Tło powstania decyzji Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską (art.2, art.13) Strategia Lizbońska Agenda Społeczna Zielona Księga – Równość i niedyskryminacja w poszerzonej Unii Europejskiej (2004) Strategia ramowa dotycząca zakazu dyskryminacji i równych szans dla wszystkich (2005) Decyzja nr 771/2006/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 17 maja 2006 roku
Cele roku Prawa – podniesienie poziomu świadomości w zakresie prawa do równego traktowania i niedyskryminacji, a także problematyki wielokrotnej dyskryminacji Reprezentacja – pobudzanie dyskusji na temat sposobów zwiększenia udziału w życiu społecznym grup słabo reprezentowanych Uznanie wartości płynących z różnorodności – tworzenie klimatu sprzyjającego afirmacji różnorodności jako wielkiej wartości społeczeństwa Poszanowanie – promowanie bardziej spójnego społeczeństwa
Sposób realizacji Ścisła współpraca KE-Państwa członkowskie, Państwa członkowskie – Organizacje Społeczeństwa Obywatelskiego Jakie działania – poziom europejski i poziom krajowy Kto wdraża – KE oraz Krajowy Organ Wykonawczy Budżet roku – 15 mln euro
Rok w Polsce Budżet roku euro Krajowy Organ Wykonawczy – Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji Komitet Doradczy Strategia wdrażania ERRSW w Polsce Działania
Informacje na temat Roku: Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ul. Tamka Warszawa tel.