Praca z wolnymi miejscami pracy w Słowacji

Prezentacja na temat: "Praca z wolnymi miejscami pracy w Słowacji"— Zapis prezentacji:

1 Praca z wolnymi miejscami pracy w Słowacji
ÚPSVaR v Námestove

2 Podstawa prawna Ustawa nr 5/2004 Z.z. o służbie zatrudnienia
Urzędy Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny w swoich obwodach w celu pośredniczenia w zatrudnieniu: Prowadzą rejestr wolnych miejsc pracy, Na bieżąco aktualizują rejestr , Udzielają i udostępniają bezrobotnym, poszukującym pracy i innym osobom prawnym i fizycznym informacje o wolnych miejscach pracy, W pośrednictwie pracy wolnym miejscem pracy jest nowo utworzone miejsce pracy lub istniejące wolne miejsce pracy, na które pracodawca chce przyjąć pracownika.

3 Zgłaszanie WMP Informacje o wolnych miejscach pracy Urząd Pracy (ÚPSVaR) zdobywa: Przez szukanie u pracodawcy /wizyta w zakładzie, rozmowa telefoniczna/. W latach 2005 i 2006 odwiedzono 210 pracodawców i znaleziono około 500 miejsc. Zgłaszanie WMP przez pracodawcę /osobiście, listownie, telefonicznie, faksem, pocztą elektroniczną, strony Z Internetu, gazet, czasopism Z centralnej bazy danych

4 Zgłaszanie WMP Urząd w swoim systemie informacyjnym rejestruje jedynie WMP tych pracodawców, których firmy mają siedzibę lub filię w powiecie Námestovo a Tvrdošín. Każdy dzień dane o wolnych miejscach pracy są przetwarzane w Centrum Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny po czym są udostępniane wszystkim urzędom na Słowacji.

5 Zgłaszanie WMP Pracodawca nie ma obowiązku zgłaszania wolnych miejsc pracy. Rok WMP SI Uzyskane przez Urząd % Zgłoszone 2003 2773 - 100,00 2004 1440 610 42,36 830 57,64 2005 1313 731 55,67 582 44,33 2006 1548 949 61.30 599 38,70

6 Publikowanie WMP Dane z rejestru WMP są publikowane w zakresie uzgodnionym z pracodawcami: Na tablicy ogłoszeń W samoobsługowym punkcie informacyjnym W bazie danych dostępnej pracownikom urzędów pracy /ÚPSVR/, którzy używają program APV i zajmują się bezrobotnymi i poszukującymi pracy W Internecie dla wszystkich urzędów na Słowacji W ofertach dla bezrobotnych i poszukujących pracy

7 Obsadzanie WMP Wolne miejsca pracy, o których dowiemy się od pracodawców, oferujemy: W formie skierowania – jeśli pracodawca jest z obwodu urzędu. Bezrobotny osobiście odwiedza pracodawcę, pracodawca zapisze wynik rozmowy kwalifikacyjnej z bezrobotnym co potwierdzi na skierowaniu własnym podpisem

8 Obsadzanie WMP W formie konkursu, który odbywa się w Urzędzie Pracy lub u pracodawcy. Bezrobotny otrzyma wezwanie. Pracodawca przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne, wybierze odpowiednich bezrobotnych i informuje Urząd Pracy, których bezrobotnych zatrudni.

9 Obsadzanie WMP Oferta pracy bez skierowania, formą pośrednictwa, bezrobotny otrzyma informacje podstawowe, adres pracodawcy, numer telefonu, W formie kontaktu telefonicznego z bezrobotnym.

10 Liczba bezrobotnych, których zatrudniono
Rok Ogółem wypisanych z rejestru Zatrudnieni przy pomocy Urzędu % 2005 5979 1649 27,6 2006 6229 1967 31,6

11 Nadmiar ludzi na rynku pracy
Pomocniczy pracownicy niewykwalifikowani

12 Braki na rynku pracy W roku 2006 najbardziej poszukiwano zawodów: murarz, cieśla, robotnik budowlany, ślusarz-spawacz, kierowca, magazynier, elektryk, pracownicy w branży usług restauracyjnych, z branży techniki obliczeniowej z wyższym wykształceniem. Nie wszystkie wolne miejsca mogliśmy obsadzić ponieważ w rejestrze bezrobotnych brakowało ludzi z odpowiednim wykształceniem. W 2006 roku w zawodach tych było zgłoszonych 390 WMP a udało się obsadzić tylko 225 miejsc.

13 Braki na rynku pracy Przyczyny nie obsadzenia wolnych miejsc pracy:
Brak zawodów – cieśla, betoniarz - zbrojarz, brukarz, murarz, spawacz, ślusarz, kelner, kucharz, kierowca, Brak zainteresowania pracodawców o wykwalifikowanych bezrobotnych bez stażu lub długotrwale bezrobotnych,

14 Braki na rynku pracy Brak zainteresowania bezrobotnych o niektóre zawody /kucharz, kelner, kierowca / z powodu niskich płac, nieodpowiednich warunków pracy/, Dojazdy do pracy/praca w innym powiecie, za granicą, złe połączenie komunikacyjne itp./.

15 Przegląd wolnych miejsc pracy
NAZWA ZAWODU LICZBA /powiat Námestovo/ Pomocniczy robotnik budowlany 129 Operator produkcji 124 Murarz 115 Cieśla 58 Ślusarz - spawacz 49 Krawiec – szwaczka 46 Betoniarz - zbrojarz 45 Pracownik administracyjny 42 Kelner - kelnerka

16 Przegląd wolnych miejsc pracy
NAZWA ZAWODU LICZBA /powiat Tvrdošín/ Operator produkcji 64 Kelner, kelnerka 57 Pomocniczy robotnik budowlany 43 Robotnik budowlany 40 Kucharz 34 Spawacz, szlifierz, tłoczarz 27 Sprzedawca 19 Stolarz - cieśla 18 Kierowca 17

17 Transgraniczna wymiana WMP
Transgraniczna wymiana wolnych miejsc pracy istnieje Tylko w ramach sieci EURES Bezpośrednie zgłaszanie WMP przez pracodawców / i to zwyczajowo tylko z Czech/

18 Przeszkody W wymianie WMP przeszkadzają:
Przyczyny ustawowe /ochrona danych osobistych - bez zgody pracodawcy nie możemy opublikować WMP za granicą/, Niski stopień współpracy z krajami sąsiednimi, Brak odpowiednich informacji o możliwości zatrudnienia cudzoziemców i z tego płynący brak zainteresowania pracodawców o zagranicznych pracowników, Podobna struktura brakujących zawodów.

19 Propozycje Zmienić ustawy.
Poprawić przekazywanie informacji o możliwościach publikowania WMP w innych państwach. Informować pracodawców o możliwościach zatrudniania cudzoziemców. Wymienić bazy danych /o wolnych miejsc pracy i o bezrobotnych/.

20 Dziękuję za uwagę Mgr. Oľga Straková ÚPSVaR w Námestovie