Ramowe Plany Realizacji Działania II Priorytetu ZPORR w 2005 r. Marcin Dygoń Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
Advertisements

Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego Działanie 2.6 Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju.
Wdrażanie i finansowanie działań związanych z doradztwem zawodowym z funduszy unijnych WUP w Białymstoku.
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego (ZPORR)
Ministerstwo Gospodarki i Pracy Sektorowy Program Operacyjny Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw, lata (SPO-WKP) Małgorzata Świderska.
Strategia Wdrażania Priorytetów Regionalnych PO KL w województwie pomorskim Styczeń 2008 r.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Kryteria wyboru projektów pomocy technicznej w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko Departament Koordynacji Programów Infrastrukturalnych.
Dyrektor Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym
Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS marzec 2004 Ministerstwo Gospodarki,
STAN WDRAŻANIA DZIAŁAŃ: 2.3 Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa oraz 2.4Reorientacja zawodowa osób dotkniętych procesami restrukturyzacyjnymi.
POMOC TECHNICZNA Kwiecień 2004 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.
INFORMACJA I PROMOCJA Kwiecień 2004 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.
KRYTERIA DODATKOWE W RAMACH OCENY PROJEKTÓW PRIORYTETU 2 ZPORR Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Gospodarki i Pracy.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Katowice, 2 sierpnia 2006 r.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007.
1 E.1 Projekty współpracy ponadnarodowej wdrażane w trybie konkursowym - Poddziałanie Numer konkursu: E.1.1 Planowany termin ogłoszenia konkursu:
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Działanie 2.5 Promocja przedsiębiorczości.
Rekomendacje z badania: Prognoza zmian na rynku pracy wynikających z realizacji programów finansowanych z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz.
Ministerstwo Polityki Społecznej DEPARTAMENT POŻYTKU PUBLICZNEGO październik – listopad 2005 r.
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Realizacja w okresie styczeń 2012 – grudzień 2013 Budżet: 3,9 mln zł + VAT Perspektywa
Praca po sąsiedzku Współpraca transgraniczna urzędów pracy Polski i Słowacji w celu promocji zatrudnienia, przedsiębiorczości i rozwoju instytucji rynku.
1 Europejski Fundusz Społeczny w Działaniach realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny w Działaniach realizowanych.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Prezentacja doświadczeń WUP w okresie programowania 2004 – Hanna Mikulska-Bojarska Wicedyrektor ds. Funduszy Europejskich Olsztyn, dn. 27 marca 2007.
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
Mikroprzedsiębiorstwa Mikroprzedsiębiorstwa
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku.
1 Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny w działaniach realizowanych.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
Partner wiodący- Projektodawca: ASM- Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z. o.o Partnerzy: Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych Centrum Statystyki.
1 Podsumowanie doświadczeń pierwszego okresu wdrażania ZPORR z perspektywy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Kraków, 16 grudnia 2005 r.
Europa 2020 o … doradztwie zawodowym
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO – 2020
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wydział Funduszy Przedakcesyjnych i Strukturalnych Możliwości wspierania Organizacji Pozarządowych w ramach Funduszy.
Inicjatywa JESSICA – pierwsze doświadczenia z perspektywy regionalnej
Poddziałanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: A.1 -zamknięty Alokacja: ,00.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.4/11 Szczecin, 12 lipca 2011 r. Spotkanie współfinansowane ze.
Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1 Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Spotkanie robocze Komitetu Monitorującego RPO Wrocław,
MINISTERSTWO ROLNICTWA I ROZWOJU WSIBIURO POMOCY TECHNICZNEJ Plan działania KSOW Plan operacyjny na lata
Tan prac nad Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych RPO WP Stan prac nad Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych RPO WP Adam Hamryszczak.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
1 Toruń, 12 listopada 2007 Rynek pracy otwarty dla wszystkich – korzyści PO KL dla regionu.
1 Instytucja Pośrednicząca PO KL Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Polityki Regionalnej i Funduszy Strukturalnych Priorytet IX PO.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata Gdańsk, 10 marca 2016 r. Założenia konkursu dla działania 4.1 Infrastruktura ponadgimnazjalnych.
Jak przenieść diagnozę ujętą w koncepcji dotyczącej szkolnictwa zawodowego do wniosku o dofinansowanie w ramach Poddziałania Konkurs numer: RPPM IZ /16.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata Gdańsk, 1 kwietnia 2016 r. Założenia konkursu dla Działania 4.2 Infrastruktura.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Propozycje kryteriów wyboru projektów dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata
Biuro Funduszy Europejskich Europejski Fundusz Społeczny dla szkół ponadgimnazjalnych Marta Krause Biuro Funduszy Europejskich Urząd Miasta Poznania 12.
Zintegrowane Inwestycje Terytorialne Kieleckiego Obszaru Funkcjonalnego na lata Kielce, maj 2017 r.
Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie na 2015 rok w trybie konkursowym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Plan działania KSOW Plan operacyjny na lata
Zintegrowane Inwestycje Terytorialne Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego Poddziałanie : Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego.
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.
Konkursy dla ABK - podsumowanie
Propozycja kryteriów wyboru projektów w trybie konkursowym
Europejski Fundusz Społeczny
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 4
Możliwość pozyskania wsparcia dla mieszkańców regionu w ramach działań wspieranych przez Wojewódzki Urząd Pracy Maciej Recki Zespół Informacji i Konkursów.
Zapis prezentacji:

Ramowe Plany Realizacji Działania II Priorytetu ZPORR w 2005 r. Marcin Dygoń Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

2 Dokumenty programowe EFS w ramach ZPORR –Narodowy Plan Rozwoju 2004 – 2006 –Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego –Uzupełnienie Programu Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego –Ramowy Plan Realizacji Działania –Dokumentacje konkursowe

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 3 Ramowy Plan Realizacji Działania Załącznik do Umowy Finansowania Działania podpisywanej z Instytucją Pośredniczącą - PUW Przygotowywany corocznie przez WUP Zatwierdzany przez Zarząd Województwa i Regionalny Komitet Sterujący ds. Rozwoju Regionu

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 4 Ramowy Plan Realizacji Działania Podział środków finansowy w ramach Działania – 33,38% alokacji ZPORR + niewykorzystane środki z alokacji 2004 –Działanie 2.1 – ,75 PLN +? –Działanie 2.3 – , = PLN –Działanie 2.4 – ,21 PLN + ? Informacja o planowanych projektach własnych Instytucji Wdrażającej (WUP) Obligatoryjny wkład prywatny w Działaniu 2.3 i 2.4 ZPORR

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 5 Ramowy Plan Realizacji Działania Wybór formuły przeprowadzania konkursów –Konkursy otwarte –Konkursy zamknięte Uzasadnienie –wyboru przewidzianych form wsparcia – typów projektów –Wielkości środków finansowych przeznaczonych na realizację Działania –Uszczegółowienie kryteriów zapisanych w Uzupełnieniu Programu ZPORR

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 6 Ramowy Plan Realizacji Działania Sposoby przeprowadzania konkursów –Sposób i miejsce ogłaszania konkursów Dzienniki o zasięgu regionalnym Strony internetowe WUP i MGiP Ogłoszenia na tablicach ogłoszeń –Harmonogram przeprowadzania konkursów Konkursy otwarte Konkursy zamknięte –Miejsce składania wniosków o dofinansowanie realizacji projektów

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 7 Ramowy Plan Realizacji Działania Załączniki finansowe –Planowany harmonogram płatności dla Działania Zasada N+2 Rozkład środków pochodzących z alokacji 2005 i 2004, które będą zapłacone w poszczególnych latach realizacji RPRD Perspektywa 2005 – 2006 –Planowany roczny harmonogram płatności w układzie kwartalnym i miesięcznym alokacja 2004 i 2005 Środki pochodzące z Budżetu Państwa, JST i źródeł prywatnych

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 8 RPRD dla Działania 2.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych Typy projektów: –Szkolenia dla pracujących osób dorosłych zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podwyższenia lub dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy –Szkolenia podwyższające kwalifikacje doradców rolniczych –Szkolenia dla rolników i domowników w zakresie podejmowania dodatkowej działalności zbliżonej do rolnictwa

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 9 RPRD dla Działania 2.1 –Usługi doradcze dla rolników i domowników w zakresie podejmowania dodatkowej działalności zbliżonej do rolnictwa –Usługi doradcze wspomagające kształtowanie kariery zawodowej pracujących osób dorosłych oraz usługi doradcze dla studentów –Praktyczna nauka zawodu dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych realizowana poza Ramowym Planem Nauczania w okresie wolnym od nauki na terenie RP, odbywająca się w przedsiębiorstwach –Krajowe praktyki zawodowe dla studentów szkół wyższych na kierunkach gdzie nie są one obligatoryjne, odbywające się w przedsiębiorstwach

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 10 RPRD dla Działania 2.1 Badania i analizy dla potrzeb regionalnego rynku pracy –Organizacja metod wymiany informacji pomiędzy instytucjami zaangażowanymi w monitorowanie regionalnego rynku pracy oraz ofert edukacyjnych i szkoleniowych w celu wzmocnienia współpracy pomiędzy tymi instytucjami Przygotowania diagnozy w zakresie zidentyfikowania sytuacji w obszarze monitorowania rynku pracy oraz ofert edukacyjnych i szkoleniowych Organizowania seminariów, spotkań, warsztatów z udziałem instytucji zaangażowanych w monitorowanie regionalnego rynku pracy oraz ofert edukacyjnych i szkoleniowych Zbierania danych i tworzenia ich baz w celu zwiększenia ilości i podniesienia jakości informacji z dziedziny zatrudnienia i kształcenia

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 11 RPRD dla Działania 2.1 Badania i analizy dla potrzeb regionalnego rynku pracy –Badanie zbieżności prowadzonych w regionie przedsięwzięć w zakresie podwyższenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych z potrzebami regionalnego rynku pracy –Analiza sytuacji na regionalnym rynku pracy, w tym m.in. w zakresie przewidywanej sytuacji na rynku pracy wybranych zawodów, sektorów/branż, przewidywanych oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kwalifikacji i umiejętności pracowniczych, pożądanych usług szkoleniowych, zachodzących zmian w sektorze MSP, rozwoju społeczno- gospodarczego regionów

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 12 RPRD dla Działania 2.1 Kryteria szczegółowe U ZPORR (1/2) –Ponadlokalny charakter projektu wpisujący się w międzygminne lub regionalne programy rozwoju zawodowego –Zaangażowanie uczestników życia lokalnego i partnerów społecznych w regionie w realizację projektu –Projekty modułowe zawierające zarówno elementy praktyczne jak i teoretyczne

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 13 RPRD dla Działania 2.1 Kryteria szczegółowe U ZPORR (2/2) –Znajomość potrzeb lokalnego / regionalnego rynku pracy –Dostosowanie do czasu pracy beneficjenta –Powiązanie z projektami infrastrukturalnymi i z zakresu rozwoju przedsiębiorczości realizowanymi w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 14 RPRD dla Działania 2.1 Propozycje kryteriów projektów (1/2) –zrównoważony udział szkolenia teoretycznego i praktycznego –praktyki zawodowe dla studentów w przedsiębiorstwach o wysokim stopniu rozwoju technologicznego –projekty uwzględniające indywidualne podejście do grupy docelowej –Projekty szkoleniowe połączone z doradztwem w zakresie kształtowania kariery zawodowej

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 15 RPRD dla Działania 2.1 Propozycje kryteriów projektów (2/2) –projekty badawcze obejmujące całe województwo –projekty badawcze prognozujące sytuację na rynku pracy –projekty badawcze, które zapewnione będą miały ciągłość realizacji badań –Maksymalna wartość składanych wniosków – 1,5 mln PLN? –Okres realizacji projektów nie dłuższy niż 2 lata?

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 16 RPRD dla Działania 2.3 i 2.4 Typy projektów w ramach Działania: –Szkolenia i kursy mające na celu nabycie umiejętności i kwalifikacji związanych z nowym zawodem –Usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i osiągnięcia nowych umiejętności zawodowych, w tym indywidualne plany działań –Informacja zawodowa –Subsydiowanie zatrudnienia –Pośrednictwo pracy na terytorium RP

17 RPRD dla Działania 2.3 i 2.4 Kryteria szczegółowe U ZPORR –Powiązanie z działaniami mającymi na celu stworzenie warunków na rozwój inwestycji sprzyjających powstawaniu nowych miejsc pracy na obszarach wiejskich poprzez EFRR (Działanie 3.1 i 3.2 ZPORR) –Projekty modułowe zawierające zarówno elementy praktyczne jak i teoretyczne –Ponadlokalny charakter projektu, wpisujący się w międzygminne lub regionalne programy rozwoju zawodowego –Zaangażowanie uczestników życia lokalnego i partnerów społecznych w regionie w realizację projektu –Propozycja ewentualnego zatrudnienia (tylko 2.4)

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 18 RPRD dla Działania 2.3 i 2.4 Propozycja uszczegółowienia kryteriów (1/2) –projekty o charakterze kompleksowym (doradztwo, szkolenie, pośrednictwo pracy, subsydiowane zatrudnienie), –projekty ze zrównoważonym udziałem kobiet oraz uwzględniające szczególne podejście do kobiet, –projekty doradztwa zawodowego opartego na metodach indywidualnych – Indywidualne Plany Działania, –projekty uwzględniające indywidualne podejście do grupy docelowej, –projekty szczególnie obejmujące osoby powyżej 40 - go roku życia,

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 19 RPRD dla Działania 2.3 i 2.4 Propozycja uszczegółowienia kryteriów –projekty z uprawdopodobnionym zatrudnieniem po okresie udzielonej pomocy –Projekty z minimum 30% wskaźnikiem zatrudnienia –Projekty dla rolników i domowników w gospodarstwach do 5 ha przeliczeniowych –Projekty ukierunkowane na wzrost zatrudnienia w sektorze usług

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 20 Planowany harmonogram prac 24 grudnia 2004 roku – przedstawienie propozycji RPRD dla Działania 2.1, 2.3 i 2.4 do Departamentu Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGiP Styczeń 2005 r. –przedłożenie RPRD pod obrady Regionalnego Komitetu Sterującego ds. Rozwoju Regionu celem uzyskania rekomendacji Zarządowi Województwa –Zatwierdzenie RPRD przez Zarząd Województwa Luty 2005 r. – podpisanie aneksu do Umowy Finansowania Działania z Instytucją Pośredniczącą (Podkarpacki Urząd Wojewódzki) Luty – marzec 2005 r. - ogłoszenie konkursów na realizację projektów

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 21 Kontakt Zespół ds. projektów tel: (17) fax: (17)