Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS marzec 2004 Ministerstwo Gospodarki,

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wojewódzki program wyrównywania szans i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Advertisements

Europejski Fundusz Społeczny w województwie podkarpackim
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 w Małopolsce
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Kraków
Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego Działanie 2.6 Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju.
Wdrażanie i finansowanie działań związanych z doradztwem zawodowym z funduszy unijnych WUP w Białymstoku.
Fundusze Strukturalne dla placówek naukowych w latach Walne Zgromadzenie Członków Sieci AIRCLIM-NET, Katowice, IETU, r. Barbara Jaros,
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego (ZPORR)
Ministerstwo Gospodarki i Pracy Sektorowy Program Operacyjny Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw, lata (SPO-WKP) Małgorzata Świderska.
Seminarium System aktywizacji zawodowej kobiet – kobieta pracująca Grudzień 2006.
Sytuacja w województwie: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, przedsiębiorczość.
1 Lokalny program rewitalizacji – Możliwości finansowania Paweł Dryl; MIELEC, 17 lutego 2006 r. 1.
STAN WDRAŻANIA DZIAŁAŃ: 2.3 Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa oraz 2.4Reorientacja zawodowa osób dotkniętych procesami restrukturyzacyjnymi.
INFORMACJA I PROMOCJA Kwiecień 2004 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.
Katowice, 2 sierpnia 2006 r.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007.
Strategia Rozwoju Województwa Lubuskiego 2020.
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Działanie 2.5 Promocja przedsiębiorczości.
Ramowe Plany Realizacji Działania II Priorytetu ZPORR w 2005 r. Marcin Dygoń Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie.
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Nowy zawód szansą na lepszą przyszłość w ramach ZPORR 2.3 Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Uzupełnienie Programu zatwierdzone przez Komitet Monitorujący ZPORR w dniu 16 kwietnia 2004 r.
Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 2.5. Promocja przedsiębiorczości Departament Rozwoju Regionalnego marzec 2004 Urząd.
Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 2.6. Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Departament Rozwoju Regionalnego.
1 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Poznań Małgorzata Świderska Warszawa Sektorowy Program Operacyjny WZROST KONKURENCYJNOŚCI.
Zintegrowany Program Rozwoju Regionalnego Elżbieta Książek Regionalny Punkt Kontaktowy 6PR
Program Operacyjn y Kapitał Ludzki perspektywa regionalna Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Zielona Góra, luty 2007 r.
Podsumowanie wdrażania ZPORR w pomorskim PRZEDSIĘBIORCY I INNOWACJE Podsumowanie wdrażania ZPORR w pomorskim PRZEDSIĘBIORCY I INNOWACJE Łukasz Żelewski.
Młodzieżowe Centrum Kariery oraz Punkt Pośrednictwa Pracy
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego
ATC Grupa. Lata PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ ORAZ BUDŻETU PAŃSTWA W RAMACH DZIAŁANIA ZPORR DZIAŁANIE 2.1. GRUPA ODBIORCÓW.
Rozwój, koordynacja, monitoring i ewaluacja dolnośląskiego systemu innowacji współfinansowany z EFS w ramach poddziałania POKL Rozwój, koordynacja,
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Mikroprzedsiębiorstwa Mikroprzedsiębiorstwa
1 Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych.
Program eCentra - propozycja Bartosz Mioduszewski.
Partner wiodący- Projektodawca: ASM- Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z. o.o Partnerzy: Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych Centrum Statystyki.
Kształcenie zawodowe w szkołach rolniczych
1 Wsparcie przedsiębiorczości z funduszy strukturalnych w latach 2007 – 2013 Tomasz Nowakowski Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.
/ wybory samorządowe 2014 rok/. Realizacja programu politycznego Sojuszu Lewicy Demokratycznej przez udział w sprawowaniu władzy na wszystkich szczeblach.
Program na rzecz poprawy warunków życia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych w województwie podlaskim na lata Prezentacja założeń,
Wsparcie systemu edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim.
Wsparcie dla rozwoju technologii
Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim (z wyłączeniem Działania 8.2) 01 grudnia 2014 r. Jacek Suski Dyrektor Wojewódzkiego.
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wydział Funduszy Przedakcesyjnych i Strukturalnych Możliwości wspierania Organizacji Pozarządowych w ramach Funduszy.
ORGANIZACJE POZARZĄDOWE W ZPORR. Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego (ZPORR) lata ORGANIZACJE POZARZĄDOWE W ZPORR I PRIORYTET.
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat gostyniński otrzymał.
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty.
Ogólne informacje o Funduszach Europejskich na lata Marzec, 2013 r.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
Konferencja Inaugurująca Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń 12 listopada 2007.
1 Toruń, 12 listopada 2007 Rynek pracy otwarty dla wszystkich – korzyści PO KL dla regionu.
Budowa Lubuskiego Systemu Innowacji , Żary Współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego Program Operacyjny Współpracy.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
P RZEDSIĘBIORCZOŚĆ W KONTEKŚCIE WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ - TERAŹNIEJSZOŚĆ I PRZYSZŁOŚĆ P RZEDSIĘBIORCZOŚĆ W KONTEKŚCIE WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ - TERAŹNIEJSZOŚĆ.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Biuro Funduszy Europejskich Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego  Priorytet 1: Rozbudowa.
PRIORYTET IX PO KL ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Biuro Funduszy Europejskich Europejski Fundusz Społeczny dla szkół ponadgimnazjalnych Marta Krause Biuro Funduszy Europejskich Urząd Miasta Poznania 12.
Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie na 2015 rok w trybie konkursowym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Europejski Fundusz Społeczny
Zapis prezentacji:

Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS marzec 2004 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego (ZPORR) lata CEL: Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej 1.Tworzenie warunków wzrostu konkurencyjności regionów; 2.Przeciwdziałanie marginalizacji niektórych obszarów; 3.Sprzyjanie długotrwałemu rozwojowi gospodarczemu; 4.Sprzyjanie spójności ekonomicznej, społecznej i terytorialnej.

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Priorytet II Wzmocnienie rozwoju regionalnych zasobów ludzkich 14,7% całości środków

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS Działanie 1: Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnych rynków pracy i możliwości kształcenia ustawicznego Działanie 2: Wyrównywanie szans edukacyjnych przez programy stypendialne Działanie 3: Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa Działanie 4: Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi Działanie 5: Promocja przedsiębiorczości Działanie 6: Regionalne strategie innowacyjne i transfer wiedzy PRIORYTET II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W REGIONIE CEL: Celem działania jest zwiększenie mobilności zawodowej mieszkańców i ich zdolności w zakresie dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów regionalnego rynku pracy w warunkach członkostwa w Unii Europejskiej, a także lepsze dostosowanie potrzeb szkoleniowych i kwalifikacji mieszkańców do wymogów regionalnego rynku pracy poprzez monitoring regionalnego rynku pracy i upowszechnianie zebranych informacji. Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS 1. Wspierania rozwoju kwalifikacji zawodowych: szkolenia dla pracujących osób dorosłych samodzielnie zgłaszających chęć podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy, w tym, w zakresie języków obcych oraz wykorzystania technik informacyjnych i komunikacyjnych (ICT), szkolenia podwyższające kwalifikacje doradców rolniczych, szkolenia dla rolników i domowników w zakresie podejmowania dodatkowej działalności zbliżonej do rolnictwa., usługi doradcze wspomagające kształtowanie kariery zawodowej pracujących osób dorosłych samodzielnie zgłaszających chęć podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz usługi doradcze dla studentów, praktyczna nauka zawodu dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych realizowana poza Ramowym Planem Nauczania w okresie wolnym od nauki, krajowe praktyki zawodowe dla studentów szkół wyższych, na kierunkach gdzie nie są one obligatoryjne, odbywające się w przedsiębiorstwach, z wyłączeniem praktyk zawodowych realizowanych na podstawie umowy o pracę. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.1. – ROZW Ó J UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS 2. Badania i analizy dla potrzeb regionalnego rynku pracy: organizacja metod wymiany informacji pomiędzy instytucjami zaangażowanymi w monitorowanie regionalnego rynku pracy, badanie zbieżności prowadzonych w regionie przedsięwzięć w zakresie podwyższania umiejętności i kwalifikacji zawodowych z potrzebami regionalnego rynku pracy, analiza sytuacji na regionalnym rynku pracy, w tym m.in. w zakresie przewidywanej sytuacji na rynku pracy wybranych zawodów, przewidywanych oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kwalifikacji i umiejętności pracowniczych, pożądanych usług szkoleniowych, zachodzących zmian w sektorze MŚP, analiza skuteczności wsparcia doradczo-szkoleniowego i finansowego w zakresie rozpoczynania działalności gospodarczej, rozwoju społeczno-gospodarczego regionów oraz publikowanie wyników przeprowadzonych badań i analiz. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej DZIAŁANIE 2.1. – ROZW Ó J UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.1. – ROZW Ó J UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): Jednostki samorządu terytorialnego: gminy, powiaty, województwa oraz inne podmioty i jednostki organizacyjne na podstawie udzielonego im upoważnienia (PUP, WUP, szkoły ponadgimnazjalne), związki i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów), szkoły wyższe, organ założycielski w przypadku szkół ponadgimnazjalnych niepublicznych mających uprawnienia szkoły publicznej, placówki prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, inne organizacje pozarządowe mające w zadaniach statutowych promocję i wspomaganie edukacji, samorządy gospodarcze i zawodowe, pracodawcy, jednostki naukowe, poradnie psychologiczno – pedagogiczne (w tym poradnie specjalistyczne), instytucje rynku pracy, Wojewódzkie Urzędy Statystyczne, konsorcja ww. podmiotów. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.1. – ROZW Ó J UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO BENEFICJENCI OSTATECZNI : Osoby posiadające wykształcenie co najmniej gimnazjalne lub odpowiednie poziomem do starego systemu kształcenia (podstawowe), w szczególności osoby zamieszkałe na obszarach zmarginalizowanych, w tym w szczególności obszarach wiejskich i obszarach restrukturyzacji przemysłów: pracujące osoby dorosłe samodzielnie zgłaszające chęć podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy, uczniowie szkół ponadgimnazjalnych publicznych i niepublicznych mających uprawnienia szkoły publicznej, studenci szkół wyższych, rolnicy i domownicy podejmujący dodatkową działalność zbliżoną do rolnictwa, doradcy rolniczy, instytucje zajmujące się monitorowaniem regionalnego rynku pracy, w tym ofert edukacyjnych i szkoleniowych. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.2. – WYR Ó WNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE CEL: Celem działania jest podniesienie dostępu do kształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym i wyższym uczniom pochodzącym z obszarów wiejskich i studentom pochodzącym z obszarów zagrożonych marginalizacją, w tym w szczególności obszarów wiejskich i obszarów restrukturyzacji przemysłów. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.2. – WYR Ó WNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE 1. Wspieranie rozwoju edukacyjnego młodzieży wiejskiej: stypendia dla młodzieży wiejskiej, która z powodów materialnych natrafia na bariery utrudniające naukę na poziomie ponadgimnazjalnym kończącym się maturą. 2. Wspieranie rozwoju edukacyjnego studentów: stypendia dla studentów pochodzących z obszarów zagrożonych marginalizacją, w tym w szczególności obszarów wiejskich i obszarów restrukturyzacji przemysłów, którzy natrafiają na bariery w dostępie do kształcenia na poziomie wyższym z powodu trudnej sytuacji materialnej. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.2. – WYR Ó WNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): 1. Wspieranie rozwoju edukacyjnego młodzieży wiejskiej: W przypadku ponadgimnazjalnych szkół publicznych: Organy prowadzące szkoły ponadgimnazjalne. W przypadku ponadgimnazjalnych szkół niepublicznych posiadających uprawnienia szkoły publicznej: Organy dotujące. 2. Wspieranie rozwoju edukacyjnego studentów: Powiaty. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.2. – WYR Ó WNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE BENEFICJENCI OSTATECZNI : 1. Wspierania rozwoju edukacyjnego młodzieży wiejskiej: uczniowie pochodzący z rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej, mieszkający na obszarach wiejskich (stałe zameldowanie) podejmujący naukę lub uczący się w szkole umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości/maturalnego. Wsparcie udzielone zostanie uczniom publicznych i niepublicznych mających uprawnienia szkoły publicznej szkół ponadgimnazjalnych kończących się maturą. 2. Wspieranie rozwoju edukacyjnego studentów: studenci mieszkający na obszarach zmarginalizowanych (stałe zameldowanie na terenie powiatu będącego projektodawcą), w tym w szczególności obszarach wiejskich i restrukturyzacji przemysłów i znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej. Wsparcie udzielone zostanie studentom szkół wyższych prowadzonych w systemie dziennym, wieczorowym, zaocznym i eksternistycznym. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.3. – REORIENTACJA ZAWODOWA OS Ó B ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA CEL: Celem działania jest dostosowywanie ludzi do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno-ekonomicznych oraz przygotowywanie ich do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy na obszarach wiejskich poprzez stworzenie warunków ułatwiających osobom zatrudnionym w rolnictwie znalezienie zatrudnienia poza sektorem rolnym. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.3. – REORIENTACJA ZAWODOWA OS Ó B ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA a) szkolenia i kursy, mające na celu podniesienie lub nabycie kwalifikacji i umiejętności zawodowych związanych z nowym zawodem, studia podyplomowe, subsydiowanie zatrudnienia, pośrednictwo pracy na terytorium RP, informacja zawodowa, usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i osiągnięcia nowych umiejętności zawodowych, w tym indywidualne plany działań polegające na udzielaniu pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia osobom zagrożonym utratą pracy w wyniku braku rentowności gospodarstwa rolnego.b) Subsydiowanie zatrudnienia. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.3. – REORIENTACJA ZAWODOWA OS Ó B ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): Jednostki samorządu terytorialnego: gminy, powiaty, województwa oraz inne podmioty i jednostki organizacyjne na podstawie udzielonego im upoważnienia, związki i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów), placówki prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, organizacje pozarządowe specjalizujące się w pomocy osobom poszukującym pracy i bezrobotnym, samorządy gospodarcze i zawodowe, pracodawcy, instytucje rynku pracy: szkoły wyższe, konsorcja ww. podmiotów. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.3. – REORIENTACJA ZAWODOWA OS Ó B ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA BENEFICJENCI OSTATECZNI : rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie chcące podjąć zatrudnienie lub działalność gospodarczą w sferze pozarolniczej Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.4. – REORIENTACJA ZAWODOWA OS Ó B DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI CEL: Celem działania jest dostosowywanie ludzi do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno-ekonomicznych oraz przygotowywanie ich do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy poprzez zmianę kwalifikacji osób zagrożonych utratą zatrudnienia. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.4. – REORIENTACJA ZAWODOWA OS Ó B DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI a ) szkolenia i kursy, mające na celu podniesienie lub nabycie kwalifikacji i umiejętności zawodowych związanych z nowym zawodem, studia podyplomowe, pośrednictwo pracy na terytorium RP, informacja zawodowa, usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i osiągnięcia nowych umiejętności zawodowych, w tym indywidualne plany działań polegające na udzielaniu osobom zagrożonym utratą zatrudnienia pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia. b) subsydiowanie zatrudnienia w nowym miejscu pracy. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.4. – REORIENTACJA ZAWODOWA OS Ó B DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): Jednostki samorządu terytorialnego: gminy, powiaty, województwa oraz inne podmioty i jednostki organizacyjne na podstawie udzielonego im upoważnienia, związki i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów), placówki prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, organizacje pozarządowe specjalizujące się w pomocy osobom poszukującym pracy i bezrobotnym, samorządy gospodarcze i zawodowe, pracodawcy, instytucje rynku pracy, szkoły wyższe, konsorcja ww. podmiotów. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.4. – REORIENTACJA ZAWODOWA OS Ó B DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI BENEFICJENCI OSTATECZNI : Pracownicy przemysłów podlegających procesowi restrukturyzacji i inne osoby zagrożone utratą pracy z powodu procesów restrukturyzacyjnych. Wsparcie będzie przede wszystkim skierowane do: pracowników przemysłów zlokalizowanych na obszarach objętych wsparciem w ramach Działania 3.2 ZPORR, m.in. tj.: przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy, a także pracowników sektora ochrony zdrowia, pracowników przemysłów, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji sektorów przemysłu tylko w przypadku rozpoznania potrzeby dodatkowego wsparcia, pracowników w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn zakładu pracy, osób zatrudnionych u pracodawcy wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.5. – PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI CEL: Stworzenie odpowiednich ram i warunków sprzyjających podejmowaniu samodzielnej aktywności przedsiębiorczej i wzrost zatrudnienia poprzez stymulowanie powstawania firm działających w sektorach nietradycyjnych. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.5. – PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1.Świadczenia usług doradczych i szkoleniowych wspierających zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej, polegających na: organizowanie usług informacyjnych z zakresu podstawowych zasad prowadzenia działalności gospodarczej, organizowanie grupowych i indywidualnych usług doradczych i szkoleniowych, organizowanie szkoleń ukierunkowanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, połączonych z indywidualnym doradztwem (coaching) jako częścią szkolenia, zapewnienie opieki indywidualnego doradcy, organizowanie przedsięwzięć grupowych z udziałem nowopowstałych mikroprzedsiebiorstw. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.5. – PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 2. Rozpowszechniania dobrych praktyk i metod rozwoju 3. Przekazywania pomocy finansowej przysługującej po zarejestrowaniu mikroprzedsiebiorstwa w formie: wsparcia pomostowego, jednorazowej dotacji na rozwój działalności. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.5. – PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): Ośrodki KSU, instytucje rynku pracy, szkoły wyższe, organizacje pozarządowe, agencje rozwoju regionalnego i lokalnego, jednostki naukowe, jednostki samorządu terytorialnego lub działające w ich imieniu jednostki organizacyjne konsorcja ww. podmiotów. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.5. – PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI BENEFICJENCI OSTATECZNI : Osoby fizyczne, nie zarejestrowane jako bezrobotne, zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą, które nie były do tej pory właścicielami przedsiębiorstwa i po raz pierwszy rozpoczynają prowadzenie działalności gospodarczej. Osoby, które założyły działalność gospodarczą (mikroprzedsiębiorstwo) w trakcie korzystania ze wsparcia doradczo- szkoleniowego w ramach działania 2.5 ZPORR, jednakże nie dłużej niż 3 lata od momentu zarejestrowania tej działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.6. – REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY CEL: Podniesienie potencjału regionalnego w zakresie innowacji w regionie (w ramach Regionalnych Strategii Innowacyjnych lub Strategii Rozwoju Województw) poprzez wzmocnienie współpracy między sektorem badawczo- rozwojowym a gospodarką, co prowadzi do podniesienia konkurencyjności przedsiębiorstw działających na regionalnym i lokalnym rynku. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.6. – REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY Tworzenie i dostosowanie Regionalnych Strategii Innowacyjnych; Tworzenie sieci współpracy i wymiany wiedzy z zakresu innowacji pomiędzy sektorem badawczo – rozwojowym, przedsiębiorstwami i innymi podmiotami (na poziomie regionalnym i lokalnym), służącej transferowi know-how i technologii; Zapewnienie rozwoju systemu komunikacji i wymiany informacji, w tym zbieranie danych i tworzenie ich baz, z zakresu m.in. działań edukacyjnych i innych przedsięwzięć wspierających rozwój innowacji; Staże, dla absolwentów szkół wyższych nie zarejestrowanych jako bezrobotni i pracowników sektora badawczo-rozwojowego; Stypendia dla najlepszych absolwentów szkół wyższych kontynuujących naukę na studiach doktoranckich z zakresu nauk ścisłych, technicznych i innych dziedzin naukowych przyczyniających się do rozwoju strategicznych obszarów regionu (klastrów przemysłowych). Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.6. – REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): Jednostki samorządu terytorialnego lub działające w ich imieniu jednostki organizacyjne, szkoły wyższe, jednostki naukowe, instytucje wspierające rozwój innowacyjny regionów (np. centra transferu technologii, parki naukowo- technologiczne i przemysłowe, inkubatory technologiczne i przedsiębiorczości, agencje rozwoju regionalnego i lokalnego), organizacje pozarządowe, samorządy gospodarcze i zawodowe, przedsiębiorcy, konsorcja ww. podmiotów. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS DZIAŁANIE 2.6. – REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY BENEFICJENCI OSTATECZNI: jednostki samorządu terytorialnego lub działające w ich imieniu jednostki organizacyjne przedsiębiorstwa (głównie małe i średnie) włączając jednostki badawczo-rozwojowe w przedsiębiorstwach, które nie będą otrzymywały bezpośredniego wsparcia, ale będą czerpać korzyść pośrednio poprzez ich uczestnictwo w działalności sieci transferu innowacji i w wymianie informacji, szkoły wyższe, jednostki naukowe i inne instytucje wspierające rozwój innowacyjny regionów, uczestnicy studiów doktoranckich, Pracownicy sektora badawczo-rozwojowego oraz absolwenci wyższych uczelni nie zarejestrowani jako bezrobotni, którzy biorą udział w stażach w przedsiębiorstwie. Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS Wybór projektów (Priorytet II i Dz ZPORR) 1. Przyjmowanie wniosków - BENEFICJENT KOŃCOWY 2. Ocena formalna wniosków - BENEFICJENT KOŃCOWY 3. Ocena merytoryczna wniosków - KOMISJA OCENY PROJEKTÓW 4. Rekomendacja wniosków w formie listy rankingowej - KOMISJA OCENY PROJEKTÓW 4. Decyzja o przyznaniu dofinansowania - OSOBA UPRAWNIONA DO PODEJMOWANIA DEZYCJI W IMIENIU BENEFICJENTA KOŃCOWEGO 5. Podpisanie umowy z projektodawcą - UPOWAŻNIONY PRZEDSTAWICIEL BK / DYREKTOR BK Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS BENEFICJENT KOŃCOWY DLA PRIORYTETU II ZPORR W przypadku działań 2.1, 2.3, 2.4 Samorząd Województwa (Zarząd)/Wojewódzki Urząd Pracy W przypadku Działań: 2.2, 2.4, 2.5 Samorząd Województwa (Zarząd Województwa)/ Urząd Marszałkowski Samorząd Województwa (Zarząd Województwa) może powierzyć realizację zadań w ramach działania innej instytucji, wybranej zgodnie z obowiązującym prawem Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS Dziękujemy Państwu za uwagę Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej