Przemiany w edukacji a uczenie się przez całe życie Białystok, 21 marca 2014 r.

Zmiany ustawy o systemie oświaty Zmiany w kształceniu zawodowym zostały wprowadzone ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 29 września 2011r. Nr 205, poz.1206). Wdrażanie zmian rozpoczęło się 1 września 2012 r.

Zmiany uwzględniają oczekiwania pracodawców Pracodawcy zwracają uwagę na problemy z pozyskiwaniem wykwalifikowanych kadr: brak odpowiedniej liczby pracowników i uczniów kształcących się w pożądanych zawodach niedostateczne kompetencje, w tym tzw. kompetencje miękkie, tj. personalne i społeczne oraz umiejętności potencjalnych pracowników (np. nieznajomość języków obcych) niedostateczne łączenie dobrego przygotowania teoretycznego z praktyczną nauką zawodu realizowaną zwłaszcza w przedsiębiorstwach

Przykładowa struktura zawodu – zasadnicza szkoła zawodowa Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Działanie 3.4. Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie Poddziałanie 3.4.1. Opracowanie i wdrożenie Krajowego Systemu Kwalifikacji Podmiot realizujący: Instytut Badań Edukacyjnych

Przykładowa struktura zawodu - technikum Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Działanie 3.4. Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie Poddziałanie 3.4.1. Opracowanie i wdrożenie Krajowego Systemu Kwalifikacji Podmiot realizujący: Instytut Badań Edukacyjnych

Kwalifikacyjny kurs zawodowy a pracodawca Kwalifikacyjne kursy zawodowe dla pracodawcy: forma szybkiego pozyskania wykwalifikowanego pracownika (forma krótsza niż szkoła dla dorosłych – kształcenie w konkretnej wymaganej przez pracodawcę kwalifikacji) możliwość podnoszenia kwalifikacji lub przekwalifikowania się osób dorosłych (np. pracowników) kwalifikacyjny kurs zawodowy prowadzi do potwierdzenia kwalifikacji w systemie egzaminów zawodowych 6

Zasadnicza szkoła zawodowa Rolnik Kwalifikacyjny kurs zawodowy + egzamin Technikum = Technik rolnik R.3. Prowadzenie produkcji rolniczej R.16. Organizacja i nadzorowanie produkcji rolniczej R.3. R.16. Wymagane wykształcenie średnie

Zasadnicza szkoła zawodowa Rolnik Kwalifikacyjny kurs zawodowy + egzamin Technikum = Technik agrobiznesu R.3. Prowadzenie produkcji rolniczej R.6. Organizacja i prowadzenie przedsiębiorstwa w agrobiznesie R.3. R.6. Wymagane wykształcenie średnie

Kwalifikacyjny kurs zawodowy czy kurs umiejętności zawodowych ? Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Działanie 3.4. Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie Poddziałanie 3.4.1. Opracowanie i wdrożenie Krajowego Systemu Kwalifikacji Podmiot realizujący: Instytut Badań Edukacyjnych

Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie Egzamin zawodowy jest przeprowadzany dla: uczniów (słuchaczy): trzyletnich zasadniczych szkół zawodowych czteroletnich techników szkół policealnych osób, które ukończyły kwalifikacyjne kursy zawodowe osób, które ukończyły 18 lat i nie są uczniami szkół – egzaminy eksternistyczne

Modernizacja systemu egzaminów zawodowych – egzamin eksternistyczny nową formą potwierdzania kwalifikacji w zawodzie jest egzamin eksternistyczny zawodowy egzamin eksternistyczny przeprowadzany jest przez okręgowe komisje egzaminacyjne do egzaminu eksternistycznego mogą przystąpić między innymi osoby posiadające doświadczenie zawodowe (co najmniej 2 lata)

Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe Świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie jest wydawane osobom, które zdadzą egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie przeprowadzony w zakresie jednej kwalifikacji. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe jest wydawany osobom, które zdadzą egzaminy potwierdzające wszystkie kwalifikacje w danym zawodzie oraz będą miały odpowiedni dla zawodu poziom wykształcenia ogólnego. Na wniosek osoby posiadającej dyplom, dana komisja okręgowa wydaje suplement Europass do dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe ułatwiający poruszanie się po krajowym i europejskim rynku pracy. 12

Świadectwo ukończenia szkoły zawodowej Brak informacji o zawodzie Świadectwo jest dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia

Świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie

Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe

Suplement do dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe - EUROPASS

Możliwości włączenia pracodawców w proces kształcenia i egzaminowania zaangażowanie pracodawców w tworzenie oferty kształcenia włączenie pracodawców w proces opracowania programów nauczania we współpracy ze szkołą realizacja kształcenia praktycznego uczniów w rzeczywistych warunkach pracy (u pracodawcy) udział pracodawców w doskonaleniu zawodowym nauczycieli kształcenia zawodowego włączenie pracodawców w system egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie wsparcie dyrektorów szkół i placówek w promocji np. danego zawodu wśród gimnazjalistów organizowanie konkursów, stypendia dla uczniów, itp. 17 17

Dziękuję Państwu za uwagę Emilia Maciejewska Departament Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego MEN