Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku „Przyjazny urząd”

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Agencja Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych Fundacji Fuga Mundi – Mapa drogowa do pracy Agencja Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych.
Advertisements

Wojewódzki program wyrównywania szans i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Miejski obszar funkcjonalny – Puławy
" Doskonalenie obsługi osób niepełnosprawnych z nauką języka migowego " Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Wdrażanie i finansowanie działań związanych z doradztwem zawodowym z funduszy unijnych WUP w Białymstoku.
NOWA JAKOŚĆ NOWE MOŻLIWOŚCI III
Zintegrowany system informacji warunkiem skutecznej aktywizacji zawodowej Osób Niepełnosprawnych 15 grudnia 2011 r.
Projekt systemowy „Człowiek najlepsza inwestycja – jako rozwój zasobów ludzkich w drodze kształcenia, szkolenia i pracy” Projekt współfinansowany.
Badanie efektywności pomocy dla grup szczególnego ryzyka
Rzeszów Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej.
Agnieszka Kowalska ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku
WIELKOPOLSKI OŚRODEK EKONOMII SPOŁECZNEJ PRZY STOWARZYSZENIU NA RZECZ SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH.
Osoby długotrwale bezrobotne na rynku pracy w Powiecie Cieszyńskim
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wdrażanie w województwie pomorskim
KLUCZ do sukcesu – projekt na rzecz zatrudnienia II
Fundacja Polskich Kawalerów Maltańskich w Warszawie "Pomoc Maltańska"
Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie Kompleksowy model wsparcia osób z niepełnosprawnością intelektualną w.
1 Sprawozdanie z realizacji Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich II i III kwartał 2004 r.
Projekt Dobra marka - OPS Ursynów budzi do życia.
Ul. Barska 15, Przemyśl Tel./Fax kom
Współpraca na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym na przykładzie powiatu iławskiego Powiatowy Urząd Pracy.
Jedyna taka sieć w Europie Sieć Regionalnych Ośrodków EFS Mirella Szeremeta Krajowy Ośrodek EFS Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości 4 grudnia 2007r.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
1 DZIAŁANIA URZĘDÓW PRACY W KONTEKŚCIE PO KL I RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM TORUŃ, MARZEC 2008 ROK.
ROPS Poznań wiedza zmienia przyszłość 23 kwietnia 2009
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Leżajsku ul. M. Curie-Skłodowskiej 8 Rynek pracy – równe szanse Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Projekt pt. współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.
STOWARZYSZENIE WSPIERANIA NIESŁYSZĄCYCH - SWN - ORGANIZACJA POŻYTKU PUBLICZNEGO ul. Barska 15, Przemyśl Tel./Fax kom. 604 648.
Projekt Program wsparcia społeczno – zawodowego dla osób objętych pomocą Ośrodka Pomocy Społecznej w Sokółce współfinansowany jest ze środków Europejskiego.
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej Departament Administracji Publicznej Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Model realizacji usług o określonym standardzie w miastach na prawach powiatu Zespół ekspercki ds. modelu realizacji usług w mieście na prawach powiatu.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bolesławcu realizuje projekt: Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, współfinansowany przez Unię Europejską
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW EFS W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI.
Prezentacja doświadczeń WUP w okresie programowania 2004 – Hanna Mikulska-Bojarska Wicedyrektor ds. Funduszy Europejskich Olsztyn, dn. 27 marca 2007.
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
Indywidualny plan działania
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2008 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Lider: Partner nr 1: Partner nr 2: Lider: Partner nr 1: Partner nr 2: Prezentacja projektu: A ONI ?– aktywizacja osób niepełnosprawnych ruchowo Elżbieta.
Projekt systemowy 2009 r. Gmina Orla – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w OrliAktywna rodzina w Gminie Orla Przygotowanie i opracowanie: Marta Osa Projekt.
Projekt systemowy Na dobrej drodze – aktywizacja osób bezrobotnych miasta Rejowiec Fabryczny współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
PODDZIAŁANIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI.
Celem utworzenia Klubu Integracji Społecznej jest konieczność zapobiegania i minimalizowania zagrożeń związanych ze skutkami wykluczenia społecznego oraz.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni Rodzina bliżej siebie Panel osób niepełnosprawnych Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską.
kobiet – „Kobieta pracująca…”
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT : NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI IV.
PROJEKT : NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI II współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regionalna Platforma Współpracy - Pilotaż
Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjny Kapitał Ludzki
Program na rzecz poprawy warunków życia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych w województwie podlaskim na lata Prezentacja założeń,
Zamojskie Centrum Dialogu Społecznego
- 1 - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet III.
WSPÓLNIE NA ZAMOJSZCZYŹNIE KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE WSPÓLNIE NA ZAMOJSZCZYŹNIE KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE Wspólnie na Zamojszczyźnie- projekt.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Wrocław, 10 czerwca 2013r. Magdalena Kocjan– Wydział ds. Osób Niepełnosprawnych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego.
Prezentacja projektu (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni Gdynia, r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT : “NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI IV”
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
PROJEKT „MOBILNY URZĄD” WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
Projekt: „Wolontariat wart poznania” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Lider projektuPartner projektu.
Realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie Projekt „Masz Okazję – Pomóż Sobie”
Zmiany w statutach przedszkoli po reformie oświaty 2017
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Regionalna Polityka Rynku
Zapis prezentacji:

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku „Przyjazny urząd” Projekt realizowany w ramach Sektorowego programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Priorytet 1. Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej Działanie 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych Schemat: Wsparcie osób o umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności na otwartym rynku pracy Instytucja Wdrażająca: PFRON Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

Okres wdrażania projektu: 1.03.2006 r. – 31.03.2007 r. Charakter projektu: szkolenia dla pracowników publicznych służb zatrudnienia i pracowników samorządu terytorialnego realizujących zadania na rzecz zatrudnienia osób niepełnosprawnych podnoszące umiejętności w zakresie pracy z niepełnosprawnym klientem i jego rodziną Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

Cele realizacji projektu: Cel główny: podwyższenie sprawności działania instytucji zaangażowanych w proces rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ośrodków pomocy społecznej i publicznych służb zatrudnienia – urzędów pracy). „Wizerunek tych instytucji tworzy zespół pracowników, od których jakości zależy sukces pracy całej jednostki, mierzony efektywnością podejmowanych przez nią działań” Osoby niepełnosprawne są na co dzień klientami wymienionych instytucji. „Specyfika pracy z takimi osobami, rozległość problemów wynikających z różnorodnych ograniczeń natury zdrowotnej wymagają odpowiedniej wiedzy, umiejętności oraz przede wszystkim osobistego zaangażowania urzędnika-pracownika w wykonywane zadania związane z obsługą niepełnosprawnego petenta” Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

uniemożliwia pracownikom właściwe rozpoznanie potrzeb tych osób, Brak umiejętności i wiedzy w zakresie obsługi osób niepełnosprawnych (w tym w stopniu umiarkowanym i znacznym): uniemożliwia pracownikom właściwe rozpoznanie potrzeb tych osób, powoduje błędne określenie usług/form pomocy do zastosowania wobec konkretnej osoby, obniża sprawność całej instytucji/urzędu i wpływa na kształtowanie się jej negatywnego wizerunku. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

w 14 powiatowych urzędach pracy W czerwcu 2005 r. WUP w Białymstoku przeprowadził analizę potrzeb szkoleniowych w zakresie pracy z niepełnosprawnym klientem : w 14 powiatowych urzędach pracy 16 wybranych (ze względu na liczebność) jednostkach pomocy społecznej (PCPR, MOPS GOPS). Zgłoszone potrzeby szkoleniowe dotyczyły: 70 pracowników urzędów pracy (doradców zawodowych, pośredników pracy, specjalistów ds.. Rozwoju zawodowego), 89 pracowników jednostek pomocy społecznej (MOPS, GOPS, PCPR). Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

zgłaszanych potrzeb oraz Rozległość zgłaszanych problemów potwierdziła przypuszczenia, iż potrzeby szkoleniowe w zakresie pracy z niepełnosprawnym klientem są ogromne a ich zaspokojenie w ramach jednego projektu nie będzie możliwe. Dokonano więc wyboru i pogrupowania tematycznego zgłaszanych potrzeb oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

pośrednictwo pracy dla niepełnosprawnych, SZKOLENIE I – w zakresie ogólnych zagadnień związanych z obsługą niepełnosprawnego klienta: ogólne zagadnienia związane z niepełnosprawnością, habilitacją zawodową i społeczną, w tym rodzaj pomocy świadczonej przez urzędy pracy i jednostki pomocy społecznej) charakterystyka rodzajów niepełnosprawności w aspekcie adaptacji społecznej i zawodowej, profesjonalna obsługa niepełnosprawnego klienta (postawa wobec klienta, elementy profesjonalnego wizerunku urzędnika, prawa klienta, strategie współpracy z niepełnosprawnym klientem, zasady skutecznego komunikowania się i podtrzymywania kontaktu, sztuka słuchania i pozyskiwania informacji) psychologiczne i społeczne aspekty pracy z niepełnosprawnym klientem (rozpoznawanie potrzeb, motywowanie do podejmowania działań, pomoc instytucjonalna – co i gdzie) pośrednictwo pracy dla niepełnosprawnych, moduł ukierunkowany na podniesienie motywacji do niesienia pomocy niepełnosprawnym klientom Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

Wymienione szkolenie ma się przyczynić do: osiągnięcia stanu, w którym niepełnosprawny klient otrzymuje rzetelną informację i osobista pomoc urzędnika niezależnie od tego, do której instytucji trafi, zacieśnienia współpracy pomiędzy instytucjami uczestniczącymi w procesie rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz wyposażenia pracowników tych instytucji w wiedzę dotyczącą roli każdej z nich w tym procesie Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

diagnoza potencjału pracowniczego osoby niepełnosprawnej, Szkolenie II – w zakresie specyfiki poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych ze szczególnym uwzględnieniem umiarkowanego i znacznego stopnia niepełnosprawności: sytuacja zawodowa niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy i bariery utrudniające wejście na ten rynek, diagnoza potencjału pracowniczego osoby niepełnosprawnej, przeciwwskazania do wykonywania określonych zawodów-dobór niepełnosprawnych do stanowiska pracy, planowanie indywidualnej ścieżki rozwoju – połączone z ćwiczeniami w opracowywaniu tej ścieżki dla osoby niepełnosprawnej, motywowanie osoby niepełnosprawnej do rozwoju zawodowego, moduł ukierunkowany na podniesienie motywacji doradcy zawodowego do osobistego zaangażowania w rozwiązanie problemu niepełnosprawnego klienta. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

właściwe rozpoznanie potrzeb Szkolenie ma się przyczynić do wyposażenia doradców zawodowych w takie umiejętności, które wpłyną na zwiększenie efektywności poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych: właściwe rozpoznanie potrzeb dobrze określona ścieżka rozwoju zawodowego efekt w postaci uzyskania i utrzymania zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

SZKOLENIE III – podstawy języka migowego Założeniem realizacji szkolenia jest aby w każdej jednostce urzędu pracy województwa podlaskiego zatrudniona była jedna osoba znająca język migowy w stopniu umożliwiającym kontakt z osobą, dla której jest on podstawowym sposobem komunikacji z otoczeniem Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

KONFERENCJA mająca na celu: podsumowanie realizacji projektu – ocena osiągniętych efektów realizowanych założeń promocję tego typu działań projektowych – upowszechnienie projektu przede wszystkim wśród jednostek pomocy społecznej i organizacji pozarządowych działających na rzecz osób niepełnosprawnych, których przedstawicieli nie zaproszono do udziału w szkoleniach w ramach projektu, ze względu na ograniczony rozmiar projektu tak aby szeroko promować i przyczyniać się do upowszechnienia praktyki podejmowania planowych działań w kierunku podnoszenia jakości specjalistycznych usług świadczonych przez jednostki uczestniczące w procesie rehabilitacji niepełnosprawnych i promować nawiązywanie współpracy pomiędzy tymi jednostkami w płaszczyźnie podejmowanych działań Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

wzrośnie jakość usług oferowanych przez te jednostki Mamy nadzieję, iż realizacja założeń projektu będzie przebiegała zgodnie z planem i przyczyni się do poprawy wizerunku publicznych urzędów i instytucji wśród petentów , wzrośnie jakość usług oferowanych przez te jednostki i zwiększy się poziom zadowolenia korzystających z nich niepełnosprawnych klientów. DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku „Przyjazny urząd” projekt realizowany w ramach Działania 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych SPO RZL, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i budżet państwa