Strefa Aktywności Gospodarczej Małopolski Zachodniej w Zatorze

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Leszek Skalny Kraków, dnia 29 marca 2007 r.
Advertisements

DORADZTWO ZAWODOWE W SZKOLE PONADGIMNAZJALNEJ
„Na dobry początek – staż”
Wrocław. Środki na przedsiębiorczość MŚP EFRREFS RPOPO KL Środki na wsparcie już funkcjonujących przedsiębiorstw Środki na założenie przedsiębiorstwa.
„Kluczowa rola gminy w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych”
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
Współpraca doradcy zawodowego z pracodawcami w ramach działań publicznych służb zatrudnienia Ewa Bodzińska-Guzik.
Dlaczego organizacja pozarządowa to inkubator dobrych pracowników?
Seminarium System aktywizacji zawodowej kobiet – kobieta pracująca Grudzień 2006.
TECHNIKUM Kształcąc się w technikum po czterech latach nauki będziesz mógł/mogła przystąpić do egzaminu maturalnego oraz do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje.
SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.
OFFSET DEFINICJE I DOŚWIADCZENIA Witold Wiśniowski Warszawa.
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Działanie 2.5 Promocja przedsiębiorczości.
Informacja o sytuacji na rynku pracy w Gminie Wadowice
EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia
Fundacja NADZIEJA. Fundacja NADZIEJA działa od 2003 roku. Pomaga osobom bezrobotnym w zakładaniu własnej działalności gospodarczej. Fundacja prowadzi.
Jakie Centrum Obywatelskie w Łodzi? Forum Pełnomocników 19 czerwca 2012.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał
Centrum Kariery i Sukcesu przy OSP w Budziszowie Wielkim Społeczeństwem obywatelskim jest społeczeństwo, w którym istnieją aktywni, myślący o interesach.
Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM w 2009 r. AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM w.
GLASS 2010 TARGI BRANŻY SZKLARSKIEJ Poznań, stycznia 2010 roku.
KATEDRA INŻYNIERII PRODUKCJI
„KORZYŚCI Z INWESTOWANIA NA TERENACH KSSE”
Przedsiębiorczość - cecha działania zmierzającego do zapewnienia racjonalnej i efektywnej koordynacji zasobów gospodarczych firmy. W praktyce przedsiębiorczość
„Kompleksowe umiejętności – gwarantem przyszłości”
Produkcja podzespołów spawanych
1. Zarządzanie pracą we współczesnej firmie.
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2011 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
INSTYTUT EKONOMICZNY PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W NOWYM SĄCZU PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W NOWYM SĄCZU Instytut Ekonomiczny PWSZ w Nowym.
co po gimnazjum ? Wybierz swoją przyszłość Przygotowała:
Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. Nr 99, poz z późn. zm.). Rozporządzenie Ministra.
Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia Przedsiębiorstwo Telekomunikacyjne Optoland S.A Biuro Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w.
1 Podsumowanie realizacji projektu Czas nowych możliwości na koniec 2008 roku Projekt Czas nowych możliwości współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
Listopad 2008 Co właściciel małej firmy wiedzieć powinien, a o co nie ma czasu zapytać. Nowoczesne oprogramowanie w Twojej firmie Mała firma, szerokie.
Rola doradcy zawodowego w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych
Przez niemal pięć lat – od 1 maja 2009 r. do końca grudnia 2013 r. – Ochotnicze Hufce Pracy realizują projekt współfinansowany przez Unię Europejską w.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH
MODU Ł Kszta ł cenie ustawiczne i mobilno ść zawodowa Klasa II.
Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu w partnerstwie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Toruniu oraz pozostałymi urzędami pracy z województwa kujawsko-pomorskiego.
Projekt „Moja firma w mojej gminie”
Szkoła zawodowa Rzeszów 2013.
CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO w Sosnowcu ul

Przez niemal pięć lat – od 1 maja 2009 r. do końca grudnia 2013 r. – Ochotnicze Hufce Pracy będą realizować projekt współfinansowany przez Unię Europejską.
Prezentacja projektów realizowanych przez BIURO KARIER STUDENCKICH POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ Forum Pracodawców Automatyki, Elektroniki i Informatyki 2014 Gliwice,
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
„Zasady współpracy w zakresie realizacji doradztwa zawodowego w mieście Białystok”
FABRYKA OKIEN KONAL S.A LIDZBARK WIELKI ŁĘCK 81A.
Projekt KIK/14: „Dolina Karpia – szansa na przyszłość”
Promocja marki lokalnej Karpia Zatorskiego oraz Doliny Karpia przy wykorzystaniu funduszy z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na terenie Gminy Zator.
1 Spotkanie inauguracyjne oddziału firmy PPOR Zdzisław Kochanowicz.
Prezentacja projektu (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni Gdynia, r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
PRACOWNIE MARZEŃ Projekt finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX Rozwój Wykształcenia.
Centrum w Ostrołęce Centrum w Ciechanowie Centrum w Płocku Centrum w Radomiu Centrum w Siedlcach Centrum w Warszawie - poradnictwo zawodowe - pośrednictwo.
Projekt systemowy pn. „PO KLucz do biznesu 2!” realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu oraz Partnerów Projektu – Powiatowe Urzędy Pracy województwa.
WAŁBRZYSKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA „INVEST-PARK” Strefa przyjazna inwestorom Kamil Goździk, Kierownik ZBS w Opolu Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy.
Cele i zadania doradztwa zawodowego na poszczególnych etapach edukacyjnych. mgr Monika Weryńska Doradca zawodowy.
Rozwój gospodarczy, celem funkcjonowania LGD Marek Przedniczek Prezes Zarządu LGD III Regionalna konferencja gospodarczo-ekonomiczna.
Technik cyfrowych procesów graficznych
Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu w Zgorzelcu Centrum Informacji i Aktywizacji Zawodowej i Aktywizacji Zawodowej.
Wdrażanie Osi I Przedsiębiorczość Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury w latach Poddziałania –
Spotkanie integracyjne Organizator: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Zielonej Dąbrowa Zielona, r. Projekt „Program aktywizacji społeczno-zawodowej.
INŻYNIER MECHANIK Kim jesteśmy?
MÓJ ZAWÓD.
Oferta kursów języka rosyjskiego dla firm
Dualne kształcenie zawodowe
„Podnosimy bezpieczeństwo pracy w rolnictwie poprzez wymianę naszych doświadczeń szkoleniowych” Projekt nr PL01-KA
Zapis prezentacji:

Strefa Aktywności Gospodarczej Małopolski Zachodniej w Zatorze Specjalna Strefa Ekonomiczna

PODSTAWOWE INFORMACJE Strefa działa na podstawie Ustawy o specjalnych strefach ekonomicznych oraz 14 lutego 2007 (Dz. U. nr 42 poz. 273 i 274) Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie krakowskiej specjalnej strefy ekonomicznej 14 kwietnia 2009r. (Dz. U. 64 poz. 537). Obecnie trwają prace nad poszerzeniem Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Zatorze. Strefa będzie funkcjonowała do 2026 r.

Ulgi, preferencje i atuty Zezwolenie na prowadzenie działalności na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Zatorze uprawnia do korzystania z pomocy publicznej. Formą pomocy publicznej jest zwolnienie dochodu od podatku dochodowego. Zwolnienie obowiązuje w kolejnych latach aż do momentu odzyskania 50% wartości nakładów inwestycyjnych poniesionych przez przedsiębiorcę. Firmy z sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw uprawnione są do odzyskania aż 70% i 60% nakładów inwestycyjnych. Istnieją dwa sposoby naliczania pomocy publicznej: z tytułu nowo utworzonych miejsc pracy z tytułu poniesionych przez przedsiębiorcę nakładów inwestycyjnych

W strefie gospodarczej powstanie nowe technikum i zawodówka Wstępnie rozważane są kierunki mechaniczne, elektromechaniczne i usługowe. W SAG - działalność podjęło już osiem firm, a będzie ich kilkadziesiąt. docelowo zatrudnienie w strefie ma znaleźć ponad tysiąc osób. Inwestorzy, w tym zagraniczni, pytają o fachowców na tym terenie, ale na razie wyboru zbyt dużego nie mają. Na pewno pojawi się zapotrzebowanie na fachowców wysokiej klasy.

Firmy, które otwierają lub otworzyły swoją działalność w SSE Protech sp. z o. o Argo-Hytos – sp. z o.o Płoszczyca metal products LOKAS – producent form Fonte Drukarnia Hat Trick Lemarpol EkoWafel CORDIA Plus

Wytwórnia Kotłów Grzewczych w Gierałtowicach Protech Sp. z o.o. - Gierałtowice Wytwórnia Kotłów Grzewczychjest prywatną firmą produkcyjną funkcjonującą od 1994 roku jest znaczącym producentem stalowych spawanych kotłów centralnego ogrzewania o mocy od 8 do 1200 kW na paliwa stałe. Sterowane elektronicznie i spełniające surowe wymogi ochrony środowiska kotły ogrzewają tanio i niezawodnie zarówno domy mieszkalne i osiedla mieszkaniowe, jak i zakłady, szkoły, szpitale, kościoły, sklepy. Duży udział w produkcji ma kompletne wykonawstwo spawanych ze stali nierdzewnych wymienników kotłów c.o. na rynek austriacki.

PROTECH Posiada sprzęt wysokiej klasy Oferuje pracę w następujących działach cięcie blach laserami gięcie prasami sterowanymi komputerowo roboty spawalnicze Protech sp. z o.o. posiada wysokie uznanie i nagrody za produkcje wysokiej klasy.

Kompleks produkcyjno-biurowy firmy Argo- Hytos w Zatorze Firma będzie prowadziła działalność w zakresie nowoczesnych rozwiązań filtracji z systemami hydraulicznymi i smarowniczymi. Produkty oferowane przez firmę stosowane są w stacjonarnych systemach przemysłowych oraz hydraulice mobilnej

ARGO – HYTOS oferuje atrakcyjną pracę w międzynarodowej firmie ( odziały w Niemczech, Czechach, Polsce, Chinach i Indiach). Obecnie poszukuje kandydata na stanowisko – konstruktor układów hydraulicznych Wymagania – wykształcenie techniczne, znajomość języka angielskiego, oprogramowania Creo, wysoka kultura pracy, odpowiedzialność, samodzielność

Płoszczyca metal products Zakład Produkcji Handlu i Usług Produkuje: wyroby metalowe, guziki tapicerskie, elementy miedziane, elementy ze stali sprężynowych, elementy nierdzewne, elementy aluminiowe, zawiasy meblowe, zawiasy taśmowe, stalki do obuwia, wyroby dla budownictwa, Stosuje metody pracy: obróbka plastyczna, obróbka skrawaniem, obróbka elektroiskrowa, spawanie, projektowanie urządzeń hydraulicznych

LOCAS – producent form Specjalizuje się w produkcji form do produkcji wyrobów sanitarnych, np.: wanny akrylowe, brodziki, obudowy, panele. Wykonuje modele wyrobów, formy do termoforowania innych wyrobów, formy do odlewania parafiny i wiele innych.

LOCAS – s.c. - producent form Firma dysponuje nowoczesnymi maszynami do produkcji elementów z poliuretanu integralnego. Zapewnia pełną obsługę od projektu do masowej produkcji. Wykonuje m.in.: zagłówki (poduszki) do wanien PU siodełka rowerowe PU siedziska do krzeseł medycznych i przemysłowych materace poliuretanowe kierownice samochodowe PU

FHUP LOKAS FHUP LOKAS - firma rodzinna, której pierwszym założycielem jest Stanisław Kasprzyk a następnie dołączyło do niej dwóch synów - Jacek i Maciej Kasprzyk. „Historia naszej firmy zaczęła się w 1993,…sami we własnym zakresie wykonywaliśmy dziesiątki prób praktycznych związanych z klejeniem, uszczelnianiem i odlewaniem żywic. Następnym krokiem było zbudowanie formy do odlewania spodu do obuwia PU, która to w doskonały sposób sprawdziła się w produkcji. Był to nasz - można powiedzieć "przełom„…Z roku na rok udoskonalaliśmy nasze formy i w chwili obecnej nasze formy do spodów PU pracują w znacznej części firm zarówno na terenie Polski jak i na terenie byłego Związku Radzieckiego, a nawet w zagłębiu światowej produkcji form we Włoszech.” Stanisław, Jacek, Maciej Kasprzyk

CORDIA Plus sp.j. – produkuje fronty do mebli kuchennych Nasza oferta, którą kierujemy zarówno do lokalnych producentów mebli jak i dużych koncernów meblowych, to przede wszystkim: aluminiowe fronty meblowe (fronty do mebli kuchennych, fronty do szafek, lustra) – a co za tym idzie profile aluminiowe w szerokiej palecie wzorów i kolorów oraz wypełnienia szklane aluminiowe akcesoria do mebli: uchwyty, zawiasy, nogi stołowe i podszafkowe, listwy wykończeniowe, listwy aluminiowe nabijane na płytę, podnośniki gazowe, cokoły aluminiowe system zabudowy przestrzeni biurowej oraz system ścienny produkty oparte na technologii LED- m.in. wieniec dolny szafki, świetlne panele ścienne, lustra piaskowane Posiadamy nowoczesny park maszynowy, dzięki któremu oferujemy kompleksowy zakres usług związanych z obróbką szkła i aluminium. "Cordia" to łacińska nazwa "śliwki syryjskiej" charakteryzującej się wysokogatunkowym drewnem używanym głównie do produkcji mebli.

EkoWafel Produkty: - Wafle zbożowo-ryżowe - Wafle tortowe kwadratowe - Wafle tortowe okrągłe - Wafle mini - Wafle lekkie - Misie bezowe (5 SZT) - Rurka bezowa (28 SZT) - Rurka bezowa (8 SZT) - Mączka waflowa

EcoWafel „Ekowafel” swoją tradycję kontynuuje od 1984 roku. To rodzinna firma, którą założyli nasi rodzice. Korzystając z tradycyjnych i sprawdzonych receptur , rozpoczęli oni produkcję wafli . Ich smak i zapach, okruszki, które trzeba było po sobie sprzątać towarzyszyły naszemu dzieciństwu… Dziś „Ekowafel” prowadzimy my – ich dzieci. Mimo, że na rynku od tamtych czasów pojawiło się mnóstwo chemicznych środków przyspieszających i ułatwiających produkcję wafli, pozostaliśmy przy dawnych recepturach. Dziś i my mamy własne dzieci i – jak każdy kochający rodzic – chcemy, żeby miały to, co najlepsze i najzdrowsze. Używamy najlepszej mąki i wyłącznie prostych i sprawdzonych składników. Nasze wafle wypiekane są w naturalny sposób. Magdalena Łysoń ( siostra), Marcin Wnętrzak ( brat)

Fonte - Firma Fonte Sp. z o. o Fonte - Firma Fonte Sp. z o.o. zajmuje się produkcją opakowań z tworzyw sztucznych poszukuje pracowników na stanowiska: Specjalista ds. logistyki i sprzedaży, - Magazynier, - Operator Wtryskarek Nasze oczekiwania wobec kandydatów:  preferowane wykształcenie wyższe logistyka/sprzedaż  dobra znajomość języka angielskiego  doświadczenie w zakresie sprzedaży i logistyki  otwarta osobowość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów przez telefon i osobiście  umiejętność pracy w zespole i odporność na stres  rzetelność i staranność w pracy z dokumentami i systemem informatycznym  dobra znajomość pakietu MS Office ( w szczególności MS Excel )  dobra organizacja pracy własnej FONTE Sp. z o.o. Barwałd Dolny 46a 34-124 Klecza Górna

Hat-Trick Drukarnia. Firma istnieje na rynku od 1992 roku. Na początku swojej działalności oferowaliśmy przede wszystkim usługi sitodrukarskie. Z czasem, inwestując w inne systemy drukujące, tampodruk zaczął odgrywać w naszej firmie wiodącą rolę. Tampodruk umożliwia drukowanie na obłych niewielkich przedmiotach jak długopisy, wieszaki i inne nieduże przedmioty. Poza tym drukarnia oferuje projekty ulotek reklamowych, formularzy, wizytówek, etc. Zdobyte przez nas doświadczenie pozwala nam świadczyć usługi najwyższej jakości o czym świadczy wielu zadowolonych klientów.

Lemarpol - Sp. z o.o. Produkuje części do wózków widłowych, nowe i używane wózki widłowe, spalinowe, Prowadzi serwis wózków widłowych, wózki widłowe elektryczne Firma „Lemarpol-Wózki Widłowe” Sp. z o.o. oprócz sprzedaży wózków widłowych najlepszych japońskich marek, tj. Toyota, Komatsu, Nissan, oferuje również swoje usługi serwisowe, a stali klienci mogą liczyć na dodatkowy upust w ramach dalszej obsługi serwisowej. Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych klientów, stworzyliśmy „Centrum Serwisowe”, które jest do Państwa dyspozycji. Zgłaszając się do naszego Centrum, możecie Państwo liczyć na fachową pomoc w szerokim zakresie usług.

Lemarpol - Sp. z o.o o firmie „Lemarpol Wózki Widłowe” Sp. z o.o. istnieje na rynku od 1994 roku jako rodzinna firma wyłącznie z polskim kapitałem. Dzięki rzetelnej i kompleksowej obsłudze szerokiego grona klientów, wypracowała mocną i stabilną pozycję w branży wózków widłowych. Obecnie jest czołowym importerem japońskich wózków widłowych, zarówno nowych, jak i używanych marki Toyota, Komatsu, Nissan i innych.

PODSUMOWANIE Firmy, które działają na terenie Zatorskiej Strefy Ekonomicznej posiadają wieloletnie tradycje, ugruntowaną pozycję na rynku, kontaktymiędzynarodowe i oferują miejsca pracy w wielu specjalnościach SAG-SSE Zator obejmuje blisko 40 ha w pełni uzbrojonych infrastrukturalnie terenów z zaprojektowanym dogodnym rozwiązaniem komunikacyjnym, w tym 30 ha na działalność przemysłową i 8 ha pod usługi. Wydzielone 4,9 ha zatorskiej strefy zostało włączone w Specjalną Strefą Ekonomiczną, podstrefę Krakowskiego Parku Technologicznego Sp. z o.o. Docelowo SAG-SSE Zator obejmie ponad 100 ha terenów inwestycyjnych. Przedsiębiorcy lokujący tu swoje firmy na starcie otrzymują zintegrowany pakiet pomocy publicznej, składający się ze zwolnień i ulg lokalnych oraz preferencji krajowych.

ZAGADKA Co oznaczają skróty SAG-SSE Sp. j. Sp. z o.o Sp. c.

Projekt „Dolina Karpia – szansa na przyszłość …” w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu  w dniu 1 grudnia 2011r. podpisano Umowę na realizację projektu pod nazwą „Dolina Karpia – szansa na przyszłość - Partnerski Program Aktywizacji Społeczno Gospodarczej i Promocji Przedsiębiorczości realizowany poprzez zastosowanie komplementarnych instrumentów pobudzających rynek pracy, wzmocnienie podmiotów gospodarczych oraz wykorzystanie lokalnych produktów w celu poprawy jakości życia na obszarach wiejskich.”

Działania w ramach projektu: Utworzenie Centrum Rozwoju Zawodowego w tym zorganizowanie Centrum Rozwoju Zawodowego organizacja doradztwa biznesowego, organizacja seminariów i konferencji biznesowych, organizacja doradztwa zawodowego, rekrutacja personelu, organizacja szkoleń, dofinansowanie staży, spotkania polsko-szwajcarskie, dofinansowanie pobytów biznesowych w Szwajcarii, częściowe dofinansowanie polsko-szwajcarskiej wymiany studenckiej, stworzenie portalu internetowego Utworzenie Funduszu Dotacji w tym organizowanie konkursów i naborów dla dotacji na założenie lub rozwój działalności gospodarczej bądź inicjatywy społecznej, formalne doradztwo przy wypełnianiu wniosków aplikacyjnych, przyznawanie dotacji na założenie lub rozwój działalności gospodarczej bądź inicjatywy społecznej Działania promujące subregion w tym rozpoczęcie kampanii promocyjnej, uczestnictwo w targach turystycznych

STAŻE Staż, to sposób na poszerzenie swoich umiejętności i zainteresowań. Jest to szansa na znalezienie ścieżki zawodowej oraz sprawdzenie swoich zdolności podczas wykonywanej pracy. To doskonały moment na uzyskanie pozytywnych opinii od pracodawcy, co skutkować może dalszą współpracą i pewniejszym startem w poszukiwaniu pracy.

SZKOLENIA Szkolenia organizowane w ramach Projektu Dolina Karpia - szansa na przyszłość... będą bezpośrednio związane z rozwojem przedsiębiorczości na terenach Gmin biorących w nim udział. Głównym ich celem będzie zapoznanie mieszkańców Gminy Zator, Brzeźnica, Osiek, Przeciszów oraz Polanka Wielka z podstawowymi zagadnieniami związanymi z rynkiem pracy (prawo pracy, zasady zakładania firmy, podstawowe zagadnienia z księgowości, itp.). Adresatami szkoleń będą: właściciele mikro, małych, średnich firm działający i/lub mieszkający na terenie Doliny Karpia, młodzież mieszkająca na terenie Doliny Karpia po skierowaniu na szkolenie przez doradcę zawodowego, w zależności od rodzaju szkolenia osoby zarejestrowane/niezarejestrowane w urzędach pracy zgodnie z Regulaminem zasad organizacji szkoleń.

DOTACJE Operator Dotacji - Zatorska Agencja Rozwoju Sp. z o.o. ogłasza: IV nabór wniosków o dofinansowanie na rozwój działalności gospodarczej w ramach Projektu pn.: "Dolina Karpia – szansa na przyszłość. Partnerski Program Aktywizacji Społeczno Gospodarczej

SZKOLENIA DLA UCZNIÓW SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH W RAMACH GRUPOWEGO DORADZTWA ZAWODOWEGO 17.10.2013 r. Zatorska Agencja Rozwoju sp. z o.o. rozpoczęła organizację szkoleń z zakresu grupowego doradztwa zawodowego dla uczniów szkół gimnazjalnych w ramach projektu Dolina Karpia – szansa na przyszłość... Pierwszym z przewidzianych tematów szkoleń było „Zainteresowania jako baza do planowania drogi edukacyjnej oraz wyboru szkoły średniej”. Celem niniejszego szkolenia jest zapoznanie uczniów z rodzajem szkół ponadgimnazjalnych (Liceum ogólnokształcące, Technikum, Szkoła Zawodowa) oraz profilami nauczania. Pomoc w dopasowaniu zainteresowań, umiejętności oraz predyspozycji indywidualnych uczniów do danego rodzaju szkoły oraz wskazania dalszych możliwości edukacyjnych. Przedstawienie wad i zalet danego profilu klasy, oraz szkoły. Szkolenia odbywać się będą we wszystkich szkołach gimnazjalnych znajdujących się na terenie w gmin biorących udział w projekcie. Pozostałe tematy szkoleń przewidziane w ramach grupowego doradztwa zawodowego dla gimnazjalistów: Poznawanie zawodów oraz odkrywanie własnych umiejętności i możliwości – planowanie kariery zawodowej, Przygotowanie pierwszych dokumentów aplikacyjnych – rozmowa kwalifikacyjna, Komunikacja interpersonalna, trening asertywności.

http://www.caz.zator.pl