Konferencja informacyjna na temat na temat konkursu dotacji dla partnerstw samorządowych w ramach Programu Regionalnego MF EOG 2012-2016 Warszawa 28 stycznia 2013 r. Projekt realizowany w ramach Programu Regionalnego MRR „Rozwój miast poprzez wzmocnienie kompetencji jednostek samorządu terytorialnego, dialog społeczny oraz współpracę z przedstawicielami społeczeństwa obywatelskiego” wspófinansowanego ze środków MF EOG 2009-2014

Program konferencji w dniu 28.01.2013 11:00 - 11:10 Otwarcie konferencji – Tomasz Potkański, z-ca dyrektora Biura Związku Miast Polskich 11:10 - 11:55 Prezentacja założeń i regulaminu konkursu dotacji dla partnerstw – Marcin Bogusz; Kwalifikowalność wydatków i system płatności - Magdalena Braniewska, Departament Programów Pomocowych i Pomocy Technicznej MRR 11:55 - 12:30 Przygotowanie wniosku o przyznanie dotacji i wymaganych załączników, najważniejsze aspekty realizacji projektów - Tomasz Potkański, Kierownik Projektu, ZMP 12:30 - 12:45 przerwa 12:45 - 14:00 Dyskusja - pytania uczestników i odpowiedzi ze strony przedstawicieli MRR 14:00 lunch

Na jakim etapie pracy są Partnerstwa Zakres merytoryczny współpracy i skład partnerstwa Zasady współpracy i szczegółowe podejście Lipiec 2012- styczeń 2013 Zaawansowane ustalenia Zaawansowane ustalenia Kryteria oceny merytorycznej znane Luty 2013 Ostateczny zakres meryt. Ostateczne zasady współpracy Marzec 2013 Pisanie AW i Wniosku Złożenie Wniosku – 5 kwietnia

Główne kryteria oceny merytorycznej wniosków Waga poszczególnych kryteriów w całkowitej ocenie [w %]

Podkryteria oceny merytorycznej

Karta oceny merytorycznej – analiza (1)

Karta oceny merytorycznej – analiza (2)

Karta oceny merytorycznej – analiza (3)

Karta oceny merytorycznej – analiza (4)

Karta oceny merytorycznej – analiza (5)

Karta oceny merytorycznej – analiza (6)

Karta oceny merytorycznej – analiza (7)

Karta oceny merytorycznej – analiza (8)

Karta oceny merytorycznej – analiza (9)

tytuł

Jakich zagadnień mogą dotyczyć strategie i plany operacyjne opracowane przez partnerstwa? (1) Strategie obszaru funkcjonalnego – wymiar całościowy Poziom strategii sektorowych, w tym szczególnie: przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu; lokalny rynek pracy; zadania oświatowo – edukacyjne (np. analiza w kontekście lokalnego /ponadlokalnego rynku pracy); polityka mieszkaniowa jako sposób na rozwiązywanie problemów społecznych (funkcja socjalna) i gospodarczych (wzrost mobilności mieszkańców, zwiększenie inwestycji w infrastrukturę mieszkaniową); kształtowanie przestrzeni publicznej, w tym zwłaszcza zintegrowana rewitalizacja obszarów zdegradowanych i działania na rzecz rozwoju przestrzeni publicznych służących wzmocnieniu lokalnych więzi społecznych; problemy zmian demograficznych, w szczególności dostosowanie „oferty” miast do cyklu życia człowieka; projekty na rzecz różnych pokoleń; rozwój usług z zakresu edukacji, opieki zdrowotnej, kultury, rekreacji. Infrastruktura transportowa – rozwój infrastruktury miejskiej zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju, promocja transportu publicznego, usprawnienie multimodalnych systemów komunikacyjnych, problemy bezpieczeństwa publicznego – komunikacyjnego i innych wymiarów. partycypacja społeczna – wzmocnienie udziału społeczeństwa w podejmowaniu decyzji lokalnych; konsultowanie z partnerami projektów strategii i planów rozwoju

Jakich zagadnień mogą dotyczyć strategie i plany operacyjne opracowane przez partnerstwa? (2) 3. Inne strategie / zagadnienia ważne dla rozwoju lokalnego danego obszaru funkcjonalnego, zwłaszcza z zakresu 11 priorytetów funduszy strukturalnych UE na lata 2014-2020, tzn.: 1. Badania i działalność innowacyjna; 2. Technologie informacyjno-komunikacyjne; 3. Konkurencyjność MSP; 4. Gospodarka nisko-emisyjna; 5. Dostosowanie do zmian klimatycznych oraz zapobieganie i zarz. ryzykiem 6. Ochrona środowiska i efektywne wykorzystanie zasobów (w tym zasobów dziedzictwa kulturowego); 7. Zrównoważony transport; 8. Promowanie zatrudnienia i wspieranie mobilności; 9. Integracja społeczna i zwalczanie ubóstwa; 10. Edukacja, upowszechnianie umiejętności i ustawiczne kształcenie; 11. Kreowanie możliwości instytucjonalnych i efektywna administracja publiczna.