“Bazujące na technologii informacyjnej i internecie źródła informacji i narzędzia diagnostyczne otwierają nowe horyzonty dla wzrostu znaczenia jakości usług doradczych” Fragment Memorandum Komisji Europejskiej dotyczącego “Lifelong Lerning”

CENTRUM DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY PLACÓWKA MIASTA POZNANIA 61-727 Poznań Ul. Działyńskich 4/5 Tel./Fax (061) 855 76 04 E-mail: cdz@cdz.org.pl www.city.poznan.pl/cdz

Centrum oferuje szeroki wachlarz zajęć seminaryjnych i warsztatowych dla uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych Miasta Poznania.

Warsztaty dla szkół ponadgimnazjalnych: Warsztaty “Kim będę” dla gimnazjalistów Seminaria “ Absolwenci wobec wyzwań rynku pracy” Warsztaty dla szkół ponadgimnazjalnych: “Zaplanuj karierę” “4 kroki aktywnego poszukiwania pracy” “Autoprezentacja”

Psychologom, pedagogom i wychowawcom oferujemy seminaria: “Prognozy i trendy na rynku pracy w kontekście doradztwa zawodowego”

OFERUJEMY INDYWIDUALNE DORADZTWO I MOŻLIWOŚĆ PRZEPROWADZENIA TESTÓW PREFERENCJI ZAWODOWYCH

INTERNET Internet jest jednym z podstawowych źródeł informacji dla naszej placówki. Zasoby polskich stron wykorzystujemy podczas prowadzenia warsztatów dla młodzieży i dla pracowników oświaty

SERWIS INFORMACYJNY MINISTERSTWA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ www.1praca.gov.pl

WARSZTATY “Z komputerem szukam pracy” www.praca.onet.pl

WARSZTATY “Z komputerem szukam pracy” www.praca.onet.pl www.jobpilot.pl

WARSZTATY “Z komputerem szukam pracy” www.praca.onet.pl www.jobpilot.pl www.pracadlaciebie.pl

WARSZTATY “Z komputerem szukam pracy” www.praca.onet.pl www.jobpilot.pl www.pracadlaciebie.pl www.gratka.pl

WARSZTATY “Z komputerem szukam pracy” www.praca.onet.pl www.jobpilot.pl www.pracadlaciebie.pl www.gratka.pl www.kariera.wprost.pl

WARSZTATY “Z komputerem szukam pracy” www.praca.onet.pl www.jobpilot.pl www.pracadlaciebie.pl www.gratka.pl www.kariera.wprost.pl www.pracuj.pl

„INTERNET - narzędzie wspierające doradcę zawodowego” www.menis.gov.pl

„INTERNET - narzędzie wspierające doradcę zawodowego” www.menis.gov.pl www.codn.edu.pl

„INTERNET - narzędzie wspierające doradcę zawodowego” www.menis.gov.pl www.codn.edu.pl www.kowez.edu.pl

„INTERNET - narzędzie wspierające doradcę zawodowego” www.menis.gov.pl www.codn.edu.pl www.kowez.edu.pl www.ko.poznan.pl

„INTERNET - narzędzie wspierające doradcę zawodowego” www.menis.gov.pl www.codn.edu.pl www.kowez.edu.pl www.ko.poznan.pl www.city.poznan.pl/oswiata

„INTERNET - narzędzie wspierające doradcę zawodowego” www.menis.gov.pl www.codn.edu.pl www.kowez.edu.pl www.ko.poznan.pl www.city.poznan.pl/oswiata www.oke.poznan.pl

„INTERNET - narzędzie wspierające doradcę zawodowego” www.menis.gov.pl www.codn.edu.pl www.kowez.edu.pl www.ko.poznan.pl www.city.poznan.pl/oswiata www.oke.poznan.pl www.eduseek.interklasa.pl

„INTERNET - narzędzie wspierające doradcę zawodowego” www.menis.gov.pl www.codn.edu.pl www.kowez.edu.pl www.ko.poznan.pl www.city.poznan.pl/oswiata www.oke.poznan.pl www.eduseek.interklasa.pl www.eduforum.pl

„INTERNET - narzędzie wspierające doradcę zawodowego” www.menis.gov.pl www.codn.edu.pl www.kowez.edu.pl www.ko.poznan.pl www.city.poznan.pl/oswiata www.oke.poznan.pl www.eduseek.interklasa.pl www.eduforum.pl www.interklasa.pl

PODSTAWOWE PYTANIA ? Czy doradztwo internetowe może być “prawdziwym doradztwem” czy tylko trochę czymś więcej niż przekazywaniem informacji i wskazówek? ? Czy doradca “on line” może profesjonalnie pomagać ludziom w planowaniu i realizowaniu kariery zawodowej?

MINI test

MINI test

Wynik 1 Tak jest, rzeczywiście wszystkie powyższe zdania są fałszywe! Dokonałeś(aś) trafnego wyboru (i mamy nadzieję, że była to świadoma decyzja, a nie przypadkowe trafienie) - gratulujemy Ci dobrego punktu wyjścia do podjęcia trafnych decyzji zawodowych. Jak się wydaje, teoretycznie jesteś bardzo dobrze przygotowany(a) do tworzenia planu własnej kariery zawodowej, wierzymy że dzięki temu uda Ci się przejść do efektywnego działania na rynku pracy. Masz na to bardzo duże szanse, powodzenia!

WYNIK 2 Niestety nie podjąłeś(łaś) zbyt wielu trafnych decyzji - nasz test składał się z 10 fałszywych zdań na temat planowania kariery zawodowej. Być może Twoja orientacja w tej problematyce opiera się na wielu niewłaściwych przesłankach. Bardzo ważne są przekonania, które człowiek ma na dany temat, bo to one właśnie sprzyjają podejmowaniu określonych decyzji, w tym przypadku zawodowych, dlatego też zachęcamy Cię do dokładnego powtórnego przeanalizowania powyższych pytań, pomocne będą Ci informacje zamieszczone na dalszych stronach. Zależy nam na rozwianiu wszelkich Twoich wątpliwości!

WYNIK 3 Jak się wydaje, posiadasz pewne właściwe podstawy wiedzy koniecznej do skutecznego planowania kariery zawodowej, ale też uznanie przez Ciebie niektórych zdań za prawdziwe (tymczasem wszystkie zdania były fałszywe) wskazuje na to, że ulegasz pewnym mitom na ten temat. Proponujemy przeanalizowanie zdań, które uznałeś za prawdziwe w oparciu o informacje zamieszczone poniżej.

Co to jest biznesplan własnej kariery zawodowej? www.city.poznan.pl/cdz

Po co warto opracowywać indywidualny biznesplan? www.city.poznan.pl/cdz

Kiedy warto zabrać się za opracowywanie biznesplanu? www.city.poznan.pl/cdz

Jakie informacje są potrzebne, żeby opracować skuteczny biznesplan własnej kariery zawodowej? www.city.poznan.pl/cdz

Wiedza o rynku pracy dotycząca następujących zagadnień: www.city.poznan.pl/cdz

Jeśli kończąc szkołę, masz już zawód, warto, abyś zastanowił się: www.city.poznan.pl/cdz

MINI test Aby pomóc w uporządkowaniu wiedzy o tym, jakie warunki musi spełnić praca, aby była atrakcyjna, proponujemy wypełnienie poniższej ankiety

OKIEM PSYCHOLOGA www.city.poznan.pl/cdz

Podstawowe zalety doradztwa “on line”: jako alternatywa dla ludzi, którzy nie mogą w inny sposób skorzystać z pomocy doradcy np. z powodu dalekiej odległości albo braku czasu czy możliwości dojazdu szansa dla ludzi niepełnosprawnych możliwość dla ludzi nieśmiałych obawiających się kontaktu “twarzą w twarz” z doradcą. Kontakt e-mailowy z doradcą może też poprzedzać rozmowę bezpośrednią dodatkowe usługi – np. rozwiązywanie psychologicznych testów predyspozycji zawodowych, natychmiastowe obliczenie wyników, interpretacja dodatkowy czas doradcy na zebranie informacji, przeanalizowanie sytuacji i udzielenie odpowiedzi klientowi

Problem standardów jakości poradnictwa internetowego: Jasne określenie celów (filozofii) tej formy doradztwa Stworzenie odpowiednich regulacji prawnych Opracowanie kodeksu etycznego doradcy internetowego Tworzenie – budowanie bazy informacyjnej Tworzenie i doskonalenie narzędzi pracy doradcy ( np. narzędzi diagnostycznych – testów) Rozwijanie form dzielenia się wiedzą i doświadczeniami przez doradców zawodowych