UMOWA SPOŁECZNA PRACA

Tegoroczne kampanie wyborcze toczą się w dwudziestopięciolecie powstania Solidarności. To szczególne zobowiązanie i nie wolno o tym zapomnieć. UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

Największym problemem Polski roku był brak niepodległości i wolności. Solidarność stała się kluczem i drogą do polskiej wolności. UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

Dzisiaj, dziedzictwo Solidarności jest wspólne dla wszystkich Polaków. To tradycja, którą należy rozwijać i nie wolno jej niszczyć dla małych waśni. Ale największym problemem Polski niepodległej i wolnej jest bolesne doświadczenie braku pracy. UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

Dlatego – wracając do wspólnego dziedzictwa, do korzeni Solidarności – musimy kluczem do rozwiązania tego największego polskiego problemu uczynić nową UMOWĘ SPOŁECZNĄ. UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

Jako podstawę zawarcia UMOWY SPOŁECZNEJ proponuję 21 działań: UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

I Zaproszenie partnerów UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

II Wspieranie udziału wszystkich partnerów w przygotowaniu listy problemów polskiego rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

III Uzyskanie porozumienia i podpisanie UMOWY SPOŁECZNEJ w rok po podjęciu inicjatywy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

IV Wyznaczenie przez Strony wspólnych celów UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

V Uzgodnienie przez Strony zasad wspierania wzrostu gospodarczego powyżej 5% rocznie UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

VI Zniesienie barier w rozwoju przedsiębiorczości UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

VII Obniżanie kosztów pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

VIII Określenie warunków rozwoju infrastruktury drogowej, kolejowej, telekomunikacyjnej, internetowej UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

IX Wykorzystywanie nowych, elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy tak, by zwiększać możliwości zatrudniania UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

X Zmianę modelu finansowania edukacji UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XI Poprawę warunków startu życiowego i zawodowego młodych ludzi UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XII Stworzenie warunków dla dostępnego powszechnie systemu uczenia się przez całe życie i zmiany modelu kariery zawodowej UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XIII Eliminowanie dyskryminacji kobiet na rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XIV Radykalne powstrzymanie zniechęcania osób starzejących się do udziału w rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XV Zagwarantowanie dostępu osób niepełnosprawnych do różnych form edukacji oraz silniejsze wsparcie ich obecności na rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XVI Promowanie mobilności przestrzennej pracowników UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XVII Zmiana sposobu planowania i zarządzania aktywną polityką rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XVIII Umożliwienie kontraktowania usług zatrudnieniowych podmiotom rynkowym oraz organizacjom pozarządowym UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XIX Ograniczenie zagrożenia marginalizacji osób o gorszej kondycji na rynku pracy UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XX Uzyskanie od krajów tzw. starej Unii Europejskiej skrócenia okresu otwarcia się ich rynków pracy na polskich pracowników UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

XXI Osiągnięcie jednoczesności efektów wszystkich wprowadzanych w ramach UMOWY SPOŁECZNEJ działań UMOWA SPOŁECZNA - PRACA

MAM WOLĘ ZREALIZOWANIA TEGO PROJEKTU I TRAKTUJĘ TO JAKO ZOBOWIĄZANIE