PROJEKT „AKTYWNIE W BIZNES” KWIECIEŃ 2012 – MARZEC 2013 ORGANIZATOR : STOWARZYSZENIE „AKTYWNOŚĆ KOBIET NA DOLNYM ŚLĄSKU” PARTNER FINANSUJĄCY: WAŁBRZYSKA.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Moja firma z pożyczką PO KL 6.2. Chcesz otworzyć własną firmę? Brak Ci środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej? Chcesz zdobyć wiedzę niezbędną.
Advertisements

AGENDA SPOTKANIA 12 maja 2016 r. 16:00 – Przywitanie Uczestników Przewodniczący WZ LZS Opole – Gerard Halama 16:05 – Przedstawienie i omówienie Programu.
OBOWIĄZKI INFORMACYJNE BENEFICJENTA Zintegrowane Inwestycje Terytorialne Aglomeracji Wałbrzyskiej.
PROJEKT „Doskonalenie szansą na rozwój” _____________________________________________________________________ Dorota Kamińska – Poradnia Psychologiczno.
Sytuacja na rynku pracy – bezrobocie na terenie miasta Zawiercie Zawiercie, r.
Sprawozdawczość. Podstawowe terminy Okres sprawozdawczy  3 kolejne miesiące, licząc od daty zawarcia umowy o dofinansowanie projektu Rodzaje raportów.
1 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W RAMACH WIELKOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO
Usługi EURES dla pracodawców Doradca EURES – Elżbieta Amulewicz Olsztyn 2010 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
Olsztyn, 27 czerwca 2012 Propozycja zmian kryteriów merytorycznych dla Osi I Przedsiębiorczość RPO WiM w ramach Poddziałania
Projekt „Poznański Rockefeller – promocja i rozwój przedsiębiorczości na terenie Miasta Poznania” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach.
Grupa: urzędnicy JST (operatorzy przyjmujący wnioski w urzędach)
Poznań, dnia 17 maja 2007r. KOORDYNACJA AUDYTÓW ZEWNĘTRZNYCH i MONITOROWANIE PROJEKTÓW UNIJNYCH Agnieszka Purgat Daniel Majewski Dominika Piechocka Biuro.
Procedura wydawania opinii potwierdzającej zgodność projektu w ramach Działania 3.1 „Kompetencje w szkolnictwie wyższym” Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja.
Harmonogram działań KANDYDATA do samorządowego gimnazjum w ramach elektronicznej rekrutacji na rok szkolny 2016/2017 Szkolenie dla Rodziców uczniów Szkoła.
Przyjmowanie i obsługa wniosków LGD Lokalna Grupa Działania Wadoviana 8 września 2009.
I.Efekty II.Procesy III.Funkcjonowanie szkoły IV.Zarządzanie szkołą.
Spotkanie informacyjne. NIE WYKLUCZAJ SIĘ Z SUKCESU!
Departament Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi GRUPA ROBOCZA WSPIERAJĄCA PRZYGOTOWANIE KUJAWSKO – POMORSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO.
Badanie potrzeb nauczycieli Monika Czajkowska Marcin Karpiński Warszawa, 30 września 2015 r.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego na lata Iwona Nakielska Dyrektor Departamentu Wdrażania EFS Urząd Marszałkowski Województwa.
Projekt Regulaminu Działania Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata
EWALUACJA PROJEKTU WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIE J „Wyrównywanie dysproporcji w dostępie do przedszkoli dzieci z terenów wiejskich, w.
SPRAWOZDANIE O STANIE REALIZACJI ZADA Ń O Ś WIATOWYCH W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 W GMINIE NOWE SAMORZ Ą DOWA ADMINISTRACJA PLACÓWEK O Ś WIATOWYCH Załącznik.
INFRASTRUKTURA SPORTOWA W LATACH OBIEKTÓW SPORTOWYCH.
Program Aktywizacja i Integracja Poznań, styczeń 2015r.
ZABRZAŃSKI RYNEK PRACY – FORMY AKTYWIZACJI OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Zabrze, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu.
REKRUTACJA –KROK PO KROKU Przygotowano na podstawie Zarządzenia nr 12/2016 Kujawsko-Pomorskiego Kuratora Oświaty z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie ustalenia.
ZAD Ł U Ż ENIE NA DZIE Ń 31.XII.2008 R. I WYNIKI FINANSOWE ZA OKRES I-XII 2008 ROK SP ZOZ DLA KTÓRYCH SAMORZ Ą D WOJEWÓDZTWA DOLNO Ś L Ą SKIEGO JEST ORGANEM.
STRATEGIA DZIAŁANIA NA ROK 2012 REGIONALNA SIEĆ TEMATYCZNA DLA WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO.
Celem Konkursu jest wsparcie małopolskich przedsiębiorstw społecznych - firm, których działalność gospodarcza służy realizacji celów społecznych, a także.
Najnowsze technologie – Profesjonalni wykonawcy. Geneza Stowarzyszenie powstało 9 kwietnia 2011 roku w miejscowości Rochna, położonej w centralnej Polsce,
„Lokalne partnerstwa dzielnicowe” Gdańska Sieć Partnerstw Lokalnych - wnioski z drugiej edycji projektu - Monika Chabior Gdańsk, 10 maja 2010.
Zmienione kryteria formalne dla poszczególnych działań/poddziałań EFS w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014.
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Projekt systemowy Regionalnego Ośrodka Polityki.
Działalność konsultantów wojewódzkich zmiany w ustawie o konsultantach w ochronie zdrowia oświadczenia składane przez konsultantów kontrola podmiotów leczniczych.
Realizowany w Chorzowie od do r. autor: Karolina Piwczyk.
Białystok, 10 sierpnia 2010 r. Wdrażanie elektronicznych usług dla ludności województwa podlaskiego – część II, administracja samorządowa 1.
Kryteria formalne specyficzne i kryteria premiujące w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Ewa Pachowska – Kurzepa Departament Wdrażania EFS.
Dokumenty potrzebne do złożenia wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata
Wałbrzych, Liczba bezrobotnych absolwentów w powiatach i podregionach województwa dolnośląskiego Liczba zarejestrowanych bezrobotnych.
PROJEKT „AKTYWNIE W BIZNES” KWIECIEŃ 2012 – MARZEC 2013 ORGANIZATOR: STOWARZYSZENIE „AKTYWNOŚĆ KOBIET NA DOLNYM ŚLĄSKU” PARTNER FINANSUJĄCY: WAŁBRZYSKA.
CAPS LOCK - CERTYFIKOWANE SZKOLENIA JĘZYKOWE I KOMPUTEROWE
Na podstawie ogólnopolskiego projektu Polskiego Związku Szachowego „Edukacja przez szachy w szkole” realizator - Dolnośląski Związek Szachowy
Realizacja działań w sferze nauki w ramach PO KL PRIORYTET IV – komponent centralny Działania w ramach Priorytetu IV koncentrują się na podwyższaniu.
Strategia Rozwoju Powiatu Kluczborskiego planowanie strategiczne w JST Małgorzata Ziółkowska tel kom
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?. Podstawowe informacje Ogólnopolski program Od r. do r. 5 edycja „Czytamy i odkrywamy” Wykorzystanie technologii.
Podsumowanie wdrażania części Osi „Przedsiębiorczość” RPO Warmia i Mazury 2007–2013 w 2008 roku.
Demograficzne i gospodarcze aspekty rozwoju miast Dolnego Śląska.
Departament Rozwoju Regionalnego Uwagi Komisji Europejskiej oraz autopoprawki IZ Poddziałanie Edukacja dorosłych w zakresie kompetencji cyfrowych.
Co zrobić aby dobrze zrealizować i rozliczyć projekt? konkurs 2016.
Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego i Europejski Fundusz Społeczny – aktywność w pozyskiwaniu środków i efekty wdrażania Funduszy na Dolnym Śląsku.
„Inicjatywa JEREMIE – pozadotacyjna forma wsparcia wielkopolskich firm” Tadeusz Wojtaszak Kierownik Działu Sprzedaży Poznań, r.
M Ł ODZI PRZEDSI Ę BIORCZY W ZSP - GIMNAZJUM W BRZE Ź NICY Opiekun: mgr Agata Frączek.
KANDYDAT DO ŁÓDZKIEJ RADY DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO ŁUKASZ WASZAK.
O konkursie Konkurs Employer Branding Stars (EBstars) jest organizowany przez Employer Branding Institute Sp. z o.o. na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
NADZÓR RYNKU RAPORT. na produkcie dla konsumenta w dowolnym państwie Unii Europejskiej - bezpieczeństwo użytkowania deklaracja, że wprowadzany do obrotu.
ZINTEGROWANE INWESTYCJE TERYTORIALNE AGLOMERACJI WAŁBRZYSKIEJ ZAŁĄCZNIKI DO WNIOSKU O DOFINASOWANIE PROJEKTU W RAMACH RPO WD EFRR Wałbrzych.
Świętokrzyscy hotelarze dla rynku pracy
CZYM JEST PROGRAM WSPÓŁPRACY?
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Nieodpłatny kurs doskonalący dla lekarzy POZ „Warsztaty EKG”
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Nieodpłatny kurs doskonalący dla lekarzy POZ „Warsztaty Spirometrii”
”Nowoczesna rehabilitacja kluczem do zwiększenia samodzielności osób z dysfunkcjami wzroku” Projekt współfinansowany ze środków PFRON Czas trwania projektu:
Projekt „Podniesienie kompetencji studentów Wydziału Gospodarki Międzynarodowej” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Praktyki zagraniczne w Hiszpanii
Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata
Zgłoszenie do konkursu
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów – szkolenia i doradztwo dla JST w województwie lubelskim Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w.
Zapis prezentacji:

PROJEKT „AKTYWNIE W BIZNES” KWIECIEŃ 2012 – MARZEC 2013 ORGANIZATOR : STOWARZYSZENIE „AKTYWNOŚĆ KOBIET NA DOLNYM ŚLĄSKU” PARTNER FINANSUJĄCY: WAŁBRZYSKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA „INVEST-PARK” PARTNER WSPIERAJĄCY: IBM GSDC POLSKA SP. Z O.O

CEL PROJEKTU Stworzenie platformy współpracy między kobietami aktywnymi na rynku pracy z kobietami wchodzącymi/powracającymi na rynek pracy poprzez organizację i realizację między nimi form wsparcia:  mentoringu (m.in. poprzez narzędzia elektroniczne, teleinformatyczne)  spotkań indywidualnych i grupowych,  szkoleń/warsztatów rozumianych jako inne formy wsparcia

UCZESTNICY PROJEKTU MENTORKA/ MENTOR - osoby (kobiety i mężczyźni) z województwa dolnośląskiego – aktywne na rynku pracy i/lub aktywne społecznie, które będą realizowały mentoring, BENEFICJENTKI PROJEKTU kobiety z województwa dolnośląskiego:  powracające na rynek pracy (np. po urlopie macierzyńskim, wychowawczym, zdrowotnym, długotrwałym pobycie za granicą),  chcące założyć własną działalność gospodarczą,  prowadzące działalność (nie dłużej niż 3 lata), które będą korzystać z mentoringu i innych form wsparcia przewidzianych w Projekcie,

WYODRĘBNIONY ZESPÓŁ MENTORINGU MENTORZY + BENEFICJENCI – OK.10 OSÓB (UWZGLĘDNIAJĄCY ZDIAGNOZOWANE ZAINTERESOWANIA, KOMPETENCJE I POTRZEBY ) MENTORBENEFICJENTKA wsparcie / spotkania grupowe Szkolenia/warsztaty w ramach zdiagnozowanych obszarów problemowych i luk kompetencyjnych

ETAPY DZIAŁANIA I TERMINY  rekrutacja mentorek – od do końca czerwca 2012  warsztaty dla mentorek i mentorów – do końca czerwca 2012  rekrutacja osób mentorowanych – od do końca czerwca 2012  realizacja usług mentorskich – od czerwca 2012  realizacja innych form wsparcia – wg potrzeb w ramach zdiagnozowanych obszarów problemowych i luk kompetencyjnych  ewaluacja (proces ciągły)

KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE  Zapoznanie się z Regulaminem Projektu „Aktywnie w biznes”.  Poprawne wypełnienie formularza zgłoszeniowego wraz z Oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Formularz zgłoszeniowy dostępny jest na stronie internetowej Uczestnicy projektu mogą złożyć dokumenty rekrutacyjne w następujący sposób:  w biurze Stowarzyszenia osobiście: Wrocław, Sektor 3, ul. Legnicka 65,  pocztą elektroniczną na adres  pocztą tradycyjną na adres biura Stowarzyszenia

OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU  aktywny udziału w Projekcie, potwierdzany na listach obecności,  wypełnienie ankiet oceniających szkoleniowca oraz zakres merytoryczny kursu, a także ankiet sprawdzających przydatność realizowanego szkolenia po jego zakończeniu,  udział w zajęciach i spotkaniach w wyznaczonych terminach,  czynne uczestnictwo w Projekcie,  wypełnianie pozostałych ankiet ewaluacyjnych.

ZASADY KWALIFIKACJI UCZESTNIKÓW Kwalifikacji do Projektu dokonuje Komisja Rekrutacyjna powołana przez Zarząd Stowarzyszenia, do zadań której należy:  Weryfikacja formalna złożonych dokumentów,  Podjęcie decyzji o zakwalifikowaniu do Projektu,  Poinformowanie uczestników o zakwalifikowaniu do Projektu za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie W ramach Projektu przewiduje się uczestnictwo około 60 osób – w tym 30 Beneficjentek spełniających wskazane w Regulaminie kryteria uczestnictwa

Nasza I grupa mentorów – gotowa do pracy….