1 S TAN WDRAŻANIA KOMPONENTU REGIONALNEGO P ROGRAMU O PERACYJNEGO K APITAŁ L UDZKI W W OJEWÓDZTWIE M AŁOPOLSKIM ORAZ P LANY D ZIAŁAŃ NA ROK 2011 KONWENT.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
Advertisements

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 w Małopolsce
Województwo Podkarpackie
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Kraków
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
1 Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego POKL Człowiek – najlepsza inwestycja.
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
Sytuacja w województwie: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, przedsiębiorczość.
Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,
Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA.
Konferencja dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego Tworzenie sieci Powiatowych Ośrodków Wspierania Uczniów Zdolnych w województwie małopolskim.
Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Podkarpacki program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych
Katowice, 2 sierpnia 2006 r.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007.
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
MINISTERSTWO EDUKACJI NARODOWEJ Departament Funduszy Strukturalnych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wsparcie dla edukacji z Europejskiego Funduszu.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Możliwości dofinansowania działań edukacyjnych w województwie.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.
Działania pomocowe, w tym na rzecz osób niepełnosprawnych W ramach Priorytetu VII PO KL Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej.
Wsparcie rodzin w Małopolsce Wybrane działania RPO na lata
ZMIENIAMY OŚWIATĘ fundusze europejskie na edukację Warszawa, 14 listopada 2012 r.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Rozwój mieszkańców województwa opolskiego poprzez wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu r.
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
EDUKACJA ZAWODOWA W PRAKTYCE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w latach
Mikroprzedsiębiorstwa Mikroprzedsiębiorstwa
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku.
Konferencja dla beneficjentów realizujących projekty w ramach Priorytetu III PO KL Konferencja dla beneficjentów realizujących projekty w ramach Priorytetu.
Projekt Pociąg do aktywności – program aktywizacji społecznej i zawodowej w powiecie limanowskim współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
Założenia projektu KONSERWATOR – program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia .
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek.
Priorytet IX PO KL Podkarpacie stawia na rozwój Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Województwo Podkarpackie.
PO KL sukcesy i wyzwania oraz dobre praktyki w rozwiązywaniu problemów woj. podlaskiego Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament.
Wsparcie systemu edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim.
INDYWIDUALIZACJA PROCESU NAUCZANIA I WYCHOWANIA UCZNIÓW
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Szymanik Elżbieta Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat ciechanowski.
Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim (z wyłączeniem Działania 8.2) 01 grudnia 2014 r. Jacek Suski Dyrektor Wojewódzkiego.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
WSPÓŁPRACA KANY Z WOJEWÓDZTWEM MAŁOPOLSKIM W DZIEDZINIE DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Stanisława Klimczak Dyrektor Małopolskiego Ośrodka Szkoleniowego w Krakowie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Dodatkowe środki dla regionu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Szczecin, dnia r.
Małopolskie założenia Gwarancji dla młodzieży
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata
PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty.
Ogólne informacje o Funduszach Europejskich na lata Marzec, 2013 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie zachodniopomorskim Konferencja współfinansowana.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
„Możliwości wsparcia edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ” Roman Ciepiela Wicemarszałek Małopolski Przewodniczący Podkomitetu.
Joanna Urbanowicz – Zastępca Dyrektora Departament Polityki Regionalnej Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Oświęcim, 12 października 2009 r.
Zarządzanie projektami systemowymi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Jacek Woźniak Dyrektor Departamentu Polityki Regionalnej Urząd Marszałkowski.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
PRIORYTET IX PO KL ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Edukacji Województwa Lubelskiego Sławomir Sołtys Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd.
STAN WDRAŻANIA PROGRAMÓW W RAMACH PERSPEKTYWY FINANSOWEJ
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego - - stan wdrażania wrzesień 2017 roku Kielce, r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.
Komplementarność EFS z PO PŻ
Zapis prezentacji:

1 S TAN WDRAŻANIA KOMPONENTU REGIONALNEGO P ROGRAMU O PERACYJNEGO K APITAŁ L UDZKI W W OJEWÓDZTWIE M AŁOPOLSKIM ORAZ P LANY D ZIAŁAŃ NA ROK 2011 KONWENT STAROSTÓW SKAWINA, 3 LUTEGO 2011 R. Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego

Najważniejsze założenia wdrażania PO KL w Małopolsce utworzenie subregionów objęcie szczególnym wsparciem osób pozostających bez zatrudnienia w wieku powyżej 45 roku życia, osób niepełnosprawnych kompleksowość wsparcia (łączenie kilku typów wsparcia) premiowanie projektów szkoleniowych kończących się egzaminem premiowanie projektów realizowanych w partnerstwie wspieranie obszarów wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji premiowanie projektów komplementarnych do inwestycji realizowanych w ramach innych źródeł Wspólnotowych promowanie obszarów o wysokim odsetku mieszkańców korzystających z pomocy społecznej ukierunkowanie na realizacje projektów długoletnich

Realizacja POKL Łączna liczba złożonych wniosków: Liczba wniosków poprawnych formalnie: Łączna liczba umów: w tym 1038 projekty /konkursy i systemy/ będące w trakcie realizacji Ogólna wartość zawartych umów: 1,57 mld zł (91% kontraktacji zaplanowanej w Planach Działań )

5 Dotychczasow e osiągnięcia Plany na

6 Rynek pracy otwarty dla wszystkich VI

Dotychczasowe efekty ok. 37 tys. osób bezrobotnych jest objętych pomocą aktywizacyjną uruchomiono 6 subregionalnych projektów kierowanych do osób 45+ do końca realizacji programu ok. 80 tys. osób uzyska pomoc w znalezieniu pracy ok. 5,9 tys. osób uruchomiło już własną działalność gospodarczą do końca realizacji programu powstanie ok. 10,6 tys. nowych firm. w trakcie realizacji pozostaje ponad 100 projektów na łączną kwotę ponad 241 mln zł.

Plan VI na Pula do zakontraktowania – 2 mln zł Okres realizacji projektów – max. 9 m-cy Preferowane będą projekty: 6.3 Wsparcie społeczności lokalnych – aktywizacja zawodowa wykorzystujące rozwiązania powstałe w ramach EQUAL skierowane w całości do osób niepełnosprawnych skierowane do osób z gmin dotkniętych skutkami powodzi realizowane na terenach powiatów ze stopą bezrobocia przekraczającą średnią dla województwa realizowane wspólnie przez instytucję rynku pracy i pomocy społecznej Zmniejszony poziom Funduszu Pracy – w miejsce prognozowanych 107 mln zł są 32 mln zł

Projekty systemowe realizowane w Priorytecie VI Zielona Praca (6.1.1) Małopolskie partnerstwo instytucji w obszarze rynku pracy, edukacji i szkoleń (6.1.1) Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych (6.1.1) KONSERWATOR – program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia (6.1.1) Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji (6.1.2) Wsparcie dla rozwoju Publicznych Służb Zatrudnienia (6.1.2) Projekty systemowe PUP (6.1.3)

11 Promocja integracji społecznej VII

Dotychczasowe efekty ok. 10 tys. osób zagrożonych wykluczeniem społecznym już korzysta z pomocy 174 OPS i wszystkie PCPR realizują projekty systemowe ponad 600 wychowanków ośrodków wychowawczych otrzyma pomoc w usamodzielnieniu i wejściu na rynek pracy ok. 2 tys. osób zagrożonych wykluczeniem uzyskało wsparcie utworzono sieć instytucji, udzielających kompleksowej pomocy w zakresie rozwoju ekonomii społecznej w regionie zrealizowano ponad 130 projektów o zasięgu lokalnym w trakcie realizacji pozostaje ponad 310 projektów na łączną kwotę ponad 276 mln zł.

Plan VII na Projekty 3 – letnie i działania Ośrodków Pomocy Społecznej i Regionalnych Centrów Pomocy Rodzinie PCPR-y - wszystkie przystąpiły do realizacji OPS-y – 174 jednostki do tej pory przystąpiły do realizacji

Plan VII na Pula do zakontraktowania – 4 mln zł Okres realizacji projektów – max. 9 m-cy Preferowane będą projekty: 7.3 Wsparcie społeczności lokalnych – aktywizacja zawodowa wykorzystujące rozwiązania powstałe w ramach EQUAL skierowane w całości do osób niepełnosprawnych skierowane do osób z gmin dotkniętych skutkami powodzi

Projekty systemowe realizowane w Priorytecie VII Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej (7.1.3) "Samodzielne życie" – program aktywizacji młodzieży z małopolskich ośrodków wychowawczych (7.2.1) ABC Gospodarki Społecznej – (7.2.1) Małopolskie Obserwatorium Polityki Społecznej (7.2.1) Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej (7.2.2) Holownik – nowa usługa aktywizacji zawodowej (innowacyjny) Projekty systemowe OPS (7.1.1) Projekty systemowe PCPR (7.1.2) Szkolenie (7.1.3) Nowy projekt

PD 2011 Nowe projekty systemowe Holownik – nowa usługa aktywizacji zawodowej Okres realizacji: Budżet: 2 mln Beneficjent: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Grupa docelowa projektu: pracownicy urzędy pracy oraz OPS-ów tj. doradcy zawodowi, pośrednicy pracy, liderzy klubów pracy, pracownicy socjalni Działania projektowe: opracowanie programów szkoleń przyszłych Trenerów Zatrudnienia Wspieranego (TZW) wraz z programami spotkań upowszechniających, organizacja i przeprowadzenie spotkań upowszechniających dobre praktyki, przeprowadzenie szkoleń metodą blended-learning, zawiązanie partnerstw przeprowadzenie pilotażu modelu TZW w instytucjach partnerskich opracowanie raportu całościowego z raelizacji projektu

18 Regionalne kadry gospodarki VIII

Dotychczasowe efekty 141 doktorantów uzyskało stypendia naukowe, docelowo udzielonych będzie 350 stypendiów stworzone zostaną warunki dla powstania ok.600 nowych firm typu spin off i spin out blisko 2,3 tys. firm zostało objętych szkoleniami łącznie - z doradztwa i szkoleń skorzysta ok. 7 tys. przedsiębiorstw ponad 18 tys. pracowników podniosło swoje kwalifikacje do końca realizacji PO KL przeszkolonych zostanie ponad 30 tys. osób pracujących 48 firm i 1200 osób korzysta ze wsparcia outplacementowego w trakcie realizacji pozostaje ponad 200 projektów na łączną kwotę ponad 221 mln zł.

Plan VIII na Szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw Pula do zakontraktowania – 70 mln zł Termin – III kwartał /konkurs zamknięty/ Preferowane będą projekty: skierowane do firm dotychczas nie realizujących projektów szkoleniowych skierowane wyłącznie do mikro i/lub małych przedsiębiorstw skierowane do osób w wieku 45+ z wykształceniem poniżej średniego komplementarne z inwestycjami finansowanymi w ramach 2.1 MRPO

Plan VIII na Doradztwo dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Pula do zakontraktowania – 16 mln zł Termin – I kwartał /konkurs zamknięty/ Preferowane będą projekty: zakładające świadczenie usług doradczych na terenie wszystkich subregionów zakładające wprowadzenie innowacji w przedsiębiorstwach Dąbrowski Brzeski Gorlicki Wadowicki Suski Tatrzański Oświęcimski Chrzano wski Olkuski Proszowicki Miechowski Wielicki Bocheński Limanowski Nowotarski Tarnowski Nowosądecki Kraków Nowy Sącz Tarnów Krakowski Myślenicki

Plan VIII na Szkolenia i kursy dla pracowników (z ich własnej inicjatywy) Pula do zakontraktowania – 30 mln zł Termin – III kwartał /konkurs zamknięty/ Projekty muszą uwzględniać wkład własny uczestnika projektu w wysokości min. 10% kosztów, a szkolenia językowe oraz zawodowe mają zostać zakończone egzaminem zewnętrznym oraz uzyskaniem certyfikatu Preferowane będą projekty: zakładające realizację szkoleń w zawodach deficytowych dla danego powiatu lub w min. 50% kierujące ofertę do osób niepełnosprawnych oferujące szkolenia dla osób zatrudnionych poza Krakowem, w tym dla osób w wieku 45+

Plan VIII na Konkurs połączony dla wszystkich typów 1-3 Pula do zakontraktowania – 4 mln zł Termin – I kwartał /konkurs zamknięty/ Projekty kompleksowe skierowane do przedsiębiorstw prowadzących działalność w branżach przemysłu czasu wolnego i obejmujące zasięgiem całą Małopolskę.

Projekty systemowe realizowane w Priorytecie VIII Podwyższanie kwalifikacji mieszkańców Małopolski w zakresie IT (8.1.2) Nowy zawód i nowe umiejętności szansą małopolskich rolników (8.1.2) Małopolskie Obserwatorium Gospodarki (8.1.4) Małopolskie Obserwatorium Polityki Rozwoju (8.1.4) Regionalny System Innowacji Województwa Małopolskiego. Projekt pilotażowy (8.2.2) Doctus – Małopolski fundusz stypendialny dla doktorantów (8.2.2) SPIN – Model transferu innowacji w Małopolsce (innowacyjny) Broker innowacji jako narzędzie dla efektywnego rozwoju systemu nowoczesnej gospodarki Małopolski (innowacyjny)

26 Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach IX

Dotychczasowe efekty wzrost wskaźnika upowszechniania edukacji przedszkolnej w Małopolsce z 48,2% (2008 r.) do 52,8% (2010 r.) 103 ośrodki wychowania przedszkolnego już uzyskały wsparcie, powstanie ponad 3000 nowych miejsc w przedszkolach, 669 uczniów już uzyskało stypendia łącznie udzielonych zostanie 3150 stypendiów dla uzdolnionych uczniów gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych w regionie 546 szkół już zrealizowało programy rozwojowe prawie 30 tys. dzieci i młodzieży jest objętych wsparciem edukacyjnym, w tym większość z terenów wiejskich (prawie 17 tys.) docelowo pomoc uzyska ok. 100 tys. uczniów z ponad 750 szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych w regionie

Dotychczasowe efekty Modernizacja Kształcenia Zawodowego w Małopolsce ok. 370 szkół zawodowych zrealizuje programy rozwojowe ponad 50 tys. uczniów uczestniczyć będzie w specjalistycznych szkoleniach zawodowych i zajęciach rozwijających kompetencje kluczowe ok. 1,5 tys. młodzieży podejmie staże i praktyki w przedsiębiorstwach 14 mln zł zostanie przeznaczone na modernizację wyposażenia szkół 5,2 tys. nauczycieli wszystkich typów szkół zostanie przeszkolonych w zakresie IT 3 tys. nauczycieli szkół zawodowych podniesie swoje kwalifikacje realizacja ponad 330 projektów lokalnych w trakcie realizacji pozostaje ponad 420 projektów na łączną kwotę ponad 481 mln zł.

Diament – wyjątkowy projekt dla wyjątkowych uczniów Projekt ma na celu wspieranie uzdolnień dzieci i młodzieży z zakresu kompetencji kluczowych W ramach projektu powstają programy wspierania talentów oraz innowacyjny system przygotowania nauczycieli do pracy z uczniami najzdolniejszymi Efekty realizacji: ok. 35 tys. dzieci i młodzieży szkół podstawowych, gimnazjów, liceów i techników zostało zdiagnozowanych pod kątem kompetencji kluczowych ok. 6 tys. nauczycieli i kadry kierowniczej systemu oświaty zostało przygotowanych do realizacji regionalnego programu wspierania uzdolnień dzieci i młodzieży powstały Powiatowe Ośrodki Wspierania Uczniów Zdolnych, w których prowadzone są pozalekcyjne zajęcia dla uzdolnionych dzieci i młodzieży

Plan VII na Pula do zakontraktowania – 20 mln zł Termin – IV kwartał /konkurs zamknięty/ 9.3 Kształcenie ustawiczne w formach szkolnych, programy formalnego potwierdzania kwalifikacji Projekt zakłada kształcenie w formach szkolnych osób dorosłych z własnej inicjatywy zainteresowanych uzupełnieniem lub podwyższeniem swojego wykształcenia i/lub programy formalnego potwierdzania kwalifikacji Preferowane będą projekty: zakładające kształcenie w formach szkolnych osób dorosłych w wieku lat wprowadzające działania wzmacniające uczestnictwo w zajęciach osób o utrudnionym dostępie do edukacji m.in. poprzez zapewnienie opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi, zapewnienie dojazdów, noclegu i posiłków.

Plan VII na Pula do zakontraktowania – 10 mln zł Okres realizacji projektów – max. 12 m-cy Preferowane będą projekty: 9.5 Wsparcie społeczności lokalnych – rozwój edukacji skierowane do osób w wieku lata skierowane w co najmniej 10% do osób niepełnosprawnych promujące postawy proekologiczne

Projekty systemowe realizowane w Priorytecie IX "ICT - Inspirujące - Ciekawe - Twórcze program realizacji zajęć pozalekcyjnych w małopolskich ośrodkach wychowawczych (9.1.2) Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych (9.1.3) Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce (9.2) Doskonalenie zawodowe nauczycieli w dziedzinie wykorzystania technologii informacyjnej (9.4) Modernizacja systemu doskonalenia kadr szkół zawodowych w Małopolsce (9.4) DiAMEnT – dostrzec i aktywizować możliwości, energię i talenty (innowacyjny) Programy indywidualizacji procesu nauczania i wychowania uczniów klas I-III Nowy projekt

PD 2011 Nowe projekty systemowe Programy indywidualizacji procesu nauczania i wychowania uczniów klas I-III Okres realizacji: Budżet: 59,5 mln Beneficjent: Organy prowadzące szkoły podstawowe* Grupa docelowa projektu: uczniowie i uczennice klas I-III szkół podstawowych Działania projektowe: zajęcia dodatkowe wspierające indywidualizację procesu dydaktycznego m.in. zajęcia dla dzieci z trudnościami: w czytaniu i pisaniu, w zdobywaniu umiejętności matematycznych, zajęcia: logopedyczne, zajęcia socjoterapeutyczne i psychoedukacyjne specjalistyczne zajęcia terapeutyczne dla dzieci niepełnosprawnych, (np. hipoterapia, dogoterapia) zajęcia dla uczniów szczególnie uzdolnionych (ze szczególnym uwzględnieniem nauk matematyczno-przyrodniczych) doposażenie szkoły w materiały dydaktyczne oraz specjalistyczny * aplikować o środki można nie częściej niż 1 raz w roku oraz wyłącznie raz w odniesieniu do danej szkoły

Instytucja Pośrednicząca dla Komponentu Regionalnego PO KL Instytucja Zarządzająca MRPO Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Polityki Regionalnej Wielicka 72, Kraków tel. (012) Fax. (012) Instytucja Wdrażająca Komponent Regionalny PO KL Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Plac Na Stawach 1, Kraków tel. (012) fax. (012) Pełną listę projektów dofinansowywanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Małopolsce, można znaleźć na stronie internetowej: w zakładce Projekty realizowane.