Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
1
1
2
2 ZMIANY W PRZEPISACH regulujących warunki finansowania przez pracodawcę szkoleń pracowników Andrzej Lech Warszawa, 25 lutego 2010r. Wszelkie prawa zastrzeżone. Zabrania się powielania i rozpowszechniania bez pisemnej zgody autora
3
Nowiny HR z kraju i ze świata Warszawa, 25 lutego 2010r. 3 Co się zmienia? Zakładowy fundusz szkoleniowy Ustawa Kodeks Pracy i updof Ustawa o VAT
4
Nowiny HR z kraju i ze świata Warszawa, 25 lutego 2010r. 4 Fundusz szkoleniowy (1) Instrument dotyczący rozwoju zasobów ludzkich – ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Zmiana wprowadzona ustawą z dnia 1 lipca 2009 r. – o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców Zmiana dotyczy ustawy z dnia 15 lutego 1992 o podatku dochodowym od osób prawnych
5
Nowiny HR z kraju i ze świata Warszawa, 25 lutego 2010r. 5 Fundusz szkoleniowy (2) Istota zmiany? –Wpłaty na fundusz obciążają koszty działalności – są kosztami uzyskania przychodów –Szkolenia z funduszu mogą być zrealizowane z tych środków nawet w roku następnym –Niewykorzystany fundusz stanowi przychód w roku następnym Korzyści: –Korzyść podatkowa – odroczony o rok podatek –Funkcja funduszu w praktyce szkoleniowej pracodawcy
6
Nowiny HR z kraju i ze świata Warszawa, 25 lutego 2010r. 6 Kodeks Pracy i updof (1) Kalendarium: –Trybunał Konstytucyjny zakwestionował rozporządzenie z 1993 r. jako wydane bez podstawy ustawowej –Termin dla nowych przepisów - 10 kwietnia 2010 r. –Projekt senacki i rządowy –Opinie i protesty organizacji przedsiębiorców –Uchwała Senatu RP – projekt w toku prac Sejmu RP
7
Nowiny HR z kraju i ze świata Warszawa, 25 lutego 2010r. 7 Kodeks Pracy i updof (2) Zakres zmian i ich skutki –Obligatoryjność umowy szkoleniowej, także przy szkoleniach krótkich –Wzrost obciążeń dla pracodawców –Brak elastycznych rozwiązań w przypadku szkoleń z inicjatywy pracowników i za zgodą pracodawcy –Podobnie niefortunny zapis w updof – odrębne przepisy
8
Nowiny HR z kraju i ze świata Warszawa, 25 lutego 2010r. 8 Kodeks Pracy i updof (3) Jak sobie radzić w obliczu prawdopodobnych zmian? –lobbying i wsparcie – dopóki piłka w grze –ogólna umowa szkoleniowa –urlopy na przygotowanie do egzaminów
9
Nowiny HR z kraju i ze świata Warszawa, 25 lutego 2010r. 9 Ustawa o VAT (1) Przyczyny zmian i kalendarium –Zmiana klasyfikacji PKD i likwidacja załącznika nr 4 do ustawy o VAT –Wdrożenie Dyrektywy 2006/112/WE dotyczącej zwolnień podatkowych –Historia projektu nowelizacji: Projekt MF z 02.07.2009 r. Zmodyfikowany projekt MF z 30.11.2009 r. Projekt przyjęty przez Radę Ministrów – początek lutego 2010 r. Planowane wejście w życie – 1 stycznia 2011 r.
10
Nowiny HR z kraju i ze świata Warszawa, 25 lutego 2010r. 10 Ustawa o VAT (2) Kierunki zmian i ich skutki –Nie ma jednolitej klasyfikacji PKD dla usług szkoleniowych Nie będzie ogólnego zwolnienia –Trudno przewidzieć i zinterpretować kto (zwolnienie podmiotowe) i co (zwolnienie przedmiotowe) korzystać będzie ze zwolnienia –Zagrożenie dla konkurencyjności usług i równości podmiotów –Wzrost ceny szkolenia dla niektórych klientów instytucjonalnych i klientów indywidualnych –Zagrożenie dla innowacyjnych form kształcenia
11
Nowiny HR z kraju i ze świata Warszawa, 25 lutego 2010r. 11 Podsumowanie Obie nowelizacje są w toku prac legislacyjnych i są jeszcze szanse na zmiany Banki w grupie zainteresowanych konsekwencjami obu nowelizacji, szczególnie ustawy o VAT Skutki obu nowelizacji w ich aktualnej postaci, analizowane łącznie, uświadamiają skalę zagrożeń dla procesu podnoszenia kwalifikacji pracowników Warto spotkać się wspólnie ponownie, kiedy obie nowelizacje zostaną uchwalone
12
12 Dziękuję za uwagę alech@wib.org.pl Wszelkie prawa zastrzeżone. Zabrania się powielania i rozpowszechniania bez pisemnej zgody autora
Podobne prezentacje
