Oxford Business Unit consulting i szkolenia OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: +48426710944, 604457080, site:http://oxfordbiz.eu/

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Projekty systemowe wspierające kierunki zmian w kształceniu zawodowym
Advertisements

PROJEKT UDANY START. WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE, EDUKACYJNE I ZAWODOWE DLA WYCHOWANKÓW OPUSZCZAJĄCYCH PLACÓWKI OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZE. realizowany w ramach.
CL Consulting i Logistyka Sp. z o.o.
"Nowoczesny Nauczyciel
1 EWALUACJA GŁÓWNYM NARZĘDZIEM PODNOSZENIA JAKOŚCI PRACY DORADCY ZAWODOWEGO Robert Fleischer –Zarząd Główny SDSiZ RP Lubniewice,
Plan komunikacji PO KL - założenia. PLAN OCENY Programu Operacyjnego Kapitału Ludzkiego Proces ewaluacji na lata
1 Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Ministerstwo Gospodarki i Pracy Założenia Planu Oceny Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój.
(na podstawie badań ankietowych)
INDYWIDUALIZACJA PROCESU NAUCZANIA I WYCHOWANIA
Projekt Miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój dla uczniów klas I-VI w 3 szkołach podstawowych z terenów wiejskich Miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój. Udział w projekcie.
Język angielski Profesjonalne usługi dla firm
OPIS PRZEDMIOTU (ZAJĘĆ)
CELE REALIZACJI PROJEKTÓW POWIATOWYCH Pilotaż nowego modelu systemu doskonalenia nauczycieli i zewnętrznego wspomagania szkół/przedszkoli Pomoc dyrektorom.
Jak ubiegać się o pracę Opis warsztatów dla nauczycieli – członków Klubu Przedsiębiorczych Nauczycieli IMPULS.
Gospodarowanie Zasobami Ludzkimi
Z Wiekiem na Plus - szkolenia dla przedsiębiorstw
Projekt LOG-IN Wspólne działania szkoleniowe z zakresu zastosowania nowych mediów i technologii w nauczaniu języków obcych ukierunkowane na tworzenie innowacyjnych.
ABC e-learningu.
Projekt Kompleksowe wsparcie szkół – sukces edukacji współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Kim jesteśmy Firma Hutchinson Institute to organizacja skupiająca od 2004 r. zawodowych trenerów języków obcych, którzy dostarczają doskonałych i efektywnych.
RAPORT KOŃCOWY Z EWALUACJI PROJEKTU DOBRE PRAWO – DOBRE RZĄDZENIE.
Agenda 1 Tailored Mobile Solutions S.A 2 Aplikacja TMS Finance 3
Zadania Świętokrzyskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Kielcach w ramach projektu Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości.
Katedra Zarządzania Miastem i Regionem
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Piotr Karpiński 0,5 min. “Dzień dobry, nazywam się Piotr Karpiński
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego (NUMER PROJEKTU: POKL /09) Aktywizacja.
O teście Aptis Globalny test z języka angielskiego opracowany przez British Council Test kompetencji w języku angielskim dla osób dorosłych (16+) Oparty.
PRELUDIUM DO WSPÓŁPRACY NAUKI I BIZNESU. TRANSFER WIEDZY KLUCZEM DO SUKCESU TWOJEJ FIRMY TWOJEJ FIRMY 2.
INNOWACYJNI ZAŁOŻENIA I ZAPLANOWANE DZIAŁANIA. Projekt INNOWACYJNI realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet.
CZYLI UWOLNIJ POTENCJAŁ
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
Zadania projektu Wdrożenie dwóch form działań Roczny plan Sieć współpracy wspomagania szkoły i samokształcenia.
Departament Pielęgniarek i Położnych
Date © AchieveGlobal, Inc LEARN. PERFORM. GROW. Szkolenia, które przynoszą rezultaty.
Prof. Aleksander Surdej
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
- 1 - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet III.
- 1 - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet III.
Nowa jakość doskonalenia – wsparcie rozwoju szkół w powiecie mieleckim POWIAT MIELECKI / CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Wspomaganie.
„A man who works with his hands is a laborer, a man who works with his hands and his brain is a craftsman but a man who.
SPOTKANIE INFORMACYJNE 7 MAJA 2014
Ocena efektów wsparcia MŚP w ramach
STAŻYŚCI NA JĘZYKACH SPOTKANIE INFORMACYJNE 13 PAŹDZIERNIKA 2014 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
ZAŁOŻENIA I REZULTATY PROJEKTU „KOMPETENTNY E- NAUCZYCIEL”
Nauczanie na odległość na platformie „moodle”
WSPÓŁPRACA KANY Z WOJEWÓDZTWEM MAŁOPOLSKIM W DZIEDZINIE DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Stanisława Klimczak Dyrektor Małopolskiego Ośrodka Szkoleniowego w Krakowie.
CELE I ZAKRES EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
Ewaluacja konferencja 11 czerwca 2014 RODN „WOM” w Katowicach.
NOWY KIERUNEK.  Projektowanie systemów zarządzania,  Zarządzanie kapitałem ludzkim,  Zintegrowane zarządzanie korporacyjne. NOWY KIERUNEK - ORGANIZACJA.
Business Consulting Services © 2005 IBM Corporation Confidential.
Oferta Happyhours: Kompletność, Innowacyjność, Skuteczność.
STUDENCKICH SŁÓW KILKA O NAUCZANIU W JĘZYKACH OBCYCH Walery Stasiak Zarząd Samorządu Studentów Uniwersytetu Warszawskiego.
Raport z ewaluacji wewnętrznej PSP nr 17 im. M. Konopnickiej w Wałbrzychu rok szkolny 2014/2015 Opracowanie: G. Broniek-Pelister J. Gawonicz A. Müller.
STUDENCKICH SŁÓW KILKA O NAUCZANIU W JĘZYKACH OBCYCH Walery Stasiak Zarząd Samorządu Studentów Uniwersytetu Warszawskiego Kształcenie w językach obcych.
Zarządzanie innowacją. Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Kompleksowe wspomaganie szkół i przedszkoli w powiecie ryckim”
Raport z realizacji Miejskiego Planu Wsparcia w ramach projektu „Jeleniogórski system wsparcia placówek oświatowych” Konferencja dla dyrektorów szkół i.
IX Konferencja "Uniwersytet Wirtualny: model, narzędzia, praktyka" Jacek WOŹNIAK, „O sposobach oceniania wyników działania szkoleniowego z perspektywy.
PAŹDZIERNIK  INDYWIDUALNY – samodzielna lub zaprojektowana dla pracownika ścieżka rozwoju kompetencji  ZESPOŁOWY – inicjowana przez menedżera.
Projekt sfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego „Ocena systemu zarządzania i wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia.
tel/fax: (34) ul.Jasnogórska 15/ Częstochowa Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Ro Roczny Plan Wspomagania Roczny Plan Wspomagania – plan zbudowany na bazie oferty doskonalenia realizowanej w danej szkole/ przedszkolu. RPW obejmuje.
Trochę informacji o nas. Nowoczesna szkoła języków obcych przez Internet Zajęcia z lektorem ‘na żywo’ Najnowsze technologie w nauczaniu Rewelacyjna i.
ZESPÓŁ SZKÓŁ DRZEWNYCH I OCHRONY ŚRODOWISKA
Oferta kursów języka rosyjskiego dla firm
Powiat Ciechanowski „Doskonalenie szansą na rozwój”
Z UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH PO PRAKTYKACH ZAGRANICZNYCH W LIPSKU
Nasz projekt: „Kadra edukacyjna XXI. wieku”.
Wykonanie: Amelia Kowalczyk
Zapis prezentacji:

Oxford Business Unit consulting i szkolenia OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site:

O nas Jesteśmy ekspertem w dziedzinie profesjonalnych i specjalistycznych szkoleń językowych szytych na miarę oraz zarządzania projektami szkoleniowymi. OXFORD Business Unit to nowoczesna i dynamiczna organizacja szkoleniowa, skupiająca trenerów języka i project managerów najwyższej próby. Nasza misją jest dostarczanie szkoleń językowych oraz konstruowanie projektów szkoleniowych o najwyższym stopniu efektywności dla Klientów korporacyjnych i instytucjonalnych na terenie całego kraju OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site:

Co nas wyróżnia? nieszablonowe podejście do najbardziej efektywnych metod nauczania, zwane przez nas MIX METODYK, polegające na zastosowaniu konkretnych metod w zależności od osobowości uczącego się, jego potrzeb szkoleniowych, zakresu tematycznego szkolenia, zdolności percepcyjnych, a także wieku. każdy Klient jest dla nas wyjątkowy zawsze przygotowujemy indywidualny program szkolenia (szyty na miarę), dostosowany do: potrzeb szkoleniowych celów szkolenia specyfiki firmy planów rozwoju pracowniczego OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site:

Co nas wyróżnia? doświadczony zespół trenerów języka otrzymuje wsparcie metodyczne uczestnicy naszych szkoleń językowych nabywają praktycznych umiejętności językowych potrzebnych w środowisku zawodowym i w życiu prywatnym budowanie świetnej relacji z uczącymi się stanowi podstawę współpracy na linii uczący się – trener języka OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site:

Co nas wyróżnia ? dostarczamy kompleksowego wsparcia w zakresie projektowania programów szkoleniowych, także opracowania projektów szkoleniowych realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 – 2013 dział HR Klienta zawsze otrzymuje rzetelne wsparcie organizacyjne stosujemy transparentny szkolenia i weryfikacji progresji nauczania - system monitorowania OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site:

Etapy szkolenia językowego Etap I Etap I Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych, przeprowadzenie testy diagnostycznych i rozmów kwalifikacyjnych (interviews), mające ustalić poziom językowy wszystkich przystępujących do szkolenia językowego. Etap II. Etap II Przypisanie INDYWIDUALNEGO KOORDYNATORA SZKOLEŃ przedstawienie programu, obejmującego założenia merytoryczne i organizacyjne kursu. OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site:

Etapy szkolenia językowego Etap III Etap III Realizacja szkolenia nastawiona na osiągnięcie założonego CELU SZKOLENIOWEGO w określonym czasie. Monitoring szkolenia, przygotowywanie raportów. Etap IV Etap IV Egzamin końcowy. Wydanie certyfikatów ukończenia szkolenia oraz udzielenie indywidualnych rekomendacji na dalszą naukę. Podsumowanie, przygotowanie raportów końcowych. OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site:

System monitoringu szkolenia Każdemu klientowi firmowemu przypisany zostaje: INDYWIDUALNY KOORDYNATOR SZKOLEŃ - jest to osoba dedykowana do wszystkich bieżących kontaktów z firmą. Na każde życzenie Państwa przygotowywane są raporty z progresji i frekwencji słuchaczy. Przeprowadzane są regularnie ankiety wśród uczestników szkoleń celem zbadania poziomu satysfakcji z prowadzonych zajęć oraz ewaluacja pracy lektora. Wszystkie raporty i wyniki ankiety są przesyłane na życzenie Państwa drogą mailową bądź w formie papierowej. Każdy nasz klient może w dowolnym momencie zajęć wnieść o zmianę terminu zajęć lub lektora prowadzącego. OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site:

Zadania trenerów języka zindywidualizowane podejście do potrzeb, postępów oraz rozwoju językowego każdego kursanta, podczas całego szkolenia językowego przygotowanie programu nauczania dostosowanego do potrzeb grupy lub studenta indywidualnego (Product Outline) intensywne ćwiczenie mówienia, wymowy oraz płynności stworzenie słuchaczom jak najwięcej sytuacji do porozumiewania się OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site:

Zadania trenerów języka ćwiczenie umiejętności takich jak czytanie, słuchanie, pisanie intensywna nauka słownictwa oraz gramatyki poprawianie błędów stałe wsparcie w sposobach i strategiach uczenia się wyjaśnianie wszelkich zagadnień językowych udzielanie informacji zwrotnej przygotowanie regularnych testów sprawdzających oraz raportów opisujących postępy kursantów OXFORD Business Unit Sp. z o.o., tel/fax: , , site: