeniem, wykorzystania z naruszeniem właściwych procedur, pobrania ich nienależnie lub w nadmiernej wysokości.

6 Grupa docelowa Projekty realizowane w ramach Poddziałania muszą być skierowane bezpośrednio do: powiatowych urzędów pracy; pracowników powiatowych urzędów pracy.

7 Wymagania finansowe Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 85% jego wartości; Ubiegający się o dofinansowanie zobowiązany jest wnieść wkład własny w wysokości co najmniej 15% ogólnej kwoty wydatków kwalifikowalnych projektu; O źródle finansowania wymaganego wkładu własnego (FP lub/i JST) decyduje Beneficjent, z zastrzeżeniem przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w części dotyczącej Funduszu Pracy.

8 Przygotowanie wniosku i zasady realizacji wsparcia WUP w Olsztynie zaleca, aby projekty kończyły się nie później niż w I kwartale 2015 r.; Nie przewiduje się możliwości realizacji projektów partnerskich, innowacyjnych czy współpracy ponadnarodowej; Nie należy dołączać do wniosku żadnych załączników; Ocenie nie będą podlegały dodatkowe zapisy znajdujące się w uzasadnieniu kosztów, wykraczające w swej treści poza wymagania stawiane przez Instrukcję wypełniania wniosku o dofinansowanie.

9 Przygotowanie wniosku i zasady realizacji wsparcia Przykład prawidłowo sformułowanego celu ogólnego projektu w Poddziałaniu 6.1.2: Podniesienie efektywności i jakości usług świadczonych na rzecz osób bezrobotnych oraz upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego na terenie powiatu X w okresie realizacji projektu poprzez zatrudnienie... pośredników pracy/doradców zawodowych.Podniesienie efektywności i jakości usług świadczonych na rzecz osób bezrobotnych oraz upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego na terenie powiatu X w okresie realizacji projektu poprzez zatrudnienie... pośredników pracy/doradców zawodowych. W każdym wniosku należy uwzględnić alternatywny wskaźnik dla Poddziałania 6.1.2: Liczba zatrudnionych przez publiczne służby zatrudnienia pracowników.Liczba zatrudnionych przez publiczne służby zatrudnienia pracowników.

10 Kryteria dostępu 1.Projekt skierowany jest do powiatowych urzędów pracy z obszaru województwa warmińsko-mazurskiego (posiadają jednostkę organizacyjną na obszarze woj. warmińsko-mazurskiego). 2.Projekt przewiduje wyłącznie dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy.

11 Interpretacje IZ PO KL Nie jest dopuszczalna sytuacja polegająca na finansowaniu ze środków EFS bieżącego zatrudnienia pośredników pracy i doradców zawodowych, które nie prowadziłoby do zwiększenia poziomu zatrudnienia w ramach danego urzędu, a jedynie uzupełniało wakaty powstałe w okresie poprzedzającym początek realizacji projektu.

12 Interpretacje IZ PO KL Mając na uwadze indywidualną sytuację poszczególnych urzędów pracy, w tym zwłaszcza problemy z osiągnięciem, a także z utrzymaniem standardów zatrudnieniowych oraz pozyskiwaniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, w ramach Poddziałania dopuszczalne jest: dofinansowanie zatrudnienia pośrednika pracy lub doradcy zawodowego, który do momentu rozpoczęcia udziału w projekcie był pracownikiem PUP zatrudnionym na innym stanowisku pracy oraz spełnia warunki określone w art.. 92 i 94 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; dofinansowanie w ramach projektu stanowisk pracy pośredników pracy i doradców zawodowych zatrudnionych w okresie do 6 miesięcy przed rozpoczęciem realizacji projektu pod warunkiem, że Beneficjent wykaże jednoznacznie związek powyższego zatrudnienia z realizowanym projektem.

13 Interpretacje IZ PO KL Badanie przyrostu zatrudnienia pośredników pracy i doradców zawodowych powinno odbywać się w odniesieniu do poziomu zatrudnienia w danym urzędzie aktualnego na dzień 1 stycznia 2008r. (poziom referencyjny); Spadek liczby etatów finansowanych w ramach projektu nie wpływa na prawidłowość jego realizacji oraz nie narusza reguły przyrostu netto zatrudnienia, o ile w okresie wdrażania projektu nie nastąpił spadek globalnego poziomu zatrudnienia określony na początku realizacji wsparcia (tzw. poziom referencyjny); Finansowanie kosztów wynagrodzeń pośredników pracy i doradców zawodowych jest możliwe do końca okresu kwalifikowalności wydatków ( r.), pod warunkiem zapewnienia dostępności środków na ten cel w ramach realizowanego projektu. WUP zaleca by projekty kończyły się najpóźniej w I kwartale 2015 r.

14 Interpretacje IZ PO KL Utrzymanie przyrostu netto liczby stanowisk pracy w danym urzędzie wymagane jest jedynie w okresie realizacji projektu, tj. w okresie finansowania etatów pośredników pracy i doradców zawodowych ze środków EFS. Instytucja Zarządzająca zaleca jednak, aby urząd pracy w swoim budżecie na kolejne lata zaplanował środki, które pozwolą na utrzymanie trwałości rezultatów projektu oraz zapewnienie dostępu do usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego na dotychczasowym poziomie.

15 Dziękuję za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie ul. Głowackiego Olsztyn tel , fax