,,System informacji edukacyjno – zawodowej a dynamika zmian rynku pracy” Z-ca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kutnie – mgr Anna Rzeźnicka.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Toruń, 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP.
Advertisements

Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą - realizacja zadań w 2011 i I kwartale 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację.
Projekty realizowane w ZSP nr 2 w Siedlcach współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Współpraca doradcy zawodowego z pracodawcami w ramach działań publicznych służb zatrudnienia Ewa Bodzińska-Guzik.
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim
SYTUACJA NA RYNKU PRACY W POLSCE
Dane informacyjne Nazwa szkoły: ZSO nr 1 I Liceum Ogólnokształcące im. ppor. Emilii Gierczak w Nowogardzie ID grupy: 97_6_G_P1 Opiekun: Barbara Papuszka.
Rynek pracy globalny vs. regionalny / lokalny
1 Kwalifikacyjne kursy zawodowe. Podstawy prawne: Kluczowe zagadnienia dotyczące kształcenia w formach pozaszkolnych, w tym na kwalifikacyjnych kursach.
Informacja o sytuacji na rynku pracy w Gminie Wadowice
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
1 1.
Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations.
Zawody poszukiwane na małopolskim rynku pracy Kraków, 3 października 2008 r.
Kształcenie zawodowe a kadra pedagogiczna
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W POWIECIE KLUCZBORSKIM Miejsce: Aula Zespołu Szkół Ogólnokształcących im. Adama Mickiewicza w Kluczborku Termin: 28 listopada 2007.
Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka rozwija się dzięki wykształconym i otwartym na zmiany ludziom 25 kwietnia 2007 r.
Publikacje zawodowe WSiP 2013
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał
Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM w 2009 r. AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM w.
Sytuacja na lokalnym rynku pracy
Poradnictwo zawodowe w resorcie pracy
Kształcenie ustawiczne szansą dla mieszkańców Wielkopolski POKL / Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków.
Doradztwo zawodowe w Publicznym Gimnazjum im. W. Witosa w Pławie
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 R. Radziejów, 15 listopada 2010 r.
Zespół Szkół nr 2 w Nowym Dworze Gdańskim, ul. Warszawska 54 Rekrutacja na rok szkolny 2013 / 2014 Nie dla szkoły, lecz dla życia się uczymy lecz dla życia.
Sytuacja na Rynku Pracy na terenach wiejskich powiatu brodnickiego. Brodnica, 29 wrzesień 2010 roku.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
1 Sytuacja na małopolskim rynku pracy w kontekście dostosowania kompetencji mieszkańców do potrzeb pracodawców Kierunki rozwoju kształcenia i wychowania.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie radziejowskim – raport powiatowy za I półrocze 2010 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
Regionalny monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Podstawy prawne polityki rynku pracy
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
RYNEK PRACY I JEGO OCZEKIWANIA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE mgr Mariusz Wacławek Dyrektor PCE w Chrzanowie.
Kształcenie zawodowe w szkołach rolniczych
SZANSE I ZAGROŻENIA DLA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ NASZEGO REGIONU
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH
Bezrobocie Suwałki 24 luty 2014 rok.
Janusz Bokser – WUP Toruń Toruń
Bezrobocie w moim regionie i województwie. Sposoby poszukiwania pracy.
CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO W SANOKU Oferta edukacyjna.
OFERTA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO NA POZIOMIE PONADGIMNAZJALNYM
Już dawno minęły te czasy, kiedy od pracownika wymagano głównie wykształcenia kierunkowego, a dodatkowe umiejętności odgrywały znikomą lub prawie żadną.
POWIATOWY URZĄD PRACY W RACIBORZU
Rola polityki rynku pracy w rozwijaniu kształcenia zawodowego.
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
REJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIA ANALIZA PORÓWNAWCZA ROCZNYCH RAPORTÓW Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO ZA LATA 2005 i 2006 OPRAC.
Technik pojazdów samochodowych Bezpłatny kurs prawa jazdy kat. B !!!
CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO W SANOKU
Działania podjęte przez Powiat Ostrołęcki na rzecz aktywizacji rynku pracy po pożarze Zakładu Przetwórstwa Mięsnego JBB w Łysych Łyse 26 marca 2011 r.
RYNEK PRACY W POWIECIE NOWOTOMYSKIM W 2013 r. Nowy Tomyśl 2014.
Analiza rynku pracy Stan faktyczny
Cele i zadania doradztwa zawodowego na poszczególnych etapach edukacyjnych. mgr Monika Weryńska Doradca zawodowy.
PATRONAT PREZYDENT MIASTA CZĘSTOCHOWY DYREKTOR DELEGATURY KURATORIUM OŚWIATY W CZĘSTOCHOWIE CentrumInformacjiZawodowej Centrum Kształcenia Praktycznego.
Radomski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli ul. J. Słowackiego 17 ul. J. Słowackiego Radom Radom tel tel.
Konferencja Usługi i instrumenty rynku pracy Mrągowo, 18 lutego 2008 r.
Rynek Pracy Województwa Lubelskiego Urszula Żolińska Kierownik Wydziału Badań i Analiz WUP w Lublinie Lublin, grudzień 2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w.
Lokalny rynek pracy LATA Bezrobotni (ogółem)
Typy szkół ponadgimnazjalnych trzyletnie liceum ogólnokształcące trzyletnia szkoła specjalna przysposabiająca do pracy trzyletnia zasadnicza szkoła zawodowa.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE A RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM Wydział Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Lublin, grudzień 2007 Kuratorium Oświaty w Lublinie.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KONINIE Konferencja „Po pierwsze praca …” Konin, 18 września 2014 r. Wiesława Matusiak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie.
Edukacja a zmieniająca się koniunktura na współczesnym rynku pracy Jak zapewnić efektywność programów stypendialnych? Paweł Pawłowski Wojewódzki Urząd.
1.„Barometr zawodów” – zakres badania 2.Wyniki „Barometru” w woj. podlaskim 3.Funkcjonalność narzędzia internetowego prezentującego „Barometr zawodów”
Sytuacja na rynku pracy w województwie podkarpackim
Spotkanie dyrektorów szkół zawodowych
Diagnozowanie zapotrzebowania uczniów klas trzecich gimnazjum na informacje edukacyjne i zawodowe wyniki badania ankietowego Międzyszkolny Ośrodek Wspierania.
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Młodzież na rynku pracy - stan i struktura bezrobocia -
Historia szkoły sięga już przeszło 50 lat.
Zapis prezentacji:

,,System informacji edukacyjno – zawodowej a dynamika zmian rynku pracy” Z-ca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kutnie – mgr Anna Rzeźnicka

Czynniki wpływające na kształtowanie się sytuacji i dynamikę na lokalnym rynku pracy dynamiczny rozwój nowoczesnych technologii konsumpcyjny styl życia i rosnące zapotrzebowanie na usługi mobilność przestrzenna pracowników zmiany w strukturze demograficznej (zwłaszcza starzenie się społeczeństwa) globalizacja integracja europejska Wszystko to sprzyja powstawaniu nowych profesji ale i zanikaniu wielu starych zawodów

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych (MZDiN) - podstawa prawna Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2013, poz. 674 z późn. zm.) Art.9 ust. 1 pkt. 9 Ustawy (…) do zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy należy opracowywanie badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady rynku pracy oraz organów zatrudnienia (…)

Cele Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo - kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy, określenie odpowiednich kierunków szkolenia osób bezrobotnych zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń, źródło informacji dla poradnictwa zawodowego - wskazanie zawodów deficytowych oraz nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy,

ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, bieżąca korekta poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół), usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie informacji o planowanych ofertach pracy na rok przyszły oraz przewidywanej liczbie osób kończących naukę według zawodów. Cele Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych cd.

Główni odbiorcy Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi (WUP) Starostwo Powiatowe w Kutnie Lokalne organy samorządowe Powiatowa Rada Rynku Pracy Dyrekcje szkół ponadgimnazjalnych Placówki naukowo - badawcze Instytucje szkoleniowe i edukacyjne Kuratorium Oświaty w Łodzi Poradnie Psychologiczno - Pedagogiczne Centra Kształcenia Ustawicznego (CKU) Zakłady Doskonalenia Zawodowego (ZDZ) Uczniowie Raporty zamieszczane są na stronie internetowej WUP w Łodzi oraz PUP w Kutnie

Zawody na lokalnym rynku pracy Zawód nadwyżkowy Zawód zrównoważony Zawód deficytowy

Zawód na który występuje na lokalnym rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.

Ranking Zawodów Deficytowych w powiecie kutnowskim cieśla spawacz brukarz operator obrabiarek CNC operator maszyn i urządzeń operator wózków jezdniowych

Zawód zrównoważony Zawód na który występuje na lokalnym rynku pracy względna równowaga między zapotrzebowaniem a liczbą osób poszukujących pracy w tym zawodzie.

Ranking Zawodów Zarównoważonych w powiecie kutnowskim logistyk pozostali kucharze

Zawód nadwyżkowy Zawód na który występuje na lokalnym rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie.

Ranking Zawodów Nadwyżkowych w powiecie kutnowskim sprzedawca ekonomista technik elektryk mechanik maszyn technik administracji operator sprzętu ciężkiego

Kluczowe kompetencje pracowników i oczekiwania pracodawców z terenu powiatu kutnowskiego Kompetencje poziom wykształcenia kwalifikacje kursy/szkolenia umiejętności

Pracodawcy poszukują osób z wykształceniem: zasadniczym zawodowym średnim zawodowym wyższym (najczęściej technicznym) dodatkowo z biegłą znajomością języka obcego

Najczęściej poszukiwanymi kandydatami do podjęcia pracy są osoby z doświadczeniem zawodowym oraz dodatkowo ukończonymi kursami zawodowymi. Brak jest zainteresowania zatrudnianiem osób z wykształceniem średnim ogólnokształcącym (bez zawodu).

Oczekiwane kompetencje na lokalnym rynku pracy Pracodawcy z terenu powiatu kutnowskiego najczęściej poszukują osób z uprawnieniami: Operatora wózków widłowych Operatora obrabiarek sterowanych numerycznie - CNC Uprawnienia do spawania metodami MIG-MAG oraz TIG Prawo jazdy kat. C oraz C+E wraz z przewozem osób i rzeczy Obsługa kas fiskalnych i innych urządzeń sklepowych Uprawnienia elektroenergetyczne SEP do 1 kV oraz znajomością rysunku technicznego

Dodatkowe oczekiwania pracodawców Większość pracodawców z terenu powiatu kutnowskiego oczekuje od potencjalnych pracowników: prawa jazdy kat. B (mobilność przestrzenna) znajomości obsługi komputera (Pakiet MS Office) – wykorzystanie komputera w codziennej pracy znajomości języka angielskiego posiadania książeczki SANEPID

Osoby poszukiwane na lokalnym rynku pracy wg. branż Sektor budownictwo Robotnik ogólnobudowlany brukarz

Osoby poszukiwane na lokalnym rynku pracy wg. branż Sektor usługi kasjer- sprzedawca kierowca kat. C+E mechanik samochodowy

Osoby poszukiwane na lokalnym rynku pracy wg. branż Sektor produkcja Elektryk Spawacz MIG-MAG, TIG Operator maszyn CNC

Osoby poszukiwane na lokalnym rynku pracy Sektor handel handlowiec kasjer - sprzedawca przedstawiciel handlowy

Zawody generujące największe bezrobocie na lokalnym rynku pracy Kod zawoduZawody generujące największe bezrobocie na lokalnym rynku pracy Bezrobotni ogółem Bez zawodu Sprzedawca Technik ekonomista* Technik mechanik*/technik pojazdów samochodow Kucharz* Technik żywienia i gospodarstwa domowego* 103 Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie na podstawie Raportu z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych.

Zapotrzebowanie na specjalistów w 2020 roku wg. badań Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych Specjaliści ds. administracji i zarządzania Specjaliści ds. sprzedaży, marketingu i public relations Specjaliści ds. finansowych Specjaliści technologii informatycznych i telekomunikacyjnych Dietetycy i żywieniowy, terapeuci Lekarze weterynarii Kierowcy autobusów i ciężarówek Pracownicy usług ochrony Pracowników sprzedaży

Spadek zapotrzebowania na specjalistów w 2020 roku wg. badań Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych Pracownicy branży budowlanej, a w szczególności robotników zajmujących się stanem surowym i pokrewnym Sprzątaczki biurowe, hotelowe Pracownicy przygotowujący posiłki Pracownicy budowlani zajmujący się pracami wykończeniowymi i pokrewni Pracownicy rolni Robotnicy leśni i rybacy Konduktorzy i przwoźnicy

Dziękuję za uwagę Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie ul. Wyszyńskiego 11, Kutno Nr tel. (24)