PLAN DZIAŁANIA 2007-2008 ORAZ ZASADY DOKONYWANIA WYBORU PROJEKTÓW W RAMACH PO KL Gdańsk, 28 listopada 2007 r.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
PIERWSZY ROK WDRAŻANIA Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie pomorskim Gdańsk, 10 grudnia 2008 r.
Advertisements

Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 w Małopolsce
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Kraków
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Mrągowo, Seminarium współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
PLANY DZIAŁANIA NA LATA W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM PLANY DZIAŁANIA NA LATA W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM Styczeń 2008 r.
Strategia Wdrażania Priorytetów Regionalnych PO KL w województwie pomorskim Styczeń 2008 r.
Konkursy 2009 – Możliwości uzyskania wsparcia na rozwój firm i ich pracowników w ramach PO KL w województwie pomorskim Gdańsk, 22 kwietnia 2009.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Formy wsparcia w ramach integracji społecznej Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski.
POWIATOWE PROGRAMY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I SPÓJNOŚCI SPOŁECZNEJ - partnerska koncepcja wdrażania PO KL w województwie pomorskim POWIATOWE PROGRAMY NA RZECZ.
Strategia wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie pomorskim Departament Europejskiego Funduszu.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI w województwie pomorskim w latach PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI w województwie pomorskim w latach
Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,
Plany działania na 2007 i 2008 rok dla regionalnych Priorytetów PO KL Wrocław,
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Plan działania Wrocław, PLAN DZIAŁANIA – STATUS DOKUMENTU W SYTEMIE REALIZACJI DOPRECYZOWANIE ZAPISÓW PO KL SzOP PD -
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Katowice, 2 sierpnia 2006 r.. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007.
1 E.1 Projekty współpracy ponadnarodowej wdrażane w trybie konkursowym - Poddziałanie Numer konkursu: E.1.1 Planowany termin ogłoszenia konkursu:
Rzeszów, 6 września Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO Kapitał Ludzki wynikający z Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki PO KL
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Podkarpacka Rada Organizacji Pozarządowych Europejski Fundusz Społeczny 2007 WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Renata Stefaniak Rzeszów
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Integracja społeczna.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Możliwości dofinansowania działań edukacyjnych w województwie.
Omówienie założeń konkursu Nr I/POKL/6.1.2/2012 Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Priorytet VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Prezentacja Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007 –2013
1 System zarządzania komponentem regionalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki Instytucja.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie pomorskim – możliwości wspierania rozwoju przedsiębiorczości oraz przedsiębiorstw Gdańsk, 6.
Robert Grabeł Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
1. Wydział EFS Wrocław, sierpień 2009.
ABC FUNDUSZY EUROPEJSKICH © Mariola Ciborowska, 11 grudnia 2012.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie.
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław, 10 grudnia 2007r. INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA komponentu.
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w latach
Program Operacyjny Kapitał Ludzki KOMPONENT REGIONALNY Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki perspektywą rozwoju dla lokalnego rynku pracy województwa lubelskiego Agnieszka Pidek – Klepacz Biuro Europejskiego.
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL - najważniejsze zmiany w dokumencie Wrocław, styczeń 2011.
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek.
Własna firma? To możliwe! Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia PO KL Prezentacja projektu Własna firma?
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1 Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Spotkanie robocze Komitetu Monitorującego RPO Wrocław,
Możliwości wspierania, powstawania i rozwoju firm w województwie pomorskim, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Gdańsk, 6 grudnia.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Plany Działania na 2009 rok w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 24 lutego 2009 r. Konferencja współfinansowana.
Informacja na temat stanu przygotowania do wdrożenia RPO WKP ze szczególnym uwzględnieniem prac dot. Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych RPO.
Tan prac nad Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych RPO WP Stan prac nad Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych RPO WP Adam Hamryszczak.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki listopada 2008 r.
„Możliwości wsparcia edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ” Roman Ciepiela Wicemarszałek Małopolski Przewodniczący Podkomitetu.
Wdrażanie EFS w Polsce w latach Całość wsparcia EFS w Polsce na lata Podział środków finansowych w ramach PO KL: Alokacja finansowa.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Wsparcie lokalnego rynku pracy przy wykorzystaniu narzędzi Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja przygotowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach.
PRIORYTET IX PO KL ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Edukacji Województwa Lubelskiego Sławomir Sołtys Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd.
Posiedzenie Komitetu Monitorującego
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.
Zapis prezentacji:

PLAN DZIAŁANIA 2007-2008 ORAZ ZASADY DOKONYWANIA WYBORU PROJEKTÓW W RAMACH PO KL Gdańsk, 28 listopada 2007 r.

PLAN DZIAŁANIA przedstawia założenia IP w danym roku, co do preferowanych form wsparcia (typów projektów) oraz zasady i terminy wyboru projektów; dokument coroczny (obejmuje okres 1 stycznia- 31 grudnia); dla każdego Priorytetu PO KL; opracowywany przez IP (przy współpracy z IP2 – jeśli została wyznaczona); opiniowany i zatwierdzany przez IZ PO KL na podstawie rekomendacji Komitetu lub Podkomitetu Monitorującego.

PLAN DZIAŁANIA - ZAWARTOŚĆ Zawartość Planu Działania: opis wybranych obszarów wymagających wsparcia w danym roku (jeden Plan na lata 2007-2008), w tym wybór tematów dla projektów innowacyjnych (zawierane dopiero w Planie na rok 2009 r.); plan finansowy; zestaw wskaźników; zasady i harmonogram procedury konkursowej; zwięzły opis projektu systemowego/indywidualnego.

PLAN DZIAŁANIA – procedura przyjmowania (komponent regionalny) do 30 września roku poprzedzającego rok obowiązywania PD– przedłożenie przez IP do IZ projektu Planu działania (wszystkie priorytety jednocześnie, w jednym dokumencie); w ciągu 14 dni od otrzymania – opinia IZ przekazywana do IP; w ciągu 5 dni od otrzymania pozytywnej opinii IZ – przekazanie przez IP projektu Planu wraz z opinią IZ do właściwego PKM PO KL; do 30 listopada – rekomendacja akceptacji lub warunkowej akceptacji PD przez PKM PO KL dla IZ; 5 dni po otrzymaniu stosownej uchwały PKM PO KL rekomendującej akceptację albo w przypadku warunkowej akceptacji po 5 dniach od nadesłania przez IP poprawionego Planu (najpóźniej do 14 grudnia) – zatwierdzenie PD przez IZ.

RODZAJE PROJEKTÓW w PO KL Projekty konkursowe Nabór wniosków ma formę: Konkursu otwartego (ciągły nabór wniosków do wyczerpania środków) bądź Konkursu zamkniętego (cykliczny nabór wniosków). Projekty systemowe Dofinansowanie realizacji przez poszczególne organy administracji publicznej i inne jednostki organizacyjne sektora finansów publicznych, zadań publicznych określonych w odrębnych przepisach dotyczących tych organów. Projekty systemowe realizowane są wyłącznie przez Beneficjentów wskazanych w SzOP. Projekty indywidualne o strategicznym znaczeniu dla realizacji programu, wskazywane przez IZ zgodnie z kryteriami zatwierdzonymi przez Komitet Monitorujący, mogą być realizowane w każdym Priorytecie PO KL.

WYBÓR PROJEKTÓW KONKURSOWYCH PROCEDURA KONKURSOWA: Ogłoszenie Konkursu Złożenie wniosku Ocena formalna Ocena merytoryczna Lista rankingowa wniosków Negocjacje Umowa o dofinansowanie projektu Ostateczna lista projektów Procedura odwoławcza

KLASYFIKACJA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW – PROJEKTY KONKURSOWE KRYTERIA OGÓLNE KRYTERIA SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA FORMALNE OCENA FORMALNA KRYTERIA DOSTĘPU KRYTERIA MERYTORYCZNE KRYTERIA HORYZONTALNE KRYTERIA STRATEGICZNE OCENA MERYTORYCZNA Zatwierdzane przez Komitet Monitorujący dla całego PO KL Zatwierdzane przez Komitet Monitorujący w ramach danego PLANU DZIAŁANIA

KLASYFIKACJA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KRYTERIA OGÓLNE - mają charakter uniwersalny tj. obowiązują dla wszystkich Priorytetów, Działań i Poddziałań i typów projektów realizowanych w ramach PO KL Kryteria formalne - dotyczą zagadnień związanych ze spełnieniem wymogów rejestracyjnych oraz wypełnieniem wniosku zgodnie z ogólnie przyjętymi dla PO KL zasadami; Kryteria merytoryczne - dotyczą ogólnych zasad odnoszących się do treści wniosku, wiarygodności i zdolności projektodawcy do podjęcia realizacji projektu oraz zasad finansowania projektów w ramach PO KL; Kryteria horyzontalne – mają charakter przekrojowy i zatwierdzane są przez Komitet Monitorujący w toku realizacji Programu w związku z koniecznością zapewnienia realizacji strategicznych celów na poziomie całego PO KL.

KLASYFIKACJA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KRYTERIA SZCZEGÓŁOWE - mają zastosowanie do poszczególnych Priorytetów i Działań PO KL poprzez umieszczenie we właściwym dla danego Priorytetu Planie działania. Kryteria dostępu - są obowiązkowe dla wszystkich wnioskodawców i podlegają weryfikacji podczas oceny formalnej wniosku. Projekty, które nie spełniają kryteriów dostępu, są odrzucane. Kryteria dostępu mogą dotyczyć, np.: wnioskodawcy, grup docelowych obszaru realizacji projektu, poziomu wymaganego wkładu własnego itp. Kryteria strategiczne - spełnianie kryteriów strategicznych nie jest obowiązkowe. Obowiązują jedynie w odniesieniu do projektów konkursowych i dotyczą preferowania pewnych typów projektów, co w praktyce oznacza przyznanie spełniającym je wnioskom premii punktowej (w wysokości maksymalnie do 20 punktów) w trakcie oceny merytorycznej (premia przyznawana będzie wyłącznie tym wnioskom, które otrzymają wymagane minimum punktowe za spełnianie ogólnych kryteriów merytorycznych).

ZASADY DOKONYWANIA WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH Aby projekt mógł uzyskać dofinansowanie, musi otrzymać co najmniej: 60% sumy punktów za spełnianie ogólnych kryteriów merytorycznych oraz jednocześnie, co najmniej 60% liczby punktów w każdej części oceny merytorycznej (zgodnie z częściami wniosku o dofinansowanie): - uzasadnienie, - grupy docelowe, - działania, - rezultaty, - potencjał wnioskodawcy i sposób zarządzania projektem, - wydatki.

PRZYGOTOWYWANIE I OCENA PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH zgodność z odpowiednim Planem działania; skrócony opis projektu znajduje się w Planie działania; realizacja przez beneficjenta systemowego – jednostka lub komórka organizacyjna danej instytucji lub urzędu, w tym także pełniąca rolę IP2 lub IP; wniosek o dofinansowanie projektu – jak w przypadku projektów konkursowych (+ zmodyfikowana instrukcja wypełniania); oceniane na podstawie zasady„0-1” przy pomocy karty oceny formalnej projektu systemowego i indywidualnego i karty oceny merytorycznej projekty systemowego i indywidualnego.

PRZYGOTOWYWANIE I OCENA PROJEKTÓW INDYWIDUALNYCH realizacja w przypadku istnienia zagrożenia dla realizacji celów Priorytetów lub na podstawie rekomendacji badań ewaluacyjnych; identyfikacja, opracowanie, konsultacja i opiniowanie propozycji projektów indywidualnych zgłoszonych przez IZ, IP lub IP2 na forum grup roboczych KM PO KL; wybór projektów indywidualnych i ich wykonawców dokonywany przez IZ na podstawie rekomendacji grup roboczych KM PO KL; wybrane projekty tworzą indykatywną listę projektów indywidualnych w ramach PO KL; ocena formalna i merytoryczna projektów indywidualnych identyczna jak w przypadku projektów systemowych na podstawie zasady„0-1” ostateczna decyzja w sprawie dofinansowania należy do IZ. Umowa o dofinansowanie podpisywana z IZ, IP lub IP2 na zasadach dotyczących realizacji projektów systemowych.

PILOTAŻ 2007 ROK PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA MIESIĄC KWARTAŁ ROK 11 IV 2007 PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku KONKURS ZAMKNIĘTY (06.11.2007 r. -07.01.2008 r.) Przykładowe typy realizowanych projektów (z wyłączeniem projektów zawierających elementy pomocy publicznej): Organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych, Wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy, Realizacja programów aktywizacji zawodowej.

PILOTAŻ 2007 ROK PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA MIESIĄC KWARTAŁ ROK 11 IV 2007 PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA VIII Regionalne kadry gospodarki 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, Departament EFS KONKURS ZAMKNIĘTY (06.11.2007 r. -07.01.2008 r.) Typ realizowanych projektów: Szkolenia skierowane do osób zatrudnionych o niskich kwalifikacjach lub innych dorosłych osób pracujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności (z wyłączeniem kształcenia formalnego oraz z wyłączeniem osób zarejestrowanych jako poszukujący pracy).

PILOTAŻ 2007 ROK MIESIĄC KWARTAŁ ROK 11 IV 2007 PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Nie dotyczy Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, Departament EFS KONKURS ZAMKNIĘTY (06.11.2007 r. -07.01.2008 r.) Typy realizowanych projektów: Tworzenie i wsparcie działalności inicjatyw ukierunkowanych na pobudzenie świadomości środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania na rzecz rozwoju edukacji na terenach wiejskich i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich, Projekty przyczyniające się do podnoszenia poziomu wykształcenia i kwalifikacji mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług edukacyjnych na tych obszarach, Działania informacyjno – promocyjne, szkoleniowe, doradcze podnoszące świadomość mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie korzyści płynących z kształcenia i szkolenia.

KRYTERIA KONKURSÓW PILOTAŻOWYCH W 2007 ROKU PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU: Kryterium grupy docelowej: Wsparcie kierowane do osób pozostających bez zatrudnienia (niezarejestrowanych w PUP jako bezrobotne lub poszukujące pracy). Kryterium wysokości finansowej projektu: Minimum 50 000 zł SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE: Kryterium grupy docelowej: Premiowane będą projekty, w ramach których wsparcie adresowane będzie do następujących grup osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy: osób niepełnosprawnych, osób po 45 roku życia pozostających bez zatrudnienia oraz kobiet.

KRYTERIA KONKURSÓW PILOTAŻOWYCH W 2007 ROKU PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA VIII Regionalne kadry gospodarki 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, Departament EFS SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU: Kryterium grupy docelowej: Wsparcie kierowane do pracujących osób powyżej 45 roku życia, którzy posiadają co najwyżej wykształcenie średnie i z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności (w formach pozaszkolnych). Kryterium wysokości finansowej projektu: Minimum 50 000 zł.

KRYTERIA KONKURSÓW PILOTAŻOWYCH W 2007 ROKU PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Nie dotyczy Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, Departament EFS SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU: Kryterium grupy docelowej: Wsparcie kierowane do mieszkańców gmin wiejskich, miejsko – wiejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców. Kryterium wysokości finansowej projektu: Maksimum 50 000 zł. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE: Kryterium formy realizacji: Premiowane będą projekty realizowane w formie partnerstwa.

HARMONOGRAM OGŁASZANIA KONKURSÓW W 2008 ROKU Priorytet VI Kwartał DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE FORMA I DZIAŁANIE 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy (typ projektów badawczych) Konkurs ZAMKNIĘTY Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Konkurs OTWARTY DZIAŁANIE 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości X II DZIAŁANIE 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy (typy projektów z wyłączeniem projektów badawczych) III DZIAŁANIE 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich

HARMONOGRAM OGŁASZANIA KONKURSÓW W 2008 ROKU Priorytet VII Kwartał DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE FORMA I DZIAŁANIE 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Podziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem (typ projektów badawczych i ukierunkowanych na partnerstwa) Konkurs OTWARTY DZIAŁANIE 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej (projekty o zasięgu powiatowym) Podziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem (pozostałe typy projektów wskazane w SzOP) Podziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej (projekty o zasięgu ponadpowiatowym) Podziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej III DZIAŁANIE 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji X

HARMONOGRAM OGŁASZANIA KONKURSÓW W 2008 ROKU Priorytet VIII Kwartał DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE FORMA II DZIAŁANIE 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Podziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Poddziałanie 8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności Konkurs OTWARTY DZIAŁANIE 8.2 Transfer wiedzy Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw

HARMONOGRAM OGŁASZANIA KONKURSÓW W 2008 ROKU Priorytet IX Kwartał DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE FORMA I DZIAŁANIE 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Poddziałanie 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych Konkurs OTWARTY DZIAŁANIE 9.2 Podniesienie jakości i atrakcyjności szkolnictwa zawodowego x DZIAŁANIE 9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego DZIAŁANIE 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty III DZIAŁANIE 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich

KRYTERIA OCENY dla Podziałania 6.2 W 2008 ROKU PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Nie dotyczy Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, Departament EFS SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU: Kryterium obszaru realizacji: Obszar województwa pomorskiego. Kryterium wysokości finansowej projektu: Minimum 50 000,00 zł. Maksimum 2 000 000,00 zł. Kryterium okresu realizacji projektu: Maksymalny termin realizacji projektu 24 miesiące od momentu rozpoczęcia realizacji projektu. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE: Kryteria dotyczące typów projektów, w ramach których grupą docelową odbiorców są osoby fizyczne zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej. Kryterium grupy docelowej (5 pkt.): Premiowane będą projekty, w ramach których wsparcie będzie kierowane do osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, należące do jednej lub kilku poniższych grup tj.: kobiet powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, osób niepełnosprawnych, osób w wieku 50-64 lata, osób z terenów wiejskich. Kryterium zakresu projektów (5 pkt.): Premiowane będą projekty, w ramach których nastąpi wsparcie inicjatyw przedsiębiorczych generujących nowe miejsca pracy na obszarach wiejskich. Kryterium potrzeb lokalnych (10 pkt.): Premiowane będą projekty zgodne z priorytetowymi kierunkami działań oraz rodzajami/typami priorytetowych projektów wskazanych w Powiatowych Programach Na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej (PPnRZiSS) właściwych dla obszaru realizacji projektu.

KRYTERIA OCENY dla Podziałania 7.2.2 W 2008 ROKU (1/2) PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA VII Promocja integracji społecznej 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, Departament EFS I KONKURS - z podziałem środków finansowych na powiaty SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU: Kryterium obszaru realizacji: Obszar powiatu wskazanego w ogłoszeniu o konkursie. Kryterium wysokości finansowej projektu: Minimum 50 000,00 zł. Kryterium Beneficjenta: Prowadzenie przez beneficjenta statutowej działalności w zakresie integracji społecznej. Kryterium okresu realizacji projektu: Maksymalny termin realizacji projektu 24 miesiące od momentu rozpoczęcia realizacji projektu. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE: Kryterium preferowanego typu projektu (5 pkt.): Premiowane będą projekty realizowane w partnerstwie. Kryterium potrzeb lokalnych (15 pkt.): Premiowane będą projekty zgodne z priorytetowymi kierunkami działań oraz rodzajami/typami priorytetowych projektów wskazanych w Powiatowych Programach Na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej (PPnRZiSS) właściwych dla obszaru realizacji projektu.

KRYTERIA OCENY dla Podziałania 7.2.2 W 2008 ROKU (2/2) PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA VII Promocja integracji społecznej 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, Departament EFS II KONKURS - projekty o zasięgu ponadpowiatowym SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU: Kryterium obszaru realizacji Obszar obejmujący co najmniej dwa powiaty województwa pomorskiego. Kryterium wysokości finansowej projektu: Minimum 50 000,00 zł. Kryterium Beneficjenta: Prowadzenie przez beneficjenta statutowej działalności w zakresie integracji społecznej. Kryterium okresu realizacji projektu: Maksymalny termin realizacji projektu 24 miesiące od momentu rozpoczęcia realizacji projektu. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE: Kryterium preferowanego typu projektu (20 pkt.): Premiowane będą projekty realizowane w partnerstwie.

KRYTERIA OCENY dla Podziałania 8.1.1 W 2008 ROKU PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA VIII Regionalne kadry gospodarki 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, Departament EFS SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU: Kryterium obszaru realizacji: Obszar województwa pomorskiego. Kryterium wysokości finansowej projektu: Minimum 50 000,00 zł; Maksimum 3 000 000,00 zł. Kryterium okresu realizacji projektu: Maksymalny termin realizacji projektu 24 miesiące od momentu rozpoczęcia realizacji projektu. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE: Kryterium preferowanej grupy docelowej (5 pkt.): Projekty skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP). Kryterium preferowanego typu projektu (5 pkt.): Projekty szkoleniowe lub doradcze dot. jednego lub kilku wymienionych obszarów: zarządzanie zasobami ludzkimi, badanie rynków, oddziaływanie na popyt, szeroko rozumiany marketing, analiza strategiczna, badanie otoczenia firm, zmiana strategiczna i określanie opcji strategicznych, zarządzanie innowacjami, strategiczne planowanie technologiczne, przygotowywanie biznesplanów, ekonomi, finananse i rachunkowość, benchmarking, outsourcing. Kryterium potrzeb lokalnych (10 pkt.): Premiowane będą projekty zgodne z priorytetowymi kierunkami działań oraz rodzajami/typami priorytetowych projektów wskazanych w Powiatowych Programach Na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej (PPnRZiSS) właściwych dla obszaru realizacji projektu.

KRYTERIA OCENY dla Podziałania 9.1.1 W 2008 ROKU PRIORYTET DZIAŁANIE PODDZIAŁANIE INSTYTUCJA IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, Departament EFS SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU: Kryterium obszaru realizacji: Obszar województwa pomorskiego Kryterium wysokości finansowej projektu: Maksimum 50 000,00 zł Maksimum 2 000 000,00 zł Kryterium Beneficjenta: Kadra merytoryczna zatrudniona przy realizacji projektu, zaangażowana bezpośrednio w opiekę nad dziećmi z wykształceniem kierunkowym (wychowanie przedszkolne lub edukacja początkowa). Działalność statutowa Beneficjenta w obszarze edukacji. Kryterium okresu realizacji projektu: Maksymalny termin realizacji projektu 24 miesiące od momentu rozpoczęcia realizacji projektu. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE: Kryterium obszaru realizacji (5 pkt.): Premiowane będą projekty realizowane na obszarach wiejskich. Kryterium zakresu projektu (5 pkt.): Premiowane będą projekty realizujące alternatywne formy wychowania przedszkolnego. Kryterium potrzeb lokalnych (10 pkt.): Premiowane będą projekty zgodne z priorytetowymi kierunkami działań oraz rodzajami/typami priorytetowych projektów wskazanych w Powiatowych Programach Na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej (PPnRZiSS) właściwych dla obszaru realizacji projektu.

Dziękuję za uwagę Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego ul. Augustyńskiego 2, Gdańsk 80-819 tel. 058 326 81 90, fax 058 326 81 93 E-mail: defs@woj-pomorskie.pl