Projekt pt. „Język obcy szansą na rozwój zawodowy” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego   Listopad 2012.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
„ Człowiek – najlepsza inwestycja” Projekt pn
Advertisements

„ZAGRAJMY O SUKCES” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
„Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych” w ramach Priorytetu II, Działania 2.3, Poddziałania Programu Operacyjnego.
„Kobieta w biznesie- GOTÓWKA NA START”
REKRUTACJA : Projekt ZDOBĄDŹ ZAWÓD Z PRZYSZŁOŚCIĄ - AUDYTORA ENERGETYCZNEGO skierowany jest do dorosłych osób pracujących,
„Wszechstronne Wykształcenie – Lepsza Przyszłość”
Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
Człowiek – Najlepsza inwestycja
Lepszy start dla „zawodowca” r.
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
Spotkanie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
"Nowoczesny Nauczyciel
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejski ego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Multimedialni uczniowie.
Milena Filipowska Unia Gospodarcza Regionu Śremskiego – Śremski Ośrodek Wspierania Małej Przedsiębiorczości.
Rekrutacja elektroniczna do szkół ponadgimnazjalnych 2010/2011
PRIORYTET IX PRIORYTET IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.
1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień
PODDZIAŁANIE Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: otwarty Alokacja: ,00 PLN Typ/typy projektów (operacji)
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Priorytet VI Poddziałanie Działania służące wydłużaniu aktywności zawodowej Instytucja Pośrednicząca II Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Praca.
ROZLICZENIE JEDNORAZOWEJ DOTACJI NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego27 lutego 2008 r. 1 Obowiązki Beneficjenta wobec IZ RPO WD wynikające z zawartej umowy o dofinansowanie projektu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
Decyzja Śląskiego Kuratora Oświaty w Katowicach z dnia 4 stycznia 2012 r. w sprawie terminów składania dokumentów i terminów rekrutacji uczniów do publicznych.
Tytuł Projektu: Do pracy – marsz!. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie: 1.3 w ramach Ogólnopolskiego Programu Integracji i Aktywizacji Zawodowej.
Proces rekrutacyjny Rekrutacja placówek oraz uczestników/czek będzie prowadzona w Biurze Projektu, które mieści się we Wrocławskim Centrum Doskonalenia.
UMOWA Z UCZESTNIKIEM PROJEKTU ZDOBĄDŹ ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI – AUDYTORA ENERGETYCZNEGO.
Projekt pt. współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2011 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
Nowa szansa - lepsze jutro
Sekretariat Regionalny Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Warmińsko-Mazurskiego Regulamin dotyczący realizacji działań w ramach Planu Działania.
§ 1 W województwie małopolskim rekrutację kandydatów do oddziałów klasy pierwszej szkół ponadgimnazjalnych dla młodzieży: liceum ogólnokształcącego,
Plansza tytułowa / tytuł prezentacji
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego (NUMER PROJEKTU: POKL /09) Aktywizacja.
"Dobry zawód - pewna przyszłość,
Przygotowanie, nabór i ocena wniosków o dofinansowanie projektu systemowego Indywidualizacja procesu nauczania i wychowania uczniów klas I-III szkół podstawowych.
Człowiek najlepsza inwestycja Kreatywny absolwent na rynku pracy Pułtusk, 21 I 2011 r. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Biuro projektu: ul. Peryferyjna 15, Kielce tel./fax ; Projekt współfinansowany ze.
Zasady rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych
Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu w partnerstwie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Toruniu oraz pozostałymi urzędami pracy z województwa kujawsko-pomorskiego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Wsparcie systemu edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim.
Wspólnie na Zamojszczyźnie Wspólnie na Zamojszczyźnie- projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
STAŻE Z MOŻLIWOŚCIĄ WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO PRAKTYCZNY PORADNIK, CZYLI CO ZROBIĆ ŻEBY DOSTAĆ SIĘ NA STAŻ?
SPOTKANIE INFORMACYJNE 7 MAJA 2014
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
STAŻYŚCI NA JĘZYKACH SPOTKANIE INFORMACYJNE 13 PAŹDZIERNIKA 2014 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
ZAŁOŻENIA I REZULTATY PROJEKTU „KOMPETENTNY E- NAUCZYCIEL”
PRACOWNIKU OŚWIATY – SKORZYSTAJ Z NOWYCH MOŻLIWOŚCI Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy - KFS
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej w ramach projektu „Przedsiębiorczość szansą na rozwój regionu kujawsko – pomorskiego Działanie.
ZASADY REKRUTACJI DO SZKO Ł Y PONADGIMNAZJLNEJ. Zasady rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych są regulowane zarządzeniem nr Wielkopolskiego.
Zasady przygotowania dokumentów dla uczniów i przedsiębiorców 4-tygodniowe płatne staże wakacyjne dla uczniów ze szkół ponadgimnazjalnych realizowane w.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Rekrutacja do klas pierwszych gimnazjum. Weryfikacja dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w.
Spotkanie z uczniami klas 3 maj 2015r. REKRUTACJA DO SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH.
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
PROJEKT „AKTYWNIE W BIZNES” KWIECIEŃ 2012 – MARZEC 2013 ORGANIZATOR: STOWARZYSZENIE „AKTYWNOŚĆ KOBIET NA DOLNYM ŚLĄSKU” PARTNER FINANSUJĄCY: WAŁBRZYSKA.
„Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych”
Spotkanie informacyjne
Realizacja projektów – etap podpisania umowy o dofinansowanie projektu
Możliwości uzyskania dofinansowania na założenie działalności gospodarczej i podnoszenie kwalifikacji zawodowych z programów operacyjnych na lata
wspomaganej systemem komputerowym NABÓR 2019
CEL I SPECYFIKA KONKURSU W RAMACH
Zapis prezentacji:

Projekt pt. „Język obcy szansą na rozwój zawodowy” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego   Listopad 2012 r.

Podstawowe informacje o projekcie 1. Priorytet, Działanie, Poddziałanie: Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.6. Upowszechnienie uczenia się dorosłych Poddziałanie 9.6.2. Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych, Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 2. Okres realizacji: 01.11.2012 r. – 31.07.2014 r. 3. Obszar realizacji: województwo podlaskie

Podstawowe informacje o projekcie 4. Cel główny projektu: Celem Projektu jest wzrost kompetencji u 200 (170 K i 30 M) pracowników instytucji rynku pracy województwa podlaskiego, poprzez podjęcie kształcenia ustawicznego w obszarze znajomości języka angielskiego, do końca lipca 2014 r. Cel projektu zostanie zrealizowany m.in. poprzez: - uczestnictwo w kształceniu ustawicznym 200 (170 K i 30 M) Uczestników projektu, - osiągnięcie przez 200 (170 K i 30 M) Uczestników projektu określonego poziomu biegłości językowej, w tym osiągnięcie przez co najmniej 70% osób objętych wsparciem, pełnego poziomu kompetencji językowych (tj. A, B lub C), zgodnych z ESOKJ.

Podstawowe informacje o projekcie 5. Grupa docelowa projektu Projekt skierowany jest do 200 osób (170K i 30M) pracujących w instytucjach rynku pracy województwa podlaskiego, w tym: - 175 osób (150K i 25M) pracujących w administracji publicznej, w tym: 130 osób (115K i 15M) pracujących w publicznych służbach zatrudnienia, - 25 osób (20K i 5M) pracujących w organizacjach pozarządowych, w wieku 18 – 64 lat, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji w obszarze znajomości języka angielskiego, mających miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarze woj. podlaskiego, w szczególności o niskich kwalifikacjach z zakresu znajomości języka angielskiego.

Zakres wsparcia W ramach Projektu przewidziane jest wsparcie szkoleniowe w postaci refundacji kosztów poniesionych przez Uczestnika projektu na kurs języka angielskiego, kończący się uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego zdobycie określonego poziomu biegłości językowej, zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego (ESOKJ).

Zakres wsparcia Celem uzyskania refundacji kosztów, każdy z Uczestników projektu dokona indywidualnego wyboru na otwartym rynku szkoleniowym kursu języka angielskiego, dostosowanego do jego indywidualnych potrzeb pod kątem sposobu nauczania, czasu trwania, miejsca, tematyki, intensywności pracy itp., z uwzględnieniem, iż: kurs odbywać się będzie po godzinach pracy, w grupie maksymalnie 12 osobowej, liczba godzin kursu wynosić będzie: 120 lub 180 w zależności od poziomu znajomości języka angielskiego, kurs odbędzie się w przedziale czasowym: od dnia podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowego w postaci refundacji kosztu kursu języka angielskiego, do dnia 30 czerwca 2014 r.,

Zakres wsparcia przed rozpoczęciem kursu przeprowadzony zostanie test kwalifikacyjny, mający na celu określenie poziomu znajomości języka angielskiego i zakwalifikowanie na właściwy poziom nauki, w trakcie kursu zostaną przeprowadzone co najmniej 3 testy wiedzy cząstkowe, na zakończenie kursu zostanie przeprowadzony egzamin końcowy gwarantujący bezstronność (kodowanie arkuszy, egzaminator zewnętrzny), kurs kończyć się będzie certyfikatem potwierdzającym zdobycie określonego poziomu biegłości językowej (zgodnie z ESOKJ), koszty kursu języka angielskiego przewidziane do refundacji obejmować mogą koszty stałe i zmienne organizacji kursu poniesione przez realizatora kursu, w tym materiały szkoleniowe (podręczniki, słowniki, audiobooki).

Obowiązki uczestnika projektu Uczestnik projektu zobowiązuje się do: dostarczenia, w terminie 5 dni od daty rozpoczęcia kursu, informacji o miejscu realizacji kursu, nazwy realizatora kursu, liczbie godzin kursu, harmonogramie zajęć oraz planowanym terminie zakończenia kursu, systematycznego udziału w kursie (udział w co najmniej 80% zajęć), uczestnictwa w cząstkowych testach wiedzy i egzaminie końcowym, dostarczenia w terminie 14 dni od dnia zakończenia kursu, jednak nie później niż do dnia 30 czerwca 2014 r., następujących dokumentów: - kserokopii certyfikatu potwierdzającego zdobycie określonego poziomu biegłości językowej, zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego, - zdjęć materiałów szkoleniowych, które zostaną objęte refundacją,

Obowiązki uczestnika projektu - raportu szkoleniowego sporządzonego i podpisanego przez realizatora kursu zawierającego: potwierdzenie udziału w kursie przez Uczestnika projektu (w tym liczbę godzin kursu i obecności), informację o wynikach cząstkowych testów wiedzy, informację o sposobie przeprowadzenia bezstronnego egzaminu końcowego i jego wyników, - oryginału faktury/rachunku za kurs wystawionego na Uczestnika projektu przez realizatora kursu, - dowodu opłacania faktury/rachunku za kurs. udzielania wszelkich informacji dotyczących udziału w Projekcie, mających wpływ na założone rezultaty i ocenę skuteczności realizowanego wsparcia, wypełniania przekazanych przez Projektodawcę ankiet samooceny w trakcie realizacji Projektu i po jego zakończeniu, informowania Projektodawcy o ewentualnych zmianach istotnych danych osobowych, które nastąpiły w trakcie uczestnictwa w Projekcie (w szczególności: nazwiska, danych kontaktowych), w przypadku dobrowolnej rezygnacji Uczestnika z udziału w Projekcie w trakcie realizacji Projektu, złożenia pisemnego oświadczenia określającego przyczyny rezygnacji.

Kwota refundacji Projektodawca, pod warunkiem spełnienia wymagań, o których mowa w powyżej, dokona refundacji kosztu kursu języka angielskiego w kwocie brutto nie większej niż: 2 407,00 zł.

TERMIN PROCESU REKRUTACJI: od 3.12.2012 r. do 14.12.2012r. Rekrutacja TERMIN PROCESU REKRUTACJI: od 3.12.2012 r. do 14.12.2012r. 1. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z zasadą polityki równości szans oraz z uwzględnieniem wskaźników dotyczących grupy docelowej. 2. Osoby zainteresowane udziałem w Projekcie zobowiązane są do złożenia, w terminie o którym mowa powyżej, Formularza zgłoszeniowego wraz z wymaganymi załącznikami według wzorów stanowiących załącznik nr 1 do Regulaminu projektu. Do wymaganych załączników należy: - Oświadczenie o miejscu zamieszkania na terenie województwa podlaskiego, - Zaświadczenie o zatrudnieniu. 3. Formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami dostępny jest w Biurze Projektu, w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku oraz na stronie internetowej Projektodawcy: www.up.podlasie.pl, w zakładce projektu: Język obcy szansą na rozwój zawodowy. 4. Przed wypełnieniem Formularza zgłoszeniowego każdy z kandydatów na Uczestnika projektu jest zobowiązany do zapoznania się z Regulaminem projektu.

Rekrutacja 5. Formularz zgłoszeniowy powinien być wypełniony w sposób czytelny, w języku polskim, parafowany na każdej stronie oraz podpisany w oznaczonych miejscach. Wszystkie rubryki Formularza powinny zostać uzupełnione. Formularze nieczytelne, niepoprawnie wypełnione, niekompletne, złożone po terminie wyznaczonym na proces rekrutacji, zostaną odrzucone. 6. Formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami należy przedłożyć/przesłać w zamkniętej kopercie (przesyłce) oznaczonej dopiskiem: Rekrutacja do projektu „Język obcy szansą na rozwój zawodowy”: - osobiście w siedzibie Projektodawcy (ul. Pogodna 22, 15-354 Białystok, sekretariat, pok. 209) od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30, - drogą pocztową na adres: ul. Pogodna 22, 15-354 Białystok. 7. Za datę otrzymania dokumentów przyjmuje się datę faktycznego otrzymania dokumentów, a nie datę stempla pocztowego. 8. Złożony Formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami, podlega ocenie formalnej i merytorycznej, celem zakwalifikowania kandydatów do Projektu.

Rekrutacja 9. Ocena formalna Formularza zgłoszeniowego, przeprowadzona będzie przy pomocy Karty oceny formalnej i odbywać się będzie z uwzględnieniem następujących kryteriów: - poprawność wypełnienia i kompletności przedłożonego Formularza zgłoszeniowego, zgodnie z Regulaminem projektu, - przynależność do grupy docelowej. 10. Ocenie merytorycznej podlegają Formularze zgłoszeniowe pozytywnie ocenione formalnie. 11. Ocena merytoryczna Formularza zgłoszeniowego, przeprowadzona będzie przy pomocy Karty oceny merytorycznej i odbywać się będzie z uwzględnieniem następujących kryteriów: - poziom znajomość języka angielskiego, - miesięczny łączny przeciętny dochód netto przypadający na jedną osobę w rodzinie, - miejsce zamieszkania (tereny miejskie/wiejskie), - przydatność języka angielskiego w pracy zawodowej,

Przyznana liczba punktów Rekrutacja 12. Maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać za kryteria merytoryczne wynosi 25 pkt. Kryteria oceny merytorycznej Liczba punktów Przyznana liczba punktów Uwagi 1. Poziom znajomości języka angielskiego A1 – A2 10 B1 – B2 7 C1 – C2 2. Miesięczny dochód netto przypadający na 1 osobę w rodzinie do 2000,00 zł 6 od 2001,00 zł do 3000,00 zł 4 od 3001,00 zł

Rekrutacja 3. Miejsce zamieszkania Obszar wiejski 5 Obszar miejski 4. Przydatność języka angielskiego w pracy zawodowej Bardzo przydatna 4 Przydatna 3 Mało przydatna 2 Nieprzydatna 25 (maksymalna liczba punktów) …………….. (liczba uzyskanych punktów) 5. Czy kandydat na Uczestnika projektu podejmie naukę na poziomie pozwalającym na osiągnięcie pełnego poziomu kompetencji językowych (tj. A, B lub C)? □ TAK □ NIE

Rekrutacja 13. O zakwalifikowaniu się do Projektu decydować będzie przynależność do określonej grupy docelowej, w tym możliwość osiągnięcia założonych wskaźników i celów projektu oraz liczba punków uzyskanych podczas oceny merytorycznej. W przypadku równej ilości punktów uzyskanych przez kandydatów na Uczestnika projektu, decydować będzie kolejność prawidłowo złożonego Formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami. 14. Ostatecznego wyboru Uczestników projektu dokonuje Projektodawca, który potwierdza zakwalifikowanie kandydata do Projektu poprzez wysłanie wiadomości e-mail lub telefonicznie. 15. Po zamknięciu rekrutacji, stworzona zostanie lista podstawowa i lista rezerwowa Uczestników projektu. 16. Uczestnik projektu zakwalifikowany do udziału w Projekcie zobowiązany zostanie do podpisania w terminie wskazanym przez Projektodawcę następujących dokumentów: Deklaracji uczestnictwa w projekcie, Oświadczenia Uczestnika projektu oraz Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowego w postaci refundacji kosztu kursu języka angielskiego.