REJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIA ANALIZA PORÓWNAWCZA ROCZNYCH RAPORTÓW Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO ZA LATA 2006 i 2007 OPRAC. Katarzyna Kiedrowska, Wydział Pośrednictwa Pracy, Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku GDAŃSK 2008

REJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIA Podstawa prawna Podstawa prawna Z dniem r. zgodnie z art. 8 ust. 1 p. 17, ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 poz z późn. zmian.) do zadań samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy należy prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawanie certyfikatów wstępnych i certyfikatów o dokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia. Zadania, o których mowa w ust. 1, są realizowane przez wojewódzki urząd pracy będący jednostką organizacyjną samorządu województwa. Z dniem r. zgodnie z art. 8 ust. 1 p. 17, ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 poz z późn. zmian.) do zadań samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy należy prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawanie certyfikatów wstępnych i certyfikatów o dokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia. Zadania, o których mowa w ust. 1, są realizowane przez wojewódzki urząd pracy będący jednostką organizacyjną samorządu województwa. Certyfikat wstępny lub certyfikat Certyfikat wstępny lub certyfikat Wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę podmiotu wydaje certyfikat wstępny lub certyfikat w ciągu 7 dni od daty złożenia wniosku, jeżeli nie zaistnieją przesłanki o których mowa w art.19 ust. 11,12,13 w/w ustawy. Certyfikat wstępny wydawany jest na okres 12 m-cy. Po okresie 12 m-cy agencja zatrudnienia, która wykaże się działalnością może złożyć wniosek o wydanie certyfikatu bezterminowego zwanego dalej certyfikatem. Wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę podmiotu wydaje certyfikat wstępny lub certyfikat w ciągu 7 dni od daty złożenia wniosku, jeżeli nie zaistnieją przesłanki o których mowa w art.19 ust. 11,12,13 w/w ustawy. Certyfikat wstępny wydawany jest na okres 12 m-cy. Po okresie 12 m-cy agencja zatrudnienia, która wykaże się działalnością może złożyć wniosek o wydanie certyfikatu bezterminowego zwanego dalej certyfikatem. Należy pamiętać że: Podmiot zamierzający świadczyć usługi z zakresu agencji zatrudnienia jest zobowiązany do złożenia wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, do właściwego wojewódzkiego urzędu pracy. Należy pamiętać że: Podmiot zamierzający świadczyć usługi z zakresu agencji zatrudnienia jest zobowiązany do złożenia wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, do właściwego wojewódzkiego urzędu pracy. (kto bez wymaganego wpisu do rejestru agencji zatrudnienia prowadzi taką agencję, podlega karze grzywny nie niższej niż zł. (art. 121 ust.1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) (kto bez wymaganego wpisu do rejestru agencji zatrudnienia prowadzi taką agencję, podlega karze grzywny nie niższej niż zł. (art. 121 ust.1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)

Rodzaje agencji zatrudnienia Prywatne agencje zatrudnienia Agencje pośrednictwa pracy na terenie Rzeczpospolitej Polskiej Agencje pośrednictwa do pracy za granicą obywateli polskich Agencje pracy tymczasowej Agencje doradztwa personalnego Agencje poradnictwa zawodowego Agencje pośrednictwa pracy świadczące usługi w zakresie: pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych - udzielają pomocy poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia a pracodawcom w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych - udzielają pomocy poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia a pracodawcom w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach Agencje pracy tymczasowej kierują własnych pracowników do pracodawcy użytkownika celem wykonywania pracy tymczasowej. Agencja pracy tymczasowej nie może korzystać z pracy (usług) wykonywanych przez własnego pracownika tymczasowego

Rośnie zapotrzebowanie na usługi agencji pracy tymczasowej. Rosnące zapotrzebowanie na usługi agencji zatrudnienia potwierdzają dane opisujące działalność agencji zatrudnienia w województwie pomorskim w latach 2006 – Rosnące zapotrzebowanie na usługi agencji zatrudnienia potwierdzają dane opisujące działalność agencji zatrudnienia w województwie pomorskim w latach 2006 – W tym okresie znacznie wzrosła liczba agencji – ze 253 agencji w grudniu 2006 r. do w grudniu 2007 r., tj. o 24%. Wzrosła też liczba osób korzystających z usług agencji zatrudnienia, rekordzistkami były w roku 2007 agencje pracy tymczasowej: W tym okresie znacznie wzrosła liczba agencji – ze 253 agencji w grudniu 2006 r. do w grudniu 2007 r., tj. o 24%. Wzrosła też liczba osób korzystających z usług agencji zatrudnienia, rekordzistkami były w roku 2007 agencje pracy tymczasowej: ze świadczonych usług przez agencje pracy tymczasowej skorzystało w roku 2006 r. – 6,5 tys. osób, a w 2007 r. – 22,5 tys. osób, tj. o 246% więcej niż w roku poprzednim (zdecydowana większość klientów agencji pracy tymczasowej w 2006 r. i w 2007 r. zainteresowana była pracą tymczasową na terenie Rzeczpospolitej Polskiej – w 2006 r. 4,7 tys. osób tj.72 % osób korzystających z agencji pracy tymczasowej a w 2007 r. – 20,9 tys. osób czyli ponad 93 % klientów agencji. ze świadczonych usług przez agencje pracy tymczasowej skorzystało w roku 2006 r. – 6,5 tys. osób, a w 2007 r. – 22,5 tys. osób, tj. o 246% więcej niż w roku poprzednim (zdecydowana większość klientów agencji pracy tymczasowej w 2006 r. i w 2007 r. zainteresowana była pracą tymczasową na terenie Rzeczpospolitej Polskiej – w 2006 r. 4,7 tys. osób tj.72 % osób korzystających z agencji pracy tymczasowej a w 2007 r. – 20,9 tys. osób czyli ponad 93 % klientów agencji. ze świadczonego przez agencje pośrednictwa pracy skorzystało w roku 2006 r. – 41 tys. osób, natomiast w 2007 r. – 35 tys. tj. o ponad 14% mniej niż w roku poprzednim. Mniejszym zainteresowaniem cieszyło się przede wszystkim pośrednictwo na terenie RP (zdecydowana większość, bo około 70% klientów agencji w 2006 r. i 86% klientów agencji w 2007 r. zainteresowana była pracą za granicą –w 2006 r tys. osób, a w 2007 r. – 30,4 tys. osób). ze świadczonego przez agencje pośrednictwa pracy skorzystało w roku 2006 r. – 41 tys. osób, natomiast w 2007 r. – 35 tys. tj. o ponad 14% mniej niż w roku poprzednim. Mniejszym zainteresowaniem cieszyło się przede wszystkim pośrednictwo na terenie RP (zdecydowana większość, bo około 70% klientów agencji w 2006 r. i 86% klientów agencji w 2007 r. zainteresowana była pracą za granicą –w 2006 r tys. osób, a w 2007 r. – 30,4 tys. osób). Spadło zainteresowanie pracodawców usługami z zakresu doradztwa personalnego w 2006 r. skorzystało z usług – 1,7 tys. pracodawców, a w 2007 r. – 1,4 tys. tj. o 17% mniej niż w roku poprzednim, spadek zanotowano we wszystkich usługach z zakresu doradztwa. Spadło zainteresowanie pracodawców usługami z zakresu doradztwa personalnego w 2006 r. skorzystało z usług – 1,7 tys. pracodawców, a w 2007 r. – 1,4 tys. tj. o 17% mniej niż w roku poprzednim, spadek zanotowano we wszystkich usługach z zakresu doradztwa. ze świadczonego przez agencje poradnictwa zawodowego skorzystało w roku w 2006 r. – 5,6 tys. osób, a w 2007 r. – 3,2 tys. osób, tj. o 42% mniej niż w roku poprzednim ze świadczonego przez agencje poradnictwa zawodowego skorzystało w roku w 2006 r. – 5,6 tys. osób, a w 2007 r. – 3,2 tys. osób, tj. o 42% mniej niż w roku poprzednim

Najpopularniejsze kraje wśród wyjeżdżających za pośrednictwem pomorskich agencji zatrudnienia w latach

Liczba osób wyjeżdżających do najpopularniejszych krajów wśród wyjeżdżających za pośrednictwem agencji zatrudnienia w latach lp. Nazwa Państwa Rok 2005Rok 2006Rok Norwegia Wielka Brytania Cypr Niemcy Singapur Wyspa Mann Grecja Dania Bahamy

Lp. Nazwa grupy elementarnej Zawodów Czterocyfrow y symbol grupy elementarnej zawodów Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową na terenie Rzeczypospolitej Polskiej ogółemw tym kobiety ogółem w tym kobiety Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) Specjaliści do spraw finansowych Kierowcy samochodów ciężarowych Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni Sprzedawcy i demonstratorzy Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Spawacze i pokrewni Stolarze i pokrewni Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani Kelnerzy i pokrewni Pomoce i sprzątaczki biurowe i hotelowe i podobne Kierowcy samochodów osobowych Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani Telefoniści Liczba osób które podjęły zatrudnienie za pośrednictwem pomorskich agencji pośrednictwa pracy na terenie RP. ( zawody w których zatrudnienie przekroczyło 50 osób)

Liczba osób które podjęły zatrudnienie za pośrednictwem pomorskich agencji pośrednictwa pracy za granicą. ( zawody w których zatrudnienie przekroczyło 300 osób) Lp. Nazwa grupy elementarnej zawodów Czterocyfrow y symbol grupy elementarnej zawodów Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą ogółem w tym kobiety ogółemw tym kobiety 1 Marynarze i pokrewni Oficerowie pokładowi, piloci żeglugi i pokrewni Pracownicy służb technicznych żeglugi Spawacze i pokrewni Stewardzi Malarze budowlani i pokrewni Mechanicy - monterzy maszyn i urządzeń Kucharze Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe Monterzy systemów rurociągowych Rybacy morscy Elektromonterzy Pracownicy opieki osobistej i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Mechanicy – monterzy maszyn i urządzeń

Liczba osób które podjęły zatrudnienie za pośrednictwem pomorskich agencji pośrednictwa pracy za granicą w branży stoczniowej. Lp. Nazwa grupy elementarnej zawodów Czterocyfrowy symbol grupy elementarnej zawodów Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą Spawacze i pokrewni Malarze budowlani i pokrewni Mechanicy - monterzy maszyn i urządzeń Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe Monterzy systemów rurociągowych Elektromonterzy Blacharz okrętowy

Lp Nazwa grupy elementarnej zawodów Czterocyfrow y symbol grupy elementarnej zawodów Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą lub na terenie RP ogółemw tym kobiety ogółemw tym kobiety 1 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Sprzedawcy i demonstratorzy Bez zawodu Telefoniści Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych Robotnicy pomocniczy w rolnictwie i pokrewni Magazynierzy i pokrewni Zamiatacze i pokrewni Stolarze i pokrewni Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych Liczba osób które podjęły zatrudnienie za pośrednictwem pomorskich agencji pracy tymczasowej (za granicą oraz na terenie RP – łącznie) ( zawody w których zatrudnienie przekroczyło 200 osób)

Rejestr Agencji Zatrudnienia Województwa Pomorskiego. Liczba napływających wniosków i wydanych certyfikatów w latach 2007 – 2008 r. Rosnące zapotrzebowanie na usługi agencji zatrudnienia spowodowało znaczny wzrost liczby agencji zatrudnienia działających na terenie województwa pomorskiego– z 253 agencji w grudniu 2006 r. do w grudniu 2007 r., tj. wzrost o 24%. Rosnące zapotrzebowanie na usługi agencji zatrudnienia spowodowało znaczny wzrost liczby agencji zatrudnienia działających na terenie województwa pomorskiego– z 253 agencji w grudniu 2006 r. do w grudniu 2007 r., tj. wzrost o 24%. Od stycznia 2007 r. do grudnia 2007 r. wpisano do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia 118 nowych agencji zatrudnienia z terenu województwa pomorskiego. Od stycznia 2007 r. do grudnia 2007 r. wpisano do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia 118 nowych agencji zatrudnienia z terenu województwa pomorskiego. Skutkiem rosnącej liczby podmiotów chcących prowadzić agencje zatrudnienia jest wzrost liczby wpływających wniosków i wydawanych certyfikatów – w I kwartale 2007 r. do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku wpłynęło 35 wniosków i wydano 101 certyfikatów wstępnych, gdzie w tym samym okresie I kwartału 2008 r. wpłynęło 47 wniosków i wydano 109 certyfikatów wstępnych dla podmiotów chcących prowadzić agencje zatrudnienia, zanotowano więc wzrost wpływu wniosków o 34 %. Skutkiem rosnącej liczby podmiotów chcących prowadzić agencje zatrudnienia jest wzrost liczby wpływających wniosków i wydawanych certyfikatów – w I kwartale 2007 r. do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku wpłynęło 35 wniosków i wydano 101 certyfikatów wstępnych, gdzie w tym samym okresie I kwartału 2008 r. wpłynęło 47 wniosków i wydano 109 certyfikatów wstępnych dla podmiotów chcących prowadzić agencje zatrudnienia, zanotowano więc wzrost wpływu wniosków o 34 %.