17-23 października 2011 r.. To specjalista, który wspiera proces podejmowania decyzji zawodowych oraz pomaga w poszukiwaniu pracy. To specjalista, który.

Prezentacja na temat: "17-23 października 2011 r.. To specjalista, który wspiera proces podejmowania decyzji zawodowych oraz pomaga w poszukiwaniu pracy. To specjalista, który."— Zapis prezentacji:

1 17-23 października 2011 r.

2 To specjalista, który wspiera proces podejmowania decyzji zawodowych oraz pomaga w poszukiwaniu pracy. To specjalista, który wspiera proces podejmowania decyzji zawodowych oraz pomaga w poszukiwaniu pracy.

3 w wyborze lub zmianie zawodu w wyborze lub zmianie zawodu w wyborze kierunku kształcenia w wyborze kierunku kształcenia w adaptacji do warunków pracy w adaptacji do warunków pracy w aktywnym poszukiwaniu pracy w aktywnym poszukiwaniu pracy w zaplanowaniu kariery zawodowej w zaplanowaniu kariery zawodowej w zdobyciu informacji w zdobyciu informacji

4 Badanie zainteresowań oraz predyspozycji zawodowych i osobowościowych, Badanie zainteresowań oraz predyspozycji zawodowych i osobowościowych, Udzielanie informacji zawodowych (o możliwościach kształcenia, o zawodach, rynku pracy) Udzielanie informacji zawodowych (o możliwościach kształcenia, o zawodach, rynku pracy) Naukę umiejętności społecznych, Naukę umiejętności społecznych, Naukę umiejętności aktywnego poszukiwania pracy Naukę umiejętności aktywnego poszukiwania pracy

5

6 Samorząd Szkoła Uczniowie Rynek pracy

7 PUP CAZ Osoby bezrobotne pełnoletnie zarejestrowane w PUP Osoby poszukujące pracy zarejestrowane w PUP Pracodawcom

8 Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Uczniowie Szkół podstawowych Uczniowie szkół gimnazjal- nych Uczniowie szkół ponadgimnazjal- nyc h

9 Gdzie uczeń może znaleźć doradcę zawodowego (Osoba do lat 18) Szkoły (SzOK) Poradnia Psych- Pedagog. Ochotnicze Hufce Pracy (młodzieży w wieku 15-25)

10 Doradcy zawodowi (dla osób powyżej 18rż) Centra Aktywizacji Zawodowej przy PUP Ochotnicze Hufce Pracy Akademickie Biura Karier Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej przy WUP

11 Oparte jest na doktrynie, która mówi, że: Planowanie i rozwój kariery zawodowej człowieka jest procesem rozpoczynającym się we wczesnym dzieciństwie i trwającym przez CAŁE ŻYCIE Planowanie i rozwój kariery zawodowej człowieka jest procesem rozpoczynającym się we wczesnym dzieciństwie i trwającym przez CAŁE ŻYCIE

12

13 Źródło analiz: Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. T. Kotarbińskiego

14 Źródło analiz: Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. T. Kotarbińskiego dr Elżbieta Lorek

15

16

17

18

19 ZAPRASZAMY DO KORZYSTANIA Z POMOCY DORADCÓW ZAWODOWYCH