Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/ fax. 024/ Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Warszawa ul. Bellottiego 3B tel. 022/ fax. 022/

Cele i zadania projektu Prof. dr hab. Janusz Witkowski - Kierownik Projektu

Poprawa sytuacji na rynku pracy - wciąż ważne zadania Korzystne zmiany na rynku pracy w ostatnich latach, Cechy polskiego rynku pracy, Problemy łódzkiego regionalnego rynku pracy, Potrzeba kompleksowej diagnozy rynku pracy (na każdym poziomie).

Zakres pożądanej analizy regionalnego rynku pracy

Analiza czynników determinujących zmiany na rynku pracy

Główne cele projektu Polepszenie monitoringu rynku pracy Ukazanie kompleksowego obrazu regionalnego rynku pracy w woj. łódzkim, Ocena adekwatności potencjału ludzkiego i systemu szkoleniowego w stosunku do obecnych i przyszłych wymagań rynku pracy, Określenie zawodów deficytowych i nadwyżkowych W celu zwiększenia mobilności i umiejętności zasobów ludzkich oraz lepszego dostosowania potrzeb szkoleniowych, a w ślad za tym kwalifikacji ludności do wymogów rynku pracy.

Operacyjne cele projektu Kompleksowa analiza i diagnoza rynku pracy w zakresie podaży i popytu oraz czynników determinujących, Poznanie postaw pracowników w zakresie ich aktywności edukacyjnej oraz skłonności do mobilności zawodowej i przestrzennej, Zbadanie potrzeb i oczekiwań pracodawców wobec nowych pracowników oraz aktywności szkoleniowej firm,

Rozpoznanie zamierzeń edukacyjnych i planów zawodowych młodzieży, Ocena warunków funkcjonowania PUP oraz ich skuteczności w realizacji przez nich zadań i programów rynku pracy, Opracowanie projekcji popytu na pracę w województwie, Analiza ofert edukacyjnych i szkoleniowych oraz ich spójności z potrzebami regionalnego rynku pracy, Wskazanie rezerw potencjału rozwojowego regionu.

Realizacja projektu I. W zakresie analizy rynku pracy Charakterystyka cech regionalnego rynku pracy, Ocena społeczno – gospodarczych uwarunkowań rynku pracy, Analiza demograficznych determinant rynku pracy,

II. W zakresie pozyskiwania jakościowych informacji o rynku pracy Badanie potrzeb i ocena pracodawców, Badanie postaw pracujących, Badanie zamierzeń edukacyjnych i planów zawodowych uczniów i studentów, Badanie absolwentów z punktu widzenia problemów związanych z wejściem na rynek pracy, Badanie instytucji rynku pracy.

III. Dla wzbogacenia wiedzy o rynku pracy Prognoza popytu na pracę, Analiza ofert edukacyjnych i szkolenia, Ocena spójności systemu kształcenia z potrzebami rynku pracy.

IV. Twarde rezultaty projektu Opracowano 10 raportów cząstkowych, Przygotowano raport końcowy w postaci publikacji, Zaprojektowano narzędzia badawcze umożliwiające pozyskanie, pogłębianie wiedzy o rynku pracy.

V. Miękkie rezultaty projektu Wzbogacenie wiedzy o cechach i uwarunkowaniach łódzkiego rynku pracy, Zaprezentowanie zakresu pożądanej analizy regionalnego rynku pracy, Ukazanie barier i szans rozwojowych regionu z punktu widzenia rynku pracy.

W zakresie monitorowania rynku pracy, Analityczne, Diagnostyczne, Projekcyjne, Metodologiczne. Praktyczne korzyści z realizacji projektu

DZIĘKUJĘ PAŃSTWU ZA UWAGĘ