POLSKI ZWIĄZEK PRYWATNYCH PRACODAWCÓW TURYSTYKI LEWIATAN

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wrocław. Środki na przedsiębiorczość MŚP EFRREFS RPOPO KL Środki na wsparcie już funkcjonujących przedsiębiorstw Środki na założenie przedsiębiorstwa.
Advertisements

Lepszy start dla „zawodowca” r.
STRATEGIA ROZWOJU GOSPODARCZEGO MIASTA PABIANICE
NOWE KWALIFIKACJE, PRACA, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ DLA BEZROBOTNYCH KOBIET
"Nowoczesny Nauczyciel
OUTPLACEMENT JAKO KONCEPCJA SZERSZEGO SPOJRZENIA NA ZASOBY LUDZKIE W ORGANIZACJI W światowej i lokalnej prasie coraz częściej pojawiają się informacje.
Indywidualne Plany Działania
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejski ego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Multimedialni uczniowie.
Dialog i partnerstwo szansą na rozwój zasobów ludzkich w powiecie kartuskim – edycja II Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji.
Strategia Wdrażania Priorytetów Regionalnych PO KL w województwie pomorskim Styczeń 2008 r.
Mam skrzydła – lecę do pracy. Koszaliński program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych pozostających bez zatrudnienia.
Systemy dla przedsiębiorstw
Agenda Innowacyjność Wpływ innowacyjności na konkurencyjność
Znaczenie podręcznika
Projekt pt.: Wsparcie dla rozwoju i adaptacji na Dolnym Śląsku Realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz krajowego wkładu publicznego.
Strategia wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie pomorskim Departament Europejskiego Funduszu.
Tomasz Kierzkowski Szanse rozwoju przedsiębiorczości związane z funduszami pomocowymi po akcesji Warszawa, 8 grudnia 2003.
Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA.
Milena Filipowska Unia Gospodarcza Regionu Śremskiego – Śremski Ośrodek Wspierania Małej Przedsiębiorczości.
SZKOLENIA.
Problemy turystyki w województwie podkarpackim Brak markowych produktów turystycznych Przeciętna oferta turystyczna, znacznie poniżej możliwości regionu.
2009 Warszawa, 24 czerwca 2009 r Oferta Krajowego Systemu Usług (KSU) dla przedsiębiorców Warszawa, 7 września 2009 r.
Co to jest „STIM”? Członek Ogólnopolskiej Sieci Transferu Technologii i Wspierania Innowacyjności MŚP „STIM”. Projekt STIM jest współfinansowany z.
PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
Innowacje w firmach – czy to się opłaca?
Z Wiekiem na Plus - szkolenia dla przedsiębiorstw
Zarządzanie innowacją.
MENTOR MULTIMEDIALNY – ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI Projekt: Mentor multimedialny – zawód przyszłości jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego.
Projekt Kompleksowe wsparcie szkół – sukces edukacji współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
INSTYTUT EKONOMICZNY PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W NOWYM SĄCZU PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W NOWYM SĄCZU Instytut Ekonomiczny PWSZ w Nowym.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Konferencja inaugurująca projekt TURYSTYKA BEZ BARIER. PROFESJONALIZACJA KADR BRANŻY TURYSTYCZNEJ W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM – Lider.
AUDYTY TECHNOLOGICZNE I TRANSFERY TECHNOLOGII DLA FIRM
Katedra Zarządzania Miastem i Regionem
EDUKACJA ZAWODOWA W PRAKTYCE
Mikroprzedsiębiorstwa Mikroprzedsiębiorstwa
PRELUDIUM DO WSPÓŁPRACY NAUKI I BIZNESU. TRANSFER WIEDZY KLUCZEM DO SUKCESU TWOJEJ FIRMY TWOJEJ FIRMY 2.
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Zarządzanie efektywnością energetyczną przedsiębiorstw
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT PT. WYŻSZE KWALIFIKACJE KADR SZANSĄ NA ROZWÓJ.
1 Współpraca dla Pracy O SZKOLENIACH Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Nowa jakość doskonalenia – wsparcie rozwoju szkół w powiecie mieleckim POWIAT MIELECKI / CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Wspomaganie.
„Proekologia – strategią przyszłości MŚP” UDA-POKL
Inicjatywa MNiSW Inkubator Innowacyjności w Poznańskim Parku Naukowo -Technologicznym.
Jak robić to efektywnie?
Ocena efektów wsparcia MŚP w ramach
Wsparcie dla rozwoju technologii
1 DLACZEGO WARTO SKORZYSTAĆ Z „USŁUGI SZYBKIEJ OPTYMALIZACJI ZARZĄDZANIA FINANSAMI PRZEDSIĘBIORSTWA W MIKRO I MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH” OFEROWANEJ PRZEZ.
INNOpomorze INNOwacyjne powiązania IV edycja projektu
Gdańsk, r. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego INFORMACJA DOT. DZIAŁAŃ EWALUACYJNYCH w ramach PO KL 2007 – 2013 w województwie pomorskim.
Prezentacja projektu (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni Gdynia, r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
Kłanino r. Gabriela Albertin – Koordynator Projektu
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli w Powiecie.
Zarządzanie innowacją. Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Sektorowe Rady ds. Kompetencji Ocena Strategiczna Warszawa, 1 grudnia 2015 roku.
Zmienia życie. Otwiera umysły. Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Kształcenie i szkolenia zawodowe ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Nr 3 „Mechanik”
Specjalność INNOWACYJNY BINZES Katedra Informatyki Ekonomicznej Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego Katowice,
„WSPÓŁPRACA-DOSKONALENIE-SAMOKSZTAŁCENIE. Kompleksowy program wspierania rozwoju szkół i przedszkoli w powiecie kolbuszowskim” KONKURS NR 1/3.5/POKL/2012.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata Wsparcie dla przedsiębiorstw: Działanie 5.5. Promocja i rozwój markowych.
2016 Warszawa, I konkurs na realizację projektów mających na celu powołanie i funkcjonowanie Sektorowych Rad ds. Kompetencji, Działanie 2.12.
Een.ec.europa.eu Wsparcie dla biznesu i innowacji.
WOLONTARIAT PRACOWNICZY SZANSA DLA NGO I BIZNESU.
Wsparcie zarządzania strategicznego mikro, małych i średnich przedsiębiorców Działanie 2.2 POWER.
Wsparcie zarządzania strategicznego mikro, małych i średnich przedsiębiorców Działanie 2.2 POWER.
Katarzyna Matuszak Dyrektor Działu Rozwoju Przedsiębiorczości
Możliwości rozwoju kompetencji osób dorosłych – system bonów szkoleniowych i znak jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno - Szkoleniowych.
Indywidualne Plany Działania
Warsztat refleksyjny Kluczbork 22, r.
Zapis prezentacji:

POLSKI ZWIĄZEK PRYWATNYCH PRACODAWCÓW TURYSTYKI LEWIATAN INSTYTUT TURYSTYKI W KRAKOWIE SP. Z O. O. ZAPRASZAJĄ PRZEDSIĘBIORCÓW I ICH PRACOWNIKÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

W ramach projektu oferujemy dla przedsiębiorców i pracowników bezpłatne: konferencje seminaria szkolenia warsztaty konsultacje i doradztwo w opracowaniu strategii rozwoju firmy Zaproponowane działania będą dostosowane do potrzeb przedsiębiorców na podstawie przeprowadzonych uprzednio badań i analiz przedsiębiorstw. Wyżej wymienione działania mają na celu opracowanie i wdrożenie nowych rozwiązań zwiększających konkurencyjność pracowników i przedsiębiorstw branży turystycznej w Polsce. www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

Informacje o projekcie: Miejsce realizacji działań: na terenie całej Polski Terminy realizacji: od marca 2014 do września 2015 r. Termin zgłoszeń: od listopada 2013 do stycznia 2014 r. Projekt jest odpowiedzią na problemy z jakimi spotyka się branża turystyczna w Polsce, które zostały zdiagnozowane na etapie planowania działań projektu. Zaplanowane działania pozwolą łatwiej dostosować się przedsiębiorstwom do wciąż zmieniających się warunków otoczenia poprzez długofalowe zarządzanie firmą na podstawie zdefiniowanych kierunków działań i określania strategii rozwoju firmy. www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

OFERUJEMY: KONFERENCJE - na temat sytuacji w branży i sposobów przeciwdziałania skutkom kryzysu poprzez wdrożenie nowych rozwiązań, wskazanie trendów rozwojowych i zmian gospodarczych, zaprezentowania „dobrych praktyk”. To też okazja do nawiązania kontaktów, zintegrowania branży. BADANIA – kompleksowy audyt w przedsiębiorstwach, który pozwali określić kluczowe obszary do wprowadzenia zmian, a także konkretne działania, przekładające się na wzrost konkurencyjności, a co za tym idzie - dochodów firmy. SEMINARIA - podczas których zaprezentowane zostaną wskazane najnowsze trendy rozwoju i zmian gospodarczych w branży, przekazany zostanie przedsiębiorstwom drogowskaz kierunku rozwoju i tendencji w branży turystycznej. www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

OFERUJEMY: SZKOLENIA WYJAZDOWE (22 dni szkoleniowe) z zakresów: Strategiczne zarządzanie firmą - zmiana jako norma i cecha XXI wieku Elastyczne Formy organizacji pracy, tworzenie strategii personalnej Innowacyjne produkty, nowe trendy w rozwoju branży, przykłady dobrych praktyk w kontekście zarządzania zmianą gospodarczą. Średnia częstotliwość spotkań – 2 dni w miesiącu (maj 2014 r. – maj 2015 r.), 8 godz./dzień. Szkolenia mają formę wyjazdową, uczestnicy mają zapewniony nocleg, wyżywienie oraz materiały szkoleniowe, certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniach. www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

OFERUJEMY: KONSULTACJE - po każdym szkol. przewidziane są konsultacje, mające na celu omówienie nabytej w trakcie szkolenia wiedzy i umiejętności w kontekście specyfiki konkretnej firmy WARSZTATY - z zakresu kalkulacji ryzyka, tworzenia strategii firmy, omówienie przykładowych strategii, opracowanie wzorów dokumentów. 3 dniowe (8 godz./dzień), mają formę wyjazdową, uczestnicy mają zapewniony nocleg, wyżywienie , materiały szkoleniowe, certyfikaty potwierdzające udział. www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

OFERUJEMY: COACHING - prowadzony na miejscu w firmie, polegający na określeniu właściwych kierunków rozwoju firmy, kluczowych obszarów do wprowadzania zmian, słabe strony firmy, które warto ulepszyć, a także obszary już dobrze rozwinięte, których dodatkowe usprawnianie może przynieść dodatkowe korzyści, a także konkretne działania, przekładające się na wzrost dochodów firmy. Na podstawie opracowanej strategii firma będzie miała szansę zdobyć środki finansowe z budżetu UE w okresie 2014-2020. Gwarantujemy całkowitą ochronę przekazanych informacji, popartą umową, elastyczne godziny współpracy ekspertów, dostosowane do Twojej firmy. www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

1. BADANIE POTRZEB I ANALIZA OTOCZENIA W 100 PRZEDSIĘBIORSTW PLAN DZIAŁAŃ 1. BADANIE POTRZEB I ANALIZA OTOCZENIA W 100 PRZEDSIĘBIORSTW 2. SZKOLENIA I KONSULTACJE DLA 200 UCZESTNIKÓW (PRZEDSIĘBIORCY LUB PRACOWNICY) 3. WARSZTATY, DORADZTWO, COACHING, OPRACOWANIE I WDROŻENIE STRATEGII W 30 FIRMACH www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

DLACZEGO WARTO ? wzmocnisz pozycję przedsiębiorstwa na rynku poprzez opracowanie i wdrożenie nowych rozwiązań otrzymasz rozległą analizę firmy, opartą o wiedzę ekspercką i najnowsze techniki analiz: m. in. identyfikację potrzeb klientów i propozycje poszerzenia oferty o nowe usługi eksperci bezpłatnie opracują „szytą na miarę” strategię dla Twojej firmy (opracowanie warte na rynku komercyjnym około 30 tys. PLN) www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

DLACZEGO WARTO ? otrzymasz wskazówki, w które obszary firmy warto inwestować, opracowany planu działań (strategię) zawierający: obszar do zmian, konkretne rozwiązanie (np. usprawnienie procesu organizacyjnego, redukcji kosztów, znalezienie nowych rynków itd.), akceptowalny dla firmy budżet tych zmian, harmonogram prac związany z ewentualnym wdrażaniem zmian, konkretne efekty zdobędziesz wiedzę na temat długofalowego zarządzania firmą, rozwoju innowacyjnych produktów, trendów rozwojowych i zmian gospodarczych w branży oraz indywidualnych warunków wewnętrznych i zewnętrznych funkcjonowania firm www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

DLACZEGO WARTO ? wzmocnisz pozytywnego wizerunku firmy jako dbającej o stabilny rozwój, poprzez ciągłe doskonalenie organizacji i jej pracowników pracownicy nabędą nowe kwalifikacje wszystkie usługi oferowane przez nas są bezpłatne, realizowane w formie atrakcyjnych wyjazdów szkoleniowych lub konsultacji, sesji coachingowych na miejscu w Twojej firmie. www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

Organizator zapewnia: szkolenia wyjazdowe w atrakcyjnych lokalizacjach w 4 i 5* hotelach w Polsce z całodobowym wyżywieniem i noclegami najlepsi polscy eksperci z branży (m.in. Światowa Organizacja Turystyki, kadra naukowa z renomowanych polskich uczelni, eksperci z największych firm consultingowych) materiały szkoleniowe certyfikaty potwierdzające nabycie nowych kwalifikacji www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

Liczba miejsc ograniczona. UCZESTNICTWO: Zapraszamy: właścicieli firm oraz ich pracowników (kadrę zarządzającą), mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z branży turystycznej (m.in.) z całej Polski: obiekty zakwaterowania – hotele, pensjonaty podmioty gastronomiczne – restauracje i inne biura podróży touroperatorzy Liczba miejsc ograniczona. www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie

AKTUALNE INFORMACJE Dziękujemy za uwagę. LIDER PROJEKTU: Polski Związek Prywatnych Pracodawców Turystyki LEWIATAN ul. Zbyszka Cybulskiego 3, 00-727 Warszawa tel./fax: 22 55 99 960 Józef Ratajski, tel.: 696 042 598, e-mail: jratajski@konfederacjalewiatan.pl PARTNER PROJEKTU: Instytut Turystyki w Krakowie Sp. z o. o. ul. Łężce 23, 30-614 Kraków tel./fax: 12 423 66 90 Paweł Imiołek, tel.: 727 654 679, e-mail pawel@itk.krakow.pl Dziękujemy za uwagę. www.strategiafirmy.pl/zarzadzanie