Małopolskie założenia Gwarancji dla młodzieży 9 października 2014 r.

Młodzi w Małopolsce 2014 - 2020 Wejście na rynek pracy Kształcenie zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego Rozwój kompetencji kluczowych uczniów Poradnictwo edukacyjno-zawodowe od poziomu gimnazjum Kształcenie przez całe życie Wejście na rynek pracy Gwarancje dla Młodzieży Łączenie życia zawodowego i prywatnego Młodzi w Małopolsce 2014 - 2020

Gwarancje dla młodzieży (GdM) Grudzień 2012 „Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce” Grudzień 2013/ Kwiecień 2014 Zapewnienie młodym ludziom w wieku do 25 lat dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu czterech miesięcy od pozostawania bez pracy lub zakończenia kształcenia formalnego. Gwarancje dla młodzieży nie oznaczają gwarancji zatrudnienia. Zgodnie z definicją, Gwarancje dla młodzieży dotyczą wszystkich osób młodych do 25 roku życia. Natomiast Gwarancje dla młodzieży z wykorzystaniem środków Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych będą realizowane w regionach NUTS-2 (województwa), w których stopa bezrobocia młodzieży na koniec 2012 r. według Eurostat przekraczała 25%, tj. w województwach: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim, lubuskim, łódzkim, małopolskim, podkarpackim, świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim i zachodniopomorskim. Każde państwo członkowskie może doprecyzować definicję Gwarancji dla młodzieży, stosownie do swojej sytuacji. Dlatego, wobec przedstawionych w diagnozie danych dotyczących sytuacji młodzieży na rynku pracy: W Polsce adresatami Gwarancji dla młodzieży będą osoby w wieku od 15 do 25 roku życia, w tym zwłaszcza z grupy tzw. NEET (not in employment, education or training).W zakresie pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej granica wieku została podniesiona do 29 roku życia.

Gwarancje dla młodzieży (GdM) Stopa bezrobocia wśród osób w wieku poniżej 25. roku życia w 2013 r. w Unii Europejskiej

Osoby od 15 do 25 roku życia, w tym z grupy tzw. NEET Adresaci GdM w Polsce Osoby od 15 do 25 roku życia, w tym z grupy tzw. NEET osoby w wieku 15‐17 lat przedwcześnie kończące naukę, osoby w wieku 18‐24 lata pozostające poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (NEET), osoby w wieku 18‐25 lat zarejestrowane jako bezrobotni, bezrobotna młodzież oraz poszukujący pracy absolwenci szkół i uczelni w okresie 48 miesięcy od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania tytułu zawodowego, w wieku 18‐29 lat.

Gwarancje dla młodzieży (GdM) Odbiorcy osoby w wieku 15-29 pozostające bez zatrudnienia Realizatorzy Wojewódzki Urząd Pracy, Powiatowe Urzędy Pracy, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Ochotnicze Hufce Pracy, Bank Gospodarstwa Krajowego Wsparcie poradnictwo zawodowe, IPD, szkolenie, staż, bony: zatrudnieniowy, na zasiedlenie, pożyczka na rozpoczęcia działalności gospodarczej, świadczenie aktywizacyjne. inne W Małopolsce Z EFS i FP w latach 2007-2013 wydatkowano na rzecz osób młodych (18-24 lata) środki w wysokości 1 mld zł ( w tym w ramach EFS – 600 mln zł). Dla porównania na osoby starsze z EFS: W okresie 2007-2013 na osoby 50+ wydano ok.. 380 mln zł. (w tym POKL 230 mln zł.) – 1/3 środków na młodzież. Planuje się wydać z EFS w okresie 2014-2020 ok.. 205 mln zł – ½ środków na młodzież. PO WER Fundusz Pracy

Schemat realizacji GdM Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży

Europejski Fundusz Społeczny 2007-2013 2014-2020 PO KL preferencje dla osób młodych w wybranych konkursach PO WER działania dedykowane osobom młodym Regionalne programy operacyjne (RPO) Małopolska: 564 mln zł W latach 2007 – 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki nie zakładał działań i środków dedykowanych dla osób młodych. Województwa mogły wyłącznie przyjąć preferencje dla osób młodych w Planie Działania bazując na sytuacji w regionie. W nowym okresie programowania działania są dedykowane osobom młodym.

Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży Projekt realizowany przez WUP w okresie sierpień – grudzień 2014 mający na celu wypracowanie wytycznych w zakresie realizacji GdM w Małopolsce działania informacyjno-promocyjne rozpoznanie potrzeb i priorytetów młodych ludzi w kontekście ich aktywizacji powołanie i koordynacja działań partnerstwa na rzecz młodzieży opracowanie wytycznych, w tym kryteriów wyboru projektów dla konkursów regionalnych GdM Dwa główne produkty projektu to: partnerstwo – sieć różnorodnych instytucji współpracujących na rzecz podnoszenia aktywności młodzieży na rynku pracy, wytyczne, w tym kryteria wyboru projektów w konkursach regionalnych, ogłaszanych w ramach realizacji Gwarancji dla Młodzieży. Projekt zakłada poznanie specyfiki grupy w wieku 15-29 lat, rozpoznanie jej potrzeb i priorytetów dzięki: analizie danych zastanych, współpracy w ramach partnerstwa – partnerami działającymi na rzecz młodzieży oraz skupiającymi młodzież dialogu z samą młodzieżą – spotkania fokusowe: rozpoznanie potrzeb konkretnych grup. Tak konsultowane wytyczne będą uwzględniały sytuację młodych na regionalnym rynku pracy, dotychczasowe doświadczenia we wspieraniu młodzieży instytucji i organizacji, które wejdą w skład partnerstwa oraz głos samych zainteresowanych – beneficjentów pomocy. Konsultacje z odbiorcami pomocy - osobami młodymi: mieszkający na wsi niepełnosprawni zagrożeni wykluczeniem społecznym rodzice studenci (pracujący i niepracujący) powracający z zagranicy

Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży cel główny: ustalenie kierunków działań aktywizacji młodzieży w Małopolsce cel szczegółowy: zapewnienie komplementarności działań instytucji na rzecz młodych ludzi cel szczegółowy: podejmowanie działań na rzecz podnoszenia aktywności i zaangażowania w życie zawodowe i społeczne osób młodych

Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży Pogłębiona diagnoza problemu oraz określenie narzędzi jego rozwiązania przez WUP Konsultacja kryteriów wyboru projektów w szerokim gronie partnerów społecznych Konsultacje z odbiorcami pomocy: osobami młodymi

Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży Młodzi rodzice Mieszkańcy wsi Niepełno- sprawni Zagrożeni wykluczeniem społecznym Studenci i absolwenci Powracający z zagranicy

Rodzaje projektów dla osób młodych Diagnoza barier w wejściu na rynek pracy Projekty oferujące uproszczony schemat wsparcia jedna bariera w wejściu na rynek pracy Projekty oferujące wsparcie kompleksowe problem wieloprzyczynowy – wiele barier w wejściu na rynek pracy Projekty konkursowe i pozakonkursowe