1 Priorytet VIII – Poddziałanie 8.1.2 Konkurs otwarty Nr II/POKL/8.1.2/2009 Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Formy wsparcia dla pracodawców oferowane przez
Advertisements

Wrocław. Środki na przedsiębiorczość MŚP EFRREFS RPOPO KL Środki na wsparcie już funkcjonujących przedsiębiorstw Środki na założenie przedsiębiorstwa.
1 Zatrudnianie personelu do projektu Reguła proporcjonalności Kwalifikowalność uczestników.
Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
Konferencja r. Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2. Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości.
- dokapitalizowanie funduszu szkoleniowego w MMSP
Zarys działań antykryzysowych Organizacja Posiedzenia współfinansowana z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 8-9 października.
Grupy producentów rolnych
Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,
KRYTERIA DODATKOWE W RAMACH OCENY PROJEKTÓW PRIORYTETU 2 ZPORR Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Gospodarki i Pracy.
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich Lublin, Al.
1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień
PODDZIAŁANIE Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: otwarty Alokacja: ,00 PLN Typ/typy projektów (operacji)
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Działanie 2.5 Promocja przedsiębiorczości.
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
Informacja dotycząca pierwszych miesięcy wdrażania Priorytetu VII Promocja integracji społecznej. Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki.
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
1 Realizacja PO KL w kontekście spowolnienia gospodarczego – zadania Wydziału Obsługi EFS w latach Spotkanie z Dyrektorami Powiatowych Urzędów.
1 Olsztyn, 29 stycznia 2010 r. Spotkanie informacyjne dotyczące konkursów w ramach Priorytetu VI PO KL Marzena Polińska-Tkaczuk Wojewódzki Urząd Pracy.
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursu w ramach Poddziałania PO KL (outplacement) Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Spotkanie.
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
Poddziałanie PO KL – projekty typu „outplacement”
1 Olsztyn, 29 stycznia 2010 r. Spotkanie informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 PO KL Barbara Falacińska Kierownik Zespołu ds. Działania.
SPOTKANIE INFORMACYJNE DOTYCZĄCE KONKURSÓW OTWARTYCH W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 PO KL Bartosz Szurmiński Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
Omówienie założeń konkursu Nr I/POKL/6.1.2/2012 Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Poddziałanie PO KL (konkurs nr II) – wsparcie dla osób niepełnosprawnych Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w.
Założenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie wdrażania zadań zawartych w Planach Działań na rok 2011.
1. Obowiązki beneficjenta wynikające z zawartej umowy o dofinansowanie projektu Wrocław, lipiec 2009.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego27 lutego 2008 r. 1 Obowiązki Beneficjenta wobec IZ RPO WD wynikające z zawartej umowy o dofinansowanie projektu.
2009 Warszawa, 27 lutego 2009 r. Zasady realizacji umów o dofinansowanie projektu w ramach Poddziałania PO KL ponadregionalne projekty zamknięte.
2009 Warszawa, 3 marca 2009 r. Poddziałanie POKL – podstawowe informacje ogólnopolskie projekty otwarte Wojciech Szajnar Zespół Instrumentów Szkoleniowych.
1 Europejski Fundusz Społeczny w Działaniach realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny w Działaniach realizowanych.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/7.2.2/11 Szczecin, 23 września 2011 r. Spotkanie współfinansowane.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Przygotowanie, nabór i ocena wniosków o dofinansowanie projektu systemowego Indywidualizacja procesu nauczania i wychowania uczniów klas I-III szkół podstawowych.
1. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wrocław, wrzesień 2010.
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku.
Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości w ramach Poddziałania 6.2 i PO KL 9 czerwca2011.
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL - najważniejsze zmiany w dokumencie Wrocław, styczeń 2011.
Departament Współpracy z Jednostkami Samorządu Terytorialnego Instytucja Pośrednicząca dla Priorytetu V Dobre Rządzenie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Podstawowe akty prawne dotyczące zadań realizowanych dla cudzoziemców
2010 Poddziałanie POKL – podstawowe informacje studia podyplomowe Rafał Kamiński Zespół Instrumentów Szkoleniowych Warszawa, 2 marca 2010 r.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VIII PO KL na 2013 rok.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy - KFS
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
Formy pomocy dla pracodawców po nowelizacji Ustawy
ROPS Poznań Porozumienie dotyczące współpracy – minimalny zakres umowy PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE wiedza.
MINISTERSTWO ROLNICTWA I ROZWOJU WSIBIURO POMOCY TECHNICZNEJ Dziękuję za uwagę Pomoc Techniczna PROW 2014 – 2020 cz. I Grupa Robocza KSOW Radziejowice,
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Program Wiedza Edukacja Rozwój Wysokiej jakości usługi administracyjne
Doświadczenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie jako beneficjenta przy realizacji projektów własnych Perspektywa finansowa
POWIATOWY URZĄD PRACY W LIPNIE Lipno, r. 1.
System oceny projektów w ramach RPO WP Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata
Aplikowanie o środki na dofinansowanie projektu w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Rozwój przedsiębiorczości Dorota Dubanowicz.
Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości Wymagania w zakresie wskaźników.
Poddziałanie (2 typ projektów) RPWM IZ /15 Olsztyn, 15 grudnia 2015 r. 1.
Polityka rynku pracy w Polsce
Cykl Spotkań Fabryka firm – zostań swoim szefem
Oś Priorytetowa 10 Otwarty rynek pracy
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego - - stan wdrażania wrzesień 2017 roku Kielce, r.
Wsparcie dotacyjne w ramach
Szkolenie dla Wnioskodawców
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Zapis prezentacji:

1 Priorytet VIII – Poddziałanie Konkurs otwarty Nr II/POKL/8.1.2/2009 Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie

2 Na realizację projektów wyłonionych w ramach konkursu dostępna jest kwota ,00 PLN

3 Procedura przyspieszonego wyboru Weryfikacja formalna wniosków o dofinansowanie realizacji projektu, dokonana zostanie w oparciu o kryteria formalne i kryteria dostępu w ciągu 5 dni roboczych od daty ich wpływu. Jeśli wniosek nie spełnia kryteriów dostępu, jest odrzucany, o czym Instytucja Wdrażająca pisemnie informuje projektodawcę w terminie 3 dni od daty zatwierdzenia Karty oceny formalnej. W przypadku stwierdzenia uchybień w zakresie kryteriów formalnych, Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie podejmuje decyzję, czy stwierdzone uchybienia umożliwiają ocenę merytoryczną wniosku. W przypadku decyzji, iż uchybienia formalne we wniosku uniemożliwiają ocenę merytoryczną, IOK w terminie 3 dni od daty zatwierdzenia Karty oceny formalnej, wzywa Projektodawcę do uzupełnienia uchybień formalnych we wniosku o dofinansowanie w terminie nie krótszym niż 4 dni.

4 Procedura przyspieszonego wyboru c.d. W przypadku wezwania projektodawcy do uzupełnienia uchybień formalnych we wniosku, na dalszym etapie oceny i podejmowania decyzji o przyznaniu dofinansowania, pod uwagę brana jest data ponownego złożenia (uzupełnionego) wniosku o dofinansowanie tzn. w przypadku, gdy o przyznaniu dofinansowania decyduje kolejność złożenia wniosków, w pierwszej kolejności może być dofinansowany wniosek, który został złożony w terminie późniejszym, ale był poprawny formalnie, niż wniosek złożony w terminie wcześniejszym, ale przekazany projektodawcy do uzupełnienia ze względu na uchybienia formalne. Dopuszcza się jedynie jednorazowe wezwanie Projektodawcy do uzupełnienia uchybień formalnych we wniosku. W przypadku gdy Projektodawca nie złoży uzupełnionego wniosku we wskazanym terminie lub gdy złożony wniosek nadal zawiera uchybienia formalne, wniosek jest odrzucany.

5 Procedura przyspieszonego wyboru c.d. W przypadku, gdy wniosek jest poprawny formalnie lub gdy uchybienia formalne umożliwiają jego dalszą ocenę, wniosek w ciągu 3 dni od daty zatwierdzenia Karty oceny formalnej, kierowany jest do oceny merytorycznej, dokonywanej w ciągu 14 dni od daty zarejestrowania wniosku w Krajowym Systemie Informatycznym. Wnioski, w których stwierdzono uchybienia formalne, a które mimo to zostały skierowane do oceny merytorycznej, nie są kierowane do ponownej oceny formalnej.

6 Procedura przyspieszonego wyboru c.d. W terminie nie późniejszym niż 30 dni od daty złożenia wniosku o dofinansowanie projektu, lecz nie późniejszym niż 3 dni od daty zakończenia oceny merytorycznej danego wniosku, Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie pisemnie poinformuje projektodawcę o wynikach oceny merytorycznej, przyjęciu wniosku do dofinansowania lub jego odrzuceniu, ewentualnej konieczności negocjacji i/lub uzupełnienia wniosku w związku z uchybieniami formalnymi, o ile zostały takie stwierdzone na etapie oceny formalnej, a członkowie KOP podjęli decyzję o skierowaniu wniosku do oceny merytorycznej. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie informuje również projektodawcę o przewidywanym terminie zawarcia umowy o dofinansowanie projektu.

7 Wsparcie dla osób zwolnionych 1), przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement, w tym: Szkoleń 2) i poradnictwa zawodowego poradnictwa psychologicznego, 1) Dotyczy pozostających bez zatrudnienia osób, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. 2) W przypadku szkoleń stanowiących element projektu outplacementowego, uczestnikom projektu może być przyznany dodatek szkoleniowy w wysokości nieprzekraczającej 4,00 PLN brutto za godzinę uczestnictwa w szkoleniu. Typy projektów możliwe do realizacji w ramach konkursu:

8 Typy projektów możliwe do realizacji w ramach konkursu c.d. pomocy w zmianie miejsca pracy (np. jednorazowy dodatek relokacyjny/ mobilnościowy dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania 3), 3) Jednorazowy dodatek relokacyjny (mobilnościowy) wypłacany jest w wysokości równej sześciokrotności 100% wartości zasiłku dla bezrobotnych osobie, której stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. Spełnianie kryterium odległości jest weryfikowane na podstawie oświadczenia złożonego przez uczestnika projektu. Dodatek ten może być przyznany najpóźniej do dnia 31 grudnia 2010 r.

9 Typy projektów możliwe do realizacji w ramach konkursu c.d. pomocy w znalezieniu nowej pracy (np. jednorazowy dodatek motywacyjny dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w nowym miejscu pracy za wynagrodzeniem niższym niż u dotychczasowego pracodawcy 4), 4) Jednorazowy dodatek motywacyjny, zatwierdzony 2 czerwca 2009 r., wypłacany jest w wysokości równej trzykrotności różnicy pomiędzy dotychczasowym (tj. wyższym), a nowym (tj. niższym) wynagrodzeniem brutto, lecz maksymalnie w wysokości 4000 PLN osobie, której stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. Dotychczasowy pracodawca oznacza pracodawcę, z którym uczestnik projektu pozostawał w stosunku pracy, stosunku służbowym lub zawierał umowy cywilno-prawne w okresie bezpośrednio poprzedzającym przystąpienie do projektu. Dodatek ten może być przyznany najpóźniej do dnia 31 grudnia 2010 r.

10 Typy projektów możliwe do realizacji w ramach konkursu c.d. wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie co najmniej jednego z następujących instrumentów 5) : doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, 5) Uczestnik projektu ubiegający się o przyznanie finansowe na rozwój przedsiębiorczości zobowiązany jest do złożenia oświadczenia o niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy oraz Działania 6.2, na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

11 Typy projektów możliwe do realizacji w ramach konkursu c.d. przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, do wysokości 40 tys. PLN 6), 6) Beneficjent ma obowiązek dokonywania kontroli prawidłowości wydatkowania środków na rozwój przedsiębiorczości przyznanych uczestnikowi projektu w okresie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej przez uczestnika projektu. Uczestnik projektu, który otrzymał środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości ma obowiązek dokonać zwrotu otrzymanych środków wraz z należnymi odsetkami, jeżeli prowadził działalność gospodarczą lub był członkiem spółdzielni socjalnej przez okres krótszy niż 12 miesięcy, albo naruszone zostały inne warunki umowy, w tym zwłaszcza dotyczące przeznaczenia tych środków.

12 Typy projektów możliwe do realizacji w ramach konkursu c.d. wsparcie pomostowe w okresie do 6 (lub do 12) miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu) 7). 7) Podstawowe wsparcie pomostowe przyznawane jest na wniosek uczestnika projektu składany do beneficjenta przez okres do 6 miesięcy liczonych od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej. Jednocześnie w uzasadnionych przypadkach oraz na wniosek uczestnika projektu składany do beneficjenta istnieje możliwość przedłużenia podstawowego wsparcia pomostowego nie dłużej niż do 12 miesiąca włącznie od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej.

13 Typ Beneficjentów: wszystkie podmioty - z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych).

14 Kryteria dostępu Grupę docelową projektu stanowią konkretni przedsiębiorcy przechodzący procesy adaptacyjne i modernizacyjne, których siedziba główna lub oddział/filia znajduje się na terenie województwa warmińsko-mazurskiego oraz osoby zatrudnione u takich przedsiębiorców. Informację na ten temat Beneficjent musi ująć w punkcie 3.2 wniosku o dofinansowanie projektu PO KL Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę) na terenie województwa warmińsko-mazurskiego, z dostępną pełną dokumentacją wdrażanego projektu (dokumentacja ta powinna dotyczyć dokumentów merytorycznych i finansowych związanych z realizowanym wsparciem). Informację na ten temat Beneficjent musi ująć w punkcie 3.5 wniosku o dofinansowanie projektu PO KL Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące, przy czym jego realizacja rozpoczyna się w 2009 roku. Informację na ten temat Beneficjent musi ująć w punkcie 1.8 wniosku o dofinansowanie projektu PO KL

15 Kryteria dostępu c.d. Dodatki motywacyjne wypłacane uczestnikom projektu zostaną w co najmniej 70% skierowane do osób, które utraciły zatrudnienie w mikro-, małym lub średnim przedsiębiorstwie. Informację na ten temat Beneficjent musi ująć w punkcie 3.2 wniosku o dofinansowanie projektu PO KL Dodatki motywacyjne są wypłacane osobom, które dodatkowo zostały objęte co najmniej jedną z poniższych form wsparcia przewidzianą w ramach projektu: szkoleniami, poradnictwem zawodowym, poradnictwem psychologicznym, pośrednictwem pracy. Informację na ten temat Beneficjent musi ująć w punkcie 3.3 wniosku o dofinansowanie projektu PO KL Wartość dodatków motywacyjnych przyznanych uczestnikom nie przekracza 15% wartości projektu. Informację na ten temat Beneficjent musi ująć w budżecie wniosku o dofinansowanie projektu PO KL Dodatki motywacyjne nie są wypłacane uczestnikom projektu, którzy utracili zatrudnienie w przedsiębiorstwach, których zwalniani pracownicy zostali objęci wsparciem w ramach Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji. Informację na ten temat Beneficjent musi ująć w punkcie 3.3 wniosku o dofinansowanie projektu PO KL

16 Kryteria strategiczne W niniejszym konkursie nie przewiduje się żadnych kryteriów strategicznych.

17 Grupa docelowa Projekty realizowane w ramach niniejszego konkursu muszą być skierowane bezpośrednio do następujących grup docelowych, spełniających stosowne kryteria dostępu: pracodawcy* i pracownicy pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne; osoby, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. * W rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.).

18 Grupa docelowa c.d. W przypadku udzielania w ramach projektu dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej uczestnikami projektu mogą być wszystkie osoby fizyczne (pracujące będące w okresie wypowiedzenia z przyczyn pracodawcy i/lub pozostających bez zatrudnienia, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn pracodawcy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu), które w dniu przystąpienia do projektu nie są przedsiębiorcami, nie prowadzą jednoosobowej działalności gospodarczej oraz nie są wspólnikami lub komplementariuszami w spółkach osobowych, bądź też nie są członkami spółdzielni, utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego, jednak nie wyklucza się udziału w projekcie osób będących członkami spółdzielni oszczędnościowo - pożyczkowych (banków spółdzielczych) oraz spółdzielni budownictwa mieszkaniowego, którzy nie osiągają przychodu z tytułu członkowstwa w spółdzielni.

19 Grupa docelowa c.d. Beneficjentami pomocy nie mogą być osoby zatrudnione u Beneficjenta, Partnera lub Wykonawcy oraz w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Olsztynie i instytucjach wobec niego nadrzędnych. Beneficjent pomocy nie może uczestniczyć w więcej niż jednym projekcie o podobnych formach wsparcia w tym samym czasie.

20 Wkład własny Wkład własny Beneficjentów pomocy wynosi minimum 10% przyznanej dotacji inwestycyjnej. Wkład własny Beneficjentów pomocy nie może być wykazywany w projekcie składanym przez projektodawców.

21 Pomoc publiczna udzielana Beneficjentowi pomocy Pomoc publiczna = pomoc de minimis

22 Pomoc publiczna udzielana Beneficjentowi pomocy c.d. Zasady dotyczące udzielania pomocy publicznej stosuje się do pomocy udzielanej Beneficjentowi pomocy od momentu zarejestrowania przez niego działalności gospodarczej. W związku z powyższym w Szczegółowym budżecie projektu Beneficjent zobowiązany jest precyzyjnie rozdzielić wydatki na: nieobjęte regułami pomocy publicznej (planowane do poniesienia przed zarejestrowaniem przez Beneficjentów Ostatecznych działalności gospodarczej); objęte regułami pomocy publicznej (planowane do poniesienia po zarejestrowaniu przez Beneficjentów Ostatecznych działalności gospodarczej). Wsparcie udzielane Beneficjentowi pomocy do momentu zarejestrowania przez niego działalności gospodarczej nie stanowi pomocy publicznej.

23 Pomoc publiczna udzielana Beneficjentowi pomocy c.d. Pomoc publiczna udzielana jest zgodnie z zasadą de minimis w oparciu o: Rozporządzenie komisji nr 1998/2006/WE z dnia 15 grudnia 2006r. W sprawie stosowania art.. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. WE L 379, z r. Ustawę z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 roku Nr 59 poz. 404); Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maja 2008r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (art.. 31 ust. 1 pkt. 1 i 2), (Dz. U. z 2008 r., Nr 90, poz. 557 z późn. zm.); Zasady udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 8 lipca 2009r.

24 Pomoc publiczna udzielana Beneficjentowi pomocy c.d. Podmiotem udzielającym pomocy publicznej w ramach Poddziałania jest Beneficjent (Projektodawca). W związku z powyższym Beneficjent (Projektodawca) zobowiązany jest, na podstawie art. 5 ust. 4 Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r., o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 roku Nr 59 poz. 404) do wydania Beneficjentowi pomocy zaświadczenia o udzieleniu pomocy de minimis, zgodnie ze wzorem określonym w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. Nr 53, poz. 354). Zaświadczenie to powinno być wydane w dniu udzielenia pomocy, tj. w dniu podpisania umowy pomiędzy Beneficjentem (Projektodawcą) a Beneficjentem pomocy o przyznaniu pomocy objętej zasadą de minimis.

25 Pomoc publiczna udzielana Beneficjentowi pomocy c.d. Beneficjenci pomocy mogą otrzymać w ramach projektu następujące formy wsparcia stanowiące pomoc publiczną: jednorazowa dotacja inwestycyjna na rozwój działalności, udzielana w celu ułatwienia sfinansowania pierwszych wydatków inwestycyjnych związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą; wsparcie pomostowe: doradztwo w efektywnym wykorzystaniu dotacji, podstawowe, przysługujące przez okres pierwszych 6 miesięcy działalności od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, przedłużone - przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia korzystania z podstawowego wsparcia pomostowego, nie dłużej niż do 12 miesiąca (liczonych od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej).

26 Projekty z komponentem ponadnarodowym W ramach niniejszego konkursu przewiduje się możliwość realizacji jedynie projektów z komponentem ponadnarodowym. nie jest natomiast możliwe realizowanie projektów innowacyjnych w rozumieniu Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

27 Dziękuję za uwagę