Małe spotkania doradczo- integracyjne- wnioski, rekomendacje

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Perspektywy rozwoju spółdzielczości socjalnej w kontekście dotychczasowych doświadczeń związanych z wdrażaniem PO KL i PO FIO.
Advertisements

Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
AKTYWNOŚĆ-KROK DO PRZODU
Projekt systemowy „Człowiek najlepsza inwestycja – jako rozwój zasobów ludzkich w drodze kształcenia, szkolenia i pracy” Projekt współfinansowany.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt „POMOC – AKTYWIZACJA – WSPARCIE” Miejski Ośrodek Pomocy.
Fundacja Polskich Kawalerów Maltańskich w Warszawie "Pomoc Maltańska"
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA.
ROLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WE WSPIERANIU ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - realizacja projektów współfinansowanych przez Europejski.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
EFEKTYWNOŚĆ AKTYWNYCH FORM POMOCY
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w Lublinie Promocja Integracji Społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE.
1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień
EWALUACJA PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA
Informacja dotycząca pierwszych miesięcy wdrażania Priorytetu VII Promocja integracji społecznej. Wiesława Przybysz Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej, Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie DOŚWIADCZENIA I STAN REALIZACJI PARTNERSTWA ZADANIOWEGO.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
Działania pomocowe, w tym na rzecz osób niepełnosprawnych W ramach Priorytetu VII PO KL Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
ROPS Poznań wiedza zmienia przyszłość 23 kwietnia 2009
POKL Drogowskaz – PRZEMIANA
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał
„Podróż w usamodzielnienie” projekt systemowy realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Inowrocławiu Projekt współfinansowany przez Unię.
Projekt Program wsparcia społeczno – zawodowego dla osób objętych pomocą Ośrodka Pomocy Społecznej w Sokółce współfinansowany jest ze środków Europejskiego.
Projekt ten jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
Kujawsko-Pomorski Program na Rzecz Ekonomii Społecznej na lata Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bolesławcu realizuje projekt: Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, współfinansowany przez Unię Europejską
Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego.
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA ! Razem możemy więcej Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Projekt systemowy 2009 r. Gmina Orla – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w OrliAktywna rodzina w Gminie Orla Przygotowanie i opracowanie: Marta Osa Projekt.
Projekt systemowy 2009 Gmina Troszyn/ Ośrodek Pomocy Społecznej w Troszynie Aktywizacja społeczno zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu.
Projekt systemowy Na dobrej drodze – aktywizacja osób bezrobotnych miasta Rejowiec Fabryczny współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
PODDZIAŁANIE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI.
Uwierzyć w siebie – pierwszy krok do przełamania bierności i zdobycia zatrudnienia Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sieradzu.
Spotkanie informacyjne 18 września 2008r.
Regionalna Platforma Współpracy - Pilotaż
Witam Państwa, Od 2007 jestem wicedyrektorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. Od tego czasu powiat płocki otrzymał ponad.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Psarach realizuje dwuletni projekt systemowy na lata Praca się opłaca współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Dodatkowe środki dla regionu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Szczecin, dnia r.
Współpraca z Instytucją Pośredniczącą przy realizacji projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej Lidia Lechocka Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego.
ROPS Poznań Porozumienie dotyczące współpracy – minimalny zakres umowy PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE wiedza.
SPOTKANIE KADRY KIEROWNICZEJ OPS, PCPR I PUP Z TERENU WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO- MAZURSKIEGO Olsztyn, 16. czerwca 2010 ELBLĄSKIE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA.
Europejski Fundusz Społeczny Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII: „Promocja integracji społecznej” Działanie 7.1: „Rozwój i upowszechnianie.
Poddziałanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: A.1 -zamknięty Alokacja: ,00.
I Kwartalne Spotkanie w sprawie realizacji projektów systemowych w latach 2011 – 2013 Podziałanie i Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego.
Projekty ogólnomiejskie: realizowane i planowane do realizacji Katowice,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
ROPS Poznań Konsultacje z PUP grupa docelowa projektu i instrumenty aktywizacji edukacyjnej PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie zachodniopomorskim Konferencja współfinansowana.
FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP SKARŻYSKO-KAMIENNA W 2016r. Elżbieta Niewczas – Koordynator Zespołu ds. Instrumentów Rynku Pracy w PUP Skarżysko-Kamienna.
„Chcę i mogę pracować” PROJEKT SYSTEMOWY „CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ” REALIZOWNY PRZEZ OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MIEŚCISKU WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ.
Gdańsk, r. Typy operacji i kryteria wyboru projektów- konkurs w ramach Poddziałania Oś Priorytetowa 6 Regionalnego Programu Operacyjnego.
Realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie Projekt „Masz Okazję – Pomóż Sobie”
tel/fax: (34) ul.Jasnogórska 15/ Częstochowa Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach.
CELE PROJEKTÓW W PRIORYTECIE VII PO KL 1 wzmocnienie oraz doskonalenie kadr pomocy i integracji społecznej 2 rozwijanie aktywnych form integracji społecznej.
Wsparcie lokalnego rynku pracy przy wykorzystaniu narzędzi Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja przygotowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach.
1 DZIAŁANIE 7.4 NIEPEŁNOSPRAWNI NA RYNKU PRACY Termin ogłoszenia konkursu: III kwartał 2012 r. Planowana alokacja: zł Typ konkursu: OTWARTY Typ.
Spotkanie informacyjne dla Beneficjentów realizujących projekty pozakonkursowe w ramach Poddziałania Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych.
Minimalny standard usług i katalog stawek 9.2 B
Badanie ewaluacyjne współfinansowane przez Unię Europejską w ramach
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego - - stan wdrażania wrzesień 2017 roku Kielce, r.
Europejskiego Funduszu Społecznego
Zapis prezentacji:

Małe spotkania doradczo- integracyjne- wnioski, rekomendacje Elżbieta Smykał- doradca ds. aktywnej integracji Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze 1 marca 2013 roku Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

w 2009r. projekt systemowy realizowało: w Poddziałaniu 7.1.1 48 ośrodków obejmując wsparciem 528 uczestników projektu- śr. 11 UP w Poddziałaniu 7.1.2 11 PCPR- ów obejmując wsparciem 668 Uczestników Projektu- śr. 60, 7 UP w 2010r. projekt systemowy realizowało: 57 ośrodków obejmując wsparciem 1272 Uczestników Projektu- śr. 22.3 UP 11 PCPR- ów obejmując wsparciem 678 Uczestników Projektu- śr. 61,6 UP Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej W 2009r. najczęściej stosowano: -kursy, warsztaty, szkolenia; -warsztaty z doradcą zawodowym, psychologiem; -badania lekarskie. Na 1 UP wydawano od 7- 8- 9 tysięcy do nawet 13 - 14 tysięcy złotych. Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej Najczęstsze problemy związane z realizacją projektów w ww latach, które zgłaszali Beneficjenci to: -brak chęci uczestnictwa klientów w aktywizacji; -konieczność pilnowania przez pracowników socjalnych dyscypliny UP (zwłaszcza obecności) podczas kursów; -przypominania o terminach kursów, dowożenia na warsztaty, kursy; -domagania się wsparcia finansowego przez UP ( co i ile z tego będę mieć); -konieczności przygotowywania przez pracowników socjalnych posiłków lub zamawiania cateringu; -wyrejestrowywanie klientów JOPS przez Powiatowe Urzędy Pracy; -późne otrzymywanie środków finansowych umożliwiających realizację projektów. Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej Widoczne było również niskie wykorzystanie przez BS cross- financingu- wartość cf wykorzystywały /„wchłaniały” firmy szkoleniowe). Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej W 2010r. zorganizowano m in: -spotkanie dla wszystkich dyrektorów PUP funkcjonujących na terenie województwa informujące o zasadach realizowanych przez JOPS projektów systemowych; -12 powiatowych spotkań z udziałem PUP, PCPR i OPS z danego powiatu; - przygotowano wzór porozumienia pomiędzy tymi instytucjami o współpracy przy aktywizowaniu tych samych klientów. Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej Od 2010r. prowadzono zintensyfikowane działania mające na celu uświadomienie BS nt : -potrzeby zmiany priorytetowych instrumentów: z edukacyjnych i zawodowych na społeczne; -konieczności zwiększenia ilości UP; -wydłużenia czasu oddziaływania na UP czyli poprawienie racjonalności i efektywności oddziaływań projektowych. Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej Od 5 września 2012r.- 15 lutego 2013r. przeprowadzono cykl 17 tzw. „Małych spotkań doradczo- szkoleniowych”, które miały na celu m in umożliwienie podzielenia się uwagami, sugestiami, zainspirowanie efektywnymi działaniami aktywizacyjnymi oraz wypracowanie rekomendacji na kolejne lata. W spotkaniach wzięło udział 176 osób z 70 placówek (na 86 ogólnie realizujących) i 1 Kurator z Sądu Rejonowego we Wschowie. Niestety, w Spotkaniach nie uczestniczyło 16 jednostek. Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej Wnioski „Małych spotkań…” : -Zauważa się wyraźną różnicę w sposobie przedstawiania realizacji projektu przez jednostki, które zadanie nr 1 Aktywna integracja we wniosku o dofinansowanie zapisały na dużym poziomie ogólności. -Placówki te, w większości przypadków, nie mają problemu z naborem uczestników (niektóre mają nawet więcej chętnych), -Wyraźnie widoczna jest duża kreatywność przy ustalaniu zajęć i aktywność UP podczas zajęć, -BS, w większości przypadków, nie zgłaszają trudności z zorganizowaniem zajęć dla większej grupy UP (wprowadzają więcej UP niż określone minimum, -BS doposażyli i wciąż doposażają ośrodki, świetlice itp;!!!! -Podkreślają komfort wynikający z otrzymania środków finansowych na początku realizacji projektu. Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej UP na zajęcia bez problemu dojeżdżają sami, bez względu na pogodę, a na spotkaniach podsumowujących dziękują pracownikom ośrodków za możliwość wzięcia udziału w aktywizacji i za możliwość zdobycia nowych umiejętności. Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej Niestety, Nadal odczuwalna jest „presja zasiłku” tzn. brak wypłaty zasiłku= brak przychodzenia na zajęcia. I w tym momencie powinniśmy zadać sobie pytania: -Jaki stan pozostanie po zrealizowanych projektach? -Jakie zmiany w mentalności/ sposobie funkcjonowania zaobserwujemy u klientów i u pracowników oraz klientów wobec pracowników po zakończeniu udziału w projekcie? Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej Zakończenie udziału w kontrakcie socjalnym, programie aktywności lokalnej, programie integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych powinno przyczynić się do wzrostu kompetencji życiowych i umiejętności społeczno- zawodowych odbiorcy tych działań, umożliwiając powrót do życia społecznego, w tym docelowo powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową. ….. zadania określone w projekcie adresowane są do osób wymienionych w pkt. 1, na rzecz przywrócenia ich do zatrudnienia oraz jednoczesnej integracji ze społeczeństwem…… „Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach PO KL 2007-2013” W-wa 1 stycznia 2013r Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej Rekomendacje- do dyskusji: 1.Przy podziale środków dla poszczególnych jednostek należałoby uwzględnić ich możliwości organizacyjne -stan zatrudnienia pracowników socjalnych, obszar terytorialny czyli uwzględnić problemy małych placówek i je wzmocnić; 2.Od początku realizacji projektów powinny być wyznaczone wskaźniki minimalnej liczby uczestników projektu; 3.Od początku równomiernie podzielić kwotę przeznaczoną do wykorzystania przez poszczególne jednostki organizacyjne pomocy społecznej w poszczególnych latach w oparciu o wskaźnik minimalnej liczby UP. W bieżącym okresie wartość była rosnąca do 2010r a od 2011 roku malejąca. 4.Ograniczyć do minimum zmianę opiekunów finansowych. 5.Realizacja projektów instrumentami aktywizacji społecznej w wielu przypadkach powinna odbywać się długotrwale i kreatywnie dlatego placówki powinny otrzymywać pieniądze w pierwszym kwartale roku. 6.Częstotliwość składania wniosków o dofinansowanie- co 2 lata. 7.Ograniczyć do minimum zmianę zasad realizacji projektów. Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

realizowany ze środków Unii Europejskiej Promocja idei/ zasad/ celów realizacji projektu na stronach internetowych placówek. Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej

Dziękuję za uwagę Projekt systemowy pn.: „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim” realizowany ze środków Unii Europejskiej